岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

[岗位职责) 主要负责电话邀约，公司提供精准资源 [薪酬待遇) 1、底薪6000+1000全勤+提成+奖金，月综合工资12000-50000元，甚至更高 2、每周下午茶，每月团建，法定节假日正常休息 3、工作时间:9:00-8:00午休12:00-14:00 [工作内容) 公司提供资源(各种类型的都有)电话开发意向客户，邀约客户上门。名单资源好，放款之后拿提成 [岗位职责) 1、通过电话了解客户资质条件 2、邀约上门(根据征信，资产等客户经理会参考客户需求制定方案签约放款 3、新手入职后有经理一对一培训，小白也容易入手 晋升: 客户经理-主管-区长-门店长

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险及银行业务知识咨询和服务；　 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；　　 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；　　 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 5、保险团队搭建 我们公司是想透过严格的甄选和全球化的培训体系，招募代理制保险合伙人，快速培育成为高级销售管理岗位--营业处总监。

别划走！北京商业地产龙头，2013年成立、200人团队，公寓+商铺双主业，我们不画饼，只给真金白银。 你要的高提成、快开单、强平台、好福利，这儿全配齐。 1、收入有多炸？直接说人话 • 底薪5500-6000+提成35%~50%，行业顶格不墨迹（长期有底薪） • 单笔佣金10万–50万，开一单顶别人干一年 • 开单快：半个月–3个月就能上岸，新人也能跟上节奏 • 销冠真实年入100–200万，上不封顶，敢拼就能赚 • 全员股东分红体系，公司吃肉你吃肉，共享红利 2、公司有多硬？不玩虚的 我们不只是中介，更是独立操盘、参股、收购的实力派，北京商业地产头部玩家，大宗交易多、项目启动快、品牌硬、资源稳，你只管冲锋，后台给你拉满。 3、福利有多爽？打工人狂喜 • 北京六险缴纳，安全感拉满 • 提供员工宿舍，省下房租就是赚 • 14天带薪年假，休息赚钱两不误 • 节日福利、生日惊喜、带薪国内外旅游说走就走 • 团队年轻氛围好，不内卷、不内耗 4、我们要这样的你 • 想赚钱、敢开口、能抗压 • 有无经验均可，愿意学就能快速上手 • 想长期发展、拿高薪、做事业的人 5、平台给你、资源给你、提成给你、分红给你。 缺的就是一个想搞钱的你。 直接聊，当天回复，合适马上安排面试！ 合适次日就可试岗

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一轮面试当场出结果，面试通过随时入职 学历不限!! 入职就缴纳北京社保!! 【薪资福利】: 1.长期无责底薪5000起，随业绩可增加至10500； 2.高额提成(最低30%起提)； 3.入职就会缴纳北京社保； 4.带看奖(每带看一次都有100-300)以及其他小福利待遇； 5.综合月入10~20k； 6.试用期不打折； 培训:一对一师傅带教(公司成立53年有完善的培训体系) 任职要求: 1具备良好的沟通能力和团队合作精神 2对销售工作有高度的热情和毅力 3对客户负责，诚信可靠 我们的目标是:让员工入职3年实现买车买房!!!!!

公司直招 欢迎投递~ 集团控股型公司，总部在杭州，目前宁波，苏州，绍兴，金华，台州，武汉，嘉兴，南昌等地都有分公司 ［薪资待遇］ 底薪7000+2000补贴+45%高提成＋奖金（3000-3w）+月度、年度激励+团队奖励+开单奖+上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 提供宿舍房源，宿舍带天然气厨房，可以煮饭，楼下刷门禁，安保问题很OK ［工作内容］ 有无经验均可，处理公司系统后台数据，公司提供精准资源，无需外出。 ［福利待遇］ 购买每天下午茶、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、忠诚奖（工龄工资）、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！专业的带薪培训，清晰的职业生涯规划！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受小白无经验，可内部晋升，上岗后有培训，安排手把手带新 2、具备良好的沟通协调能力 3、性格开朗，工作积极主动 夏天热冬天冷，快来找我吹空调呀！！！ 晋升制度：（业务员-团队经理-总监-分总经理）公司的宗旨互帮互助，快乐工作，你喜欢的工作氛围我们都有，还有下午茶和水果零食，团队聚餐等等，如果你需要工作，需要快乐就可以加入到我们的有爱大家庭。

1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

年龄范围：25岁-33岁（1998年-1990年），特别优秀者年龄可适当放宽 岗位职责： 1. 负责公司产品的销售与市场推广工作； 2. 依据市场营销计划，达成部门下达的销售目标； 3. 开拓新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域； 4. 收集所辖区域市场信息，开展竞争对手情况分析； 5. 策划并执行销售区域内的各类销售活动，确保销售任务完成。 任职资格： 1. 大专及以上学历，医学类或市场营销等相关专业优先； 2. 有1年以上医疗器械销售工作经验者优先考虑； 3. 性格外向，反应灵敏，语言表达出色，具备良好的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备一定的市场分析与判断能力，服务意识强； 5. 工作责任心强，能够适应较高强度的工作压力。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检

北京市延庆招建筑木工

北京市延庆区招工地小工/杂工

北京市延庆招工地小工/杂工，，年龄25-45岁，清理泥浆，踏实能干者优先

北京市延庆区招指挥/司索工，指挥塔吊，要求有信号工证书，年龄 59 岁以下，55 周岁以下，月工资6000，抱住不包吃，干一个半月，中间可拿钱，人走帐清。非诚勿扰。联系电话：

