岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

1、负责根据客户的要求，给用户提供专业的保险及银行业务知识咨询和服务；　 2、负责推荐保险种类及相关理财产品，并制定保险方案；　　 3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座；　　 4、负责参保客户的后续客户服务工作。 5、保险团队搭建 我们公司是想透过严格的甄选和全球化的培训体系，招募代理制保险合伙人，快速培育成为高级销售管理岗位--营业处总监。

护工： 医院 养老院 住家老人，推着晒晒太阳，聊聊天，心情好很愉快，每月7-12000。包吃包住。红包另算 临终关怀岗位护工每天是800元，有爱心高收入. 另： 招护工主管：8000/15000上班早九晚五，五险一金，上五休二法定节假日。工作内容：每天早晨点名3分钟，然后白天给护工办离职入职手续，是长期稳定舒适办公室岗位。不能有犯罪记录。

【岗位职责】 · 深入社区，在社区网格员的指引下，共同前往申请需要健康评估的老人家里 ·对病患或残疾不能自理的老人做全面的健康评估，并出具真实专业的评估报告 · 按照失能老人的六个标准，出具健康评估报告，上传到政府卫健委医保等相关部门，由主管部门根据评估报告决定老人是否保送养老院或居家护理 【职位要求】 33岁以下，优秀大学毕业生 · 医疗护理专业的优先考虑 · 大专及以上学历 · 工作时间：长白班 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-15000元/月（月结） · 五险一金 | 包住 | 包吃 | 年底双薪 | 加班补助

我不招混日子、安于现状、只想拿死工资的普通人，只招不甘平庸、渴望增收、看透职场真相、想要长期事业的优质人才。成年人五大扎心痛点：死工资永远跑不赢通胀，辛苦多年存不下积蓄；职场存在年龄淘汰制，35岁遇瓶颈、越老越贬值；单一主动收入没有保障，一旦停手立刻断收入；职场晋升靠关系，普通人永远有收入天花板；房产红利落幕，多数人还在死守夕阳行业。当下养老+保险是国家重点扶持的顶级蓝海赛道，老龄化加剧，全民养老规划已成刚需。行业淘汰低端推销，转型高端财富养老顾问，现在入局就是抢占时代风口。收入透明无套路：新人津贴兜底、高额业务佣金、终身复利续佣、团队分红不封顶，入行1-3年年薪30-80万，优秀管理者年入百万。打工越老越廉价，精英越干越值钱。我们硬性筛选：招收25-48岁、有野心、愿学习、执行力强、不甘平庸的人，拒绝躺平玻璃心、混日子求职者。入职享受专业全套培训、公平晋升通道、自由工作时间、终身被动收益。安稳等于廉价，固定工资难以致富。养老赛道是普通人低门槛、高上限的优质事业。我不养闲人、不收庸才，宁可空岗百人，绝不招收一个混子。有野心想翻身，我手把手带你成为行业精英，名额有限，择优录用。

我司是世界财富500强企业，管理资产规模超4.8万亿元，资管全国排名前三，主要深耕于中国大医养大健康领域，布局全国重点城市，针对国内人口老龄化现状，通过保险金融产品＋服务的创新商业模式，为中高净值人群提供全方位健康管理服务，提供独有的候鸟式高端养老社区。 核心优势： 1、针对人口老龄化问题，我们提供全方位的养老服务，提出长寿的解决方案； 2、针对老人看病难、就医不及时的问题，我们通过自有医院和全国医疗网络，提供医疗资源，提出健康的解决方案； 3、针对老年人长寿和养老服务的金问题，并应对经济下行的资产保值、增值、传承主题，我们借助公司出色的资管服务，提出财富的解决方案。 4、公司将养老服务、医疗资源、财富管理形成一个闭环，系统性解决养老问题。 【岗位职责】 1．依托平台优势资源，为客户提供健康、医疗、养老方面的个性化规划方案； 2．维护客户关系，根据客户需求，解决客户的医疗、康养需求； 3．学习行业体系，拓展健康养老市场。 4．爱学习，爱专研，完善自己的知识体系，提高自己的服务水平。 【任职要求】 1．学历不限，无经验要求，零基础可培养； 2．热爱大健康、养老行业，有责任心、愿意长期稳定深耕； 3．希望靠自己努力改变现状，摆脱死工资； 4．认同医疗养老赛道，踏实肯干，勤奋好学，拒绝短期投机。 5．沟通真诚，诚实守信。 【薪资福利】 1．有责底薪，月薪1~16w，上不封顶，依能力确定薪资； 2．季度奖＋新人津贴＋职业化奖金＋长期服务奖等； 3．提供补充商业保险，补充公积金，； 4.时间完全自由，兼顾生活与事业； 5.免费专业培训、资源共享、团队扶持，不用独自摸索； 6.长期事业赛道，可积累客户与人脉，越做越轻松、越做越增值。 7.公司提供客户资源，无需主动获客。 公司名称 泰康人寿保险有限公司 上班地址 双子座大厦﹣西塔5层

