岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

销售经理

岗位职责: 1. 负责医疗美容激光类全线产品的销售工作(公立医院和民营机构)，包括客户沟通、产品介绍及销售策略的制定与执行； 2. 制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标； 3. 负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率； 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局； 5. 协助客户解决技术问题，提供专业的产品支持和服务。 任职要求： 有医美行业领域相关销售经验优先考虑 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧，能够有效地与客户进行互动； 2. 对医疗美容行业有深入了解，能够准确把握市场需求和客户需求； 3. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先； 4. 勤奋踏实，有较强的执行力、市场规划和客户管理能力，抗压性强，具备团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用，共同完成销售目标； 5. 薪资范围：面议。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用情况，收集反馈并推动产品/服务优化建议落地 4.完成销售目标及回款任务，定期提交客户分析报告与业务进展汇报 5.参与行业交流与客户活动，提升公司品牌在目标客户群中的专业影响力 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有客户服务意识和责任心 2.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立应对客户各类需求与突发状况 3.熟悉办公软件及CRM系统操作，具备基础数据分析能力者优先 4. 诚实守信、积极主动，具备团队协作精神与持续学习意愿 5.行业经验不限，有B2B服务、SaaS、制造业或本地生活服务类客户对接经验者优先

岗位职责： 1、执行租赁业务策略：根据销售负责人制定的租赁业务目标与策略，分解月度/季度销售任务，推动完成所负责区域的租赁收入、利润及市场拓展指标。 2、客户开发与维护：主动开拓医院、科室及经销商等目标客户，挖掘设备租赁需求，建立并维护良好的客户关系，提升租赁业务复购率。 3、租赁项目落地推进：负责租赁项目的全流程执行，包括需求沟通、方案设计、报价谈判、合同签订、设备交付协调及回款跟进，确保项目高效合规落地。 4、租赁产品推广与运营：熟悉公司租赁产品体系及设备资源，向客户精准推荐适配的租赁方案，收集客户反馈，协助优化产品组合与运营模式。 5、内外部资源协调：协同分子公司、设备供应、物流、售后服务等部门，解决产品上线、设备调配、服务衔接等执行层问题，保障业务稳定交付。 6、市场与数据跟踪：定期收集区域内市场动态、竞品信息及客户需求，分析租赁业务数据（周转率、转化率等），向销售经理提出销售策略调整建议。 7、合规与风险控制：严格遵守医疗设备租赁相关法规及公司内控要求，确保合同、发票、设备状态等资料完整合规，防范业务风险。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、医药类、工商管理等相关专业优先； 2、3年以上销售经验，有医疗设备、融资租赁大客户销售经验者优先； 3、具备较强的业务执行能力与谈判能力，能独立完成客户开发与合同签订； 4、良好的沟通协调能力和亲和力，善于跨部门协作； 5、具备基本的市场洞察力与数据分析意识，能快速响应市场变化； 6、责任心强，抗压能力好，能适应业务出差。

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立完成工作任务，具有高度的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

1.帮助国家推广个人养老金政策，并销售相关产品；销售其他养老行业相关产品。 2.岗位要求：每月销售5张个人养老金产品。 3.要求：本科学历（学信网可查），30周岁～45岁之间。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3. 具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

1. 为各类家庭提供养老个性化规划方案，解决复杂家庭的复杂问题 2.公司提供专业的培训进修体系，综合提高个人素养，以便为中高净值客户提供更好更专业的服务。 3.利用好公司提供的各类平台负责公司分配新客户资源的开发及老客户资源的维护来达成客户家庭及家族的各种规划需求。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

找个搞卫生的阿姨，八个小时180元，工资日结，必须干活利索的

招聘人员：1.厨工若干（45岁以下）5000元起2.洗碗2名（50岁以下）5000元工作地址：北京东城区南锣鼓巷要求：，有工作经验者优先月休4天，节假日补休，包吃住联系电话

招聘洗碗一名工资4500北京东城区朝阳门电话

北京家装暖气安装改管师傅 成手的

北京招聘炒锅师傅底薪：7500-8000元/月包吃住。要求：55周岁以下，有实操经验，持有健康证，勤快负责，能力强，技术过硬可酌情增加工资。有意私信详谈地址北京东城区安德路59号李厨师长

