大汽车维修

招聘维修工，要求有两年工作经验，汽修相关专业。薪资为2200元以上/月。

做过汽车喷漆的优先，主要是负责钢结构构件喷漆

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汽车机修工，一天八小时，月休4天，工资电话沟通

寻找技术熟练的大师傅，擅长德系车的优先。

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（【机修师傅】岗位职责: 1.负责汽车常规保养与基础维修工作； 中级机修工职业资格证书 2.协助完成车辆检测、故障诊断及维修流程; 3.按照标准流程操作工具设备，确保维修质量； 4.保持工作区域整洁，配合团队完成日常任务。【店长】任职要求： 1.具备良好的动手能力，熟悉汽车维修基本流程； 2.工作认真负责，注重细节，有较强的安全意识； 3.能够适应团队协作，服从工作安排。 职位详情 [车佰佳汽车养护高新招聘] 薪资:无责保底4000元+全店业绩提成+奖金平均月收入7.8千，工资日结 工作时间:工作时间早八晚六休息2天 工作环境好晋升空间大保底工资+提成工资上不封顶

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【招聘岗位】招聘暑假工20名【薪资待遇】工资3000【岗位要求】要求:年龄18岁左右【工作地址】六安市裕安区万达广场【联系方式】同

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诚聘英才|汽车维修工两名薪资：5000-10000+福利：月休四天、包吃住、五险要求：热爱汽修行业，有相关经验者优先工作地点：华南附近联系电话：

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招聘修理工俩人，主修半挂，发动机，变速箱，后桥，工资一万三到一万五，提成工资当天结算，工作地址呼和浩特金山电厂附近，必须有驾驶证，有的联系我，看见的大哥们谢谢

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高薪招聘洗美工人（数名）负责车辆清洗、美容、内饰精护细心认真，注重服务细节有无经验均可，接受培训上岗薪资待遇：底薪3500——6000+提成+绩效（上不封顶、多干多得）机修中工（数名） 热爱汽修行业、注重提升个人能力日常工作负责车辆基础保养、维修、养护等踏实肯干责任心强，具备团队协作精神对常见车型有基础认识，有3年以上汽修经验优先薪资待遇：4500+——7000联系电话:

岗位职责： 1.负责车辆外观清洁、打蜡、镀膜、抛光等美容养护作业，确保施工质量与客户满意度 2.独立完成内饰清洁、杀菌、真皮护理、空调系统清洗等精细化服务 3.根据客户需求推荐适配的美容项目及养护方案，并做好服务过程记录与反馈 4.规范使用美容设备、耗材及化学品，定期维护保养工具，保障作业安全与环保合规 5.协助门店做好客户接待、预约管理及售后回访，提升复购率与口碑传播 任职要求： 1.对汽车结构及车身材料有一定了解，热爱汽车服务行业，责任心强、细致耐心 2.具备基础汽车美容实操经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 3. 学历不限，身体健康，能适应站姿作业及弹性工作时间 4.具备良好沟通能力与服务意识，服从管理，团队协作意愿强 5.持有汽车维修工、美容师等相关职业资格证书者优先考虑

工厂管理规范，工作态度认真，具备较强的责任心及团队管理与领导能力

招聘机场门店店长。薪资为6000元以上每月。要求茶学、市场营销相关专业，熟悉并热爱茶艺、礼仪培训者优先。

能适应倒班，有无经验均可，免费培训，新手有老师带，多项福利等

岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进，保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平，确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接，协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程，确保成品达到既定质量要求。 任职要求： 1.工作态度严谨，细致耐心，具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧，能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强，可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识，能与团队成员高效配合完成工作任务。

岗位职责 1、统筹车间日常生产管理，制定生产计划，把控产能、进度与交付时效 2、负责产线人员排班、现场调度、流程优化，提升生产效率 3、精通机电设备运维、调试与故障排查，保障生产设备正常运转 4、严抓生产质量、安全生产、现场 6S 管理，落实车间各项管理制度 5、统筹物料管控、工时核算，协调采购、质检、后勤等部门对接工作 6、组建管理班组，培训一线员工，规范操作流程，降低生产损耗 任职要求 1、机电一体化、机械、电气等相关专业，有扎实机电专业功底 2、2 年以上工厂车间生产主管同岗管理经验，熟悉制造业生产全流程 3、懂设备电路、机械结构、设备维保，能独立处理生产设备常见问题 4、具备较强统筹管理、现场应急处理、团队管理及沟通协调能力 5、执行力强，责任心重，严守安全生产规范，能适应车间生产节奏 6、有五金、机械制造、制冷设备、自动化行业经验者优先 薪资福利 1、薪资面议，底薪 + 绩效、多劳多得 2、包吃、节日福利 3、薪资待遇面议 工作时间 8:00-11:30，12:30-17:00 中间有休息

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生

要求：能看懂图纸，独立生产酒店家具，具有班组长能力者优先聘用，有较强的责任心，薪资面议。

负责店铺销售