1.我们的团队在北京800人左右，首年期交保费7亿多，人均产能非常高，团队里有160多位百万精英和多位千万精英人士，公司有很好的批量复制的制度和能力。 2.中国人寿北京分公司空战军团队，团队165人首年期交连续4年保费破亿团队！ 本人连续5年个人千万业绩、CMF千万圆桌高级会员，冠军联盟成员，华人保险国际IDA金龙奖、第六届全国国际保险节名家奖、中国人寿北京分公司业绩前三名、团队排名第一，2024年开门红27天完成1000万业绩、连续4年业绩千万，累计保额32亿元、同时是中国人寿北京分公司第一收展形象大使、保费王、件数王等这些荣誉的背后是自己对保险行业的认可、敬畏、坚守、努力。 3.我们团队排名全国国寿系统全国第一、首先我们有充足的客户资源，每个季度有300-400条在人寿过往成交长险客户资源发放，禁止与亲戚朋友卖保险。我们还有CTI客户资源管理系统电话拨打和录音机制，便于新人成长和遇到困难时的体系，有成熟的培训体系和新人辅导 【工作内容】 1、为北京中产、企业主家庭做保障规划、养老金规划、资产传承方案（年金险、终身寿、家财险、高端医疗）； 2、服务存量客户，定期保单检视，长期维护，挖掘家庭持续需求； 3、愿意长期发展，可同步搭建个人小组，走业务+管理双路线。 1、【渠道扶持】团队拥有成熟社区合作资源，定期免费赠家财险引流客户； 2、【师徒护航】我本人一对一辅导，客户面谈陪同、协助促成，不会让新人独自见客户； 3、【系统化培训】产品学习、高客面谈逻辑、资产传承、保险金信托全套实战课程； 4、【收入结构】新人津贴+首年高额佣金+续期佣金+团队管理津贴，收益可持续； 5、【晋升透明】不看资历，业绩达标即可晋升组经理、部经理，制度公开； 6、【工作模式】弹性工作制，不用死守工位，适合想自主创业、追求收入上限的伙伴。 【希望你】 1、年龄25–45周岁，大专及以上学历； 2、善于沟通，愿意长期深耕金融财富赛道，短期急于暴富勿扰； 3、认可家庭保障、资产规划理念； 4、有房产、车行、教培、企业服务、销售经验优先；无经验愿意学习也可接纳。 【特别说明】 这是一份长期事业，不是短期推销工作；我们深耕高净值客户、资产保全、财富传承赛道，寻找志同道合长期同行的伙伴，期待愿意踏实成长的你，直接投递沟通！

