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生产组长/拉长经验不限学历不限
1、猪肉分割:运用刀具完成猪肉的分切、剔骨及精细修整(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 2、产品包装:5-6人协作进行案台作业,流程包括下架→称重→装袋→打包(保底5000元,产量高按件计酬可至6000元) 3、副产车间:负责猪大小肠处理、猪蹄猪头去毛、脖头肉及心肝肺等副产品加工(保底5000-5500元,入职满2个月通过技能考核可达6000-8000元) 二、任职要求: 1、男性年龄不超过56周岁,女性年龄不超过51周岁 2、学历与经验不限,具备分割或包装工作经验者优先考虑 3、身体状况良好,能适应长时间站立工作 三、福利待遇: 1、提供免费住宿、水电全免、配备通勤车、每月休息四天、缴纳五险一金、长白班不倒班、享受节日补贴、体检费用报销 2、其他福利:员工生日关怀、节日礼品发放、春节家属慰问、子女教育支持活动、子女升学奖励金、生产旺季激励奖金等
玻璃组主管
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1.负责玻璃组的生产作业,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2.在生产过程中主动识别异常情况并及时上报,保障产品质量与生产效率; 3.协调生产人员的工作分工与任务落实,确保产线稳定有序运转。 任职要求 1.身体健康,能适应长时间站立作业及重复性操作; 2.工作认真踏实,具备较强的抗压能力与责任意识; 3.具有良好的团队协作能力,可与相关部门紧密配合,协同推进生产目标完成。
生产班长
9千-1.1万/月
生产组长/拉长1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责食品生产车间现场管理,包括日常5S、人员临时调度及物料的存放管理。 2. 协助解决现场生产及技术问题。 3. 负责员工安全教育、安全管理及突发事故的处理。 【岗位要求】 1. 有夜班,可以接受夜班和轮班。 2. 两年以上食品生产同类企业现场管理经验,能积极配合车间主任完成车间生产任务,了解企业生产、物流和内部的运营流程。
日喀则康马县招会做T梁。兄弟班的4.5个人
桥梁1-2个月3-5人完工结算
日喀则市康马县招会做T梁。兄弟班的4.5个人
日喀则 康马县
9月16日 07:54拨打电话
组长-上饶
5-6千/月
生产组长/拉长3-5年大专物流仓储
岗位职责: 1.负责分拣团队的日常运作管理,保障分拣作业高效有序开展; 2.对团队成员进行监督与指导,提升整体工作效率与工作质量; 3.熟悉并持续优化分拣流程,确保操作环节高效且准确无误; 4.运用电脑完成数据录入及订单处理,保障操作精准与高效; 5.具备基础管理能力,能组织开展团队建设与员工培训工作。 任职要求: 1.具备吃苦耐劳品质,能适应高强度、快节奏的工作环境; 2.熟练操作电脑,掌握基本的数据管理与订单处理技能; 3.拥有一定管理经验,可胜任团队管理及人员培训相关工作。
生产主管
4-5千/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技团队管理生产设备管理生产跟单生产成本管理
中专及以上学历,年龄26至38岁。参与生产成本预算的编制工作,了解生产线各类设备的基本结构,熟悉质量标准及相关的食品安全法规,具备合理组织生产的能力。
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
【岗位职责】 1. 负责生产现场的组织与管理,确保生产任务按时完成; 2. 监督生产线作业流程,保障生产运作稳定有序; 3. 协调人员与设备资源,提升生产效率与作业质量; 4. 落实安全生产规范,推动现场6S管理执行; 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造型企业运作流程; 2. 具有较强的执行力与问题解决能力; 3. 长白班,责任心强,具备良好的团队协作意识; 4. 掌握基本的质量控制方法和安全操作规范;
