工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责公司客户保单的核对、变更及归档等相关事务。 2.负责通知客户参与公司组织的各项活动，如生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户办理理赔手续，收集并核实相关资料。 4.为会员客户提供保单年度检查服务，并给予资产配置建议。 5.公司为每位员工提供公平、公正、公开的晋升通道，免费安排专业培训，支持个人成长，提升客户服务能力。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能对自身工作和客户服务负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰流畅。 3.有强烈的收入提升意愿！！！特别欢迎宝妈及寻求副业机会的人群加入，公司将定期组织团队建设活动！需长期稳定兼职。 工作时间：8:30-10:30 薪资福利：1800-5000 底薪1800，含绩效奖金，收入与业绩挂钩，多劳多得。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简要培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系并邀约客户（无需外出），同步完成意向客户信息登记 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 4：普通话流利 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规，依法缴纳五险 2、享受各类带薪休假：病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道明确：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、定期组织团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期薪资不低于3500元，转正后综合收入5000-8000元； 【工作时间】上午8:50至下午6:00，中午休息1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工享奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 学历要求大专及以上，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专、高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

【岗位职责】 - 通过电话、线上渠道与车主客户联系，协助完成车险续保及相关售后支持 - 工作流程清晰，公司提供稳定客户资源，无需外出拓展 【职位要求】 - 年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 - 工作认真负责，具备良好的沟通意识和团队协作精神 【工作时间】 - 每日工作8小时，上午8:30-12:00，下午1:40-7:00 - 周末双休，法定节假日按规定享受带薪休假 【薪资福利】 - 入职初期综合收入4000-5000元/月，转正后5000-9000元/月，高级岗位月薪可达万元以上 - 薪酬结构：2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴

【工作内容】 1、借助网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、具备竞争力的薪酬体系：基础薪资+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入平稳。 2、带薪岗前培训：企业提供系统化专业培训，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、享有额外补助，包含年终奖励、节日慰问、住宿安排、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游、享受法定假期及带薪年休假等福利待遇。 【工作时间】 1、日常班制为长白班，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30，每日工作时长八小时。 2、实行单双休轮班机制，每月休息5-8天，国家规定节假日均享带薪休假，另设带薪年假。 【职位要求】 1、年龄在20至40岁之间，掌握基础计算机操作技能。 2、做事细致负责，具备较强的责任意识；拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。 3、单位性质为国有企业，倾向于录用追求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人指导，老员工积极帮带，晋升通道公开透明。

任职资格: 1：专业不限，综合条件优异者可适当放宽学历要求； 2：具备良好的语言表达能力和沟通技巧； 3：性格乐观积极、反应灵活，具备良好的职业操守； 工作待遇: 1、依法执行劳动法相关规定，足额缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道明确：专员—组长—副主管—主管—经理—分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升专项培训； 5、提供岗前系统培训：无行业经验亦可，由专业导师指导，快速掌握岗位所需技能； 6、办公环境舒适，工作氛围轻松高效

普通话标准、条理清晰

【接受新手！一对一指导！】 【工作内容】 1. 负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2. 接听客户咨询电话，告知其还款金额、方式、时间等相关准备事项 3. 及时登记并更新客户信息，确保资料完整准确 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日照常休假 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

信阳市新县招水电

招联通线路师傅，大小工。工地在南宁，包吃住。工资面谈，有过经验的优先，摸鱼的勿扰

信阳市新县招工地小工/杂工管吃管住一天一百六，不吃一百七，人走帐清，偷奸耍滑的不要

机修工作地址:信阳新基地

（⚠细节更新！） 年龄调整！6⃣5⃣岁以内！ 520开始发车（第四批）继续发车！ 【湖北（孝感）～蓝莓采摘】 离信阳100公里左右！工期结束，免费拉**！ 《涨价，16-45 岁可以分配到库房，一个月7000-9000元，长白班，库房温度10度，需要穿厚点的外套➕棉袄➕秋裤！》 ✅年龄：16-6⃣5⃣岁，吃苦耐劳，手脚麻利，做过采摘类农活优先，眼神要好！） 全基地蓝莓全部进入丰果期！ 全部长白班，包吃三餐 人走帐清，工期60天左右 不用体检，到了直接上班 免费三餐，馒头，面条都有，人走帐清，干满工期免费拉**家！ ✅吃住条件：免费三餐，住宿环境一般，需要打地铺，带个厚被子，有热水器，有卫生间，租的民房，不需要坐厂车！ 员工薪资：2元一斤。（平均薪资在180-240左右） ⚠⚠温馨提示： 1.身体健康，三高人群不要，需要自备餐具，被子，水杯。 2.！ 3.做到工期免费拉**！。

