1：专业不限，综合素质优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观积极，思维灵活，具备较强的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受各类带薪假期：病假、年假、产假、丧假； 3、清晰的晋升通道：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富的团队建设活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、完善的岗前培训体系：无需行业经验，由专业导师指导，系统化培训助你快速掌握岗位技能； 6、提供舒适宜人的办公环境

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简要培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系并邀约客户（无需外出），同步完成意向客户信息登记 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

工作内容：无需外出，全程坐班处理文职类客服工作，不涉及客户开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，提醒其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多元化晋升通道、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金及日常福利，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业素养

1、受蚂蚁花呗借呗委托，处理花呗借呗用户消费后未按时还款的相关事宜， 2、通过电话与客户沟通，同步完整、准确记录客户信息，提供高效、专业、精准的还款指导服务； 3、以电话方式联系客户，提醒其依照约定时间与金额完成还款，协助维护个人信用记录； 4、持续完善并更新客户资料信息，实行多劳多得机制，收入上不封顶。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄*******； 2、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧； 3、能适应一定工作压力，踏实肯干，反应迅速，逻辑思维清晰； 4、有销售、房产、保险、客服等相关从业经历者优先考虑； 5、熟练操作电脑及常用办公软件； 6、表现优异者可适当放宽年龄与学历条件。 福利待遇： 1、月休5-7天；（周六出勤可自主选择领取加班补贴或调休） 2、缴纳五险一金，保障住房与失业权益； 3、工作时段：8:30-12:0014:00-18:00 上班时间灵活，方便接送孩子上学，下班时间充裕，便于安排休闲娱乐； 4、享受法定节假日休假（如春节、端午、五一、元旦、中秋、国庆等，节日期间正常放假）； 5、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等各类假期； 6、定期举办年会、团队聚餐、小组团建、员工表彰大会等活动；

【工作时间】 早8:50-晚6:30，国庆后调整为早8:50-晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、团建活动、季度晋升机制、业绩激励方案、优秀员工奖励旅游 享有年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】 系统化入职带薪培训、专人带教指导、专业培训团队支持、定期邀请行业资深人士分享经验 【工作氛围】 组织扁平化管理，无办公室政治，定期开展团队活动及兴趣俱乐部 【晋升机制】 基层岗位薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+ 食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉和冰箱 每月提供团建经费，可用于娱乐、聚餐、出行等活动

【接受小白！一对一指导！】 工作内容： 无需外出，属于固定坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供资源，主要通过电话联系客户，说明应还金额、还款方式及还款时间等相关信息，同步做好客户信息的记录与更新。工作无销售任务。 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+额外奖金，享有日常福利，综合月收入8k～12k 【工作时间】上午8:50-12:00，下午1:30-6:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、绩效奖金、年假、产假、婚假等齐全假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会，设立业绩激励机制，优秀员工享奖励性旅游，团队氛围轻松活跃 任职要求：性格乐观、态度积极、反应灵敏，具备良好的职业操守

任职要求： 1、普通话标准，具备良好的沟通表达能力。 2、性格积极乐观，富有耐心，具备较强的学习能力。 3、责任心强，协助主管跟进公司既有客户，处理售后事宜、产品咨询及平台礼品的统计与发放工作。 岗位职责： 根据公司分配的客户资源，进行电话回访及售后服务沟通。 工作时间： 早上8:20—10:30，每日工作两个半小时，底薪加提成，接受全职或兼职，上六休一。 薪资待遇：底薪+提成！ 年龄要求25岁以上，大专学历，条件优秀者可放宽至22周岁。

公司是为中小企业提供记账报税、工商代办等专业服务 岗位职责： 1、通过电话与公司提供的精准客户进行沟通和业务对接； 2、持续维护客户关系，保障服务品质符合公司规范； 3、与中小企业协商财务相关服务内容，推动合作落地。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能高效回应并解决客户需求； 2.适应团队协作环境，主动配合完成团队任务； 3.对工作优化有积极性，乐于学习新技能以提升服务水平。 上班时间： 上午8:30-11:40下午13:40-17:30 每周日休息，享受法定带薪假期 福利待遇： 五险一金、定期团建活动、日常下午茶

