
生产班组负责人
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技电子/半导体
1. 负责员工出勤情况的监督与管理
2. 负责班组内的质量控制、安全规范及6S执行工作
3. 向生产部长汇报工作,确保订单任务按时保质完成
生产主管/生产经理(化妆品生产企业)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能
2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本
3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训
4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求
5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生
6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产
3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能
4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行
5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节
6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量
8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强
9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
组装储备干部
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训1-2人1年以下学历不限全职
一、岗位职责:
1.车间生产管理学习:全程跟进门窗组装全流程,熟悉澳洲出口门窗组装工艺、生产标准、物料配套及质检规范,快速掌握车间排产、工序管控、设备基础运维等现场管理工作;
2.班组人员管理:协助车间主管统筹组装班组日常工作,合理分配工位任务,监督员工操作规范,做好人员考勤、岗位调配、新组装员工带教培训工作;
3.生产进度与品质管控:跟进每日组装产能达成,实时把控生产进度,及时协调物料、工序问题避免停工;监督成品组装质量,对照澳洲门窗标准排查组装瑕疵,降低返工率;
4.现场 5S 与安全管理:落实车间 5S 标准化管理,维持组装工位整洁、物料有序摆放;宣导车间安全生产规范,排查组装工位安全隐患,杜绝违规操作;
5.团队协同管理:搭建班组内部高效沟通机制,协调组装、开料、CNC、质检等上下游岗位对接;收集员工工作诉求,做好团队思想引导,提升班组凝聚力;
6.数据台账管理:每日统计组装产量、不良品、工时等生产数据,完成生产报表、班组管理台账填报,向上反馈生产异常并跟进整改落地;
7.储备成长发展:参与车间管理优化项目,学习生产计划、成本管控、出口订单对接等管理技能,后期可晋升组装班组长、车间主管。
二、任职要求
1.具备基础现场 / 班组管理经验,有工厂车间带队、人员统筹工作经历优先;
2.具备强烈团队协作意识与责任心,执行力强,能抗压,善于沟通协调,擅长管理一线员工;
3.有 1-3 年澳洲门窗生产、组装相关实操或管理经验者优先,熟悉澳标门窗组装工艺、出口质检标准;
4.能适应工厂车间上班节奏,愿意从一线组装实操做起,有清晰管理晋升规划,学习能力强;
5.服从车间管理安排,做事细致严谨,具备基础问题处理、异常协调能力。
生产小组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限生产成本管理
岗位要求:
1、具备一线团队管理相关经验
2、熟悉工厂普工岗位的组织与协调工作
3、了解5S管理体系的基本内容
工作内容:
1. 依据生产排程,合理安排小组成员的生产任务
2. 组织召开早会、晚会,开展安全宣导与工作部署
3. 负责小组作业现场的质量管控,保障生产任务准时、保质、保量完成
4. 定期检查组内6S执行情况,推动现场规范管理
5. 监督员工行为准则及安全生产落实,督促遵守公司各项规章制度,强化安全意识,确保按规定佩戴劳动防护用品
6. 核实当日工作完成状况,准确填写交接班记录及相关文档
7. 组织新员工及在岗员工定期开展生产安全与操作技能培训
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划与物流控制车间主任生产设备管理团队管理数控生产管理班组长机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位内容
1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到公司标准;
2、建立并完善生产班组运作所需的制度、流程与执行规范,并监督落实执行;
3、开展班组人员日常管理,包含技能培训与团队建设,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作,确保人力配置持续匹配企业发展需求;
4、推动生产现场持续改善工作(如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),运用精益生产理念制定措施,消除浪费及非增值活动。
任职要求
1、大专及以上学历,专业不限,年龄40周岁以内,机械制造、生产管理或相关领域优先;
2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验;
3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理理论与方法,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件;
4、责任心强,具备良好的组织协调能力与问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力。
生产组长
5000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理站班
岗位内容:
1. 负责生产流程的监督与协调,保障生产任务按计划顺利推进。
