岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

岗位职责：1.接待和咨询工作，为客户解答保险业务相关知识，提供专业的咨询。 2.开发潜在客户资源，积极寻找潜在客户，完成个人及团队的销售目标。 3.为参保客户提供后续的保险服务工作，包括保单管理、理赔等。 4.维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求：高中及以上学历，身体健康，相貌端正，无不良嗜好，无违法犯罪，无失信等不良记录，责任险强，团结同事，积极正能量。 薪资福利：3K-10K，团体商保等 工作时间及休假方式：8：30-11：30 双休及国家法定节假日。

1. 客户承接与关系维护 ▸ 接收公司分配的意向客户，完成首次深度沟通，建立良好的客户信任关系。 ▸ 建立并维护客户档案，记录客户基本信息、需求方向、沟通进展及服务计划等关键信息。 ▸ 全程跟进客户咨询及项目进展，从需求沟通、方案了解、合作洽谈到项目启动，持续提供专业、细致的服务支持，保持稳定的客户关系。 2. 商务洽谈与合同管理 ▸ 在客户决策关键节点提供专业咨询与支持，解答服务内容、合作流程及项目安排等相关问题。 ▸ 配合团队完成商务沟通及合同洽谈，独立完成标准合同的讲解、签约引导及后续跟进工作。 ▸ 负责整理并归档合同文件、客户授权材料及项目所需相关资料，确保档案完整、规范。 3. 项目全流程跟进 ▸ 协调公司内部团队及相关合作资源，推动项目按计划顺利推进。 ▸ 持续跟进项目进度，及时与客户保持沟通，同步重要节点及相关安排。 ▸ 及时发现并反馈项目执行过程中的异常情况，协调相关人员处理，确保服务质量及客户体验。 4. CRM 与信息维护 ▸ 在公司CRM系统中及时、准确记录客户信息、跟进记录及合同状态。 ▸ 负责整理和维护客户档案，为销售管理、客户服务及业务流程优化提供数据支持。 5. 内容协同（加分项） ▸ 根据业务需要，协助整理客户案例、常见问题（FAQ）及相关资料。 ▸ 配合团队完成宣传素材、业务文档等内容的整理与优化，支持品牌推广及业务发展。 基础要求 ▸ 本科及以上学历，专业不限，心理学、传播学、市场营销、社会学、国际商务等相关专业优先。 ▸ 普通话标准，沟通表达能力强，书面表达清晰，具备良好的客户沟通及文案整理能力。 ▸ 情绪稳定，共情能力强，善于倾听，能够妥善处理客户咨询、疑虑及复杂沟通场景。 ▸ 具备良好的职业素养和服务意识，能够接受咨询服务行业特点，责任心强，愿意长期深耕客户服务与项目咨询工作。 加分项 ▸ 有咨询服务、教育咨询、高端服务、商务顾问、客户经理等相关行业从业经验。 ▸ 有高客单价服务类产品或项目（如留学咨询、移民咨询、财富管理、企业服务等）销售、客户维护或项目跟进经验。 ▸ 具备英语、俄语或其他外语沟通能力者优先。 ▸ 有跨境业务协调、涉外文件处理、国际项目对接或商务支持经验者优先。

岗位职责： 1.主要负责公寓的各区集中式公寓出租业务，在本项目安排公寓驻场工作，免费提供单人间公寓住宿 2.朝九晚六，工作时间比较灵活，自由安排 3.不是电销，熟悉各区域项目，尤其驻场区域 任职要求： 1.无经验要求，新手小白也可更快上手 2.有上进心，有赚钱欲望 3.年龄20-40之间 岗位福利： 1.免费住宿，提供单人宿舍 2.前期有带教师傅，不用担心上手慢 3.每个项目（公寓）固定提成1000-5000或按佣金比例提成，比如一单佣金3000，提成是70%，也就是到手2100，销冠奖励及带看费另算 4.不定期组织团建

