工作时间8:30-10:00 售后服务销售服务 周末双休节假日休息

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度经营与长期关系维护，独立开展客户融资需求的信息采集； 2、独立或协同合作方完成资料整理、核验、实地调查及信息交叉验证，对经手客户与项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范业务损失； 4、推进所在区域的行业资源拓展，配合区域负责人开拓新行业领域及合作渠道； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有小微金融、设备回租、融资租赁等行业背景者优先； 3、具备优秀的客户沟通技巧、人际互动能力及客户关系维系经验； 4、学习能力强，责任心强，能承受工作压力，具备自我驱动与自主执行能力； 5、积极进取，踏实肯干，富有团队协作意识和高度的工作投入感； 6、品行端正，信用记录良好，无不良征信记录； 7、仪表得体，亲和力佳，普通话表达清晰流畅。

兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理相关贷款手续； 2、执行贷前调查工作，收集整理客户资料，为信贷审批提供有效支持； 3、落实贷后管理工作，持续维护客户关系，提升服务质量。 任职要求： 1、年龄45岁及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，金融、经济、市场营销等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融公司从业经验，或拥有2年以上其他行业销售团队管理经历； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力与责任心，品行端正，无不良信用记录。

岗位职责: 1.负责日常融资租赁项目的执行与流程管理 2.与客户保持顺畅沟通，保障业务环节有序推进 3.主动参与团队协作，合力达成既定工作目标 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能迅速融入工作环境，妥善应对各类突发情况 3.拥有较强的学习意愿，持续提升专业能力水平

兴业无抵押免担保消费贷款，挑战高薪！ 岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接受客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，为信贷审批提供真实有效的参考信息； 3、落实贷后跟踪管理，持续维护客户关系。 任职要求： 1、****及以下，全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备2年及以上银行或持牌消费金融机构从业经历，或有2年及以上其他行业销售团队管理经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力与高度责任心，品行端正，思想积极，无不良信用记录。

上班时间：早九晚六，周末单休，节假日带薪休假 任职要求：年满18岁即可，经验不限，学历不限（欢迎应届毕业生及职场新人加入！） 薪资待遇：无责底薪5000+15%-40%提成+月/季度奖金+年终奖 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶+节日福利+生日福利，带薪培训，话费补贴，交通补助，各类奖金，法定节假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拜访客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.公司提供5A级办公场所，全程室内办公，每位员工享有独立工位和专用设备，冰箱（内含冷饮）、微波炉等配套设施一应俱全 4.工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注完成个人工作即可

岗位主要职责：通过电话沟通确认有资金需求的客户，邀请其到公司线下办理相关业务（备注：具备一定电销属性） 1、新人无责底薪5000+高额提成＋奖金3000-10000，每月18号准时发薪，不压工资！ 2、工作时间：上午9:00-12:15，下午2:00-17:30 3、固定安排下午茶，午休时长1.45小时 4、公司提供精准意向客户资源，无需外出陌生拜访！ 5、享受节假日带薪休假，团队氛围融洽，欢迎零经验新人，配备一对一指导，提供带薪岗前培训 6、晋升机制公开透明，只要你有意愿带领团队发展，公司为你提前规划成长路径！

一、岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标，制定切实可行的销售计划与策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业客户资源，确保销售任务达成； 2.负责客户售前咨询与售后跟进服务，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈； 3.独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作，保障项目顺利执行； 4.与技术团队紧密协作，协助解决客户在产品应用中的技术问题，提升客户满意度与合作粘性； 5.密切关注市场变化，收集SKF、FAG、人本等竞品信息，分析行业发展趋势并定期向上级反馈。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科背景需具备3年以上TOB销售经验。具备以下任一领域经验者优先：机械制造（涵盖机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（包括电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售。 2.具备B端大客户开拓能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3.能适应高频次出差与商务应酬，具备较强的抗压能力。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30下午13:00~17:00，周末双休，按国家法定节假日正常休假； 四、福利： 1．公司依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展旅游、聚餐、竞赛等团建活动；享受春节、端午、中秋节日红包；生日红包、礼金；防暑降温补贴；工作中不定期发放下午茶、惊喜礼物等暖心关怀； 2．享有丰富假期，依据国家政策享受带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

岗位职责: 1.负责客户关系的建立与维护，确保客户满意度 2.完成销售目标，推动业务增长 3.协调内部资源，为客户提供专业的解决方案 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2.能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3.拥有良好的团队合作精神，能够在压力下保持高效工作

