我这是调理亚健康连锁店，工作时间早九晚五周末休息一天，内容接待沟通介绍产品管理这一块，底薪五千加百分之十提成

负责店铺销售

经开区星达城附近超市招水果理货员6名，百货理货员4名，刀手2名，辅助刀手1名，超市主管2名，工资面议有意向的直接联系老板

招聘：店长薪资：3000-6000元/月一、岗位概述负责门店整体运营管理、门店销售业绩统筹，同时负责门店短视频拍摄、剪辑、门店线上引流，线下成交+线上同城获客一体，打造门店本地IP，带动门店整体销量与口碑增长。二、岗位职责1. 门店整体管理负责门店日常运营、陈列整理、卫生管理、库存盘点、货品管理，把控门店标准化服务流程，维护门店高端品牌形象。​2. 销售与业绩管理制定门店月度、季度销售目标，主动接待到店客户、谈单、报价、跟进成交；维护老客户、做好售后回访、转介绍裂变，完成门店既定业绩指标。​4. 短视频线上引流（核心重点）-负责门店日常短视频内容输出：门店实景、产品展示、安装案例、装修避坑、客户实景反馈等内容拍摄；​-会简单视频剪辑、配字幕、配乐、画面优化，独立完成短视频成片；​-运营同城账号，发布作品、维护评论、承接线上咨询，通过短视频为门店引流、获客、转化订单；​-结合本地装修热点，输出适合建材门店的真实口播、案例内容，提升门店同城曝光与知名度。5. 售后与客情维护对接安装、售后问题处理，安抚客户、处理客诉，打造良好客户口碑，提升复购与转介绍。三、任职要求1. 年龄25–*岁，有建材、厨电、卫浴、家具门店销售/店长经验优先，熟悉建材行业谈单流程。​2. 具备优秀的线下谈单、客户沟通、逼单成交能力，有独立操盘门店的经验优先。​3. 熟练手机拍摄、自主剪辑短视频，会使用剪映等工具，能独立完成拍、剪、发全套流程；愿意出镜、乐于展示门店日常，有自媒体、同城探店、门店IP运营经验加分。​4. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力​5. 形象气质良好，服务意识强，真诚踏实，长期稳定发展，不短期过渡。​6. 熟悉卫浴、厨电产品知识（不懂可培训，只要学习力强）。四、岗位优势1. 线下实体门店稳定，客源稳定，结合短视频同城引流，增量空间大；​2. 老板思维开放，支持门店线上新媒体发展，给到足够运营扶持；​3. 薪资待遇优厚：底薪+提成+业绩奖金，能力越强收入上不封顶；​

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

岗位职责： 1、负责养生馆门店的日常运营管理，确保服务流程规范有序； 2、带领团队完成经营目标，提升客户满意度与到店频次； 3、协调处理客户反馈及突发情况，维护良好的客户关系； 任职要求： 1、具备较强的服务意识和团队管理能力，能有效激励团队； 2、熟悉健康养生行业基本业务流程，有责任心和执行力； 3、沟通表达能力强，能够妥善处理客户关系与内部协作； 4、能适应门店运营节奏，具备一定的抗压能力和应变能力； 薪资待遇 一:每月10号固定工资 二:3500~10000元（业绩挂钩）

三十铺栖凤苑小区附近饭店招店长和大厅包厢服务员，工资面议，要求身体健康，有经验者优先！有意者可直接联系我！徐

店长1名营销经理5名，AⅠ线上宣传员2名

城关地区下午需要一名代班人员，驾驶60型号的机器，需加班。

六安市霍邱县招压路机司机 月结5500包吃住

岗位职责： 1. 按照生产计划和包装标准，完成产品装箱、封箱、贴标、打包等作业 2. 核对产品型号、数量及外观质量，确保包装准确无误 3. 协助物料搬运、仓库整理及包装耗材的领用与归位 4. 保持工作区域整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合质检人员完成抽检及异常反馈，及时上报包装问题 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏和重复性作业 2. 身体健康，无传染性疾病，能胜任轻体力劳动 3. 服从安排，具备基本沟通能力和团队协作意识 4. 有包装、物流、制造类相关经验者优先 5. 学历不限，能识字、会简单计算，可接受岗前培训

