【岗位职责】 装卸货物、倒包作业、分拣操作、扫描登记、挂包处理、供包台工作及破损件处理。 【职位要求】 1.男工年龄不超54周岁，女工年龄不超49周岁 2.能识别26个英文字母 【工作时间】 1.进港长夜班（18:00-6:00） 2.出港长夜班（18:00-6:00） 3.中班（00:30-12:30） 4.钟点工（07:00-13:00或23:30-5:30） 【薪资福利】 1.卸车倒包岗位保底5800元，其他非卸货岗位保底5300-5500元 2.钟点工满勤月收入约3500元 3.提供免费食宿、工作服装 4.法定节假日按三倍工资发放 5.入职即办理五险缴纳 6.体检费用在入职满一个月后报销100元

机电安装管理岗（机电安装、暖通、给排水）1、大专及以上学历，机电安装、给水排水工程、水利水电、市政工程及环境工程等相关专业；具备五年以上岗位工作经历； 2、年龄40周岁以下，拥有建造师证书者优先。3、具有大型公建工作经验优先； 4、具有设计、施工、管理经验，能独立绘制图纸和制定方案，解决处理技术难点和各类可能突发的技术障碍； 5、责任心强，学习能力强；熟练掌握机电安装、给排水、暖通专业国家及地方施工管理规范标准，熟悉地标及相关要求者优先；其他专业专业施工基本规范标准熟悉； 6、工作认真刻苦，积极进取，沟通协调能力强，有良好的团队合作精神 7、工作待遇8000~12000元，具体薪酬面议。8、工作地点：衢州、丽水、金华、杭州

一、岗位职责 1.按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3.及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4.执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1.学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3.能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4.其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

岗位职责： 1.根据生产排程，跟进生产进度并协调人员配置 2.按时达成工单生产目标，执行MES系统结单管理，监控产线运行效率 3.管理生产线节拍，监控UPH及人均产出，优化多机型切换效率 4.负责产线设备日常点检，定期协同设备工程师开展维护保养工作 5.与工艺、设备及质量团队密切协作，推动产品良率持续提升 6.执行现场6S管理要求，严格落实公司EHS相关制度 任职要求： 1.掌握PCBA生产流程，熟悉SMT设备操作及作业规范 2.熟知各机型作业标准，并具备指导他人操作的能力 3.具备良好的责任意识与质量意识 4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识 5.具备良好的沟通协调能力，可独立处理生产异常问题

任职要求: 1.外派轮岗 2．有1年以上手袋箱包或相关行业经验； 3．吃苦耐劳，无不良嗜好，配合公司的制度。 4.上家公司表现优秀；过往经历无其他公司解雇经历。 5．能独立完成产前样品。 6.心态积极良好，能服从公司制度管理并做好员工的思想沟通工作。 岗位职责: 1.负责车间排货，质量管控，大货前产前样制作交主管-品质部审核-厂长-产前会议后才大货批量生产。 2.负责本组产品结尾工作安排跟进（在规定时间内完成结尾工作）。 3.按照生产部指示完成月计划、周计划、日目标产值；及产前样制作。 4.负责本组物料上线前的排查；负责本组劳动纪律及5S环境卫生； 5.负责本组物料摆放及上下班安全检查及水电门窗检查工作；​ 6.负责本组员工记数管理工作，及产品部件首件工作。 7.负责制定每日员工定量生产及品质巡查工作。 8.充分了解掌握本组员工的生产能力,员工技能状况，据此分析生产状况，进行人员协调安排。 8.负责每天报表交主管审核；每天不定时检查员工品质有没有按照标准生产；每天关注员工计数是否达标并做协调及员工的思想沟通工作。 9.保证按照生产部下达《月生产任务排期表》的目标产值；按照生产指示（周计划目标产值），做生产线目标跟踪工作，按时、按质、按量完成每天的生产任务。 10.监督收发做好领料及数据交接；负责本组易耗品的申请及控制工作。 组织召开本组每日早会（总结昨天品质异常及效率；指示员工今日目标）。 11.按照生产部下达（月度计划目标）、（周计划）制定每天各单位及工序目标数量；根据主管指示准时完成业务部下达的产品交货期。

一、岗位职责​ 生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​ 质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​ 质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​ 团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​ 数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​ 安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​ 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​ 福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​ 职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​ 其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

岗位职责: 1.负责洗衣企业生产车间的日常运作与管理工作 2.监督并保障生产流程的有序开展与高效衔接 3.提高车间作业效率，持续改进操作规范与流程 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题 3.熟悉洗衣行业运作模式，适应高强度、快节奏的工作节奏

