旅游顾问 工作内容：旅游招揽、服务站公益活动宣传、社区摆展发传单拓客、组织和参与门店客户维护活动、会场配合讲师、意向客户跟进等 岗位要求：   1、大专以上学历(可根据能力调整），热爱旅游事业   2、性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极肯干   3、对待工作认真细心，服务意识强，爱岗敬业   薪资待遇：  底薪2800-3500加提成，综合收入4000-8000。   上班时间：  早上8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排)

岗位职责： 1、负责开展学校线上招生相关工作 2、与学生及家长保持顺畅沟通，建立信赖关系 3、具备网络销售经验，拥有一定的销售技巧和能力 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识 2、能及时响应并妥善解决客户咨询与疑问 3、具备团队协作精神，能与同事共同推进任务完成 4、有强烈的收入提升意愿

岗位职责： 1：与企业负责人或高层进行沟通交流，建立良好关系，深入挖掘需求，精准推荐适合的产品方案，达成销售目标。 2：持续跟进客户进展，维护客户关系，邀请客户参与线下培训、讲座等各类活动，提供细致服务，增强客户认可度。 3：系统掌握企业运营与管理知识，借助公司资源协助客户应对经营中的实际问题。 4：适应多样化沟通场景：包括微信交流、电话联络、实地拜访、学习现场互动及新媒体渠道沟通。 5、认同教育培训价值，有志于在教育领域深耕发展。 任职要求： 1、性别不限，年龄区间为22至30周岁； 2、大专及以上学历，具备较强的学习能力（学历反映过往，能力体现当下，学习力决定未来）； 3、拥有良好的语言表达和人际互动技巧； 4、具备持之以恒的精神，性格诚恳踏实，乐于学习，富有团队协作意识。 待遇：底薪4.5k＋销售额提成＋季度、年度奖金＋全勤奖 【我们为您提供】 1）入职1-2个月内：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等内容的全面培训； 2）入职半年内：涉及团队管理、技能复制、数据分析等方面的进阶培养； 3）定期牛人分享：由表现优异员工通过内部学习平台开展实战经验与技巧传授。 【独家福利】 1我们不仅有：团队聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等； 2我们还有：员工可免费参加公司课程学习，实现多维度成长，提升职业竞争力。 【您的未来】 *专业方向：客户经理；高级客户经理；百万俱乐部成员；千万俱乐部成员 *管理方向：销售代表；销售储备干部；见习销售主管；销售主管；分公司经理；大区经理；销售部总经理（每年6月1日与12月31日开放晋升认证） *讲师方向：初级讲师；中级讲师；高级讲师 【您的收获】 轻松、开放、平等的工作氛围； 丰富学习资源（可参与国内各行业顶尖专家、教授主讲课程）； 共同创业机会（在公司服务满三年者，均有机会成为公司股东）。

重庆主城九区设有27家校区，可就近分配，通勤便捷无忧！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌生拜访，公司统一提供本地客户资源及工作手机。主要通过电话与微信方式联系家长，介绍升学政策、家庭教育理念及学科课程内容，邀请家长到校区参观咨询。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业价值，愿意长期发展 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强的语言表达能力，乐于沟通，勇于接受挑战并持续提升自我 3、为人诚实守信，富有责任心，具备良好的服务意识和团队合作精神，服从工作安排 三、上班及休息时间： 工作时段：9:00-18:00 休息安排：每周一或周二轮休一天，按排班执行 四、薪酬待遇 底薪3K-4K+高额提成+多项奖金 2024年学业规划师岗位平均月薪达9400元，年度收入最高可达40万元 五、员工福利及岗位福利 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金、各类专项激励金 3、入职带教培训、外派参与国内外教育行业交流与研学活动 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建活动及生活关怀支持 六、晋升通道 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后成长体系 除常规业务技能培训外，还将参与西南大学专业课程学习、游学深造项目，以及家庭教育指导、高考志愿填报等多维度能力提升培训