成都特战 BDM 团队主管（区长）9000-25000 + 薪资无上限 五险一金 岗位职责 带领 BD 特战队负责区域果蔬门店全新拓客，无老客户维护工作；制定小组拓店计划，辅导新人开单，管控团队每日拓店数据，持续扩充本地销售团队规模，达成公司拓新战略目标。 薪资体系 管理底薪 + 管理绩效+ 团队管理提成 + 团队新客分红 + 团队月度增量奖+ 团队超额冲刺奖 + 个人拓新奖励，多重激励叠加，收入无天花板。 任职要求 1、本科及以上学历，管理岗硬性学历标准（能力优秀者可放宽至大专）； 2、年龄要求20-38岁，男女不限（欢迎能力优秀的女性，有额外补贴）； 3、有生鲜 、快消、线下销售、团队管理经验； 4、有标果、美菜、快驴 1 年以上 BD 从业经验，有带队管理经验优先； 5、标果、美菜、快驴，从业BDM带队管理在职满2年以上，薪资有上浮补贴； 6、目标感极强，擅长团队管理、人员培训，抗压能吃苦，看好生鲜直采赛道长期发展； 岗位福利 & 发展优势 1、项目初创红利期，城市负责人、大区管理岗全部空缺，优秀 BDM 可快速晋升更高层级管理岗，职业路径清晰； 2、平台起步阶段拓新提成政策优厚，利润空间大，团队整体薪资水平高于行业同行； 3、基础福利全覆盖：五险一金、每月意外险、交通补贴、节日福利，配套丰厚团队专项激励； 4、拥有充足团队搭建自主权，从零打造专属特战队伍，和公司同步发展，长期收益稳定可观。

1、学历：大专及以上 2、年龄：23-40岁 3、服从领导安排，有责任感，细心严谨，熟练使用办公软件 4、有乙方工作经验

人均负债时代，债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期，房贷面临还不上的过来，学习不合理的费用的申诉，带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航，帮助别人，成就自己！ 要求：有一定的谈判能力，懂基础法律知识，懂信用卡使用规范。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 5.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标导向强，逻辑清晰，能独立制定销售方案 4.熟悉CRM系统及常用办公软件 5.行业背景匹配者优先，学历不限

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招销售经理

东城区东四附近四星级酒店招聘客房服务员1人【岗位】，年龄48岁以下，（能要生手没经验的）招聘待遇：记件制，多劳多得，不分走住18元一间综合月工资8000-10000以上【工作时间】：早八晚五包吃包住，月休四天，法定节假日双薪。。

北京东直门美居酒店招聘：[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名6000-8000保底10间脏房10块住客8.3空隔夜1.7岗位级别可谈，有华住经验优先[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]法定节假日三薪夜班补助包食宿，团队氛围好！酒店地址：北京市东城区东直门外大街南二里庄29号北京东直门美居酒店同：

招聘星级酒店管事部领班，薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时，每月工作26天，。首月薪资为4500元至5000元每月，次月起薪资为5500元至6000元每月。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下，提供食宿。联系电话为，微信同步。

招聘星级酒店管事部领班，薪资为5500元至6000元每月。工作时间为每天8小时，每月工作26天，。工作地址位于东城区美术馆地铁站附近。年龄要求在52岁以下，提供食宿。联系电话为，微信同步。

[庆祝][庆祝]酒店直招/无中介[庆祝][庆祝]（中介勿扰）北京市东城区和平里附近，酒店招聘：、帮厨1人：3600元管吃住8小时/天，4天/月休，58岁以下，有帮厨工作经验优先，[玫瑰]吃[玫瑰]住在酒店，要求干净利索讲究卫生。注：北京食品健康证，面试后合格安排上岗。[玫瑰]招聘客房服务员，56岁左右，年龄可以面议。管吃住，吃住条件好，每天工作8小时，月休4天，生手熟手均可。有客房工作经验的优先。基础工资4500+超房提成《超过15间有房提》，节假日三薪，房间简单好做，无酒水，免查房。.联系电话

岗位职责： 负责所在城市及周边大健康业务开拓、客户谈判与渠道维护，完成区域业绩目标。 任职要求： 1.有大健康行业业务经验，经营过糖尿病相关产品或有糖尿病社群资源的优先 2.谈判能力强，能独立开发客户 3.必须居住在当地，常驻本地 4.能接受区域短途出差 我们提供： 底薪 + 高提成 工作地点全国各大城市，需本地居住

公司名称：北京N31酒店招聘岗位：酒店前台接待（2人）工作地点：北京市东城区安定门外安德路甲10号岗位职责1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面符合规定的要求2、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。3、熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。4、负责为酒店的宾客办理入住登记手续岗位要求1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识和责任感2、相貌端正，身体健康3、拥有1年及以上同岗位经验4、年龄18-35岁薪酬待遇：5300-7000元/月，五险一金，白夜休休，包吃包住联系电话：-

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