该岗位需要有高度自律和时间观念的优秀人才，招募健康财富规划师工作时间自由，自己来规划。要有管理能力，要为自己创造价值和财富，需要有学习心和上进心，营范围多元化，收入多样化，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主，由于本部门岗位火爆，目前只招聘2个月。公司会提供保险、金融、医护、养老知识，医疗，法商，企商等培训。同时有写进合同的基本法保障个人收入，由能力的提升带动收入的提升，晋升透明四阶16级。岗位介绍: 1.为中高净值人群提供全生命周期的健康财富解决方案。 2.是集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端咨询团队。 3.团队提倡为自己作事，有产品思维，领导能力，鼓励内部创业，公司扶持，成人达己，为社会做贡献，为人民做榜样。 薪酬待遇: 1-薪资范围35000-400000/月。 2-底薪:6000-50000/月。 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+实物奖励+旅游奖励等。 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。晋升机制:透明化晋升通道，享受管理津贴、育成津贴等任职要求: 1-年龄:25-45周岁 2-学历:大专，学信网可查，优秀者可放宽至大专学历。 3-经验:不限经验 4-人品好，心态积极向上，勤奋踏实，优秀的沟通能力，需求分析能力。 5-有主见，思维灵活，性格坚韧，具备良好的应变能力和抗压能力。 6-工作时间:早9点一下午6点，月打卡满16天即可，请立即沟通 不珍惜面试机会和爽约的请勿投递!!!非软件开发类产品经理!未毕业和年龄不够的亲们不要投递啦!没有空杯心态和赚钱欲望请勿投递!非高素质人群，请勿投递!(素质并非指学历)非自律的朋友，请勿投递! 加分项有以下行业经验:其他行业·银行·学前教育

1：综合薪资8000-12000 2：早八-晚八中间可休息2-3小时 3：月休4天，多劳多得 4：满18周岁

你好，我是泰康的合伙人 点开这条信息的你，可能正在犹豫——保险销售，是不是又要陌拜、又要背业绩压力、还要被无数次拒绝？ 我想先说三句实话： 第一，我们不招“推销员”，招的是“顾问”。你不需要缠着亲戚朋友买保险，你的客户是公司通过平台、沙龙、活动精准邀约来的高净值人群。 第二，我们不画大饼。收入上不封顶是真的 第三，我们不搞“自生自灭”。从入职第一天起，有师傅一对一带你，有带薪培训，有人陪你去见客户。 岗位职责： 你的工作不是“卖保险”，而是帮客户规划“长寿、健康、富足”的人生。 客户经营：公司提供客户数据资源和精准引流渠道，你负责邀约客户参加养老社区参观、高端沙龙、财富讲座等活动，通过体验式营销让客户真实感受泰康的医养服务。 需求分析与方案定制：深入了解客户及其家庭在养老、健康、财富方面的真实需求，提供“养老社区入住+保险保障+财富规划”一站式解决方案。 客户关系维护：协助客户办理续缴保费、资料变更、理赔服务等售后事宜，建立长期信任关系。 团队发展（可选） ：入职满3个月即可晋升管理岗，享受管理津贴，搭建自己的团队 任职要求： 我们不唯学历、不唯经验，更看重你的态度和潜力。 年龄：25-45周岁（特别优秀者可放宽至55岁） 学历：大专及以上（学信网可查，优秀者可放宽） 经验：不限！有养老、医疗、金融、营销、教培、地产、高端服务等行业经验优先 素质：沟通能力强、目标感强、渴望高收入、有长期从业的打算 品质：积极进取，自律性强，过往无不良从业记录 关于时间 每天打卡两次（9:00前和10:00后），其余时间自由安排 周末双休，法定节假日全休 不强制加班，可以兼顾家庭 关于成长： 入职即享带薪系统培训，师徒制一对一带教 免费学习BAC顾问式营销、GPA全科医生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程 业绩达标享国内外游学（迪拜、意大利、日本等） 关于泰康： 泰康保险集团，连续八年《财富》世界500强，业务覆盖保险、资管、医养三大核心领域。旗下拥有泰康人寿、泰康养老、泰康之家（高端养老社区）、泰康医疗、泰康拜博口腔等。全国布局47个养老社区项目，“保险+医养康宁”全产业链生态，行业独此一家。 最后，想对你说 这份工作不适合所有人——它适合不想被朝九晚五绑死的人，适合渴望高收入但不想靠996换的人，适合想在朝阳行业长期深耕的人。 如果你只是随便看看，没关系，收藏一下，也许哪天就想通了。 如果你想认真聊聊，联系我 ，我们约个时间，喝杯咖啡，我跟你讲讲真实的工作是什么样的——好的、坏的，都讲。