2. 确保产品品质达到公司规范,及时监控并处理各类质量问题。
3. 组织开展团队培训与指导工作,提升整体作业效率与质量水平。
任职要求:
1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力,能高效统筹与调度生产环节。
2. 熟知相关生产工艺及设备操作,具备快速排查与解决现场问题的能力。
3. 具备良好的沟通协作能力,能够带领团队积极完成既定目标。
生产组长/拉长
3000-6000元/月
生产组长包吃免费培训3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,及时纠正违规操作,提升制程稳定性
3.组织班组安全培训与现场5S管理,落实安全生产责任制
4.协调工序衔接与异常处理,推动效率提升与不良率降低
5. 做好员工绩效记录与基础考核,协助HR开展团队建设
任职要求:
1.具备生产一线工作经验,有班组长或拉长实操经历者优先
2.熟悉制造业生产流程及现场管理基本方法
3.具备良好沟通协调能力与责任心,能承受一定工作压力
4. 能适应倒班安排,执行力强,注重团队协作
5.学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
生产班组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产班组的日常管理与工作安排,确保生产任务按时完成;
2. 监督生产过程中的操作规范执行,保障产品质量与安全生产;
3. 协调班组成员之间的协作,提升团队工作效率与执行力;
4. 记录并反馈生产数据及现场问题,协助上级优化生产流程;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与现场管理意识;
2. 能适应生产现场工作环境,责任心强,执行力高;
3. 具备较强的学习能力与团队合作精神;
4. 有制造型企业基层管理经验者优先。
化工企业班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年大专现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】
1. 执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程。
2. 落实岗位责任制,负责巡检、员工工账统计。
3. 执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作。
4. 执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估。
5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题。
7. 组织技术培训,提高员工技术水平。
8. 检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,化学相关专业优先。
2. 5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
重庆两江新区招打爆模/剔凿、开槽/切割、水电、电焊、工地小工/杂工
200-300元/天
水电工开槽打爆模小工电焊1-2人
重庆市两江新区招打爆模/剔凿、水电、电焊、工地小工/杂工
家具安装打柜子工地学徒工1-2人
重庆市招家具安装学徒工,装定制家具,打柜子/做家具
刚开始工资100一天,中午管饭,后面会装了工资再跟着涨,学成了月入过万轻轻松松
岗位职责:
1. 负责家具现场测量、安装与调试,确保安装质量及客户满意度
2. 协助工地施工,完成基础木工辅助作业及材料搬运整理
3. 按图纸要求打柜子、制作定制家具,保证尺寸精准、结构牢固
4. 配合师傅完成现场问题处理与工艺改进,持续提升实操技能
5. 严格遵守安全操作规范,做好工具保管与场地清洁
任职要求:
1. 学历不限,动手能力强,有学习意愿和吃苦耐劳精神
2. 无经验要求,欢迎应届生及转行人员应聘学徒岗位
3. 身体健康,能适应工地及客户家中灵活作业环境
4. 具备基本识图能力,会使用常规木工工具者优先
5. 服从安排,责任心强,具备良好的沟通与协作意识
房建主体栋号长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
因项目推进需要,现招聘栋号长2名
【岗位核心要求】
图纸能力:能独立识读建筑、结构施工图,精准理解设计意图,熟练运用CAD等软件复核图纸尺寸、节点,具备图纸交底及现场技术交底能力。
掌握钢筋翻样、下料、绑扎全流程,熟悉各类钢筋规格、连接方式(焊接/机械连接)及规范要求,能精准把控保护层厚度、锚固长度等关键参数;
精通模板支撑体系搭设,能根据图纸完成梁板柱模板定位、标高控制及节点加固,熟悉铝模、木模等材料特性,确保拆模后混凝土成型质量符合验收标准;
经验要求:具备5年以上施工现场实操经验,持有相关技能证书者优先,能适应项目现场工作节奏。
配合项目进度,高效完成施工任务,确保工序衔接顺畅;
落实安全文明施工要求,规范操作流程,杜绝质量隐患。
【薪资待遇】
薪资面议(依据技能水平及项目经验综合评定)
【期待您的加入】
我们期待与专业、务实、有责任心的您携手,以精湛技艺打造品质工程。
栋号长长期1-2人
随州市区一房建项目需招1名栋号长,要求技术过硬,能独立完成整栋楼技术、协调工作。年龄不超过45岁,有建筑中级职称或二建造师证能转单位。随州本地优先。工期2年!联系电话:
关键是做栋号长,具有独立操作的
施工放线管理能力
6000-8000元/月
栋号长长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的组织与管理,确保工程按计划推进;
2. 参与施工图纸会审和技术交底,落实各项技术措施;
3. 监督现场施工质量、安全和进度,协调各工种作业;
4. 负责施工过程中各类资料的收集、整理和归档;
5. 配合项目负责人完成工程验收及相关手续办理。
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景;
2. 熟悉建筑施工规范及现场操作流程;
3. 能够适应施工现场工作环境,具备较强的沟通与协调能力
栋号长
1-1.1万元/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算
5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接