【福利待遇】 1、薪资构成：无责任底薪+提成+银行专项激励，月综合收入6000-8000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职即办理五险一金； 3、健全的晋升通道，每年享有4次晋升及调薪机会； 4、生日关怀（礼品）、不定期团队建设、传统节日福利、年度年会福利等； 5、依法享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等法定假期； 6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）； 7、办公区域配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每月轮休5-7天； 【工作内容】 1、通过电话联系花呗借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导，协助客户制定合理还款计划； 2、对逾期客户来电进行回访，明确告知应还金额、还款方式及截止时间等相关信息； 3、收集客户当前情况与需求，及时维护并更新客户档案，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为纯客服性质，无需外出，无销售任务； 【岗位要求】 1、*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历及年龄条件； 2、性格积极外向，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动交流； 3、具备一定抗压能力，个人征信记录良好，无违法犯罪记录； 4、有蚂蚁催收、银行内催、客服、保险、销售、呼叫中心或电销相关经验者优先考虑； 【晋升机制】 1、完善的内部竞聘机制，新员工入职满半年可参与管理岗位选拔： 横向发展路径：法务专员-业务组长-主管-经理-分公司负责人 纵向发展路径：法务专员-职能岗位（招聘、培训、行政人事、质检、客服）-主管 2、提供系统化培训体系，涵盖岗前培训、业务衔接培训、晋升培训及管理能力提升课程； 3、拥有优质客户资源与充足的案件支持，保障工作高效开展

【岗位优势】 我们的优势： 1.底薪3000-4500：市面上很多说是无责底薪，但都是附加了很高的绩效基本不可能拿到，我们是真正的无责保障3000-4500工作等级区别。需要你按照要求完成公司的学习过程。 2.每天分配意向客户：市面上很多说是提供精准客户，作为老销售其实你应该知道，大多数新人过去都是给你老员工涮客户用的。客户只是一堆陌生的潜在客户，新人的价值就是每天200个电话涮出意向客户最后离职留给老人。我们的客户全都是了解过公司品牌，了解过产品以后留言给我们的客户，当天客户当天成交。 我们的资源很好，不用出差，所以我们对同事的要求很高 1.我们只要能够自觉努力想要赚钱的，如果你需要别人看着才能努力，请不用投简历。 2.我们只要想要拿高薪的，如果你赚到七八千就满足了，你也不要投简历。 3.我们不要求工作经验，但是需要你有销售的天赋，有积极向上的心态。 【待遇福利】 1.无责底薪5000+10%~15%提成+奖金 初级畜牧师:3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2.设置新人奖、伯乐奖，金额500-800不等 3.法定节假日带薪休息，在本人享有节日福利的基础上，父母追加一份节日福利 4.提供医院相关证明等，可在怀孕期间享受双休、1.5倍薪资，持续三个月；有孩子的员工可享受公司人性化的“宝妈政策”。 5.本人或直系亲属（父母、夫妻、子女）住院，公司可给予不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）以及附属周边的移动互联网产品，通过农牧行业+互联网的开放平台，深挖开发以农资产品和动物保护医药商品交易为主的业务模块，研发生产自主品牌产品，处于行业领先地位。随着公司的快速发展，现已有12家分公司分布在全河南省，产品销往全国各地，得到了客户的一致肯定与好评。 目前公司处理快速扩张的时期，需要大量的人才加入我们，公司入职超过五年的同事全都郑州买房买车，只要愿意努力你也可以！！！不要短期工！