寻找同频共振的小伙伴招募美甲美睫师/长期稳定岗新美业经营理念店面保底5500-6000元+高提成+手工费保底是对你才华的基本尊重，提成即是你价值的无限加成休息自由：月休4天，调休方便，姐妹约饭逛街不影响。ง我们不是在招员工，是在找长期并肩作战的“手艺人”。希望你：有经验，爱干净，眼里有活，心里有火坐标北京市延庆区有意私聊

延庆康庄镇八达岭开发区招中控员，吃住待遇好，招外地人，联系人黄总

延庆酒店招聘兼职中控，要求有主业，上一休一，早8晚5，电话

任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2.熟悉国家及北京市建设工程安全生产相关法律法规和标准规范 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对能力 4. 能适应延庆区施工现场工作环境，服从项目统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，能胜任一线安全管理工作

岗位职责： 1.负责养殖舍旧风机设备的拆除工作 2.按照技术规范完成新风机设备的安装 任职要求： 1.有风机设备安装工作经验者优先 2. 身体健康，吃苦耐劳，具备基本动手能力和协作意识 3. 服从管理，责任心强，能接项目地的工作安排

【工作时间】 周一至周五 双休，法定节假日正常休息 【工作内容】 ①宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； ②为客户提供保单整理、续保、复效、理赔服务、增值服务、各项保险咨询； ③参加公司有关会议和培训等活动； ④依照公司及部门工作要求进行活动量管理； ⑤负责部门成员的辅导训练和日常管理； ⑥依照公司及部门要求参与职场日常事务管理； ⑦协助上级主管实施团队日常管理和会议经营，传达并遵守公司各项规章制度； ⑧公司委托的其他事宜。 【资格要求】 1.25-45岁； 2.大专及以上学历，能力优秀者可放宽要求； 3.有保险、销售行业或个体经营工作经历者优先； 4. 熟练使用office办公软件； 5. 有良好的沟通能力和组织能力，积极主动，有上进心； 6. 学习能力好，对待工作认真负责，有团队合作精神。 【相关待遇】 达成相关要求即可获得 ①基本法收入+奖金＋各类津贴＋奖励＋荣誉激励等； ②年均收入（参考2023年数据） 组经理：约10万-30万； 部/处经理：约30万-50万； 区域总监：约100万及以上； ③； ④公平公开透明的晋升机会； ⑤系统培训体系； ⑥专项资源支持。 ⑦免费培训+节假日福利＋定期团队活动 【工作地址】青岛市南区香港中路39号

一、发展空间 首阶段市场实习期（1-2个月） 第二阶段进修培训期（1个月） 第三阶段管理转型期（1个月） 第四阶段管理转型期（4-6个月） 经过4-6个月系统培养，成长为中国人寿初阶主管；12-15个月成长为中阶主管；24个月成长为高阶主管。 二、岗位职责 1、综合金融业务拓展（涵盖保险、银行、证券、基金等领域） 2、为客户提供保险与财富管理专业咨询 3、分析客户财务需求，量身定制全面且个性化的保险理财规划 4、服务内容包括投资规划、风险管理、养老安排、子女教育、税务筹划等 5、负责团队人员招募、日常管理及人才培养 本岗位以培育金融管理人才为核心目标！ 三、薪资待遇 1、优才发展计划，优质新人保障年薪10万元起！ 2、收入构成：底薪+带薪培训津贴+新人补贴（2000/3000）+新单提成（上不封顶）+续期奖励+精英津贴+职务补贴+培育奖励+分红型养老金，多劳多得，收入无上限；业务经理月入过万可期，成功晋升组经理后年薪超20万； 3、配备从一线业务成长至管理层的全流程培训支持； 4、提供公开透明的职级晋升评估机制； 5、享有补充意外险、医疗险、重疾保障及养老储备。 四、工作要求 1、培养期内出勤率不低于80% 2、入职前两个自然月内达成转正标准，并参与市公司组织的优才专项提升培训 3、入职6个月内实现组经理晋升并持续通过考核 4、晋升组经理后的第二个考核周期内达成1+10有效人力配置 五、工作时间： 8:30-11:30；13:30-17:30；周末双休；法定节假日照常休假 职位福利：绩效奖金、定期团建活动、团队管理机会、周末双休、创业型平台、多重晋升通道、团队氛围活跃、成员年轻化 职位亮点：导师一对一辅导；提供客户资源支持；高额提成回报

