今晚学校搬课桌椅兼职250/天，如有加班30/小时时间：20：00—8：00内容：需要扛楼没有电梯，打杂听安排，耍滑老油子绕道。不干活随时清理要求：23-45岁，有力气，靠谱有责任心位置:朝阳区望京大西洋新城。

持本人消杀技师证，上岗证 具备3-5年消杀除四害的经验 会配药，用械，会沟通，能干

工作内容： 1、负责档案的收集与整理工作。 2、负责档案数字化处理，包括扫描、图像修正、信息著录及系统挂接。 3、参与档案使用管理规范的制定与完善。 4、组织开展档案应用相关的培训工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业，具备档案管理或数字化项目经验者优先； 2、了解央运作流程，掌握档案管理相关制度与标准，有电力行业背景者优先； 3、熟悉电力工程类档案的归档要求及移交程序； 4、具备良好的沟通协调能力，以及较强的分析和问题解决能力。

1、在304医院到科室回收医疗器械； 2、对器械进行清洗消毒

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：图文带货（不需要直播，不需要说话） 工作要求：无考核、无任务、自由居家，不限时长，有时间就做，适合兼职 2、薪资详情 薪资范围：日收入200-500+ 薪资计算标准：按实际成交订单数量结算 - 结算方式：平台每日结算，确保收益及时到账，透明无隐藏费用 薪资结构：佣金提成（上不封顶） - 无任何或，完全免费加入，零门槛开启副业之路 3、 是否收费：无

工作内容：编制整理合同、登记货品数量、跟进催款、制作简易报表、协助做简单标书，兼顾办公室日常事务。 要求：熟练Word、Excel，细心认真，做事有条理，有无经验均可，可培训。 办公室坐班。

环卫行业-项目执行 综合办文秘/综合办主任 工资6-8k，凭能力定薪，有年终奖，五险一金 一、岗位概述 此岗位对沟通、理解、细心要求度较高，非单纯文秘性质，上手难易度取决于个人对业务把控情况。 希望你，性格外向，做事严谨，长期，稳定。 协助公司环卫项目日常运营管理、内外部沟通及部分内勤人事行政工作，负责项目招投标对接、合同跟进、结案资料编制（体量很小）、开票，回款统计，统筹内外信息传达、项目进度跟进，同时负责办公区域环境卫生维护，保障公司各环卫项目高效、有序、稳定推进。 二、主要工作职责 （一）招投标对接工作 1. 负责环卫项目招投标全流程辅助工作，对接甲方客户、招标平台，及时收集整理招投标公告、招标文件信息，筛选匹配公司业务的环卫项目。 2. 协助整理、核对招投标资料，配合完成标书排版、装订、盖章、上传递交等工作，跟进投标进度，及时同步招投标结果至公司团队及领导。 3. 归档所有招投标文件、中标通知书、未中标说明资料，建立清晰的项目招投标台账，便于后续查询追溯。 （二）合同对接与管理 1. 对接合作客户及公司内部，负责项目合作合同的对接、初审、流转、盖章、归档全流程工作。 2. 核对合同条款、服务范围、项目周期、结算方式等核心内容，及时同步合同签订进度，合同要求及服务标准。 3. 及时更新合同管理台账，实时跟进合同履约周期、到期节点，提前和领导/客户沟通做好项目衔接、续约或收尾工作。 （三）项目跟进与信息对接 1. 作为内外对接枢纽，精准传递甲方客户需求、整改通知、工作调整等各类信息，第一时间同步给公司领导、一线作业人员。 2. 每日跟进环卫日常保洁、垃圾清运、专项保洁、应急保障等各类项目进度，跟踪项目落地执行情况，协调解决日常推进中的基础对接问题，保障项目正常稳定运营。 3. 定期汇总项目执行情况，整理项目日常数据、工作记录，及时向领导汇报项目进度与现存问题。 （四）结案报告及文书工作 1. 根据公司及甲方标准化要求，负责环卫项目、项目收尾后的结案报告编制、排版、审核与提交工作。 2. 严格按照甲方格式规范、工作要求，整理项目作业记录、考勤台账、巡检记录、整改回执等佐证资料，确保结案资料完整、真实、合规。 3. 完成各类项目报备文件、工作汇报、日常通知的撰写与整理，做好所有项目资料的分类归档保存。 （五）内部团队统筹对接 1. 常态化对接项目负责人、一线环卫作业团队负责人，同步客户最新要求、项目调整方案、检查标准等关键信息，确保信息传递零偏差。 2. 收集团队作业中的问题与诉求，汇总后对接客户协调解决，衔接内外工作，保障项目高效落地、顺利推进。 3. 配合完成日常考勤、人员社保公积金、物资领用登记、采买、费用报销等内勤辅助工作。 （六）办公环境运维工作 1. 负责公司办公室日常保洁工作，每日做好办公区域地面清洁、桌面整理、垃圾清理、公共区域保持整洁。 2. 定期整理工作区、茶室、领导办公室，保持办公环境整洁、卫生、规整，维护公司良好办公形象。 3. 整理办公文件、办公用品，做好物资摆放收纳，保持办公区域井然有序。 三、岗位辅助工作 1. 配合完成客户日常维护工作，做好日常沟通、回访，维护良好的客户合作关系。 2. 完成领导交办的其他项目辅助工作、临时行政事务。 四、任职基础要求 1. 专科及以上学历，有无环卫行业经验均可； 2. 熟练使用Office办公软件，可独立完成供应商入库资料、标书、报告撰写、台账更新或优化（如需）； 3. 具备良好的沟通能力、执行力和细节把控能力，抗压能力强； 4. 工作认真负责、细心严谨，有台账整理、资料归档、对接统筹意识。 5. 销售助理/广告执行/项目执行优先 6. 30-45周岁为佳，住物资学院附近为佳。 我司期望招到一位长期稳定的文员伙伴，工作事务均在上班时间内可以完成，下班只需及时查看工作手机，按需转达并记得跟进即可。