任职要求:
1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力
4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
资料录单
3000-23000元/月
工厂文员生产跟单包吃免费培训交通补助包住有提成1-2人月结经验不限中专/中技全职不需要出差双休
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与协调,确保交期、数量、质量符合客户要求
2. 整理并维护生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),保证文件准确及时归档
3. 与计划、采购、车间及品质部门保持高效沟通,及时反馈异常并推动解决
4. 协助编制生产报表、进度表及月度数据分析,支持管理决策
5. 完成日常文员工作,包括资料录入、打印、收发邮件及办公事务支持
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单或文员相关经验者优先,应届生亦可培养
4. 熟悉制造业生产流程者更佳,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本英语读写能力者优先
长期工,包吃包住
100-200元/天
生产组长包吃包住1-2人月结全职
会开车,最好会开叉车。刚开始有生产主管带,招生产组长(储备)。要求:有责任心,能吃苦。
长白班-文员
4000-6000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟单,把相应的单子的标签打印出来
2.录入、核对并更新物流单据及系统数据,保障信息准确可追溯
3.协助编制日常运营报表,整理和处理异常情况等基础数据,支持运营分析
该岗位上班时间早上7点上班,介意勿扰
任职要求:
1. 大专及以上,具备基本电脑操作能力,熟练使用Excel、Word等办公软件
2.工作细致耐心,具备良好的沟通协调能力与服务意识
3. 有物流、供应链或生产制造行业文员/跟单经验者优先
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,具备基础抗压能力
5. 本地户籍或长期在成都稳定居住者优先
铸造工艺技术员
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科砂铸材料砂型铸造模具设计
工作内容:
1. 配合工程师开展产品跟进相关工作
2. 负责产品功能及可靠度的测试执行
3. 分析并改善生产线上及客户端出现的异常问题
4. 编写问题分析与改善报告,优化产品验证技术流程
5. 推动研发与技术作业流程改进,监督产品开发流程的执行落实
要求:
1. 材料成型专业,本科及以上学历,应届或往届毕业生均可
2. 具备吃苦耐劳精神,能够踏实稳定地投入工作
重庆岗位名称:实习施工员;电梯井钢结构施工助手;幕墙施工助手。岗位要求:1.大专及以上学历
3000-4000元/月
施工员3-6个月月结
岗位名称:实习施工员;电梯井钢结构施工助手;幕墙施工助手。岗位要求:1.大专及以上学历;2.具备建筑施工基本常识;3.踏实肯学,有驾照者优先。薪资待遇:实习期薪资3000-4000元/月,提供住宿(餐食自理),工期约6个月。
工厂仓管文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专WMSERPSAP
职责概述:负责物资科原材料组、收货组、成品组的账务数据管理与库存核算工作,确保账目与实际库存一致,为仓储运营及财务核算提供可靠的数据支撑。
职责表述一:账务数据管理与库存核算
1. 审核各类仓库业务单据(包括采购入库单、生产领料单、成品入库单、销售出库单、调拨单、退料单、报废单等),检查单据内容的完整性、准确性和合规性。
2. 按期比对系统记录库存与实物库存情况,编制库存差异报告,分析差异成因并推动相关整改措施落实。
3. 统计物料收发存动态数据,建立库存台账和收发存汇总表,为成本计算与库存分析提供基础依据。
职责表述二:报表编制与跨部门协作
1. 按时完成周/月/季度库存报表、呆滞物料报表、账龄分析报表的编制,并提交至物资科负责人及相关职能部门。
2. 与企管、财务部门保持对接,提供真实的库存数据和账务资料,协助开展财务对账及成本归集工作。
3. 配合原材料组、收货组、发货组,同步物料变动信息,及时处理单据异常及数据不一致问题。
职责表述三:流程优化与文档管理
1. 梳理物资账务作业流程,提出单据格式优化和系统功能提升建议,提高账务处理效率与准确性。
2. 负责出入库单据、盘点记录等资料的整理、归档与保存,确保文档完整可查、符合管理规范。
3. 协助物资科负责人组织实施库存盘点工作,完成盘点数据收集与汇总,保障盘点任务有序高效完成。
岗位要求
1. 具备仓储物流账务基础知识:熟悉出入库操作流程、库存核算方式及账实差异处理机制。
2. 掌握基本财务概念:了解存货计价方法、成本核算逻辑及财务对账原则。
3. 熟练使用WMS系统:能操作物料编码维护、单据录入、库存查询等功能模块。
4. 熟悉公司物资管理制度:知晓单据审批流程、盘点执行规范及账务合规标准。
机械加工生产副部长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 负责机械加工生产流程的统筹规划与执行管理,保障生产效率与产品品质达标
2. 对生产环节进行全程监控,快速响应并处理异常情况,持续优化生产工艺方案
3. 带领团队开展工作,指导成员提升专业能力,推动团队整体绩效提升
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能高效对接各相关部门,确保工作顺畅推进
2. 富有团队协作意识,善于配合团队成员协同作业,共同达成工作目标
3. 具备流程优化意识,能够主动发现改进点,持续完善作业流程与操作方法
施工员3-6个月月结
重庆大足万古镇,修加气站池子,工期3~5个月。招个施工员会GPs,会南方Cass。工资8000左右具体可以谈。联系电话
云阳县公路工程施工员必须从事过高速公路项目。主要施工内容边坡治理招工人数:一名工作地址:
施工员1-2人
公路工程施工员必须从事过高速公路项目。主要施工内容边坡治理招工人数:一名工作地址:云阳
栏目概述
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