拜访客户，收集客户信息；推动政策活动、广告投放、家装公司拜访和开发、对客户试压和销量跟进等）。开发客户可以使用免费样品的政策、家装公司累计单量政策和出单政策、新分销商开展水工会政策、提前打款返点政策、独家日丰返点/赠送物料等多项政策进行开发，简单好操作，工作轻松自由度高。工资上不封顶

常州川菜馆招聘炒菜9500-10000联系电话

 普洛斯物流园（天宁区），长白班 过年留岗下班奖励现金4000元，按天折算 山姆超市中转仓，主做超市食品，收货，打包，发货 1，高叉，28一个小时（月工时300+）综合9000～10000元/月左右 2，平叉，24一个小时（月工时300+）综合7500元/月左右 3，转运开地牛，20元一个小时 月工时300+，综合6500元/月左右 4，收货员：35岁以内，，加班/20小时，早7：30--19：30（工资7000～7500元/月左右 备注：以上岗位过年留岗，过年有现金奖励： 2016年到下班现金奖励2000元，下班现金奖励2000元，按天折算。 工作时间：8点半~8点半 工资发放时间：15号 住宿：公寓250/月，，商保：叉车，普工90/月 注： 面试时间: 每天下午13：00点门口集合 面试地点:常州天宁区普洛斯物流园 联系电话

临时装卸工一名

永红街道招聘保安数名，白班、夜班！上班时间为7点到18点，18点到次日7点，工资2900元/月，另外发一张饭卡每月初打100到卡上，月休4天！年龄在60岁左右，本地人，之前从事保安工作，有保安证优先！其他工作细节面试谈！联系人陈队

招聘保洁10人(男女不限) 地址：武进区长杨路(西太湖国际博览中心附近)。 工作时间：早8点～17点，单休。节假日休息 年龄要求：45～65之间。 工资待遇：2800/月，免费提供工作餐。 需要有做过保洁经验的人员。 联系人:李先生

❤中国联通梁平分公司 岗位：营销客户经理（五险一金） 薪资：5000-10000元/月 ： ❤梁平区全家乐烤羊腿 岗位：招聘住家带小朋友阿姨 薪资：薪资面议 ： ❤莱忆80.来凤鱼.璧山兔 岗位：配菜墩子（中餐） 薪资：薪资面议 ： ❤梁平区盈鑫汽车 岗位：装饰部技师 薪资：3000-10000元/月 ： ❤梁平区盈鑫汽车 岗位：摄影师 薪资：3000-6000元/月 ： ❤梁平区蓝海玫源酒店 岗位：中餐炒锅师傅 薪资：薪资面议 ： ----◆----◆----◆----◆----◆---- 2026年梁平区春风行动暨就业援助月专场招聘会 ⏰举办时间：2026年(周二)上午9:00-12:00 举办地点：行政中心4号楼3楼就业大厅。

岗位职责： 1.负责客户资源的开发与维护，积极拓展新客户并建立长期稳定的合作关系 2.深入了解客户需求，提供专业的解决方案和产品推荐，提升客户满意度 3.定期进行客户回访，收集反馈信息，协调内部资源解决客户问题 4.完成公司下达的销售目标，及时汇报工作进展并调整营销策略 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够快速理解客户诉求 2.有责任心，抗压能力强，能适应一定的外出拜访或业务拓展任务 3.熟练使用办公软件，具备基本的商务谈判技巧和客户服务经验 4.市场营销、工商管理等相关专业优先，有同行业经验者可优先考虑

