招聘电商售后，拆包，归位，要求有责任心，工资4千到8千，具体看能力，地址，辛庄镇天洲智慧云谷，电话

键盘手

工作内容：3c电子产品，售中售后，用户在线咨询，提供专业售后服务与技术支持，确保用户满意度 主要承接的服务对象为在全国各电商平台的消费者。 要求：全日制大专/理工专业 打字速度50/以上（要测） 带薪培训20个工作日 工作时间： 早班7:00-17:00(每天补贴30)8:00-17:00;9:00-18:00 晚班14:00-23:00;15:00-24:00(每天补贴约60) 天地班 9:00-21:00;10:00-22:00(每天补贴约60) 班次均是8h，每周一倒，做五休二 薪资构成： 固定部分2800(底薪2400+餐补200+项目补贴200)+300~1500绩效+500~1000班次补贴+加班费，综合薪资4000-6000+ 每年会有调薪。 福利待遇：当月缴纳五险一金，每位员工会享有5-15天带薪年假，10天育儿假，5天病假，生日假，婚假，产假/陪产假等

负责橱窗视频号等运作，列如产品上下架，处理客服窗口，做好售前售后问题，任务量较少，兼职人员平均腾出2~3小时打理店铺即可，熟手可转正管理多店，公司免费投流，主播等带货，不怕没有订单。目前新人在职2个月后月收入平均4000左右，全职人员更没有上限！ 此岗招聘人数有限，无经验也可以，有执行力就行。感兴趣可报名培训入职。 平时下班没事或者想增加一份兼职收入的欢迎大家报名 申明公司直招，无任何费用，纯合作模式。

招聘启事：乐泰集团央视广告30年品牌招聘--亮甲品牌连锁店售后服务人员。 工作要求:男女不限、25-50岁、五官端正，具备良好的沟通能力、亲和力、工作责任心强、积极进取、有团队意识。学历不限、公司提供带薪培训及晋升平台，底薪+提成+技能奖金+ =2500～6000不等！ 月休4天，有法定节假日。 联系电话：（微信同号）史经理 工作地点:洛阳市区及孟津县（全职长期，短期勿扰）。

我们是一家专注于硬科技领域的财务顾问机构，致力于连接前沿科技创新企业与资本、产业及政府资源。核心业务涵盖科技企业股权融资的全流程服务，以及推动高精尖项目在地方实现产业化落地。深度聚焦人工智能、先进制造、半导体、新能源等硬科技方向。 岗位说明： 协助团队通过自动化系统完成项目线索的跟进与反馈信息处理。 不涉及电话销售，适合各类性格人员，内向或外向均可胜任。 岗位职责 1.依托线上平台回应客户咨询，提供及时、专业的支持服务； 2.负责流程中资料类问题的解答，跟进客户意见与反馈； 3.熟练操作公司内部系统，准确完成信息录入与维护； 4.出席部门日常会议及培训，积极提升专业素养； 5.熟悉腾讯会议工具使用，具备独立组织线上会议的能力； 任职要求 1.本科及以上学历（具备客服经验者可适当放宽学历条件）； 2.掌握电脑基础操作，打字速度较快； 3.具备良好的语言表达能力，语音亲切，举止得体，尊重客户感受； 4.公司尤为重视：工作认真细致，态度端正严谨； 薪资结构： 基础底薪：100/天 工作时间：一天7个小时 如双方匹配良好，有机会转为正式全职员工

无责底薪3200，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-10000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需长期稳定，性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言表达与沟通技巧 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 法定节假日按规定休息

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人信用记录正常，无纹身及明显疤痕，无违法犯罪记录，无任何司法纠纷 工资待遇： 1、长期无责任底薪+业绩提成，月综合收入4000-7000元 2、福利保障：五险、带薪年假、法定节假日，定期组织团队活动 3、工作时间：朝九晚六，享受国家规定节假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长→主管→项目主管→经理方向发展 工作时间安排： 冬季作息：8:50-12:00，13:30-18:00 夏季作息：8:50-12:00，14:00-18:30 每周日固定休息

岗位职责： 1.在线解答客户咨询，提供优质的客户服务体验； 2.处理订单相关问题，确保交易流程顺畅； 3.收集并反馈客户意见，协助优化产品和服务； 4.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 5.协作团队，共同提高工作效率和服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2.熟悉电商平台操作，有电商客服经验者优先； 3.能够适应轮班工作制，保证工作时段的高效运作； 4.具有团队合作精神，能够与同事紧密配合，共同达成目标； 5.对数据敏感，能够准确记录并处理客户反馈信息。

岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查 企业文化： 我们坚持早九晚六，周末固定双休，不提倡加班，到点准时下班。适合热爱服务行业、追求工作生活平衡的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求收入提升的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。 弹性工作节奏 + 周末双休零加班！ 福利待遇： 工资构成： 1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。 2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险+住房公积金。 工作时间： 上午：08:30-10:30，下午：17:00-18:00，其余时段自由安排，绝不强制加班。 周末双休，带薪年假，年终双薪，法定节假日照常休假+带薪产假158天。 工作内容： 1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。 2、维护所辖区域内的客户关系，开展客服运营相关工作。 发展空间： 若你希望锻炼能力、实现自我突破，平台至关重要。作为上市公司五百强，我们拥有健全的晋升体系，管理岗需求量大，为有晋升意向的员工提供快速晋升扶持机制！全程公开透明，唯才是举，实力说话。 ● 培训机制 无需担心经验不足 1、入职初期将参与公司介绍与产品学习，内容简单易懂，轻松上手，背后更有平安大学资源支持。 2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管，全程带教，手把手指导实操。 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。 2、组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。 3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。 4、享受国家规定的婚假、产假、陪产假等（共同见证人生重要时刻）。 5、免费提供多样零食、咖啡、饮料和下午茶（工作之余也能惬意放松）。 6、定期举办丰富团建活动，聚餐出游样样齐全。 员工关怀： 1、开通多种渠道反馈工作与生活中的问题，通过圆桌座谈、线上答疑等形式及时协助解决。 2、对家庭困难员工给予特别帮扶，领导贴心，同事温暖。 员工福利： 补充医疗保险 定期体检 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

【岗位优势】 我们的优势： 1. 底薪3000-4500：市面上不少所谓无责底薪，实则捆绑高额绩效难以达成。我们提供真正无责任保障的底薪，按工作等级划分3000-4500区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2. 每日分配意向客户：许多公司宣称提供精准资源，但实际多为转手淘汰的无效线索。新人往往被安排每天拨打200通电话筛选客户，最终成果归老员工所有。而我们的客户均为主动了解公司品牌与产品后留下联系方式的真实需求者，实现当日对接、当日转化。 我们资源优质，无需出差，因此对团队成员要求更高 1. 我们只欢迎能自我驱动、渴望通过努力实现收入增长的人。若你需要他人监督才能投入工作，请勿投递简历。 2. 我们只接纳追求高收入目标的伙伴。若月薪七八千即感满足，建议寻找更匹配的岗位。 3. 不设经验门槛，但需具备销售潜质和积极进取的心态。 【待遇福利】 1. 无责底薪5000+ 10%~15%提成+奖金 初级畜牧师: 3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2. 设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3. 法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母额外获得一份节日关怀 4. 提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受双休及1.5倍薪资待遇，持续三个月；有子女的员工可享受公司推出的“宝妈政策”，更具人文关怀 5. 本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院期间，公司可发放不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及其关联移动互联网产品，依托农牧行业与互联网融合的开放平台，深度开发以农资产品和动物保健药品交易为核心业务板块，自主研发生产自有品牌商品，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 公司正处于高速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

【岗位职责】 1.对花呗借呗逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时归还欠款； 2.回复蚂蚁金服来电客户，告知还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3.向客户说明未能及时还款可能带来的影响与后果； 4.对客户信息缺失的情况及时补充更新，确保后续沟通顺畅； 【任职要求】: 1.*******，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2.性格外向、乐观，思维灵活，具备良好的心理承受能力； 3.具备出色的沟通表达能力和应变协调能力，责任心强，工作主动积极； 4.有电话催收、电话销售、客服等相关工作经验者优先考虑； 5.个人征信良好，当前无任何逾期记录； 【薪资待遇】： 1、薪资结构：底薪（3440-7900）+提成，月综合收入6000-9000，业绩突出者可达10000-20000，上不封顶； 2、正式入职后即按规定缴纳五险一金； 3、拥有清晰完善的晋升通道，每年享有4次晋升调薪机会； 4、提供生日福利（礼品）、不定期团建活动、传统节日福利、年会奖励等； 5、依照国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等假期权益； 6、配备新人培训、一对一导师带教、专业培训团队支持（无经验亦可快速上手）； 7、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食； 8、上班时间：8:30-12:0014:00-18:00，每周休息5-7天。 【晋升通道】 1.横向发展：法务专员----法务组长--法务主管--法务经理--法务总监--分公司经理（公司持续扩张，管理岗位发展空间广阔！） 2.纵向发展：客服-（培训师、行政、招聘、人事）-后台主管

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，运用有效方式制定并落实还款计划； 4、严格执行公司各项保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合素质优异者学历可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接不同客户群体，协调处理各类问题； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备较强的责任意识与职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、有销售或客户服务从业经历者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意向的求职者可直接提交简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜

岗位职责: 1. 负责客户理赔申请的受理与跟进，保障理赔流程高效有序开展 2. 主动对接客户，回应理赔相关疑问，并提供专业、清晰的咨询支持 3. 配合完成理赔事务的各类辅助工作，如资料归集、文书整理等相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能与客户顺畅交流并妥善协调需求 2. 拥有良好的团队协作态度，能够与组员密切协作，共同推进任务达成 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时准确应对理赔环节中的各类情况

工作内容：无需外出，属于纯坐班类文职客服岗位，不涉及客户自主开发，公司提供客户资源，主要通过电话联系客户，告知其还款金额、还款方式及还款时间等相关信息，并及时更新与完善客户资料。工作无销售任务，非推销性质。 【工作时间】上午8:50～12:00，下午1:30～18:00，法定节假日正常休息 【福利待遇】缴纳五险、签订正式劳动合同、享有绩效奖金、年假、产假、婚假等法定假期，定期组织团建活动，提供多通道晋升机会、业绩激励机制、员工奖励旅游，团队氛围积极活跃 【薪酬待遇】无责任底薪+提成+各类奖金，享受日常员工福利，综合月收入8k～12k 任职资格：性格乐观开朗，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守和责任心