工作内容： 主要负责协助投保人或受益人办理理赔事宜，包括审核理赔资料、保单年度核查、文件归档整理、续费提醒服务，以及邀请老客户到公司领取福利礼品等后续支持工作，公司提供精准的老客户资源名单。若客户无法亲临办理，需外出协助处理，全程有专人带教配合。 任职要求： 年龄25-45周岁，大专及以上学历，无不良征信记录，无犯罪记录。 薪资构成： 综合薪资2500-4500元，含业务提成与绩效奖金，转正后月综合收入可达4500-10000+元。 工作时间： 8:30-11:30；14:30-17:00，每周双休，法定节假日正常休假。 通过保单售后服务推动二次保障规划，服务有保障，业绩创高薪，快速拓展人脉圈，晋升体系公开透明。 公司福利： 办公环境舒适，平台发展空间大，节日礼盒发放，每月组织团队建设活动，入职即享商业五险保障。

中国人寿宝坻区支公司诚聘： 售后客服2名 工作时间： 上午8:20-11:20， 下午2:00-5:00 双休 法定节假日休息 薪资面议 联系电话和微信：

1. 居家线上解答基础问题、处理简单售后； 2. 手机/电脑均可操作，全程线上办公，随时随地可做； 3. 记录客户问题，反馈处理，工作简单轻松。

早九晚六！周末双休！法定假期正常休息。 主要负责领队人员招募、司机团队管理、社群日常维护，解答司机各类问题，处理基础申诉审核事宜。 带薪培训，接受新手小白！试用期薪资稳定，转正综合5000-8000 入职缴纳五险一金! 提供住宿，环境舒适，晋升空间充足，长期稳定好岗位。

岗位职责： 1) 电话服务与我司合作的政府机关、企事业单位（大型企业、银行、医院、学校等）的员工续期保单服务。 2) 参与所在项目团队的工作，共同完成项目团队的任务（不需要陌拜客户） 3) 做好客户服务工作，协助合作单位的员工办理保全等工作。 任职要求： 1) 本科及以上学历，金融类/营销类专业优先，条件优秀者可放宽至大专 2) 有1年以上电销或销售相关经验，自我驱动力强 3)具备较高的责任心、敬业精神，有韧性 4) 具有良好的风险防范意识 5) 熟练运用各类办公软件 岗位特点： 1) 一经录用签订正式劳动合同，属于正式编制 2) 公对公合作业务，团队协作，拒绝人情销售 3) 透明的薪资体系与晋升体系，每半年一次晋升机会 福利待遇： 1) 入职即缴纳五险一金，（补充医疗险+企业年金） 2) 无责任底薪+绩效工资+业绩奖励+专项奖励+过节费+生日福利+年终奖+年度体检 3) 周末双休，法定节假日休息

岗位职责： 1. 电话接听与外呼：及时响应客户来电，解答有关保险条款、保障责任、理赔流程、保费金额及保单状态等相关咨询。 主动拨打客户电话，开展保单回访、续保通知、客户关怀活动邀约等工作。 2. 信息查询与更新：协助客户查询保单详情、理赔进展等信息。 受理客户提出的简易信息修改申请，如联系电话、通讯地址等。 3. 业务支持：引导客户通过线上平台完成部分基础性业务操作。 岗位要求： 1. 性格沉稳、细心负责，具备良好的同理心和情绪管理能力 2. 具备出色的倾听意识、沟通表达能力和语言组织能力，学习反应快 3. 工作经验不限（欢迎优秀应届毕业生），有客服、保险、金融或销售从业背景者优先考虑 4. 大专及以上学历，普通话流利，年龄在25-45周岁之间，条件优异者可适当放宽 福利待遇： 提供系统化的带薪入职培训（涵盖保险知识、系统使用、沟通话术等内容），零经验可快速上手 明确的职业晋升双路径：未来可向主管、精英岗、讲师等方向发展 具市场竞争力的薪酬结构（底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖励），健全的福利保障（五险一金、带薪年休假、节日慰问等） 人性化管理模式：团队氛围融洽、定期组织团建活动、配备心理疏导资源、办公环境舒适宜人