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，有销售经验者可适当放宽学历要求 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义职业发展理念

C康养财富规划师 1、工作内容： -负责公司老客户售后服务，协助年检，包括续期缴费、信息变更、理赔查询、就医绿通协助、返还金的领取、保单升级服务，提供公司康养服务项目介绍，陪同客户参观考察大健康和养老的项目，针对客户需求，帮助客户解决健康和养老相关的问题，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加、体验养老家园社区、细胞存储等活动。 -为客户定制个性化“健康＋养老＋财富传承”综合解决方案； 深度链接医疗、养老等资源，提供全生命周期服务； 参与高端客户沙龙、行业论坛，树立专业品牌形象； 与团队共创康养服务新模式，推动行业标准升级。 2、薪资待遇 -总体薪资水平 平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩佳者税后5至6万，业务突出的提成8到10万左右。 3、福利待遇 -入职公司提供专业的职前、岗前等培训； -提供综合的全方位的保险保障； -部门定期团建，月度周边旅游 季年度国内外旅游; -各阶段成长提升培训 -工作满半年即可参与管理岗晋升考核； -会有经验丰富的经理辅导、陪同做好服务； 4、晋升发展 提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）。 专业的康养认证：公司与一流医院、高校、律所合作，协助完成健康管理师、养老规划师、财税规划师、传承规划师专业认证。 5、工作时间 -工作日周一到周五 8点半到岗， -周末双休 -法定节假日休息，甲级写字楼办公 所属行业： 保险 证书：健康管理师 年龄：24-50岁

1、通过个人努力或借助团队资源，为企业或合作商提供团体保险及相关产品，达成公司规定的各项考核指标； 2、收集团险市场信息，明确目标市场；开拓目标客户，为客户提供适合的产品及服务；维护客户关系，积累忠诚客户群； 3、遵守公司各项规章制度，落实所属渠道的各项日常管理要求； 4、完成所属渠道交办的其他工作。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、工作经验：3年以上的团险工作经验，具有1年以上管理工作经验，过往取得相关工作成绩者优先考虑。 3、核心素质：拥有突出的沟通与协调能力，丰富的团险工作经验，敏锐市场分析能力，具备市场导向、全局观念、结果导向的特质。

因业务需求，公司现招聘续期收展服务人员（全职兼职都可以，具体面议）收入上不封顶底薪+成提+度季奖+年奖终+游旅奖+荣誉方案等要求:男女不限，25至55周岁工时作间9点到10点30周六日休息不响影接送孩子照顾老人。地址延庆城区

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延庆本地招聘热评员20-35岁，利润对半分每天预计55元-500不等（看能力和吃苦劲）岗位介绍；通过平台获客，推客、添加企业（对智能手机熟练、了解）时间自由；公司坐班必须7小时，自己安排（早来早走，晚来晚走）每周日休息无底薪，。自己给自己干。地址：延庆悦民居底商荷亭东巷2号院6号楼109室应聘：请打电话（不通过）

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找3位北京延庆兼职时间:-三天下午13点到晚22点，包晚饭地址:北京延庆万达广场要求:市集售卖面包饮品类，靠谱听话，亲和力强，机灵外，向会主动与人沟通200/每天。

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本公司紧急招聘医院，养老院和上户住家男女护工20名，年龄在54岁以下，要求脾气好，有爱心，有责任心，不嫌弃病人或者老人，有服务意识，工作长期稳定，包吃住，过年三薪，新手老手都可以。