【公司福利】 1.入职即缴纳五险一金，转正后升级为六险一金 2.每月享受企业滴滴打车补贴1000元，当日使用无上限 3.试用期薪资全额发放，不打折，每月月底准时发放当月工资 4.工作形式为线上运营，无需外出、不做地推、无面销任务 5.客户资源由公司统一提供，无需自行开拓 6.每月享有生日福利，节假日赠送礼盒，定期举办业务表彰大会，内推成功奖励500元/人 7.年假随工龄增长递增，最高可达7天 【工作内容】 通过企业微信群开展学员运营，陪伴学员完成为期一周的体验课程学习，并推动长期课程的转化（入职提供带薪培训） 需具备全日制大专或全日制本科学历 【薪资】 无责任底薪3000元+过程指标绩效2000元+提成+五险一金+1000元/月企业滴滴打车补贴，综合月薪平均8-12K 【优势】 提成机制优厚，有相关经验者上手快，短期内普遍可实现月薪破万； 以社群销售为主，无电销通时通量考核要求； 项目稳定性优于K12领域，业绩优秀者收入持续稳定； 相较同类岗位，整体薪酬水平更具竞争力

福利待遇 1.薪酬体系：3800底薪+20%左右+1500奖金，综合工资6000-10000上不封顶，购买五险一金！！可提供住宿（小区电梯房）！！ 2.福利体系：五险一金+带薪年假20天左右+带薪旅游+团体活动+节日礼品+子女免费学习课程 3.培训体系：带薪岗前培训+岗位进阶培训+专项提升培训+资深主管带教 4.其他收获：阅历的丰盈+人脉的累积+管理能力的培养+飞速的成长发展 5.晋升体系：组员-见习主管-主管-课长-主任-副理-部长-经理 重庆目前有三家校区：江北观音桥建新东路校区、南岸南坪东路校区、沙坪坝天星桥校区，求职者可就近安排工作地点 因我校专注于学龄前英语素质成长培养课程，故“双减”政策对我校无影响，国家“三孩政策”落地后，业务发展空间更为广阔！！ 岗位职责： 负责体验课前期准备工作，通过线下体验课为学员及家长提供一对一专业咨询服务与答疑 协助开展体验课活动，与小朋友互动并营造活跃课堂氛围，同步进行个性化学习方案制定，推动课程转化报名 积极参与体验课环节，提升家长参与感与满意度，完成招生目标并与家长建立良好互动关系，增强家校连接 需具备亲和力及出色的沟通表达能力，服务意识强，工作积极主动，富有责任心和团队协作精神，有少儿教育相关经验者优先 备注：重庆江北、南岸、沙坪坝均可安排就近上岗，提供住宿。不受“双减”影响，专注学前口语类教学，重点培养孩子语言兴趣与独立表达能力

市场咨询师: 一、岗位职责 1、掌握考研相关知识，熟悉考研流程及基础信息。 2、负责指定高校学员的报名咨询工作（含电话、现场等多种形式），提供课程介绍与专业解答。 3、组织并实施招生宣讲活动，包括讲座策划、场地安排、宣传推广；承担讲座主持及现场答疑任务。 4、在所属校区内外开展宣传推广，积极拓展生源，达成招生目标。 5、负责区域内校园代理的招募与日常管理。 二、岗位要求 1、本科及以上学历（26届毕业生可投递）； 2、具备校园市场推广或销售类兼职经验者优先考虑； 3、语言表达流畅清晰，具备较强的进取心和目标感； 4、工作态度积极，具有良好的团队合作意识与责任感； 5、擅长人际沟通，做事认真细致，对教育行业有热情； 三、薪资福利 1.月收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶，提成比例高于行业平均水平，具体面议。 2.工作时间：早九晚六，旺季（3、6、7、9月）每周休息一天，其余月份每周双休，法定节假日正常休假。 3.其他福利 （1）可开具实习证明或签署三方协议； （2）享受带薪年假； （3）团队氛围拼搏进取，晋升加薪机会多； （4）丰富多样的员工福利； （5）配备完善的商学院培训机制与专业导师指导，助力个人快速成长。 有相关工作经验者底薪可协商。