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，秉持智能制造、品质为先的发展理念。历经十余年技术革新，已发展成为行业领先企业，具备完善的自主技术研发体系和规模化生产管理能力。公司实施人才快速培养与晋升机制，新员工入职后由制造部经理直接带教，全程指导业务开展。目标帮助新人在一年内成长为生产段负责人，同步提升薪资待遇与发展空间。致力于为“平凡出身却心怀梦想的奋斗者”搭建实现价值、改变人生的舞台。诚邀有志于事业突破、追求卓越的您加入！ 工作内容： 计划管理：梳理生产排程，统筹人员安排与设备调度，保障生产任务按时达成。 人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，维护劳动纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系。 质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量问题，确保产品合格稳定。 现场管理：监督作业规范执行，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品使用情况，及时发现并整改安全隐患。 物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产段资产，核对产量与薪酬数据，完成相关账务处理，确保账实一致。 薪酬福利： 试用期2-6个月，期间薪资按转正标准的80%发放 转正后月薪5250-7650元（依面试评定）+岗位补贴300元/月+单休补贴880元/月+年终奖（结合年度团队绩效与个人表现综合核算） 其他：收入结构稳定，春节假期较长（山东齐河基地约20天，其余基地15-20天） 年度总收入：10—12万元，综合月均收入8K-10K 晋升发展： 生管岗（试用）——生管岗（转正）（年度薪酬10~12万）——段长（年度薪酬12~15万）——制造部二副经理（年度薪酬16~20万）——制造部二正经理（年度薪酬25~30万）——核心高管 能力素质要求： 能吃苦耐劳：适应一线作息节奏，月均工作时长约240~270小时；可在高噪音生产环境中办公；及时应对现场复杂事务；接受白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。 有韧性：持续积累专业知识与实践经验，耐心磨合团队，坚持达成工作成果。 守规矩、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确提交报表，坚决落实管理要求，响应迅速。 主动学习：积极掌握材料特性、工艺规范、产品知识、设备原理、账务处理及管理流程。 年龄*****，大专及以上学历，具备3年以上生产管理相关经验。

岗位职责： 1.编制并执行生产计划，保障生产任务按时完成。 2.监控生产流程，确保产品品质达到规定标准。 3.组织员工开展技能培训，提高团队专业水平和质量认知。 4.定期排查生产现场安全风险，并落实相关安全教育工作。 5.与团队及上级管理人员保持良好沟通，快速响应并处理生产中出现的问题。 任职要求： 1.中专或高中及以上学历，具备1年以上现场管理经验。 2.具备较强的生产调度与协调能力。

32-55周岁，具有3年以上船厂装配管理经验 懂图纸，具有管理能力 12000-16000元/月

明天这里开荒70平到手280。

重庆市潼南区招挖机/钩机司机

重庆市沙坪坝区招管道安装小工3名，包吃住240一天年龄55以下

明天有空的师傅吗？墙面奢石打磨抛光一天活下早班，洗手结账。刘

1.30 星期五 【赛力斯超级工厂物料】 企业优势 入职暂不体检 高价小时工，交通车接送 每周可大额预支 招聘岗位 1、配料/送料/转运（不要经验）18-45岁 男女不限，工资:220/天，(8点半到8点半）两班倒 180+20绩效+20/天餐补（发第三个月薪资在职有) 福利待遇 1、住宿:150/月 平摊水电费 2、 3、 4、保险: 5、入职暂不体检 6、交通:有交通车到宿舍 面试时间:下午 14 点 准时集合 面试地点:赛力斯7号门 联系陈老师： ：打卡 18 天 1000 无 V 以上价格卡点3天，，面试不要穿凉鞋 拖鞋 短裤 裙子 破洞裤否则进不了厂区 注意:不接受水军和返费工

招聘啦，招聘啦 安全员（1人） 岗位职责：负责现场施工及安全相关资料； 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地址：雷波 福利待遇：8000-10000 栋号长：2名 岗位职责：负责现场施工及管理 任职要求：男女不限，25-45岁，能吃苦耐劳，持证上岗 工作地：雷波 福利待遇：8000-9500 联系人：王女士

现场施工管理，施工放线。

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

要求5-10年以上的现场施工管理经验 *关键要求：必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期（从基础到交付）的经验。 *CAD软件：必须熟练，能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。 *测量仪器：熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。 *技术能力： *熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。 *能够独立进行图纸会审，向班组进行技术交底和安全交底。 *能够准确计算工程量，熟悉材料特性。 *管理与协调能力： *需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。 *沟通力：需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组（泥工、木工、钢筋工等）沟通，协调解决现场纠纷。 *执行力：能吃苦耐劳，适应高强度的工地生活，执行力强，能抗压力。

招聘: 伊川房建项目招聘技术员、楼栋长。 联系电话：

德感汽配厂 招聘—班组长2名 岗位职责 1.负责车间生产任务分配，确保按时完成生产指标 2.监督生产流程，保证产品质量符合标准 3.及时处理生产中的问题，协调各部门工作 4.负责新员工培训及实践操作监督工作 ️任职要求 1.大专及以上学历，机械制造等相关专业 2.熟悉生产流程，具备一定管理经验 3.具备良好沟通、协调和团队管理能力 4.有车间生产管理经验者优先薪资5-7千，两班倒