生产组长/拉长1-3年大专现场管理设备管理生产计划管理
岗位职责: 1、保持吃苦耐劳的工作态度,积极参加公司组织的专项管理培训,持续掌握车间管理方法与生产技术关键点,快速提升组织协调与统筹规划能力,以胜任车间班长岗位为目标,主动挑战自我,逐步具备独立开展班组全面管理工作的能力; 2、积极学习车间生产管理知识及方便面全工艺流程技术(包括油炸、蒸煮、调料处理、包装等环节),协助车间主任制定生产计划、分解任务安排,监控生产进度、效率与产品质量,在实际工作中积累管理经验,为未来独立承担班组管理工作打下坚实基础,体现成长潜力; 3、主动掌握生产指标管理、成本控制、质量管控等核心管理技能,配合完成车间各项任务目标,准确填写生产及管理相关记录,协助推动车间标准化运行,积极参与管理优化方案实施,在实践与学习中全面提升综合管理素质。 岗位要求: 1、身体健康,无传染性疾病,符合食品行业健康从业标准(需持有效健康证),能适应生产车间倒班安排(作为储备管理人员,须服从公司统一排班调度)。 2、具备较强的沟通协调、组织管理和学习能力,责任心强、执行到位,能够以身作则、严格自律,善于调动班组成员积极性,共同完成生产任务,有明确的晋升目标(意向成长为车间班长)。 3、具备基本的文字表达与读写能力,能规范完成生产及管理记录填写,无不良从业记录,服从公司培训安排与岗位调整,具备良好的团队意识和全局观念。 优先考虑: 有康师傅、统一等知名方便食品企业工作经验者优先;经验丰富、综合能力突出者,薪资可协商上调,具体面议。
重庆两江新区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)工资面议,自带设备
400-410元/天
氩弧焊工不锈钢安装5-14天1-2人完工结算点工自备工具专业师傅焊工证
重庆市两江新区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)工资面议,要重庆的应急管理局焊工证,自带设备,
重庆两江新区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)工资面议,自带设备
350-400元/天
氩弧焊工1-2人月结包工
重庆市两江新区招氩弧焊(不锈钢氩弧焊工)工资面议,自带设备
消防水,小工
8-9千/月
消防水15-30天3-5人月结
重庆市涪陵区招做消防水,中工两名,工资300一天,上班时间8.5小时,工期一个月
凉菜1-2人月结
重庆礼嘉找凉菜副手1个,上班时间9.30-2.00。4.30-9.00。月休4天,年龄25-45岁,耍娃勿扰,过度勿扰,工资5500-6000,,合适的打电话
重庆
10月28日 12:14拨打电话
合川区方向增加1名钢筋师傅,工期约5至15天。工地提供住宿,完工后结算工资。
钢筋工15-30天1-2人完工结算
合川方向增加1名钢筋师傅,工期约5至15天。工地提供住宿,完工后结算工资。
重庆 合川区
10月28日 12:14拨打电话
贵州贵阳,请负责1栋、2栋、3栋的负责人以及未记录楼层的有关人员出来报备,未报备的人员
栋号长
贵州贵阳,请负责1栋、2栋、3栋的负责人以及未记录楼层的有关人员出来报备,未报备的人员
贵阳
10月28日 11:38拨打电话
劳务公司找房建栋号长1人,要求3年以上工作经验
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
劳务公司找房建栋号长1人,要求3年以上工作经验,有劳务工作经验优先考虑。项目在武汉。年龄40岁以下
陕西西安邦泰地产项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者请联系。
工长安全员技术员
邦泰地产西安项目招聘栋号工长1人、安全员1人、技术员1人。有意者请联系。
西安
10月28日 09:36拨打电话
栋号长