~重庆主城近30个校区，根据住址可灵活就近安排校区！！！ 一、岗位职责 1、负责学生前期开发与后续维护，邀约家长带学生到中心咨询；接待来访家长及学生，深入了解家长需求，协助其全面了解公司服务内容； 2、立足客户需求，结合所提供的教育产品与服务，为家庭量身定制个性化的综合教学辅导方案； 3、对已签约学生的教学过程进行持续跟踪与督导，维护良好客户关系，提升客户满意度与长期信赖度； 4、在主管带领下拓展新市场，积极开发新客户，达成既定招生目标。 二、上班及休息时间 上班时间09:00-18:00，周一周二轮休一天，节假日加班享受三倍薪资待遇 三、薪酬待遇 薪资构成：3000-4000底薪+丰厚提成+津贴+各类奖励，岗位人均月薪1W+，寒暑假期间月收入可达1.5W以上，收入上不封顶 四、任职要求 1、大专及以上学历，热爱教育事业； 2、形象良好，亲和力强，具备出色的语言表达能力，乐于沟通，勇于挑战自我； 3、诚实守信，富有责任心，认同公司发展理念，具备良好的服务意识与团队协作精神； 4、有顾问、销售、心理学或教育相关工作经验者优先录用。 五、员工福利及职位福利 拥有健全的晋升通道、激励体系与培训机制，提供多元化员工福利支持 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期带薪休假； 2、绩效奖金、年终奖金、多项专项奖励； 3、岗位导师带教培训、外派参与国内外教培行业交流研学机会； 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日关怀、多样化团建与文娱活动、全方位生活关爱； 5、入职后享多维度学习成长资源：除基础业务技能常规培训外，还包括西南大学研修、游学深造、家庭教育指导、高考志愿填报等专项课程。 六、晋升机制 咨询师—储备主管—咨询主管—校长—咨询总监

【岗位职责】 1.负责在线解答学生咨询，深入挖掘客户需求，结合专业能力提供课程规划建议； 2.协助客户制定科学有效的学习方案，全面介绍申庭护考品牌理念与课程架构； 3.定期跟进客户情况，持续维护客户资源并提升服务质量； 【任职要求】 1.具备教育领域销售经验者优先考虑； 2.性格积极向上，亲和力强，具备良好的逻辑分析与沟通表达能力； 3.敢于追求高收入目标，拥有出色的团队合作意识； 4.热爱教育行业，富有责任心与耐心，能适应较强工作压力； ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午间休息12:00-14:00，共计两小时 ■周末双休，法定节假日正常休假 ══════福利待遇══════ ■全面五险一金保障 严格按照国家规定，为全体人员缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建完善保障体系。 全面五险一金保障 ■生日专属惊喜 生日当月将为您策划个性化庆祝活动，并赠送精选礼品，让您的特别之日充满温馨与喜悦。 ■春节假期与带薪年假 春节享受8-10+天带薪长假，充分放松身心，陪伴家人团聚。入职满一年即享5天带薪年假，平衡工作与生活。 ■明确晋升通道与专业培训体系 每年定期组织内部竞聘选拔，为储备干部提供系统化管理能力培养课程。所有晋升机会优先面向内部员工，提供清晰职业发展路径，助力个人快速成长。

岗位职责 1、通过多种渠道联系学生家长，接待到访家长，以专业顾问形式开展课程推广与销售； 2、达成主管分配的各项任务目标，持续提升个人业绩并完成既定工作指标； 3、深入了解并整理客户信息，针对性制定沟通策略或提供解决方案； 4、维护现有客户关系，建立持久、稳定且良好的互动联系； 5、结合客户需求协调内部资源，提供定制化服务支持； 6、参与团队研究项目的执行与落地，推动专业能力与咨询服务的持续优化。 任职资格： 1、具备大专或以上学历； 2、表达清晰、思维灵活，态度积极、责任心强； 3、有电话销售、教育行业或相关销售经验者优先考虑； 4、无经验人员入职后公司将提供系统化培训。