【工作内容】 1、通过网络和电话与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴、节日福利、年终奖金、五险一金齐全，团队激励金、定期团建旅游，享受法定假期及带薪年休假。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，并享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、工作细致负责，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展者优先；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

岗位职责： 1、处理银行售后服务相关事宜； 2、核对并完善客户信息，及时获取及更新所需资料； 3、在信息整理过程中，分析客户情况与行为特征，运用有效方式制定并落实还款计划； 4、严格执行公司各项保密规定及信息安全管理制度。 任职要求： 1、专业不限，综合素质优异者学历可适度放宽； 2、具备良好的沟通技巧和语言表达能力，能够高效对接不同客户群体，协调处理各类问题； 3、性格乐观积极，反应灵敏，具备较强的责任意识与职业操守； 4、能适应一定强度的工作节奏，具备团队协作精神； 5、有销售或客户服务从业经历者优先考虑。 薪资：无责底薪+提成 福利：五险+生日奖励+员工旅游 注：有意向的求职者可直接提交简历或致电咨询，我们将统一安排面试事宜

店铺信息回复不需要打电话无销售性质电脑打字没问题就行

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服或邮件等方式提供专业、耐心的服务 2. 准确记录并跟进客户退换货、维修、投诉等售后问题，协调相关部门高效闭环处理 3. 主动回访客户，收集服务反馈，识别共性问题并推动流程优化 4. 熟练使用CRM系统完成工单录入、状态更新及数据归档，确保信息准确可追溯 5.协助整理售后案例与话术库，参与团队服务标准建设与培训支持 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与同理心，声音亲和、情绪稳定 2. 有1-3年客服或售后相关经验者优先，熟悉电商/制造业/IT等行业售后流程更佳 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础问题分析与协调能力，能在压力下保持服务质量和响应时效 5.责任心强，注重客户体验，认同“以客户为中心”的服务理念

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、售后等各类需求 2. 主动回访客户，跟进服务进度，提升客户满意度与问题解决率 3.熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录 4. 配合团队完成日常数据统计、话术优化及服务流程改进建议 5.严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 3. 性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识与责任心 4.学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，确保服务响应及时性

根据客户需求作出合理安排

普通话标准

岗位福利： 带薪旅游+带薪年假+婚假-丧假+生育假+办公室零食+下午茶 社保：缴纳五险 职位要求： 1.性别不限，年龄23-40，勤奋好学，积极进取。 2.性格活泼外向，具备良好的职业素养，个人征信正常，无纹身，无违法犯罪记录。 3.拥有较强的语言表达能力，思维清晰有条理，善于沟通协作，具备团队意识。 岗位职责： 银行客服，协助完成银行售后相关客户服务工作 工作时间：8:50—12:00 13:30—18:00 朝九晚六的工作安排 工资：无责底薪 + 高业绩提成 + 全勤奖 + 多项奖金激励（试用期享受无责底薪+提成）绩效奖励上不封顶

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速，具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、严格执行国家劳动法规定，依法缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。无责任底薪加提成，试用期综合收入5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00；每月休息4-6天。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩奖励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导、专业培训团队、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团建及兴趣社团活动；

【接受新手！一对一指导上岗！】 【工作内容】 1. 负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2. 接听客户来电咨询，说明还款金额、方式、时间等相关准备事项 3. 及时登记并更新客户信息，确保资料完整准确 【薪资】无责任底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8:50-12:00；13:30-18:00 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 【晋升通道】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利待遇】五险，年假，婚假，产假等，生日礼品，节日福利