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家庭保险规划师 工作地点：济南市高新区汉峪片区 薪资待遇：无责底薪+高额绩效提成+月度激励奖金+年终分红，综合月薪4000-15000元，收入上不封顶 岗位职责 1. 面向个人与家庭客户，提供专业保险咨询、家庭风险测评、保单诊断整理、定制专属保障配置方案； 2. 依托公司现成存量客户资源，做好日常客户维护，深度挖掘家庭保障需求，落地保险规划方案； 3. 全程协助客户完成投保、保单保全、理赔协助等一站式售后服务，依托优质服务促成老客户转介绍； 4. 参与公司系统化专业培训与团队共建学习，持续精进家庭保险规划专业技能。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，学历学信网可查； 2. 语言沟通流畅，责任心突出，具备客户服务思维，想要长期深耕金融保险行业； 3. 拥有金融、保险、销售、客服、人事、教育培训、母婴相关从业经历者优先录用； 4. 人品端正无不良从业记录，认同保险行业发展前景与长期职业价值。 公司福利 作息保障：周末双休+法定节假日正常休假，享有带薪年假、节日礼品福利、定期户外团建； 成长扶持：全流程岗前系统培训+一对一师徒带教+清晰透明晋升通道，零基础新人可手把手带教上岗； 工作优势：公司统一分配优质存量客户资源，上下班时间弹性灵活，兼顾生活与工作。

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

岗位职责 1、依托平安大品牌，为客户配置寿险、重疾险、医疗险、年金、养老规划等综合金融方案； 2、维护老客户，公司提供存量服务客户资源，减少盲目陌拜开发； 任职要求 1、18-48岁，学历不限，有无经验均可 2、待人真诚，沟通顺畅，有赚钱欲望，想改变收入现状 3、有职业需求可马上入职

保单服务专员： 年收入构成:委托报酬=个人佣金+培训津贴+服务津贴+辅导津贴+其他奖励 福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台、携手团队实现国内外旅游、综合金融平台，通过一份工作获得多份收入;2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持;3.公司每年为符合条件的销售人员提供人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老金机制;4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈 工作时间： 不加班，周末双休 【无需自己寻找客户（负责公司老客户）室内工作】 【非电销】 【无需陌生拜访，做好老客户的维护】 工作内容： 1.宣传公司企业文化、保险知识; 2.拜访客户，收集准客户名单，销售公司授权的保险等金融产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标; 3.为客户提供售后服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事 宜; 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管; 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训 任职要求： 1.25-50周岁之间，男女不限; 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽); 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰;4.品行良好，热爱首先事业，诚实守信，遵纪守法; 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 地址：天河区时代广场11楼，地铁林和西路B口

招聘：业务销售 薪资：面议 招聘销售，工作自工作自由，可兼职可全职，只要你有梦想，就大胆的来吧!代理招募|轻创业机会 零门槛启动，兼职/全职皆可。 现有工作完全不受影响，利用业余时间开启第二收入曲线。 总部全程赋能，带你稳步起步。 感兴趣的朋友欢迎私聊，了解详情刘经理 财富热线（微信同号）

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

1.客户挖掘 2.客户维护

【高薪兼职·时间自由】财产保险公司诚聘业务合伙人！ 工作亮点： 完全自由：无需坐班，地点任选（居家/咖啡厅/户外均可），手机即可操作！ 时间灵活：利用碎片化时间展业，早晚、周末随心安排，绝不耽误您的主业。 门槛超低：不限学历、不限经验，提供全套培训与话术支持，小白也能快速上手。 收益丰厚：佣金比例高于行业平均水平，多劳多得，上不封顶！ 出单极速：产品丰富（车险/家财/意外等），核保快、报价快、成交快，当天展业当天见收益。 适合人群： 想增加副业收入的上班族、宝妈、自由职业者、社区达人及拥有广泛人脉的朋友。 加入我们，您将获得： 头部财险公司品牌背书，客户信任度高。 专属导师一对一辅导，助力快速开单。 透明的佣金结算系统，收入看得见。 机会不等人，开启您的“第二收入”曲线！ 坐标：线下北京（线上全国可做）

有销售经验的，全职、兼职都需要，高提成，主要做武术、散打、体能

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力和抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售报表填写 3.学习意愿强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速落地实践 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向

沟通能力强，喜欢与人打交道，性格开朗温和，喜欢赚钱

工作模式：时间自由，弹性办公，每月仅需保障最低12次考勤即可 岗位核心优势 1. 客源无忧：公司统一分配客户资源，无需自己开发、寻找客户，专注谈单即可 2. 时间灵活：无需坐班打卡，自主安排工作时间，兼顾生活与工作 3. 全程帮扶：系统化岗前培训，一对一老带新，零基础、无经验也能快速上手，无需担心不会做 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，无相关工作经验要求 2. 年龄25-45周岁，身体健康，沟通表达顺畅 3. 服从公司管理，认可业务模式，有责任心，愿意踏实开展工作 4. 入职需进行背景调查，背调不合格者不予录用 有意向可直接投递简历，合适即刻安排面试，期待踏实肯干的你加入！

了解图书行业，有一定的图书发行渠道