【薪酬福利】 薪资待遇：收入构成=基本薪资（4000-6000/按照不同职级定薪不同）+月度绩效+业绩提佣+不定期激励 【工作地点】 杭州 【岗位职责】 1、开发和维护各项目业务及商务洽谈，对接沟通渠道销售方案； 2、负责项目推进管理，对客群、竞对数据采集及监测分析，为项目运营策略提供支持； 3、协助开展重点项目前期对接工作，明确带看流程、确客流程，对相关台账、合同、材料进行收集留存，保障材料备件齐全； 4、对项目加工包装，起到内外部推广营销宣传作用，协助联动及经纪人踩盘培训； 5、负责所对接项目培训课程设计宣导，为经纪人开展空看/线上培训，通关认证等工作，做好基础关系维护； 6、协助经纪人和渠道之间良好沟通，提供高品质服务，解答疑问促进销售带看、转化达成； 7、案场日常管理，负责案场日常来访数据收集及管理、日报提报； 8、带看报备审查核准、成交录入、带看及成交台账制作更新； 9、对账及发票取送，按照合同约定及时发起对账； 10、备份并提报认购环节和签约环节的相关备件，制作成销表格，完成成销备件获取； 11、带看及成交单据的签字流完成及单据检查、归档； 12、促进案场成交，对案场风险预防能协助处理，确保在成交过程中的流程管理及法律保障； 13、甲方结佣需要提供资料进行配合； 【任职要求】： 1、统招专科及以上学历优先，具有良好的学习能力、抗压能力，并具备团队合作精神，有责任心且积极乐观、性格外向活泼； 2、具有良好的沟通协调能力、组织策划能力、创新能力、推动与执行能力，较强的应变能力； 3、有较强的感染力，具备较强的客户思维，能应对不断变化的客户需求； 4、有一定文字功底，制定营销方案，能够结合品牌卖点、策划创意内容且能根据方案做好培训赋能； 5、熟悉操作office软件，有数据汇总及分析能力； 6、保持良好的职业形象，优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力； 7、认同公司的企业文化及价值观，有“客户优先”的服务意识，一切从客户的角度出发； 以上信息仅供参考，具体收入可应聘后详询 【福利待遇】 带薪年假、法定节假日 福利假期：女神假期/亲子假/宝妈假/探亲假/春节假 注：以上福利存在周期性调整，以当时的实际情况为准。 【时间】 做六休一，9:00-18:00，周一至周五可自行安排休息，可能会有加班 期待你的加入！愿每一个加入万策的伙伴成为更好的自己，成就生生不息的杭州万策~

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责 1.维护现有汽车/家装分期合作商户,提高我行汽车分期渗透率， 2.多频次的与合作商户洽谈营销活动,增加我行与合作商户的粘度， 3.做好汽车/家装分期客户的全流程服务工作,完成各项业绩考核工作， 4.开发新的汽车/家装分期合作商户,独立完成合作洽谈、上线培训、前期维护等工作。 任职资格 1.要求应聘者具有较高的情商，较强的吃苦耐劳精神， 2.全日制统招大专以上学历，形象气质佳，28周岁及以下， 3.具有金融产品类销售经验者优先， 4.具有汽车经销商工作经验者优先。

远程客户经理 一、工作内容 1、通过电话外呼开展客户经营，包括养老金、银行自有产品销售、信用卡分期项目等； 2、银行提供名单资源。 二、工作时间 9:00-18:00，做五休二，周末双休 三、薪资福利 （结构：底薪+提成） 1、提成：按照不同的项目会有不同的提成标准，鼓励多劳多得，上不封顶 2、额外提供免费午餐 3、入职缴纳五险一金 其他福利：带薪培训、带薪年假、年度体检、团建活动等。 四、岗位任职要求 1、大专及以上学历 2、35周岁以下 3、普通话标准，无口音，思路清晰有良好沟通能力； 4、具备良好的电脑操作和汉字录入技能； 5、对于远程银行、线上金融领域有强烈兴趣，具有较强的工作责任心、良好的职业道德，团队意识强，无不良行为记录； 6、持有银行、基金、保险等从业资格证书者优先 7、工作经历：有呼叫中心客服或电话销售经验优先，条件优秀者可适当放宽以上要求

岗位职责： 1.开展新客户拓展工作，通过电话沟通、实地拜访、线上渠道等方式挖掘潜在客户资源（如企事业单位食堂等），实现客户转化。 2.深入对接客户需求，提供定制化的生鲜食材供应解决方案，持续维护客户关系并提升合作粘性。 3.执行公司设定的销售任务，主导客户合同的洽谈与签署流程，确保业绩目标达成。 4.跟踪订单履约全过程，联动采购、仓储、配送等内部环节，及时处理客户反馈，保障服务质量。 5.定期进行老客户回访，识别新增需求，推动存量客户的复购及增值销售机会。 6.整理市场信息与同行竞争情况，形成有效反馈，助力公司优化经营策略。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 2.有1年以上销售工作经验，具备快消品、生鲜食材或餐饮供应链/B端销售背景者更佳。 3.性格开朗，语言表达流畅，具备较强的客户开拓与商务谈判能力。 4.结果导向，能承受工作压力，富有进取心和团队协作意识。 5.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶经验者优先。 薪资福利： 1.具有行业竞争力的薪酬结构：底薪（5000元）+高额提成+绩效奖金，综合收入普遍在8000-15000元，上不封顶。 2.健全的福利体系：五险、带薪年假、节日礼品、定期团队活动。 3.明确的晋升机制：销售专员→销售主管→销售经理，配套全面的产品培训与销售技能提升支持。 4.优质客户资源支持：公司提供部分潜在客户线索，帮助快速启动业务拓展。

