1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

1、招募岗位：健康财富规划师（HWP） 2、简历标签： （1）行业：金融、银行、证券、医疗、医药、健康、教育、培训、养老、地产、旅游； （2）职位：销售、讲师、教师、分析师、医药代表、企业主、高级管理人员、中级管理人员 3、职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康打造的全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的规划师，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。 4、任职要求： （1）年龄：25-50岁 （2）学历：本科及以上学历，特别优秀者可放宽到大专学历 （3）从业背景：金融、养老、健康、教育及相关行业优先 （4）品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑事、金融等犯罪记录 5、收入/福利保障项目： （1）丰厚英才津贴，最高奖励16万，最长18个月。 （2）首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目。 （3）意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目。 （4）长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长期服务奖，达成相应标准予以计提发放。 （5）公积金：泰康为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目。 （6）享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅游等等。 （7）以上公积金、年终奖、长期服务奖等项目为泰康自建项目，区别于劳动合同制的五险一金及年终奖等。 注：与泰康签订代理制合同，以上收入及福利保障项目，获取细则见泰康基本法及相关文件，以上收入范围仅供参考，具体收入面议。 6、岗位优势： （1）战略优势：连续7年入围世界500强企业，是一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团战略重点项目，享有内外各项资源倾斜。 （2）收入特征：富有吸引力的收入结构，达到既定标准后可获得相应英才津贴； （3）晋升机制：公开、公平、透明，HWP专属基本法保障，区别传统保险代理人队伍； （4）时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由自主

主要负责保险销售，邀约客户参加活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦or金融城招商银行大厦

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

要求25～55岁以内 负责客户售后服务

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

主要负责保险销售，邀约客户参加泰康之家社区活动。 月收：10000-上不封顶。 工作时间：上午9：00-16：00，需月打卡20天，其余时间自主安排 工作地址：贵阳市云岩区北京路京玖大厦

要求25～55岁以内 主要负责保险销售，邀约客户参加活动。

1.健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。 2.2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3.泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部位于北京，是一家大型金融保险服务集团，也是世界500强企业之一。泰康保险集团的业务范围涵盖了保险、资产管理、医疗养老等多个领域，形成了“保险+科技”、“保险+服务”的双生态战略。集团坚持“市场化、专业化、规范化、国际化”的理念，积极践行健康中国战略，整合保险支付与医养服务，构建大健康产业生态体系。 泰康保险集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等子公司，业务范围包括人身保险、互联网财险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、商业不动产等多个领域。截至2023年底，泰康管理资产规模超过3.4万亿元，核心个人有效客户超过7000万人.累计服务企业客户超过49万家。泰康保险集团的创新实践体现在其“新寿险”模式上，即从传统寿险业的“支付+投资”二维结构模式转型为“支付+服务+投资”的三维结构模式。这一模式旨在打造最佳筹资模式，提高健康和养老支付能力，同时建设覆盖全生命周期的一站式高品质医养康宁服务体系，形成大健康产业生态闭环。 2007年始，泰康开始尝试建设养老社区。迄今泰康之家养老社区已在全国36个城市布局了43个项目，其中24个社区已实现连锁运营，入住居民超过13000人。此外，泰康还在全国布局五大医学中心，打造康复、脑科、口腔三大专科体系，提供一站式健康服务。泰康保险集团通过其全方位的服务和创新的商业模式，致力于成为全球领先的保险金融服务集团，让保险更安心、更便捷、更实惠，让人们更健康、更长寿、更富足，让泰康成为人们幸福生活的一部分。

全起居日常事务处理，打杂等

又打砂师傅没得。

贵阳市观山湖区招消防水， 师傅300到330一天， 小工一个 小工，工资200到220一天 不预支 工资发是11月份，要12月份20号到30号发，发80% 不包吃，包住，上班一天九个小时 80%

找挖机驾驶员 工资10000

贵阳能做年会场地搭建的加我

岗位职责： 1．为公司老客户提供保单保全服务，并能给客户提供专业化的建议； 2．及时向客户做好续期缴费提醒，反馈客户的意见建议，必要时需上门服务。 3．传达公司相关咨询，服务咨询，保全咨询，新产品咨询，并能够解决相关的异议。 4．主管安排的其他任务岗位要求；25-50周岁，大专及以上学历。35周岁以上优秀可放宽到高中，宝妈也可！ 上班时间：8.30-11.30,13.30-17.30．双休法定节假日正常休息。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

【招聘】 招聘职位：中国人寿售后服务专员 工作地址：南湖区庆丰路875号信源大厦 工作时间：法定工作日8:30-11:30，其余时间自由分配。 工作内容:公司每个月分配已购保险客户，邀约来参加公司各种活动并领取礼品，并做好二次开发，做好售后维护。（工作带销售性质） 时间自由！钱多，活少，离家近，月收入可观，上不封顶。入职一年以上人均1.3w+，晋升通道广阔，有无经验均可！ 可接受宝妈等 底薪+提成+节日福利+年度多次旅游 欢迎推荐或自荐，咨询朱经理