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岗位职责： 1.负责旅游线路的策划与设计，根据市场需求制定合理的行程安排和报价方案 2.协调导游、交通、酒店等资源，确保团队出行各环节顺畅衔接 3.处理团队运行中的突发情况，及时解决行程中出现的问题，保障客户体验 4.与销售部门密切配合，提供产品支持和技术解答，协助完成客户咨询转化 5.定期整理运营数据，分析成本与收益，持续优化产品结构和执行流程 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效对接多方资源，责任心强 2.熟悉旅游行业运作流程，有较强的应变能力和问题处理经验 3.工作细致耐心，具备较强的时间管理和多任务处理能力 4.能熟练使用办公软件进行文档处理和数据分析 5.有旅游或相关服务行业工作经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.根据客户需求定制线路和核算成本和推荐合适的旅游产品 2.及时跟进客户咨询，解答关于签证、行程安排、交通住宿等相关问题，提升客户满意度 3.协助客户完成旅游产品预订，协调供应商资源，确保行程顺利实施 4.维护老客户关系，定期回访并推送优惠活动及新品线路，促进二次消费 5.收集客户反馈与市场信息，协助优化旅游产品设计与服务流程 6.熟悉MICE团操作经验和流程 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，能够耐心细致地解答客户疑问 2.热爱旅游行业，熟悉国内外主流旅游目的地及相关政策信息者优先 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应节假日高峰期工作节奏 4.有旅游顾问、旅行社销售或相关客户服务经验1-3年，新手勿扰。 5.大学或以上学历，具备基本办公软件操作能力，工作地点深圳，可以出差。

主要职责： 1、在小红书、视频号、抖音寻找公司指定合作方，联系并建立好经销合作关系 2、与经销商维持合作关系，收集意向客户信息促成交易，做好售后 3、旅游咨询群的管理、收集客户出行意向、促成订单 要求： E人，心思细腻，所以我们希望您 待遇：底薪+提层

岗位职责： 1.为客户提供专业的旅游线路咨询与定制服务，根据客户需求推荐合适的旅游产品 2.主动了解市场热门旅游目的地信息，及时更新产品知识库，提升服务质量 3.协助客户完成预订流程，包括机票、酒店、签证等相关手续办理 4.维护老客户关系，跟进客户反馈，提升客户满意度与复购率 5.配合团队完成销售目标，参与促销活动策划与执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.热爱旅游行业，有亲和力，工作积极主动 3.具备一定的抗压能力，能适应节假日高峰期工作安排 4.有旅游顾问或相关服务行业经验者优先考虑 5.熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作能力

主城区26家校区可就近安排，通勤不是问题！ 一、岗位职责： 我们专注于K12学科类教育培训，课程顾问无需外出推广或陌拜客户，公司统一提供周边生源名单及工作手机。通过电话与微信方式与家长建立联系，邀请其到校区了解升学政策、家庭教育理念及学科课程内容。在面谈过程中，结合家庭实际需求推荐适配课程方案，完成签约转化，达成既定业绩目标。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、热爱销售岗位，形象良好，性格亲和，具备较强表达能力，乐于沟通交流，勇于挑战自我 3、为人诚恳，责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从公司工作安排 三、上班及休息时间： 上班时间：9:00-18:00，休息安排：每周根据排班于周一或周二轮休一天 四、薪酬待遇： 底薪3K-4K+高比例提成+各类津贴+多项奖励，2023年学业规划师岗位人均月收入超10K，年度最高收入可达40万元 员工福利及职位福利： 拥有健全的晋升通道、激励机制与培训体系，提供多样化员工关怀与福利支持： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪调休 2、绩效奖金、年终奖金、多种专项奖励 3、岗位导师带教、外派参与国内外教培行业研学交流 4、公费旅游、节日礼品、入职纪念日庆祝、定期团建、文娱活动及生活关照等 六、晋升机制： 咨询师—咨询组长—咨询主管—校长—咨询总监（或分公司部门经理）—副总经理 七、入职后多元学习发展： 除基础业务能力与常规技能培训外，还包括西南大学专项课程、游学深造项目、家庭教育指导、高考志愿填报等多维度成长支持

【工作内容】 1.负责社群运营，无需自主开发新客户！面向已付费学员的家长群体，开展家长群日常维护与运营； 2.落实开课通知，配合主讲老师维持课堂秩序，课后及时与家长沟通反馈，深入了解其实际需求； 3.推动体验课转化，优化社群及电话沟通话术，制定个性化长期课程推荐方案。 【工作时间】 1、工作时间：实行综合工时制，日常排班为13:00-22:00，具体以业务安排为准 2、休息时间：每月休息6天 【薪资待遇】 1、前两个月保底6000元（无责底薪4500元+500元餐补+前两个月1000元保底绩效） 2、带班后平均收入9000元-17000元，上不封顶，真实薪资无虚高！ 【职业发展】 1、管理通道：员工-组长-主管-经理-负责人 2、专业通道：成长为顶尖业绩人员，实现持续高收入 【我们的优势】 1.大平台！大公司！大企业！ 2.试用期与转正待遇一致！入职即缴纳七险一金！ 3.地处都市核心圈，交通极为便利！ 【公司介绍】 作业帮专注于为全国中小学生提供全学科在线学习服务，是中小学在线教育领域的领先品牌，K12教培行业头部企业！公司自主开发多款学习工具，涵盖答疑、直播课、古文助手、作文搜索等功能，各类应用市场均可搜索下载，同时具备高新技术研发与产品落地能力。2019年6月11日，入选“2019福布斯中国最具创新力企业榜”。2019年12月24日，通过教育部备案，备案号为教APP备案1100058号。2020年，由中国女排代言。（信息可查）