【公司实力】 我们是一家在北京地区独具优势的房地产租赁企业，拥有15栋自营公寓及600多栋合作公寓，管理规模超过15万间，业务模式成熟稳健。公司不仅为员工提供完善的劳动合同与社会保障，还首创“工资垫付”机制，并投资多栋公寓，实力雄厚。 【岗位亮点】 · 免费住宿：提供单人公寓，居住环境与租客同标准，无需押金，永久免费。 · 资源丰富：客户主要来自58同城、安居客、小红书、抖音等平台，无需外出拓客。 · 工作灵活：办公地点即住宿项目，无需通勤，工作时间自由安排，月休4天。 · 快速收益：新人开单率高达90%，提成每单1000-10000元，次月15日准时发放。 【岗位职责】 · 维护及发布各平台房源信息； · 为客户匹配合适房源，促成租赁成交； · 在公寓或宿舍完成客户接待与沟通。 【任职要求】 · 20-35岁，有责任心，认可行业价值； · 踏实专注，具备持续工作的稳定性； · 有赚钱欲望和上进心，能快速适应岗位。 【薪资结构】 按单结算，多劳多得。 销冠都是10w+以上 入职三月，业绩优良晋升管理带团队 【我们期待】 我们寻找志同道合、有拼搏精神的伙伴。公司已为你搭建好平台与居住保障，只需你带着目标加入，共同开拓市场！

泰康人寿保险集团世界500强企业： HWP健康财富规划师（服务高净值客户全生命周期健康，财富管理服务）服务高净值人群提供全生命周期、全财富周期，一站式养老、健康和财富管理的专业服务。 经营范围多元化，收入多样化比如（高端养老社区，养老金，纪念园不动产，拜博口腔，车险）都是收入的组成部分，满足不同层级客户需求，同时不用担心客户问题，公司无限提供客户资源，以面销，会销为主。 泰康全国布局医养长寿社区+幸福有约结合: ①国际标准的CCRC养老模式: ②最稀缺的医养社区: ③高品质的养老方式: ④幸福有约专属私人订制方案: 公司面试: 要求25-45岁以上，大专学历，工作经验无要求，公司提供法律，养老，金融，医疗权威培训，泰康首创打造HWP（健康财富规划师）武汉大学认证。 公司提供客户资源，薪资待遇：月有责底薪：提成方式分档：按单提成；奖金补贴：自提奖金，每季度职业化津贴，佣金+提成，业务奖励方案，绩效奖金，长期服务奖，续期奖金，补充公积金等，入职后提供保障。 工作时间：早9点-10点打卡，周六日可休。 每年多次组织各种团建，国内游，境外游。

招雪糕.冰棍销售员 不用坐班，时间自由。 有师傅带，包教包会，地摊小白也能干的生意，每天500—1500元，夏季稳赚的生意。 要求自带车.肯吃苦、有销售意识，有快消经验优先。 在家没事做的直接私聊，带你轻松挣*

负责北京城区内的公寓租赁业务无需坐班无需打卡自由聊天方式挣钱 到手薪资10000到50000加 多劳多得提供单人公寓住宿行业很多咱家属于第1家新模式没套路只想大家一起发财 咱们主做的是公寓出租，的那种房源很多，包含北京各个区域提供住宿单人单间 薪资：提成百分百，全佣模式，全行业最高！没有之一！ 福利：销冠奖+带人奖励+年终奖加晋升 优点1不用做班 不用打卡 在自己住的地方办公 2免去租房费用，不用跑通勤工作！ 3不收取中介费，在同行业中占据很大优势，能更好的促进成交！ 4只在自己驻场地方带客户看房，不需要跑盘！其他区域有客户看房，联系驻场地同事帮忙带看。 打打酱油10000-15000元，跺跺小脚15000-20000元，正儿八经20000-50000元，上无封顶！！！ 全北京400多个项目公寓就近分配

一、岗位职责 1. 核心挖掘有债权融资需求的企业客户，依托自身客户资源，推进业务对接； 2. 初步对接客户，梳理融资需求，联动内部团队推进债权融资业务落地； 3. 维护现有客户资源，完成公司债权融资业务指标。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，有1-3年债权融资、企业融资相关经验优先； 2. 核心要求：具备丰富的有债权融资需求的企业客户资源，能快速对接并推进业务； 3. 熟悉债权融资基本流程，具备良好的沟通谈判能力、目标感强； 4. 有FA、银行、担保公司从业经验，了解硬科技、商业航天等赛道者加分。 三、岗位亮点 1. 高业绩提成，福利完善，多劳多得； 2. 依托客户资源快速出单，成长空间大。

主要负责电商渠道代运营服务业务客户开发及客户跟进岗位职责: 本岗位接受兼职 1、负责公司电商代运营业务(拼多多店铺为主)拓展及客户开发;2、负责跟进大客户沟通、商务推进和签约工作; 3、寻找潜在合作伙伴，与潜在合作客户进行方案制订、商务洽谈和签约。 4、开拓和维护合作渠道企业资源; 5、及时发现并跟进现有客户的需求、并能及时提供产品沟通、答疑和问题解决;岗位要求: 1、学历不限，要有代运营客户开发商务经验; 2、有很好的沟通谈判技巧，可独立开发客户，有一定的行资源优先;3、有良好的客户方案撰写能力，良好的耐压能力; 4、有代运营BD经验优先。