保单服务专员 性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险。

工作单位：中国平安人寿保险股份有限公司 上班时间：8点半～18点，弹性工作； 工作内容：主要是为我们平安的老客户提供售后服务，再根据客户的需求二次开发（信用卡，车险，寿险，贷款，理财）每天8点半回公司打卡，后就出去见客户（客户是公司提供的，线上团队会帮我们约好客户）； 固定双休，节假日按照国家法定节假日走； 薪酬架构：底薪+提成+新人津贴+五险一金，入职前三个月的伙伴平均薪酬约1.8万左右。

招聘金融电销人员，底薪加提成3500-15000不等，联系电话：

职位描述 1.借助集团丰富的资源储备，高效响应企业需求，提供持续稳定的配套服务； 2.采用电话与线上结合的方式处理企业咨询，深入沟通挖掘潜在合作机会； 3.跟进已达成合作客户的服务进度，确保后续服务落实到位； 销售模式：电销+网销（通话工作量占比不超过40%） 职位要求： 1、具备销售从业背景者优先考虑；无经验者可享受带薪系统培训。 2、积极进取，踏实肯干，期望在企业内实现长期成长； 3、具备良好自我驱动力与拼搏精神，追求高收入目标。 上班时间： 9:00-12:0013:30-18:30（冬季） 周末双休，法定节假日正常休息。 薪资待遇：无责底薪2500+200全勤+500开单奖+高额提成18%-40%+各类奖金综合收入（8000-20000元） 另：公司约六成员工月收入超7000元，表现优异者月薪可达2万元，少数顶尖人员曾实现月薪超9万元。 公司福利：社保+节日红包+话费补贴+春节假+年假+不定期现金激励等~ 晋升通道：大客户顾问——组长——主管——部长——分总——股东 管理风格开放友好，组织架构扁平，定期组织团队建设活动，每年安排1-2次国内或出境旅游，端午、中秋、国庆等节日均有礼品发放，享有超长带薪春节假期。等等。 （有销售经验，掌握电脑基础操作可放宽至高中学历） （有销售经验，掌握电脑基础操作可放宽至高中学历） （有销售经验，掌握电脑基础操作可放宽至高中学历） 重要事项重复三遍，若您具备销售经历且熟悉基础电脑操作，请立即联系我！

任职资格 年龄20岁以上，经验不限，无不良征信及犯罪记录； 具备良好的沟通表达能力，熟练操作基础办公软件，工作态度积极认真； 工作内容 负责金融类纠纷案件的诉前调解相关工作； 薪资结构：无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成，综合收入保底3500元以上； 每月业绩排名前30%奖励500元，全国范围内前15%额外奖励3000元； 每月15日准时发薪，缴纳五险一金，享有不定期下午茶与节日福利； 工作时间：早上九点至下午六点，午间休息90分钟，单休（周日休息），每月1号为固定休息日； 办公环境：位于花果园双子塔东座，甲级写字楼，办公条件优越，环境舒适。

工作内容：公司提供客户资源，负责对接联系，开发新客户并维护老客户关系。 邀约客户到店体验，到店即有奖励，后续无需跟进。 工作时间：上午9:00—12:00，下午14:00—18:00，周末双休！周末双休！节假日按规定休息。 要求： 1、年龄22岁—40岁，经验不限，大专及以上学历，具备电话销售经验者优先考虑 2、普通话标准流畅，具备较强的沟通表达能力 3、具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力 薪资结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，综合收入5000+，上不封顶！！！ 历史薪资参考如下： 入职满三个月，平均薪资约4000元 入职满半年，平均薪资约6500元 入职满一年，平均薪资约8500元 福利待遇：周末双休+五险+下午茶点+晋升通道+每月生日会+不定期团队建设活动+春节带薪休假~~ 没有复杂套路！你的积极程度决定薪资水平，业绩表现决定实际收入！诚邀目标一致的伙伴加入我们~