1、负责学员需求的分析与处理，解答学校的各类服务咨询，具备优秀的沟通技巧与引导能力； 2、接听学校咨询热线，完成客户邀约及现场接待咨询工作； 3、依据业务流程，对学生学习情况开展分析与诊断； 4、跟进学生课程进展，协调教务相关事务，确保教学服务顺利进行； 5、掌握教育培训销售的完整流程及相关实操方法与技巧； 6、具备良好的学习能力，能快速适应岗位要求； 7、待人接物礼貌得体，着装规范，言行举止符合职业标准； 8、具有团队协作意识，积极配合团队完成共同目标。

9大主城区就近分配！无需地推无需外出！亲和力主管亲自带教！ 【岗位职责】 1、无需外出拓展，通过电话联系小初高学生家长，邀约到校并协助面谈课程方案 2、对已签约学员的学习进程进行持续跟进与督导，做好客户关系维护，提升客户满意度及忠诚度 【薪资待遇】 1、3000至4000元底薪+丰厚提成，2025年学业规划师岗位人均月薪10K+，最高年薪40万 【岗位福利】 具备健全的晋升通道、激励制度与培训体系，提供多元化员工福利： 1、五险、带薪年假、带薪婚假、奋战期间带薪休假 2、绩效奖励、年终奖金 3、岗位专属带教培训、外派参与国内外教育行业研学交流 4、公司组织公费旅游、节日礼品、入职纪念庆祝、多样化团建与文娱活动、生活关怀支持等 5、入职后享多维度学习成长机会：除基础业务技能培训外，还涵盖西南大学课程、游学进修、家庭教育指导、高考志愿填报等内容 【工作时间】 9:00-18:00，休息安排：依据排班表，每周一或周二轮休一天 【任职要求-可培养】 1、大专及以上学历，热爱且认同教育行业发展前景，具备长期发展意愿 2、形象良好、富有亲和力，沟通表达流畅，乐于交流，勇于挑战自我与突破成长 3、诚实守信，责任心强，认同企业价值观，具备良好服务意识与团队协作精神，服从工作安排 4、工作经验：具备顾问、销售、心理学或教育相关经验者优先录用

工作内容： 1.协助线上授课老师完成学员的学习规划与安排 2.按时提醒学员参与课程，并为有进阶需求的学员推荐后续学习内容 3.记录学员学习进度，帮助其理解课程重点内容 4.针对有意向的学员，配合直播讲师引导其报名后续课程 福利待遇： 底薪3000＋带班补贴 综合收入5000以上，缴纳五险，薪资上不封顶 基本要求： 熟练使用电脑，普通话标准，具备责任心（无经验可培养，专人指导，快速上岗） 工作时间： 12:00-22:00，节假日正常休息，依法缴纳五险 需到岗坐班！

工作内容 1、为意向学员提供课程讲解，匹配适宜的学习规划 2、跟进已有客户，保障服务过程符合学员期望 任职要求： 1、拥有优秀的表达能力和咨询素养 2、能迅速把握学员诉求，给予针对性指导 3、态度积极，具备良好的协作意识

岗位职责：负责小学生作业辅导与疑问解答（非授课类工作，无销售任务），协助培养良好学习行为习惯，促进学生综合能力发展。 工作时间：春秋季周内工作时间为14:00-21:00（周一至周五），周六及寒暑假期间工作时间为9:00-18:00（周一至周六），周日及法定节假日休息，寒暑假另享十余天额外假期。 工作地点：现有营业门店四十余家，覆盖南岸五公里、江北五里店、华新街、渝北龙头寺、嘉州、汽博中心等区域，可根据住址就近分配。 任职要求：年龄22-30岁，全日制本科及以上学历，专业不限，教育类专业优先考虑，有无经验均可，教师资格证非强制条件，期望候选人具备长期稳定发展的意愿。本岗位设有1-2个月培训期，培训合格后独立承担门店管理工作。 公司优势：收入水平高，团队年轻化，管理体系健全，业务扩展快，休假制度完善。 岗位福利：无需参与招生，无销售压力；享有丰富假期；定期组织团建活动与下午茶；提供国内外旅游机会；员工子女可免费享受机构课程。