1.服务公司派发的老客户，维护客户关系，做好续费提醒，客户资料变更，续保等服务. 2.年龄25-45周岁，大专及以上学历（经验丰富者放宽），双休法定节假日休息. 3.薪资待遇：培训津贴3500-6000公司绩效新人津贴公司福利方案公司五险一金. 4.公司安排专业系统学习，最公平的晋升空间，弹性工作，收入上不封顶.

岗位职责： 1.负责新客户的开发，挖掘潜在的餐饮合作资源，涵盖企业、机关单位、学校及社会团体等，通过电话销售、拜访、招标平台等多种方式建立并维护长期稳定的客户关系 2.根据公司下达的销售任务，达成个人及团队的业绩目标 3.与客户保持高效沟通，及时掌握客户需求与反馈，提升客户满意度与持续合作意愿 4.参与商务洽谈、客户接待、投标支持等工作，后期可独立完成现场开标流程 任职要求： 1.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公工具，具备使用Excel进行数据整理分析、制作业务报表的能力，能运用PowerPoint完成专业级商务展示材料 2.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能够与外部客户高效对接，在项目协作中准确传递信息与需求 3.有销售相关工作经验者优先录用 4.身高165cm以上，形象良好，气质出众 工作时间：8:00～17:30，每周五天工作制，国家法定节假日按相关规定正常休假 薪资待遇：5000元无责任底薪（表现优异者条件可适当放宽）+业绩提成，入职员工平均综合月薪8000元以上

岗位职责： 1.通过公司筛选的精准数据线上沟通介绍公司产品； 2.公司有专业人员上门谈合作，不需要自己外出； 3.出单快，成单率高 岗位要求： 1.不排斥打电话，普通话标准； 2.年龄、学历、经验不限； 福利待遇：小零食小饮料管够，自由从不加班，不定时聚餐，公司年轻化氛围好

工作内容： 1、负责到店客户的接待及产品讲解服务 2、协助全案设计师进行客户沟通，维护客户关系 3、处理客户咨询，跟进并安排预约拜访 任职要求： 1、性格开朗，富有亲和力，具备较强目标意识，乐于学习成长 2、具备良好的职业操守，能适应一定程度的工作压力 3、积极乐观，热爱生活，具有主动服务与营销意识者优先

职位描述： 1.客户邀约与转化： 通过电话及网络渠道（汽车之家/易车网等）进行呼出或接听，解答客户购车疑问，识别并筛选高意向客户。 积极邀请客户到店体验试驾，协同销售顾问推进成交流程。 2.数据管理与分析： 将客户信息准确录入系统，实施分级分类管理，并制定相应的跟进方案。 汇总每日线索转化情况、到店人数、成交比例等关键数据，定期形成数据分析报告。 3.线上运营支持： 负责垂直媒体平台的信息维护，包括车型资料、优惠活动等内容的及时更新，确保对外信息一致性。 跟踪竞品市场动作，持续优化沟通话术与客户邀约策略。 4.客户关系维护： 对潜在客户及已购客户开展定期回访，增强客户满意度，促进口碑传播与再购意愿。 任职资格： 1.****以内，大专及以上学历； 2.普通话标准，表达流畅，具备良好的语言沟通与应变能力； 3.熟练使用办公OFFICE软件，具有较强的数据处理与分析能力； 4.具备较强的组织协调性、执行力和团队协作意识。

特点：周末双休！公司配备公车使用，相当于额外交通补贴~提供带薪培训，专注抖音推广，团队以90后、00后为主，氛围轻松活泼，主要通过电话进行客户邀约~ 1、无责任底薪3800-5000（根据面试表现定薪）+高比例提成（7-20%），综合收入可达8-12k； 2、培训体系：包含入职带薪培训、部门专项培训及职能提升培训； 3、节日关怀：节假日礼品或礼金，生日祝福，入职周年福利； 4、团队建设：定期开展节日庆祝、聚餐活动，优秀员工享国内旅游机会（如三亚、安吉、云南、新疆等地）； 5、年终设有激励奖金； 6、享受带薪休假（涵盖国家法定节假日、婚假、产假、病假等）； 7、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休，法定节假日正常休息~ 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者优先录用（无经验者可参加带薪培训）； 2、思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 3、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识强； 4、目标明确，责任心强，心态积极，乐于接受高薪挑战~

