1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

一、岗位职责 1.负责快消零售品牌、美妆、个护、家清客户开发与维护，挖掘品牌客户线上投放广告需求； 2.深度熟悉美团闪购、淘宝闪购即时零售业务模式，为品牌客户定制线上广告投放、店铺运营整体营销方案； 3.独立完成客户全流程跟进：线索挖掘、需求洽谈、方案报价、合同签约、回款及后期客情维护，完成公司下达销售业绩指标； 4.拓展存量 / 增量品牌客户资源，优先开发有成熟线下铺货、商超便利在售产品的实体品牌商家； 5.联动运营策划团队，落地客户广告投放、店铺运营活动，跟进投放效果，持续挖掘客户复投、增投机会； 6.持续收集即时零售行业市场动态、竞品信息，输出客户开发思路与行业拓展策略。 二、任职要求 1.有美妆，个护，家清，卫生巾等品牌客户资源，1-3 年广告 / 电商品牌销售相关工作经验； 2.熟悉美团闪购、淘宝闪购、电商广告投放业务逻辑，了解快消、零售、日用品行业市场； 3.具备独立拓客、商务谈判、方案宣讲能力，能自主挖掘线下实体品牌商家资源； 4.目标感强，抗压能力优秀，具备良好客情维护、回款意识，愿意主动外出拓客；

1.有银行融资、pos机销售、企业信贷、债务重组同业经验多年以上 2.有小微企业、个体户企业主相关推广经验 3.有一定的北京中介渠道公司资源和批发市场客户资源 4.企业信贷、债务规划、融资规划、商户贷等产品经验

办理登记 电话沟通 协调问题 数据报表

岗位职责： 1.负责区域内动物医院的客户开发与深度拜访，推广医疗设备及试剂耗材产品 2.制定并执行销售计划，达成月度、季度及年度销售目标 3. 提供专业售前咨询与售后支持，及时响应客户需求与问题处理 4.维护长期稳定的客户关系，提升客户满意度与复购率 5.收集市场及竞品信息，反馈一线销售动态，协助优化产品策略 任职要求： 1.专科及以上学历，兽医、生物医学、市场营销等相关专业优先 2.具备医疗器械或动保行业销售经验者优先，熟悉动物医院运作流程 3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力 4.能适应常态化出差，具备独立开展业务的能力 5.有责任心、执行力强，认同公司价值观并愿长期发展

工作职责: 1、及时、准确的接听电话，做好预定及留言; 2、接待客人办理入住登记、离店结账退房手续; 3、提供问询服务，为客人答疑解惑; 4、负责前台区域的环境维护，团建同事; 5、完成上级主管交办的其他工作任职资格: 1、招长期稳定，短期暑假工不要 2、男女不限，年龄18~29岁; 3、有经验者优先; 4、具备较强的服务意识，良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力; 5、普通话流利，长相干净整洁，形象良好 6、人品端正，为人正直光明磊落。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营团队优化销售策略与话术 4.指导、培训及考核销售团队成员，提升整体业务能力与团队凝聚力 5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持 任职要求： 1.具备3-5年销售实战经验，其中至少1年团队管理或带教经历 2.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与谈判能力 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及目标导向意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差及本地化客户拜访

物业直招兼职高压运行岗位，要求年龄50岁以下，持有高压电工证。薪资为4000元/月，工资于每月15号之前准时发放。工作时间分为白班7:00-19:00和夜班19:00-7:00，班次安排为12号白班、13号夜班，实行白夜休休制度。项目地点位于东城区东四十条地铁站附近。

室内温度常年恒温，环境优雅 年龄:18-45周岁以内 工作时长:12小时， 薪资:4500元–5000元 吃住:管吃住，与甲方管理者同吃住 要求:无经验者也可入职，入职后公司统一安排考保安证， 夜班工资第一个月4000元，第二个月4400元 白班工资第一个月4500元，第二个月4900元

东城区泓晟国际中心 年龄23-45岁，身高173以上，无前科 12小时白班，工资4200-4500，月休2-4天 管吃管住，穿西装自己备黑色皮鞋和腰带，服装被褥免费发放 接人时间：朝九晚五 报道位置：东城区，朝内北小街仓南胡同14号

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.遵守交通法规及公司安全操作规范，保障配送作业安全高效 3.会骑电动车 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病 2.能提供健康证明 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，服从工作安排

收银员一名，包子工两名

罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验，熟悉自媒体运营，28-45岁，本店是一家集餐饮，垂钓，采摘，棋牌，娱乐为一体的山庄酒店，包食宿，联系人：余先生

开发区平江路附近中型酒店诚聘以下岗位：楼层主管一名，月薪6000-8000元。前厅经理，月薪7000-9000元。以上岗位均提供包吃包住福利，月休三天。联系电话：，欢迎来电。

招聘大堂经理一名薪资：7500左右月休四天地址静安区芷园路联系方式：（电联）

酒店主管有酒店运营管理经验，熟悉前厅客房流程，责任心强、会管理、能抗压、稳定长期干薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:巩留县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