不外出、无需电话销售，公司提供高质量精准客户资源，无须自行开拓！ 五险一金、带薪年假、A级甲级写字楼办公、交通便捷、环境宽敞明亮、定期下午茶、团建活动、旅游福利！ 工作时间：除旺季外，其余时间均享周末双休！每日朝九晚六，午间休息2小时 岗位职责： 1、负责教育类课程的宣传与推广； 2、为客户提供课程咨询，解答疑问，并进行后续跟进与维护； 3、落实各类营销推广活动，确保招生目标达成； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、年龄19至30岁； 2、具备良好亲和力，表达清晰，沟通顺畅； 3、具有团队协作意识和职业敬业态度，执行力强，能适应一定工作压力，责任心强； 4、有同类岗位工作经验者优先考虑，公司将重点培养； 福利待遇： 1.无责任底薪3000-6000元+高比例提成，试用期薪资全额发放，综合收入6k-20k+，上不封顶 2.免费提供入职前培训及管理技能等系统化专业指导； 3.严格按照国家规定为员工缴纳五险一金； 4.拥有广阔晋升空间，机制公开透明，晋升路径：顾问-主管-经理-总监，每半年组织一次晋升评估 5.享受带薪年休假； 6.员工生日赠送精美礼品； 7.节假日享受带薪假期并发放节日好礼； 8.定期安排下午茶及团队建设活动； 9.表现突出的团队或个人可获得带薪国内外旅游机会； 10.多样化员工活动，倡导健康生活、快乐工作理念。

我们是一家专注于物业管理领域的教育与咨询服务机构，致力于通过专业赋能推动行业进步。公司核心业务涵盖： 1.企业赋能：为物业企业提供定制化内训、管理咨询与组织发展解决方案。 2.人才发展：联合高校开展物业管理高级研修班、公开课及系列专项培训。 3.职业认证：提供物业管理类职业技能等级证书的报考辅导与培训服务。 4.专业支持：提供物业管理招投标代理、标书制作及第物业三方服务测评等专项服务。 岗位职责： 1.市场开拓与客户开发：面向物业管理企业、行业协会、高校等相关机构，推广公司培训课程、咨询项目、招投标代理等全系列产品，实现业务增长。 2.招投标业务开发与执行：主动关注并搜集各类招投标信息，独立完成投标文件的编制与投递，提升公司在招投标市场中的参与度与中标率。 3.需求挖掘与方案设计：通过深度客户拜访与调研，精准识别客户在人才培养、管理提升、职业认证、招投标支持及第三方评估等方面的需求，并提供定制化解决方案。 4.商务谈判与合同管理：独立完成商务对接、报价、合同签订及回款跟进，确保销售目标达成。 5.渠道构建与关系维护：建立并持续维护与物业公司人力资源/培训部门、行业协会、高校等关键渠道的合作关系，打造稳定可持续的业务网络。 6.市场洞察与策略支持：收集行业动态、竞争信息及客户反馈，为公司产品优化与市场策略调整提供数据与建议。 我们期待你： 1.具备物业管理、教育培训、商务拓展或招投标相关领域经验； 2.熟悉招投标流程，具备独立制作标书的能力，能熟练查找并响应招标信息； 3.精通Office等办公软件，并能够运用AI工具辅助方案撰写、资料整理及数据分析； 4.出色的沟通能力、销售技巧与客户关系管理能力； 5.结果导向，具备较强的自主开发与项目推进能力； 6.熟悉教育培训行业或有相关资源者优先。 加入我们，共同助力物业行业人才培养与组织发展，实现专业价值与职业成长！

1、负责接待来访新客户，提供课程相关的咨询服务； 2、主动邀约潜在客户到店了解； 3、向新客户讲解课程内容，协助完成报名转化。