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3.细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人力资源相关岗位经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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企管员、劳资员30周岁左右，有三年以上人事、企管工作经验，公司管理制度的制度及监督执行，熟练使用办公软件薪资福利:3000-4000元+五险招工人数:1名工作地址:迁安市

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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岗位职责: 1. 负责招聘、入职、离职等人事相关手续办理 2. 协助开展员工日常沟通与基础人事事物支持 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资待遇： 1. 综合薪资5000-8000 工作时间: 朝九晚五，周末双休，公司氛围好，不定期团建

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

一、工作内容 1. 负责展厅日常秩序维护，引导观众文明观展，劝阻攀爬、触摸展品等不文明行为； 2. 看护展品及互动装置，发现安全隐患及时上报； 3. 解答游客基础问询（如出口位置、卫生间、周边交通等）； 4. 协助配合主办方临时性现场工作安排。 二、任职要求 1. 责任心强，性格耐心细致； 2. 沟通表达能力良好，能温和礼貌地与游客沟通； 3. 可连续工作30天者优先，不接受频繁请假。 三、工作时间与周期 · 日期： 2026年8月6日 — 2026年9月5日（连续30天，如遇极端天气闭馆，当天不计薪，但也不全勤底薪） · 时间： 每天 09:00 — 18:00 四、薪资待遇 · 薪资标准： 4000元/月（全勤30天固定薪资， · 结算方式： 五、工作地点 天坛公园内北宰牲亭（具体展馆将于面试通过后通知） 六、报名方式 联系电话： 七、重要提示 1. 本岗位需连续出勤30天，请确认时间完全吻合后再投递； 2. 因展品价值较高，上岗前将进行简短安全培训； 3. 面试通过后需提供身份证复印件备案。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏办公环境 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守公司制度，具备良好的职业道德和保密意识

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一、招募岗位 活动助教（2人） 二、职责 活动前协助布置签到区，引导签到、发物料； 骑行中分段引导队伍，处理小故障/人员不适，配合教练保安全； 活动中拍摄照片，活动后上传至公司网盘； 活动后清场、摆放车辆，清点物料。 三、任职要求 无年龄限制，健康无基础病，能适应户外； 认真负责，善沟通，有团队意识； 会骑车，懂基础骑行安全知识。 四、工作信息 时间：活动当日07:30-17:00（含2小时午休）； 五、待遇 薪酬150元/人（活动当天支付）； 提供水、午餐，发工作证+防晒帽。 六、报名 截止：长期 注： 1.需全程参与，服从调度。 2.有拍摄经验优先。 联系人：张先生 电话：（同微信）

岗位职责： 1. 负责办公区域日常环境维护、物资采购与库存管理 2. 统筹安排会议接待、车辆调度及行政事务协调工作 3. 协助办理员工入职、离职手续及基础人事档案整理 4. 管理公司固定资产，定期盘点并更新台账信息 5. 处理快递收发、文件归档及后勤相关突发事务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通协调与执行力 2. 有基础办公软件操作能力，细心负责、服务意识强 3. 具备1年以上行政或后勤相关工作经验者优先 4. 能适应灵活工作安排，具备团队协作精神 5. 无不良记录，身体健康，能胜任常规体力辅助工作

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

薪资范围：税前固定月薪11K-13K+五险一金+免费食堂（早午饭）+节日福利 岗位职责： 1. 协助处理部门日常行政事务，完成基础文案撰写及上级安排的其他相关任务 2. 协助推进中心非奥类项目的项目管理、外事手续申办、赛事组织与宣传推广等工作 3. 参与公司重要客户的商务接待工作 4. 负责赛事相关短途出差的对接与流程协调 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄在35周岁以下 2. 具备较强的进取心、责任心以及良好的团队协作精神、服务意识和组织协调能力 3. 具备较好的外语应用能力、语言表达能力和书面写作水平 4. 有赛事运营或外事活动办理经验者优先考虑 5. 因涉及体育赛事需参与短途出差，熟练掌握常用办公软件操作

一、工作内容： 检察院工单的信息录入、任务分派、后续回访及基础数据整理，群众网络来信及相关诉求材料的打印、归类与档案管理，协助检察官完成来访群众基本信息的采集与系统录入工作 二、任职要求： 1、具备良好政治素质，无违法犯罪记录，严格遵守单位各项管理规定、保密纪律及服务标准； 2、具有法律专业背景或从事过法律相关工作者优先考虑； 3、身体健康，形象端正； 4、熟练掌握计算机基本操作，具备正常履职所需的信息系统使用能力； 5、责任心强，服务意识佳，具备团队协作精神； 6、普通话表达清晰，有客户服务经验者优先录用； 7、有实际工作经历者，年龄条件可适当放宽； 8、能够接受7天×24小时轮班工作机制 三、薪酬待遇及福利： 1、薪酬结构 （1）首月为培训期：带薪培训，培训津贴于上岗后发放，合计3200元 （2）次月进入试用期：月薪约3800元（根据个人表现可动态调整） （3）转正后收入：约4500元/月，包含基本工资、绩效工资、岗位津贴、奖励表扬金、全勤奖、餐费补贴、交通补助、夜班补贴等

房屋鉴定报告原始记录誊写，字迹工整，认真，有建筑基础知识优先考虑，兼职8小时200，