我们公司是贵阳行业内规模最大的企业，享有业内最高提成待遇，销售经理提成最高可达40%。公司直招，无中介，上班期间不收手机！ 1、岗位薪资待遇 4000底薪+500全勤+500话补+500绩效+开单奖励3000＋学历补贴（本科1000-本科以上2000）＋奖金+开单奖+提成最高40%，按利润分成，综合月薪15k—100k，脚踏实地者年薪百万可期。 ·奖金补贴丰富：首单奖、季度奖金、年终奖、绩效奖金、回款奖励，多重激励拿到手软。 2、任职要求： (1)不限学历 (2)年龄20岁以上 (3)工作积极主动，热情饱满，具备客户服务意识，热爱销售工作，渴望高收入，有团队协作精神，敢于迎接挑战。 一、薪资福利 1、4000底薪+提成+服务费+奖金+绩效，入职满半年员工平均月收入3W以上。 2、享受国家法定节假日休假，每月组织团建活动，费用由公司全额承担，员工无需支付任何费用。 3、工作地点：贵阳国际金融中心maxA座22层2203室，地铁1号线至国际生态会议中心站A出口直达。 二、主要工作内容： 1.开发潜在客户，挖掘有资金需求的客户资源，完成与合作银行渠道的业务对接。 2.与贵阳本地多家银行及金融机构保持良好沟通，建立并维护长期稳定的合作关系。 三、合作机构情况： 一类银行：涵盖16家大型商业银行，包括中农工建交、招商、华夏、厦门国际、浦发、光大等多家银行个人贷款业务。 二类（外地）银行：覆盖河北邯郸、廊坊、承德，东北吉林、包商等共计70家银行。 合作机构还包括百度、微众、国航等信托及典当放款渠道。 垫资服务涵盖：购房垫资、售房垫资、过桥垫资、法拍房代购等业务。 四、关于我们想对你说： 当前环境下，从个人到企业普遍面临资金压力，金融贷款行业正迎来快速发展期。金融岗位属于低门槛、高回报的职业方向，注重综合能力提升。公司团队以90后、00后为主，充满活力。欢迎实际面谈沟通，深入了解发展机会。

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高薪诚聘销售精英试用期无责底薪2880+奖金 要求: 1.高中及以上学历（有经验者可适度放宽），年龄28-55岁，性别不限 2.具备销售工作经验者优先考虑 3.具备良好的沟通表达能力与亲和力 待遇: 1.转正后享受3300底薪+提成 2.缴纳五险，提供话费补贴 3.享有带薪培训，每年组织至少两次团队旅游 4.每周日休息，法定节假日正常休假 职责: 1.负责产品相关知识的讲解与介绍 2.维护客户关系，及时解答客户疑问

认真负责的完成公司安排的工作 1，清理断电机柜 2，补空宝机柜 3，认真查看机柜摆放位置和做出正确调整 4，维护好公司和商户的客情

寒假工勿扰寒假工勿扰寒假工勿扰 一、福利待遇: 1、试用期无责任底薪3000元+200元交通补贴+200元文化考核奖励+600元绩效工资+提成+奖金，转正后底薪5000元（综合月收入约6000-10000元）。 2、公司提供住宿，步行10分钟可达，房间配备齐全家电。 3、每年享受10至15天春节假期，国家法定节假日按规定正常休息。 4、端午节、中秋节、春节等传统节日，公司将统一发放节日礼金或礼品。 5、定期为表现优异员工安排免费国内外旅游、户外拓展训练、团队聚餐、生日庆祝及节日福利活动。 二、岗位要求: 1、态度积极，具备进取意识，愿意在职业发展中向管理方向成长； 2、具备良好的团队协作意识和合作精神； 3、拥有持续学习的意愿，并能在实际工作中不断提升个人能力； 4、年龄范围为18至26周岁； 三、岗位职责 1、初期学习公司文化并参与部门实务操作，积累工作经验； 2、了解各部门运作流程，明确个人职业定位； 3、由主管进行一对一工作指导与带教； 4、配合完成相关工作任务，后期根据学习成果和个人表现确定发展方向及适配岗位培养计划；

工作氛围轻松愉快，周末双休不加班，定期组织团队建设活动。除无责底薪3000元（每月10号前完成对应业绩目标，额外发放1000元现金奖励）外，另享提成与奖金，真双休！真无责！真奖金！诚邀各位伙伴加入我们！ 1.工作内容：公司主营公积金助贷服务，通过正规渠道将银行资金协助客户完成贷款，全面满足客户的资金需求。公司统一配备系统、手机及客户资源，由咨询顾问负责电话沟通、解答疑问并邀约客户到访，后续由产品经理跟进完成放款流程。 2.薪酬结构：无责任底薪3000元（保障基本生活开支，如租房、交通等）+阶梯提成+奖金激励 3.见习培训周期为3个工作日，培训期间达到录用标准即签订正式协议；若未达标，按实际出勤天数每日补贴50元。正式录用后，劳务报酬自报到首日起计算；但入职未满15天离职者，按实际出勤天数每日50元结算。 5.提成机制：依据回款金额享受10%—40%阶梯式提成，平均月薪8000元左右，部分员工月收入稳定在1.2万元左右，优秀者可达2万元以上，另有奖金3000至10000元不等。 6.工作时间：上午9:20—下午7:00（含一个半小时午休），周末双休，国家法定节假日正常休息。 真双休！真双休！真双休！重要提醒说三遍！节假日安排提前放假，因银行在法定假日亦暂停运营。 7.重点说明：贷款业务本质是帮助他人获取资金，属于正常金融服务，并非暴利行业，能否取得好成绩仍取决于个人努力程度。