丽水市莲都区招建筑木工

四川凉山找1个木工师傅，2个专打混凝土打腰梁的工人。汪总，有的联系

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荆州市洪湖市招工地小工/杂工、泥瓦工、建筑木工

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、工人要。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

一、岗位职责 1.生产需求管理： 接收并评审销售预测或客户订单，评估生产可行性。 根据需求预测、库存水平和产能，制定主生产计划和周/日生产排程。 负责物料需求规划（MRP）的初步审核，与采购部门协同，确保原材料和零部件按时到位。 管理和优化半成品、成品的安全库存水平。 2.生产进度管理： 全面跟踪和监督每日、每周的生产进度，确保按计划完成。 协调生产现场资源，解决生产过程中出现的瓶颈和异常问题（如设备故障、人员短缺、物料短缺等）。 组织召开生产日会或周会，汇报生产状况，推动问题解决。 负责生产数据的统计与分析（如产量、效率、工时、报废率等），并编制生产报告。 3.产品质量管理： 贯彻执行公司的质量管理体系，确保生产活动符合规范。 负责或参与对PCBA的首件焊接与确认，确保焊接工艺参数正确。 独立或主导对生产过程中出现的不良电路板进行问题分析与检修，快速定位故障点（如虚焊、短路、元器件损坏、设计缺陷等）。 对检修过程中发现的共性、频发质量问题，进行根本原因分析，并撰写技术分析报告（如使用8D报告），推动工艺、设备或设计方面的改进。 监督生产线严格执行作业指导书和焊接工艺标准，并能对操作员进行简单的焊接技能指导和培训。 与质量部门（QC）协同，不仅判断产品“是否合格”，更能从技术层面解释“为何不合格”以及“如何修复与预防”。 处理生产过程中的不合格品，并利用技术手段对有价值的报废品进行修复，降低损耗成本。 4.其他相关工作： 参与新产品的试产导入，凭借焊接和检修经验，为产品的可制造性设计和可测试性设计提供宝贵反馈。 协助进行生产现场的5S管理和持续改善活动。 负责与研发、采购、质量、仓储物流等部门的日常沟通与协调。 二、任职资格要求 1.硬性技能与知识： （1）学历专业：大专及以上学历，具备电子、电气、自动化、机电一体化或质量管理等相关工科专业背景者优先。 （2）工作经验：至少2年制造业相关工作经验，有生产计划/生产管理/工艺工程/质量工程等岗位经验者优先。 （3）专业知识： 熟悉生产运营的整体流程（从物料到成品）。 掌握生产计划与排程的基本原理和方法。 具备扎实的质量管理知识，了解SPC、FMEA、控制计划、8D等常用质量工具。 熟悉常用的办公软件，尤其需要精通Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）进行数据处理和分析。 （4）行业经验：有电子、电力、光伏等行业的工作经验。 2.软性技能与素质： 出色的沟通协调能力：能够与不同部门（研发、质量、采购、生产一线）的人员有效沟通，推动问题解决。 解决问题的能力：面对生产异常和质量问题，能快速响应，逻辑清晰地分析根本原因并推动解决。 责任心与抗压能力：对生产目标的达成和产品质量有高度的责任心，能适应制造业快节奏和多任务并行的工作压力。 注重细节：对生产数据和工艺参数敏感，能够发现流程中的细微问题。 团队合作精神：具备服务意识，能融入团队，共同完成生产目标。 原则性：在质量问题上能坚持标准，不妥协。

绵阳市盐亭县招建筑木工

孝感市孝南区招建筑木工，住宅楼还有18层，要年轻点手脚利索的，本土木工来，预订中 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成常规木作施工任务 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和责任心 4.持有有效身份证件，无不良从业记录

普洱市孟连傣族拉祜族佤族自治县招建筑木工、二次结构木工

北京市房山区 老板电话 招建筑木工，砖混，明梁明柱或者暗梁暗柱 小班组4-6人，会开车，会支楼梯的，东三省优先考虑，计件活，工资月结，中间借生活费。多劳多得，月薪 15000-20000.联系电话叶女士

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重庆市两江新区招工地学徒工、空调安装/维修、工地小工/杂工