动手和理解能力好可现场学习，北京市延庆区世园，260-350一天八小时，加班另算，室内展馆装修广告图文类施工，目前主要铝板上贴膜，贴不干胶类，带水贴膜，做定位，手脚灵活能爬脚手架，新手可带，总工期还有25天，满七天结五天，，有广告贴膜经验300，无经验可学习，做事不磨，服从管理听安排，

急招外墙塑木装饰板安装木工5人，日工350元，管住不管吃，年龄50岁以内，健康无高血压病症。大概10天左右活。电话同步，（地址：北京延庆）

北京延庆区北京城建项目部食堂食堂招聘炒锅一名，工资8000千左右（总共4人，两个炒锅）做80人左右的饭，月休四天，住宿双人间带卫浴，洗衣机空调，无线网，工作轻松环境好。联系电话

工作地点：北京 酒店半标泳池 工作时长：每日8-9小时，每周双休 福利：包吃包住 薪资结构 底薪4500左右 + 课时提成80-120元/节，场馆有特色，课程易推广，轻松年入10万，收入可观 工作内容 无需常驻救生高台，主要负责直播销课+游泳授课，工作内容清晰 任职要求 1. 持有救生员证、游泳指导员双证 2. 具备1年以上授课+销课经验 3. 优先看重人品，性格踏实稳定、年轻有干劲，有赚钱想法、擅长销售 ️ 说明：本岗位不缴纳 应聘微信： 诚邀想踏实增收的伙伴长期共事！ 希望您的年龄在25岁以下，因为我也是，打造年轻化团队， 摸鱼勿扰

北京市延庆区招聘瓦工 小工

1. 【招聘条件】沟通顺畅，有耐心，会基础手机/电脑操作；责任心强，长期稳定，有无经验均可； 2.参与公司组织的业务培训与技能提升学习,持续精进专业能力 3.遵守行业监管规定及公司合规要求， 任职要求: 1.学历高中及以上 2.无经验要求，公司提供系统化带薪岗前培训与实操指导

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

保险售后部门服务专员，以售后服务为平台服务并营销

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4.准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

一、福利待遇 综合工资月均8K-12K 1、5000+提成+激励奖+入职就购买五险一金+福利食堂 (5000组成:无责底薪2500+新人激励2300+200全勤) 2、轻松过万，上不封顶。带薪年假5天 二、岗位要求: 1、22-38岁 2、专业不限，高中，中专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件; 3、具有良好的沟通能力，普通话流利，思维清晰: 4、电脑操作熟练，经培训后能熟练操作相应的办公系统 三、工作职责: 1、负责客户保险相关的投保，续保工作; 2、公司提供客户资源，并与客户电话沟通，为其提供专业的服务方案，协助客户完成车险续保手续，无需外出拓展业务 四、工作时间 周一至周五9:00--19:00，午休2小时，法定节假日执行国家放假标准。 五、工作地址:福田区越华路1号人保大厦

1. 深耕延庆本地各大新小区、交房楼盘、在建楼盘，实地驻点拓客 2. 走访建材市场、物业、中介、家装同行、水电木工等工长，搭建合作渠道 3. 线下地推、派发宣传物料、邀约业主看房/看样板间 4. 挖掘老业主资源，推动老带新转介绍

工作自由，薪资待遇优厚

1.客户挖掘 2.客户维护

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.具备行业相关经验者优先 4. 学历大专及以上，专业不限

无责底薪9000（不看学历，统一标准） 需要住宿的话，可以安排住宿。 [薪资福利待遇] 无责底薪9K+提成40%+奖金新人月平均收入3-5w公司重视新人，可接受小白，新员工享受入职培训，专业培训，营销技能培训，促进员工持续提成； 五险一金，带薪休假，法定节假日，年假，下午茶，不限经验/可接受小白/老人一对一带 [工作内容] 公司提供精准数据，无需自己开发，不打白名单!!客户均通过网络推广(微信，支付宝，百度等)主动找我们，并自带需求(不用打骚扰电话，不用求客户，不看客户脸色，不用大海捞针)目前公司销冠最高月薪100w+!只要你好好干，薪资无上限!!! 只要你有进取心，赚钱欲望就快快加入我们吧!!