6-9千/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理 2.组织协调各专业班组作业,解决现场技术与工序衔接问题 3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节 4.监督材料进场验收与现场使用,确保符合规范及设计要求 5.及时上报施工异常情况,配合项目部完成进度计划动态调整 任职要求: 1.具备批量精装施工现场管理经验,熟悉主体结构及装饰装修施工流程、熟悉第三方飞检评估、实测实量全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备良好的沟通协调能力与现场应变能力,责任心强 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5.身体健康,能适应工地现场工作环境
房建主体栋号长,熟悉各种仪器,熟悉电脑,懂规范
9千-1万/月
栋号长长期1-2人月结
工作地云南
重庆万州区招桥梁
桥梁
重庆市万州区招桥梁
重庆 万州区
8月9日 18:48拨打电话
重庆江北区招桥梁
桥梁
重庆市江北区招桥梁
重庆 江北区
9月7日 15:14拨打电话
施工员防水工
招聘防水施工员,薪资为4000-12000元/月。岗位职责是根据门店派单需求,上门提供防水、回填、型保地保等装修前期服务。任职要求包括:有防水施工经验者优先,无经验者可带薪培训;善于沟通,服务意识强,能接受周末及节假日轮班;做事积极主动,吃苦耐劳,愿意学习产品专业知识。薪资待遇为无责底薪加高额提成加年终奖金,综合薪资5000-12000元以上。福利待遇包括伟星集团专业产品培训,带薪带教,节日福利、团建活动、带薪休假,业绩优秀者额外奖金及旅游奖励。晋升通道为星管家、施工主管、门店管理。
重庆
9月19日 17:28拨打电话
其他生产营运人员3-5年本科车身乘用车
岗位职责: 1、制定整车、白车身及零部件的尺寸公差标准与目标; 2、独立完成一维/三维尺寸链分析,提出合理的公差分配优化建议,解决装配过程中的间隙面差累积问题; 3、参与产品设计评审,明确装配方案与定位基准,保障产品可制造性; 4、编制并维护测量工艺卡、尺寸控制计划及检验指导文件,确保技术文件的一致性; 5、开展SPC统计过程控制分析,持续提升量产阶段的尺寸稳定性; 6、牵头组织设计、工艺、质量等跨部门协作会议,统筹资源推动尺寸目标落地。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备3年以上(或参与过1个完整投产项目)整车或白车身尺寸工程相关工作经验; 3、掌握RPS定位原理及尺寸链计算方法; 4、熟练操作CATIA/UG/3DCS等设计与分析软件; 5、熟悉SPC、FMEA、8D等质量工具的应用; 6、具备较强的沟通能力,思维严谨,工作责任心强; 7、具有良好的奋斗精神和团队协作意识。
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责: 1. 依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作 2. 承担工艺流程的规划及工艺文档的编制与优化 3. 负责新产品开发过程中刀具、量具的设计,以及工装夹具方案的拟定与评审 4. 深入生产现场提供技术支持,解决实际技术难题,并协同相关部门推进技术改进 5. 在产品质量提升、成本控制、效率优化等方面提供工艺层面的支持 6. 参与新产品的研发与试制工作 任职要求: 1. 大专及以上学历,机械设计或相关专业背景 2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工流程,掌握刀具、夹具、量具及相关辅助工具的应用 3. 具有较强的生产现场工艺问题分析与处理能力 4. 性格积极乐观,具备良好的沟通协作意识;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
低压电电工施工员
招聘:长寿重钢项目招聘钢结构施工员一名,任职条件有参加过央项目施工现场管理和作业人员安排工作经验,工资月关,低压电工一名要求在央相关项目干过一年电工工作。电话
重庆 长寿区
8月12日 07:23拨打电话
厂务运营主管
9千-1.3万/月
厂务月结5-10年大专电力系统、空压系统