招聘熟练服务员两名，打荷一名，小炒菜一名（要有敬业精神，长期合作人士）地址信阳新华西路，电话：

招聘：商业招商主管 薪资：5000-7000元 岗位职责： 1、协助招商经理进行业态规划布局的制定。 2、根据部门工作计划，全面执行招商工作，完成月度招商目标。 3、负责收集各业态业种的商户信息，对收集到的商户信息根据项目定位进行整理、汇总筛选。 4、根据项目商业定位，筛选优质商户，针对目标商户及意向客户进行洽谈签约，并跟进品牌商家入驻。 5、接洽来电来访客户，全面解答项目情况，根据业态布局做好位置推荐。 6、根据招商政策做好商户对接及合同签订。 任职要求： 1、可接受公司在河南省信阳新县项目的长期驻扎、外派，如不能接受此条件者请勿投递。 2、品行端正，责任心强，吃苦耐劳。 3、有2年以上商业方面工作经验，有大型购物中心、百货商场、专业市场工作经验者优先。 4、熟练操作OFFICE办公软件、CAD。 5、25~35岁以内，大专及以上学历。 6、同时也欢迎广大应届毕业生和无相关工作经验但是想进军商业领域的小伙伴投递应聘，公司将着重培养。 薪资、待遇模式： 底薪+提成，上不封顶。面试之后根据个人综合水平定底薪，相比同行业待遇优厚。 包食宿，住宿环境相对较好，生活设施一应俱全。 机会多，职位晋升快。如有意向请联系田女士。 工作地点：河南省信阳地区。

信阳市新县招抹灰，冲筋打点，拉毛挂网，套内面积约300平，只做内墙拉毛挂网抹灰（最好是一起包工），包工头中介免开尊口。

信阳高新区门窗厂招聘门窗制作师傅两名，要求年龄在30至45岁之间，月薪范围在6000至10000元；同时招收学徒工四名，适合年龄在25至35岁之间，月薪范围在4000至6000元，提供住宿但不提供餐饮，联系人来自山西大同。

信阳市新县招外墙保温，内墙保温，挤塑板外墙保温，粘结砂浆贴板打订挂网抹抗裂砂浆

工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资综合底薪5600+续费提成。新员工入职综合薪资7000+ 工作时间:早上8.30-11.30下午14.30-16.30售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。入职公司全额购买疾病、医疗、意外、住院和养老

拆快件，处理售后

快递客服招聘： 工作职责：受理及接听客户电话，处理客户问题;快件物流跟踪。 岗位要求：熟练使用电脑，抗压能力强，无销售内容，普通话标准，性格稳定，听从主管安排 任职资格：有工作经验着优先，短期勿扰，情绪不稳定的勿扰，年龄18-40岁; 薪资待遇：轮休，节假日福利，定期团建，午餐。 综合工资：3500一6500。（有客服经验优先）

主要负责老客户的售后服务，坐班制，不外出，在公司接待老客户 工作内容: 老客户信息完善 协助领钱 解释条款 邀请老客户参加客户经营活动 工作时间: 9:00-12:0014:00-16:30 双休 福利: 养老保险 医疗保险 薪资: 1-3个月3000-6000 3-6个月5000-8000 6个月以上8000+ 要求: 1、不能有犯罪记录 2、不能是被执行人 目前还有2个名额

〔岗位职责〕 -服务和维护老客户 -处理资料变更、理赔跟进 -收集客户反馈，及时向上级汇报并提出改进建议 -通知客户公司的相关活动 -公司会定期提供系统培训 上班时间：周一到周五 8:30----11:30 14:00-----16:00

【工作时间】 早8:50---晚6:30，国庆后调整为早8:50---晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】 五险、定期团建活动，季度晋升机制，业绩激励方案，优秀员工享奖励旅游； 提供年假、产假、婚假等相关假期福利 【培训提升】 系统化入职带薪培训，配备专人带教，专业培训团队支持，定期组织资深人员经验分享； 【工作氛围】 管理扁平化，无办公室政治，常态化开展团队活动及兴趣俱乐部交流； 晋升制度：基层薪资5k-7k，组长级别1w+，团队主管2w+，食宿需自理，建议自带餐食，公司配备微波炉与冰箱，每月设有团建经费，可自由安排娱乐活动。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责客户保单的审核、信息更新及归档处理，办理客户资料的相关变更手续。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户完成理赔流程，收集并核对所需材料，确保信息准确无误。 4.为会员客户提供保单年度检视服务，协助进行资产配置建议与咨询。 5.公司为入职员工提供公开透明的晋升通道，并免费安排专业培训，支持员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能够做到对自己和客户负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备清晰的书面与口头表达能力。 工作时间：上午8:20-10:30！！ 薪资福利：2600-8000

不问背景，不看学历，有实力就敢拼。 有机遇有舞台，只等你勇敢出发。 我们寻找志趣相投、卓越且自信的伙伴。 你需要的不是一份普通工作，而是一份值得奋斗的事业。 冲击高收入，期待你的到来！