公司内部直招，不收费！！！ 为销冠招募徒弟，业绩无忧，踏实学习即可 ［薪资待遇］ 1、无责任底薪5000元＋高额提成50%＋多项奖励＋免费旅游，月综合收入12000-20000元； 2、公司设置日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖金； 3、每周及月末不定期组织休闲娱乐活动（包括游玩、竞技、烧烤、K歌、聚餐、节日庆典等），费用由公司全额承担； 4、办公氛围轻松活跃，团队以90后、00后为主，协作互助，关系融洽； 5、欢迎零基础人员加入，提供系统培训及专人带教，快速上手； 6、实行一对一师徒制，由资深高管、销售冠军亲自指导，高效出单（7天内实现开单）！！ ［工作内容］ 1、负责公司产品的推广与销售，邀请客户到公司了解项目； 2、维护已有客户资源，持续开发新客户，积极拓展市场； 3、跟随导师学习，完成指定的阶段性任务目标。 ［工作时间］ 9:00-18:00，周日休息，法定节假日正常休假。 若不甘于现状，我们提供明确晋升通道！！！ 晋升路径：业务员→主管→总监→副经理→经理 所有管理层均从基层业务岗位培养晋升，不看背景，不讲人情，你的付出直接决定你的成长速度！

市区200平小型餐饮（怀德桥附近）招聘前厅经理，30-50岁之间，要求有小店管理经验或者自己开过店的优先考虑，底薪8000干的好后期可享门店股份，老板直招，不画饼。电话（）: 徐

公司介绍： 帝恩检测是一家正规国家权威的专业计量检测机构，公司人员1300人左右，战略布点全国66个团队，服务全国企业的计量检测业务，如果你有梦想，渴望高薪，请投递简历，这里提供给您不一样的平台！ 行业优势： 1.客户资源丰富，每天提供新的资源 2.只需要通过电话和微信沟通，无需出差 3.市场刚需，仪器设备一年有效期 4.客户稳定性强，基本不流失，每年重复检测 5.行业绝对安全稳定，质量技术服务为主，所有设备均有国家标准 6.服务覆盖全国各类制造业、医院、学校、国企等客户，完全开放，不限区域，不限行业 公司专业培训体系： 第一周：了解行业相关知识及销售技巧（掌握陌生客户开发方法） 第二周：每日积累意向客户资源，添加负责人微信（提升高效沟通能力） 第三周：学习销售系统操作流程（争取尽快获得报价机会） 第四周：掌握报价与谈单技巧（加快出单节奏，提高收入） 晋升空间： 销售专员，年业绩达标30W晋升为高级销售组长，年业绩达标60W晋升为业务经理，当年团队小组两个或以上，每组5人，晋升为业务大经理，团队规模持续扩大可竞聘区域经理及公司副总！ 岗位性质： 电话销售（计量校准业务员） 上班时间： 8:00-12:0013:30-17:30（周末双休、节假日正常放假） 薪资： 4000-9000元/月底薪2500-4000根据能力定底薪 福利： 1.五险、年休假、春节超长20天以上假期 2.每月底公司组织聚餐或各类集体活动，年中与年尾安排团体旅游 3.5天八小时工作制，周末双休，不加班！！！ 岗位职责： 1.负责搜集全国各类生产型企业信息 2.通过电话与客户联系，对接相关负责人 3.向客户提供报价并完成签单 4.提供优质的售前、售中及售后服务 5.定期回访合作客户，维护长期合作关系 任职要求： 1.年龄18-30岁（有经验可放宽至35），口齿清晰，普通话标准，语音富有感染力 2.热爱销售工作，熟练操作办公文档软件，打字速度快 3.具备较强的学习能力和出色的沟通能力 4.性格坚韧，思维敏捷，拥有良好的应变能力和抗压能力 5.具备敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度 晋升机制： 业务员--主管--经理--区域经理 三千五底薪加高额提成，上不封顶，欢迎有激情、想赚钱、性格外向且内心强大的电话销售精英加入