岗位职责: 1.负责厂务系统日常运维,包括电力系统、空压系统等,保障设备与设施稳定运行,熟悉相关设备的原理及操作流程。 2.制定并执行设备维护方案,提升设备运行可靠性及使用周期。 3.统筹维修作业实施,把控维修质量与工作进度,确保任务高效完成。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备五年以上厂务运维工作经验; 2.具有良好的沟通协调能力,能与各相关部门顺畅配合,推动运维工作有序开展; 3.具备团队协作意识,可带领团队共同达成工作目标; 4.拥有较强的学习能力,能持续掌握新维修技术及相关知识; 5.持有电工证等相关资格证书。
重庆招修桥的师傅十二三人可以做两个月下雨也能做大公司提供住宿[握手][抱拳]电话
桥梁1-2个月11-20人
招修桥的师傅十二三人可以做两个月下雨也能做大公司提供住宿[握手][抱拳]电话
重庆
9月2日 07:42拨打电话
食品厂长
7-8千/月
厂长/主管大专
岗位职责: 1.全面负责食品厂的生产运营管理,确保生产计划按时保质完成; 2.监督生产流程,优化工艺,控制成本,提高生产效率与产品质量; 3.严格执行食品安全法规及ISO/HACCP等管理体系标准; 4.负责团队建设与管理,包括员工培训、绩效考核及安全生产教育; 5.协调采购、仓储、销售等部门,保障供应链顺畅; 6.推动技术创新与设备升级,提升工厂现代化水平。 任职要求: 1.学历:大专及以上学历,食品科学、生产管理、企业管理等相关专业优先; 2.经验:5年以上食品行业生产管理经验,3年以上厂长或同等职位经验; 3.技能: -熟悉食品生产工艺、质量控制及国家相关法律法规; -具备优秀的组织协调能力和突发事件处理能力; -熟练使用办公软件及生产管理软件(如ERP); 4.素质:责任心强,抗压能力好,具备创新意识和团队领导力。
连续梁6-10人技术好二把刀勿扰
有没有闲着的挂篮师傅,重庆市找几个挂篮师傅收尾,差不多做一个多月,工资电话谈,要挂篮熟手,不熟和半熟就不要打电话了
重庆 万州区
3月16日 20:00拨打电话
生产组长/拉长月结10年以上学历不限安装/调试维修/保养电机传感器控制器低压中压高压西门子三菱
1. 负责厂区电气设备的日常巡检、维护保养及突发故障处理,熟练识读电气图纸,掌握电路原理、变频器应用及PLC基础调试与问题排查 2. 组织班组生产计划排布、人员调配与现场协调,监督生产进度、产品质量及工作纪律执行情况 3. 执行车间安全操作规程与5S管理标准,定期排查电气类安全隐患,确保生产安全零事故 4. 规范管理电气备品备件,完善设备运行台账,参与设备技术改造及相关验收工作 任职要求 - 机电、电气类相关专业背景,具备电工操作证者优先考虑 - 具备工厂电气维修经验及班组管理经历,能接受倒班作业模式 - 实操能力突出,应急响应迅速,具有一定的组织协调与现场管理能力 - 工作踏实尽责,严格遵守安全作业规定,配合厂区各项任务安排 年龄要求:36至45周岁,持有相关资格证书,可适应倒班(早七晚七、晚七早七) 薪资待遇:6000-7000元
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体团队管理家电智能硬件生产成本管理
【岗位职责】 1. 监督生产线运作:确保生产线按照公司的生产计划和目标进行高效、有序的运作。 2. 质量控制:负责监督生产过程中的产品质量,确保产品符合公司的质量标准和客户的要求。 3. 成本控制:通过有效的生产管理和资源利用,控制生产成本,提高生产效益。 4. 人员管理:负责生产线员工的招聘、培训、绩效考核和日常管理工作,提高员工的工作效率和工作质量。 5. 设备维护:负责生产线设备的日常维护和保养,确保设备的正常运行和生产安全。 【工作内容】 1. 制定生产计划:根据公司的生产目标和市场需求,制定生产线的生产计划,并合理安排生产任务。 2. 人员调度:根据生产计划和员工的实际情况,合理调度人员,确保生产线的顺畅运作。 3. 质量检查:对生产过程中的产品进行质量检查,及时发现和解决质量问题,确保产品质量符合公司标准。 4. 成本控制:通过优化生产流程、提高生产效率、降低废品率等方式,控制生产成本,提高生产效益。 5. 设备维护:定期检查和维护生产线设备,确保设备的正常运行和生产安全。 6. 沟通协调:与生产部门、采购部门、销售部门等相关部门保持密切沟通,协调解决生产过程中的问题。
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