风扇车间+不体检+包吃住+高工价 标签：不体检｜长白班｜包吃住｜厂区住宿 ️注意：需提前一天报备名单！ 近期需先上一个月夜班，之后可转长白班或两班倒。 视力要好，身体健康。 招聘岗位：集散热器生产工 工作内容：机加工、测试、终检、焊接、打磨等。 薪资待遇：20元/小时（至10月31日）； *11月1日起调整为18元/小时。 年龄要求：18-53岁，男女不限。 基本要求：认识简单汉字，文盲勿扰。 工作时间 08:00 - 20:00 计薪时长：白班10.5小时，夜班11.5-12小时。 *模式：长白班 或 两班倒（近期需先上一个月夜班）。 食宿条件 吃饭：包吃2餐。 住宿：厂区住宿，全下铺4人间。

有过商k 从业管理经验的 必须有商k夜场从业管理经验 有意向找我 月薪6000

超市店长热爱销售，吃苦耐劳，熟练办公软件招工人数:2名咨询时间：8:00-12:0014:30-18:00；招长期工

招聘：店长薪资：5000元以上/月车险办理，洗车，保养，年检代办，免费救援等，全权负责门店运营，团队管理，社区拓客

招聘女装大店长要求：35岁以内，1年以上的品牌女装管理经验，会陈列，招聘带训，会搭配做连单，管理3家门店的人员安排，店铺陈列，模特更换等日常工作，待遇面议，有兴趣电话联系

金泉浴馆营业总监:6000+500大堂副理：5000元要求：三年以上洗浴管理工作经验【工龄工资】:一年100三年封顶【面试时间】:早九至晚五点半电话:（电话）地址：道外北十七道街竹林巷

奥阳商贸招聘岗位：店长2名家电安装工2名公司福利：社保、团建旅游、节假日补助、生日假、员工聚餐、带薪休假等经营品牌：万家乐/南洋迪克/林内/COLMO上班地址：榆林市榆阳区联系电话：

安徽省·六安市兼职、店长招聘：待遇面谈，包吃住、买工伤险，月底发放。按图纸要求施工，做过同类活优先；提供住宿；工期充足

叶集金街贵宾楼(二店)诚心招聘非诚勿扰有管理经验的厨师长1名本地厨师4名切配4名打何工1名洗碗洗菜工4名保洁人员2名前厅服务员10名联系电话

有才有能力的人欢迎挑战，也可以把店给你做，股份制

招聘：招聘领班主管2名要求：有餐饮管理经验，会带团队，擅长宴席接待、处理客诉待遇：薪资面议，包工作餐，福利好地点：金寨金宴酒店电话：李总

招聘：餐饮经理薪资：4000元以上/月1.负责餐厅日常运营管理2·安排员工工作，协调服务流程3·确保餐厅服务质量与顾客满意度

招聘：LobbyLoungeSupervisor大堂吧主管薪资：4千-5千WearelookingforaFoodandBeverageServiceTeamLeader我们正在寻找一名餐饮服务主管AsaFoodandBeverageServiceTeamLeader,werelyonyouto作为一名餐饮服务主管，你的主要工作职责为：1.IntheabsenceofaManager,conductsshiftbriefingstoensurehotelactivitiesandoperationalrequirementsareknown2.Endeavourtoresolveallcomplaintsduringshiftandlogsallcomplaintsinlogbookforfurtherfollowup3.Supervisecashhandlingandbankingprocedures4.Preparedailybankingandcashflowreports5.Establishandinstructstaffincashsecurityprocedures6.Dealwithirregularpayments7.Supervisethemaintenanceofserviceequipment8.Monitorstandardsofguestfacilitiesandservices9.Controlstockandmonitorsecurityprocedures10.Assistwithmenuandwinelistcreation11.Supervisefunctions12.Superviseoutletservice13.WorkswithSuperioronmanpowerplanningandmanagementneeds14.WorkswithSup

叶集金街贵宾楼(二店)诚心招聘非诚勿扰有管理经验的厨师长1名本地厨师4名切配4名打何工1名洗碗洗菜工4名保洁人员2名前厅服务员10名联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：前厅管理兼收银薪资：4500-5500元/月有责任心，做事认真负责，有饭店管理经验，会收银，能做长期的，短期勿扰。

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

店长，要有管理经验