定制厂招聘 招聘：油墨2名 联系电话： 地址：长寿工业园区

岗位职责： 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识

建筑工地招栋号长，框架结构，工地在晋中榆次和忻州

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负责现场施工管理相关工作

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

招聘：冲压主管 薪资：7000元以上/月 1、有冲压行业二年以上架调模工作经验；2、会使用卡尺，高度尺；3、加工后对产品质量自检，保证安全文明生产

1.全面负责制造部的安全、质量、成本控制、交付、团队建设等经营管理工作； 2.全面推行本部门IATF16949质量体系，并按要求制定本部门三级文件，并监督下属执行。 3.监督检查制造部安全工作执行和完成情况，排查制造部安全隐患；确保文明生产、安全生产，防止工伤事故发生。 4.负责分解并实施公司对本部门下达的运营目标，并对未完成情况进行监督、整改及考核。 5.监督检查一次下线合格率、准时完成率，针对现有问题进行整改。 6.完成制造部分层审核，审核现场工位的符合性（含工、模、夹、检具、工艺纪律、现场环境）。 7.负责制造部各项费用（含工资）及生产成本的有效控制，完成及本制造部库存资金占用目标； 8.负责本部门人事编制计划及本部门人员调整、培训、考核、人才培养及团队建设； 9.负责制造部产能策划，并根据市场销售和产能情况合理布局。 10.推进制造部智能制造建设，提升制造部智能制造能力； 11.每天组织召开制造部习会，对存在的问题安排整改事项。参加公司各项会议，参加公司各项评审。 任职要求： 1、熟悉汽车空调电子； 2、熟悉波峰焊、SMT等相关生产技术流程； 3、3年及以上工作经验； 4、大专及以上学历

招施工员 地址:大学城微电园。 懂电力管道安装、预埋这块图纸的，修个变电站，有这个能力的朋友联系，待遇电话详谈。

重庆市涪陵区招工地小工/杂工,建筑木工,钢筋工,建筑木工班长

岗位要求: 1. 大专及以上学历，产品设计、机械设计、材料科学（镁合金方向优先）等相关专业 2. 3年以上产品设计经验，其中1年以上从事镁合金半固态产品设计（具备汽车领域镁合金产品开发背景者优先） 3. 熟练掌握UG、Catia等三维建模工具，具备独立完成镁合金半固态产品3D建模的能力 4. 掌握镁合金半固态成形技术、连接方法及表面防护工艺，能根据工艺特性进行产品结构优化设计 能力素质要求: 1. 具备结构创新意识，能够结合镁合金材料特性与实际应用需求，提出具有差异化和高性价比的设计方案 2. 熟知镁合金零部件加工流程，可与模具开发、生产制造团队紧密配合，保障设计的可实现性与生产效率 3. 在设计过程中综合考虑镁合金原材料成本、工艺成本与产品性能、耐久性的关系，达成“成本-性能”最优匹配 4. 能够应对项目时间紧张带来的挑战，持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展，及时更新专业知识体系

成都市金牛区招木模、建筑木工4个，安全，质量意识强，服丛管理的兄弟伙加入。由于生活习惯，语言，性格等因素。欢迎来电。

重庆市石柱土家族自治县招建筑木工

一、岗位职责： 1、拆解生产排期，科学安排班次与人员分工，核实原料及包材使用情况，确保班组日产量目标高效达成； 2、监督团队严格执行标准作业流程，紧盯关键质量环节，及时拦截不合格品，防止流入下道工序； 3、落实班组安全生产要求，定期检查设备运行状态与操作规范性，杜绝违章作业，保障产线平稳运行； 4、指导新员工熟悉岗位操作技能，促进团队协作，快速响应并处理现场突发小问题； 5、准确填写生产相关记录及交接班台账，传达公司制度与会议要求，确保各环节衔接有序； 6、推进班组内6S管理执行，优化工位布置；汇总分析生产损耗数据，提出合理化降耗建议。 二、任职要求： 1、中专及以上学历，具备1年以上食品行业生产工作经验； 2、具备统筹班组人力、设备、物料的能力，能迅速应对和解决现场异常，熟悉基础生产报表填报，了解质量控制基本逻辑； 3、工作责任心强，积极学习提升，具有良好的团队协作意识，能够适应夜班安排

岗位职责: 1、依据客户需求，独立开展汽车座椅的结构设计工作； 2、独立承担新产品的零部件结构设计及优化方案制定，确保建模精度与质量； 3、按照质量管理体系要求，向零部件供应商提供所需技术资料，保障产品符合客户标准； 4、与供应商及相关人员沟通协作，及时处理设计阶段的技术问题。 任职要求: 1、大专以上学历，主修车辆工程、机械设计、模具设计等相关专业； 2、具备3年以上汽车座椅设计工作经验，熟悉面套、骨架、塑料件、发泡及整椅等全系开发流程； 3、精通CATIA或UG软件操作； 4、了解汽车座椅开发全流程，掌握其结构组成及工艺特性。

重庆市酉阳招建筑木工