接受无经验新人，朝九晚六团队氛围佳 【岗位职责】： 1.通过电话、信函、邮件等形式提醒客户按时归还信用卡款项； 2.及时更新并完善客户相关信息； 【薪资待遇】： 综合薪资5000起+绩效+奖金，平均收入6000-12000 【任职要求】： 1.年龄20-40岁，欢迎零基础人员加入 2.工作态度端正，责任心强 3.无明显纹身及不良信用记录 【福利】 缴纳社保、享受带薪年假、员工旅游、团建聚餐，生日礼金、节日福利齐全 入职即享带薪培训，资深员工一对一指导 期待你的加入！

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商平台电话咨询与支持服务； 2.负责处理客户评价中的中差评问题，提升客户满意度； 3.协助团队推进并优化电商电话服务流程的执行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和积极的服务意识； 2.能在高强度工作节奏中保持稳定高效的工作状态； 3.热衷于电话客户服务工作，能妥善应对各类客户疑问； 4.拥有团队协作精神，可与组员实现顺畅有效的交流。 工作时间下午1-2点到晚上8-9点

岗位职责: 1.通过电话与客户进行沟通，通知客户关于逾期还款的事项。 2.采用合适的沟通技巧，引导客户理解还款的重要性，并鼓励其尽快偿还。 3.记录所有电话沟通情况，确保信息的准确性和及时性。 4.协助处理客户的疑问和异议，确保流程的顺畅进行。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和说服能力。 2.能够在压力下保持冷静，处理复杂情况。 3.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.对电话催收流程有一定的理解，能够准确执行相关规定。 工作时间: 冬季早9-12，下午1.30-5.30周末单双轮休，节假日正常休息。 公司工作氛围比较温馨，工作环境干净整洁。 岗位福利：底薪加各项补助加个人提成，当月完成个人任务值，另外会有奖励，综合薪资4000-10000以上，业务好的话，提成也是多多益善！ 。 百汇欢迎您的加入！

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关手续处理。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔事宜，收集并核实所需资料，确保流程顺利推进。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置方面的专业建议。 5.公司为新入职人员提供公平、公开、公正的晋升通道，免费安排系统化培训，帮助员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，做到对自己负责，对客户负责。 2.拥有良好的沟通与协调能力，具备一定的书面和口头表达能力。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动。需能长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000，底薪1800，含绩效奖金，多劳多得。

岗位职责： 1、处理银行相关售后服务事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息修正过程中，分析客户情况与行为特征，制定有效的还款解决方案； 4、严格执行公司保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、不限专业背景，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，擅长与各类人群交流互动，协调能力强； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能够适应一定强度的工作压力，具备团队协作意识； 5、有销售或客户服务经验者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意应聘者可通过投递简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜

任职资格： 1：专业不限，条件优异者可适度放宽学历要求； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应灵活，具有优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等丰富活动； 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50至晚上6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；

现公司 抖店售后客服专员2名 年龄18-26岁 熟练使用键盘，具备打字能力，试用期结束后签订正式劳动合同。 工作内容：负责抖音店铺售后工作台的日常运营与售后事务处理。 工作要求：能熟练操作电脑键盘，具备良好的沟通表达能力，做事细心、性格沉稳。 试岗期7天，试用期1个月 主要工作职责包括： 了解并掌握公司产品及服务信息， 1.为顾客提供售后咨询支持，妥善处理客户投诉，跟进并解决服务或商品相关问题 2.汇总客户反馈的意见与建议，进行归档整理，并及时向上级汇报 工作时间： 早班8:00-16:00 晚班16:00-00:00每10天轮班一次（两班制） 薪资待遇：基本工资+岗位奖金+绩效奖金+提成。 可自由申请调休，也可与对班人员协商倒休，加班按15元/小时计算，综合月收入3000-5000元，每10天享1天休息（若月度未休假则享有额外补贴+奖金），工资每月按时发放。 入职满6个月表现优异者可晋升为主管，享受额外奖励与补贴；工作满1年有机会转岗至店铺运营岗位。 公司团队以00后为主，工作氛围轻松融洽，无工作压力。 工作节奏适中，按时下班，无需常态化加班。 工作地点：河南省信阳市浉河区荣基广场南4栋111，不接受短期工。