主管1名8000-15000。缝纫工数名3500-6500

来个助理施工员 薪酬4500-5500 坐标：南坪海峡路 备注：不包住不包住不包住 联系人：欧阳（） 任职要求： 1、土木工程及建筑相关专业大学专科学历，从事建筑施工2年以上工作经验。 2、熟练掌握 CAD、Project等相关软件。

1、负责生产车间现场的日常运作管理，保障生产流程有序及作业安全； 2、参与生产设备的运行维护工作，提高设备使用效能； 3、依据生产任务安排，统筹人员、物料与工序衔接，确保生产目标完成； 4、推进车间持续改善，精简操作流程，增强生产效能。

1、执行设备巡检、日常润滑及清洁等基础维护工作； 2、处理设备突发故障，确保快速响应与恢复； 3、推进设备问题整改，并按规定及时上报结果； 4、监督操作人员作业规范，纠正违规操作行为； 5、实施设备三级保养及大修计划的落地执行； 6、推动解决影响生产效率及制约生产的瓶颈问题；

有意者联系像东北的供暖施工有施工员联系

[福利待遇] 6000+提成＋管理奖金＋年终奖+包住宿 [岗位职责] 1、初期熟悉企业内部文化，逐步融入公司运作节奏。 2、参与产品开发或优化过程，按期高质量完成结构设计工作。 3、协助上级主管处理日常事务性任务，确保工作有序推进。 4、表现优异者将重点培养，参与团队运营管理培训，拓展管理能力并带领团队 [岗位要求] 1.思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力和亲和力； 2.充满热情，认可并热衷于本职工作； 3.敢于面对挑战，具备协作意识（欢迎退伍军人及应届毕业生报名）； 4.具备较强的团队协作观念。 5.踏实肯干，积极进取，乐于接受新挑战 [工作时间] 每日工作时间为早八晚六，午间休息一个半小时，法定节假日照常休假，不安排加班，每周固定周日休息

，30～45岁，容貌端正，沟通能力强，学历不限，有代步车优先

照招聘岗位：加工助理工程师 【岗位职责】 1.通过数控机床对Si及SiC进行加工，完成半成品的形状加工 2.负责岗位设备的操作，简单的设备设置，遵守标准化流程作业，遵守安全生产要求 3.负责按时、保质完成本岗位每日的加工计划 4.本岗位的设备异常、品质异常、生产异常问题及时汇报 5.负责本岗位的设备日常点检、安全点检等 6.负责本岗位的6S活动、设备日常维护 【招聘要求】 1.年龄18-35岁；大专及以上学历； 2.吃苦耐劳，可以适应白夜倒班 3.有一年以上CNC相关经验 【工资待遇及福利待遇】 1.底薪2500以上可谈，月综合薪资5000-7000元，夜班津贴40元/晚。 2.平时加班1.5倍计算工资，国假3倍计算加班工资。 3.入职即签订正式劳动合同，购买五险一金；试用期6个月，工资不打折。 4.发放工资时间为次月15号。 5.工作时间上六休二，三班两倒，上班时间为八点半到八点半（具体休息时间以部门安排为准） 6.免费工作餐（公司按照月出勤天数充值，42元/天） 7.厂区住宿，4人间，上床下桌，宿舍内配有空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、免费WIFI；50元/人/月，包含电50度、冷水3吨、热水2吨，超出部分均摊 8.对于表现优秀的员工，公司提供培训机会和晋升渠道。 工作地点】 重庆市江北区鱼嘴镇重庆欣晖材料技术有限公司 联系电话：欧阳老师 面试流程：求职者扫描二维码填写简历--简历合格再安排线下面试 名单传给数据： ：jiechengshuju，QQ：3219831182 返费：在职7天300元+打卡18天500元，共计800元，无VIP

岗位职责： 1、全面负责食品加工厂的日常运营管理工作，确保生产环节符合食品安全与质量规范要求； 2、规划并持续优化生产工艺流程，提升生产效率与产品品质，有效控制成本支出； 3、统筹生产设备的运行维护工作，保障设备稳定运转及现场作业安全； 4、组织生产团队的人力配置，涵盖人员招聘、技能培训、绩效考核及团队氛围建设； 5、协调对接客户与供应商关系，及时应对生产异常情况及满足客户相关需求； 任职要求： 1、具有扎实的食品加工厂管理背景，掌握食品制造流程及品质管控要点； 2、具备优秀的团队带领能力与跨部门沟通协作能力，能有效推动团队目标实现； 3、了解国家食品安全法律法规及相关行业规范，确保生产运作合法合规； 4、拥有良好的应急处理与问题分析能力，可在高压环境下迅速作出判断与决策； 5、具备厂房筹建经验、设备资源或相关技术人脉者优先考虑； 6、熟悉食品添加剂应用者优先录用。 工作地址：重庆市长寿区葛兰镇工业园区 面试地址在重庆夕红集团总部：重庆市江北区观音桥重庆时代中心T2塔楼30-8 厂区筹建期2-3月：保底工资：7-8k/月，厂区投产过后：具体薪资根据效益再谈。综合月入万以上。