岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

负责店铺销售

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

安徽省·六安市兼职、店长招聘：待遇面谈，包吃住、买工伤险，月底发放。按图纸要求施工，做过同类活优先；提供住宿；工期充足

我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

店长，要有管理经验

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板

招聘：店长薪资：3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹，同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流，线下成交+线上同城获客一体，打造门店本地IP，带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理，把控门店标准化服务流程，维护门店高端品牌形象。​2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标，主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交；维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变，完成门店既定业绩指标。​4. 短视频线上引流（核心重点）-负责门店日常短视频内容输出：门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄；​-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化，独立完成短视频成片；​-运营同城账号，发布作品、维护评论、承接线上咨询，通过短视频为门店引流、获客、转化订单；​-结合本地装修热点，输出适合建材门店的真实口播、案例内容，提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理，安抚客户、处理客诉，打造良好客户口碑，提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁，有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先，熟悉建材行业谈单流程。​2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力，有独立操盘门店的经验优先。​3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频，会使用剪映等工具，能独立完成拍、剪、发全套流程；愿意出镜、乐于展示门店日常，有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。​4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力​5. 形象气质良好，服务意识强，真诚踏实，长期稳定发展，不短期过渡。​6. 熟悉卫浴、厨电产品知识（不懂可培训，只要学习力强）。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定，客源稳定，结合短视频同城引流，增量空间大；​2. 老板思维开放，支持门店线上新媒体发展，给到足够运营扶持；​3. 薪资待遇优厚：底薪+提成+业绩奖金，能力越强收入上不封顶；​

六安市霍邱县招外墙漆/真石漆、油漆工，九个小时320一天，中午管一顿吃，管住 ，人走账清

今晚急需喷水作业人员加班。

工厂搬运工常州，主要负责新能源汽车零部件，显示屏，车灯等物料搬运，320-350一天包吃住，不要经验文化，年龄16-55 右下角【免费聊】免费咨询! ! !

六安市霍山县招空调安装/维修，有7套美的风管机要安装，线控，每台5米左右的铜管，包铜管 ，水管，电线，安装，共计5000块钱，要专业师傅

六安市舒城县招电焊

好莱客全屋定制美大集成灶诚聘:☞店长2名☞设计师5名☞小区销售3名可兼职，期待您的加入，携手并进一起努力

优秀店长不限学历，3-5年工作经验。薪资福利:8000-15000元/月招工人数:1名工作地址:内蒙古自治区兴安盟乌兰浩特市城郊街道盖亚国际B7号楼17号商业6-6-33-17。

招聘店长一名1-1.5经理两名6000-7000联系方式

老意法3楼韩系档口招聘市场经验店长一名需要一批市场有过店长管理经验，能力强管理和带队能力有老顾客底薪两万年终奖等面聊电微话‬信同步：

欧亚匹克儿童招聘：店长1名【要求】：1.有童装销售经验优先，性格好，有亲和力，善于沟通2.执行力强，工作积极，有责任心，有团队合作意识3.年龄22周岁-38周岁，员工4.形象气质佳【薪资待遇】：底薪阶梯式提成满勤奖节假日三薪，上下午到班月收入3500元至6000欢迎有能力，敢于挑战的你加入月休两天V+赵经理：

招聘：餐饮经理薪资：4000元以上/月1.负责餐厅日常运营管理2·安排员工工作，协调服务流程3·确保餐厅服务质量与顾客满意度

收银员男女不限（），要熟练电脑。具有语言表达能力，身体健康，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力。年龄：（25-35）。负责来客的登记工作；负责接听电话的咨询预约；负责吧台的收银工作薪资福利:底薪3500元+满勤奖500元+充卡提成招工人数:一名时间：上一休一（24小时班）

现招营业员岗，地点安徽省·六安市，4600~5200一个月，包住，完工即结；听从现场负责人安排，有夜班补贴，按要求填写施工记录

悦家生鲜超市招聘理货员2名（长期，有经验）25~45周岁身体健康，愿意学习有经验者优先，工资福利好地址：城南万创观澜小区（大公园对面）悦家生鲜超市电话

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

美宜佳便利店招聘满20周岁以上2.长期和宝妈优先3.服从工作安排，有责任心[爱心]4.24小时营业，工作时间8小时制，招夜班12点8点5工资待遇面谈，6地址.亚夏汽车城店，玉博园店非诚勿扰

招聘：LobbyLoungeSupervisor大堂吧主管薪资：4千-5千WearelookingforaFoodandBeverageServiceTeamLeader我们正在寻找一名餐饮服务主管AsaFoodandBeverageServiceTeamLeader,werelyonyouto作为一名餐饮服务主管，你的主要工作职责为：1.IntheabsenceofaManager,conductsshiftbriefingstoensurehotelactivitiesandoperationalrequirementsareknown2.Endeavourtoresolveallcomplaintsduringshiftandlogsallcomplaintsinlogbookforfurtherfollowup3.Supervisecashhandlingandbankingprocedures4.Preparedailybankingandcashflowreports5.Establishandinstructstaffincashsecurityprocedures6.Dealwithirregularpayments7.Supervisethemaintenanceofserviceequipment8.Monitorstandardsofguestfacilitiesandservices9.Controlstockandmonitorsecurityprocedures10.Assistwithmenuandwinelistcreation11.Supervisefunctions12.Superviseoutletservice13.WorkswithSuperioronmanpowerplanningandmanagementneeds14.WorkswithSup

招聘合家福舒城路、港汇店调味品跟班走长期促销员各一名，要求：员工，有商超经验，认真负责的，工资面议。有意者舒城路请联系钟:

负责水果店的日常营业和运营

招聘：鲜奶促销员薪资：2500-4500元/月岗位职责：1、根据公司整体的市场策略与推广计划，在公司领导的指导下，负责实施公司品牌、产品市场推广活动；2、完整的向商家传达公司产品信息并促成合作；3、记录并整理工作情况及时上报；4、完成公司交代的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识