1. 依托品牌养老社区资源，客群优质、需求明确，无需盲目拓客 ​ 2. 收入上不封顶，提成稳定，晋升路径清晰 ​ 3. 工作体面正规，面向高净值家庭提供养老规划服务，社会认可度高 ​ 4. 完善岗前培训+带教体系，无经验也可快速上手 岗位职责 1. 对接意向客户，介绍高端养老社区配套、服务体系及入住方案 ​ 2. 根据客户家庭情况，定制一站式养老规划与资产配置方案 ​ 3. 陪同客户参观体验，跟进需求，促成合作签约 ​ 4. 维护客户关系，做好后续服务跟进与口碑转介绍 任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达自然得体 ​ 2. 有销售、顾问、理财、保险、高端服务相关经验优先 ​ 3. 亲和力强，有耐心，愿意深耕养老与康养服务行业 ​ 4. 积极主动，目标感强，具备良好的服务意识 薪资待遇 - 底薪10k—17k+高额提成+绩效奖金+节日福利 ​ - 带薪培训、团建活动、清晰晋升空间 ​ - 工作环境舒适，长期稳定发展

不坐班，不坐班，不坐班！时间自由 【福利待遇】 -综合底薪8000＋高额提成+提供住宿 - 绩效、补贴齐全，业绩越好收入越高 - 额外高额业务提成，多劳多得、上不封顶 - 正规劳动合同，氛围轻松，提供新人培训 - 大客户额外奖励； - 年终奖； - 升职空间：普通员工-销售主管-销售经理，晋升空间大，享有业绩分成 - 早9晚6，保险 【任职要求】 - 不限经验。无经验者公司愿从0培养，培训后上岗，要求肯学肯干，能吃苦，敢于沟通，能适应外勤工作模式。 - 在校学生或应届毕业生优先考虑，有勤工俭学、社会实践经验者将获得优先录用机会； - 需自备电动车作为日常出行工具，持有驾照且具备驾驶经验者加分哦。 【岗位职责】 - 负责餐饮门店的面销及陌拜工作，推广公司的产品——五常大米，促成合作，维护个人及企业客户关系，完成销售目标 （只负责签单，不需要送货） - 定期跟进销售进度，完成销售目标，及时反馈市场信息。

跑业务销售地暖，空气能，中央空调

一、HWP是什么 HWP = 健康财富规划师（Health and Wealth Planner） 泰康核心高端岗位，国家职业资质认证（2020年获批），定位是中高净值客户的一站式健康+养老+财富规划专家，不是普通保险销售。 二、核心定位与角色 - 三合一专家：保险顾问 + 医养顾问 + 财富规划师 - 服务对象：中产及高净值家庭 - 核心价值：提供全生命周期、全财富周期的综合解决方案，对接泰康保险+医养+资管生态 三、主要工作内容 - 需求诊断：分析客户健康、养老、财务、传承需求 - 方案定制：设计含寿险/年金、养老社区、医疗绿通、资产配置、财富传承的一揽子方案 - 资源对接：泰康之家入住、就医绿通、体检、口腔、医疗中心等实体服务 - 客户经营：长期维护、圈层拓展、体验式营销（养老社区参观、沙龙） 四、薪资与福利（2026） - 薪资结构：底薪+佣金+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 - 新人津贴：英才津贴最高16万/18个月；菁英合伙人最高1万/6个月 - 底薪区间：6K–40K/月（按职级/业绩） - 平均月薪：约1.4万；本科约1.6万 - 福利：六险一金、企业年金、旅游/培训/实物奖励、晋升通道 五、培训与晋升 系统培训：保险、医养、财富、法律、税务、医疗场景实战 - 认证体系：HWP-GPA、国家职业技能等级证书 - 晋升路径：HWP → 团队主管 → 营业部经理 → 区域总监 六、与传统代理人区别 HWP：高学历、高客、综合方案、医养实体、长期顾问、国家认证

岗位职责： 1、公司分配客户资源； 2、通过电话、微信、面聊等与客联系； 3、为客户提供专业的家政服务咨询； 4、完成公司制定的月度、季度业绩指标； 5、招募、培训、支持家政阿姨。 6、服务中客户的定期回访及售后服务 任职要求： 1、学历不限，普通话流利，善于沟通 交流； 2、年龄50岁以内，热情大方，性格开朗； 3、有派单经验优先； 4、有家政行业工作经验者优先； 5、从事过其他行业销售优先。 薪资福利： 1、薪资：底薪+高提成；提成按实现销售额上 不封顶， 综合工资8000到2万+ 2、福利：五险一金；节日礼品；团建。