负责酒店接待工作，销售客房，办理客户入住，退房。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

我们正在招聘2位专业的客房服务员，负责确保客人住宿体验的满意度。 工作内容： 按标准清扫整理客房、更换布草、补给一次性用品，清洁楼层公共区域；检查客房设施并及时报修，留意楼层陌生人员、消防安全隐患，检查房门是否关好，发现异常情况及时上报。礼貌响应宾客需求，做好工作记录与交接。 岗位要求： （一）基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，无违法违纪记录； 2. 坚定正确的政治方向，践行正确的价值取向，具备良好的工作作风、职业道德修养及职业操守； 3. 具备正常履行岗位职责的身体条件与心理素质，能够适应岗位工作要求，保证全职在岗。 （二）具体条件 1. 政治素质过硬，品德优良，严守工作纪律； 2. 具备高中及以上学历； 3. 具有酒店服务相关工作经验者优先； 4. 持有退休证或以其他方式缴纳社保； 5. 户籍不限； 6. 责任心强，工作态度严谨认真，具备高效的工作执行力； 7. 开具无犯罪证明；

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作，确保服务流程规范高效 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入与更新客房状态及客人信息 3. 协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务 4. 主动提供本地旅游、交通及餐饮资讯，提升宾客满意度与体验感 5.及时响应并协助解决客人投诉与突发需求，维护酒店服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店系统操作 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责: 1. 负责公司销售目标的制定与执行，推动业绩达成。 2. 开发和管理客户，指导并激励团队成员，提升整体销售业绩。 任职要求： 1. 正直诚实，有责任心，富挑战精神。 2.善于沟通，有效管理团队和客户。 3. 拥有良好的团队合作精神。 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法、提高工作效率和业绩。

岗位职责: 1 .通过多种渠道为客户提供专业的养老咨询服务； 2 .组织和参与养老相关的活动，提升客户的参与度和满意度； 3 .维护和拓展客户关系，确保高质量的客户服务体验； 4.定期收集市场和行业信息，为公司养老产品的优化提供建议。 任职要求： 1 .具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户的养老问题； 2 .对养老行业有一定的了解，能够准确理解客户需求； 3 .具有较强的市场分析和客户管理能力； 4 .具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1. 制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标 2. 负责团队管理与业务指导，提升销售团队整体战斗力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品等部门推进项目落地，确保销售全流程高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，有团队管理经验者优先 2. 具备较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉销售流程与CRM系统操作，能独立制定销售策略 4. 具备良好的职业道德与服务意识，责任心强、结果导向 5. 学历不限，市场营销、

任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够独立完成工作任务，具有高度的责任心 3.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作

岗位职责： 1、根据领导销售战略，制定并执行销售策略，确保团队业绩目标； 2、通过线上直播和线下门店转化进行产品销售 3、陪同领导进行商务谈判和参与高端市场交流活动 4、组织并策划公司年度经销商会议和活动 任职要求： 1、28-35岁之间，从事销售工作五年以上，具备出色的销售能力和团队管理经验； 2、优秀的沟通技巧，善于建立和维护客户关系； 3、身高165cm以上，形象气质佳，对文化产业有深刻理解或浓厚兴趣； 4、强大的市场分析能力和解决问题的能力； 5、能够激励团队，推动业绩增长，达成销售目标。

【岗位要求】： 1. 统招本科及以上学历，专业不限，热爱销售工作； 2.善于沟通，有较强的语言表达能力； 3.有较强的进取心，学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 4. 有较强的服务意识和团队合作精神。 【福利待遇】： 1.高底薪+高提成：转正期无责任底薪6000元/月，实习生4500元/月，转正后高额提成（30%-90%）+贝壳币（数字货币）； 2. 公平的晋升机制以及全国的活水机制，保证人才正向流动，有广阔的发展空间； 3. 完善的培训体系：链家拥有自建的专有培训基地、链家学院、专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力衔接培训、新任店经理培训、店经理管理培训等，一整套完善的培训和领导力提升机制。 4. 标准化培养，快速的成长（经纪人的一天，店经理十六步，带看九要素，奇妙等式等） 5. 互助金：链家的成长离不开每一位同事的付出和所有家人的的支持，特此成立链家互助基金。互助金成立七年来，共救助链家员工及家属4000余位。 6. 精英社：链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖金。 7. 强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、FSSC、企业微信等） 8. OtoO的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家在线将会提供不一样的服务体验。 工作内容： 1. 负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2. 了解客户需求，促成二手房买卖或者租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户啥手续办理等后续服务工作； 负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。 工作地点：北京（北京共1600多门店，可就近分配） 面试流程:联系我——经理面试（线上）——总部HR面试（线上/线下）——总监面试（线上）——offer——培训（线下，包食宿）——签约入职 联系电话：北京链家HR同微信

宾馆急招客房服务员 1. 岗位职责：负责客房清洁、更换床品、补充日用品，检查设施并上报异常。 2. 任职要求：20-50岁，身体健康，有无经验均可（带薪培训），做事认真、有服务意识。 3. 薪资福利：月薪4000-6500元（底薪+提成），包吃住，月休4天，，发放用品，有防暑降温费，年底根据营业额发放奖金。 4. 联系电话：何经理（） 5. 工作地址：北京市东直门外大街中煤宾馆。

有KA冷藏资源或者代理商资源，诚信借助资源，利益共享，高提成，一单一结

吃苦耐劳者优先，聪明伶俐，情商高