负责店铺销售

岗位职责： 1、要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、做好门店各个部门的分工管理工作； 3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 6、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、专业不限，具有较强的店务管理经验； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与营销活动，推动单店业绩持续增长，助力一年内百店扩张计划 3.管理库存与物料损耗，确保甜品出品品质稳定、成本可控、食品安全合规 4. 带领团队完成新店筹建、员工培训及标准化落地，支撑快速复制的连锁发展节奏 5. 收集市场与用户反馈，协同总部优化产品结构、服务流程与门店体验 任职要求： 1.具备门店管理经验，有连锁餐饮/休闲娱乐行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能适应高频次跨店协作与动态调整 3.执行力强，认同高速成长型创业文化，愿意投身百店规模化落地进程 4.学历不限，热爱甜品与亲子休闲场景，有游乐园、主题空间运营经验更佳 5.无不良从业记录，具备基础财务意识与风险防范意识

老友聚金水湾二店诚招店长1名，工资5000-8000。诚招服务员5名，工资3000-4000。诚招勤杂2名，工资3000-3500。联系人杨。

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘：养老院招院长一名，月工资：5000元，电话

岗位职责： 1，要有水果店管理销售经验，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2，做好门店各个部门的分工管理工作； 3，监督商品的要货，上货，补货，做好进货验收，商品陈列，商品质量和服务质量管理等有关作业；4，监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 5，监督门店内外的清洁卫生，负责保卫，防火等作业管理； 6，负责对员工的培训教育。任职资格： 1，专业不限，具有较强的店务管理经验； 2，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 3，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

招聘:营业员店长各两名，年龄35--46岁，底薪加提成，月休3天，元宵，清明，端午，中秋，五一，十一，国庆，春节，休息。（旅游+团建+福利+晋升）工作时间上午7:30--11:00下午1:30--5:30联系电话:

家具导购 薪资范围:6000-11000元/月 发薪日期:5日 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:加班费、绩效奖金、工龄奖

有工作经验，或者应届毕业生有上进心

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地址在苏州

六安市霍山县招吊车司机

六安市舒城县招二保焊，手把焊辅助焊接，36/小时，包吃住，不需要看图纸

找焊接制作、维修，安装电动推拉蓬，工地很多，需要出差，切记是要做过的老师傅 没做过的不要打电话给我，看清楚，要熟练工，要证，做事认真、能吃苦，能爬高，不斤斤计较

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，每天工作10.5-11小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 玩具厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

招聘餐厅店长底薪6500社保＋工龄奖＋月/季度绩效福利齐全，待遇优厚有餐饮管理经验优先，欢迎自荐或推荐！招人啦！现急聘门店店长薪资：6500底薪＋多重绩效＋工龄补贴，缴纳社保平台稳定，待遇从优有意向欢迎私聊咨询，三亚包吃住

招聘店长，薪资为3001元以上每月。要求具有2年以上工作经验。

因业务拓展韩娜苏女鞋品牌招聘啦工作地点：威海威高广场工作职位：店长，导购年龄要求：25-45岁有鞋包类经验年龄可放宽联系电话：（同）

井号中乔体育招聘啦【岗位】：杉杉乔丹儿童店长3名导购【薪资结构】：底薪+提成+节假日一日三薪+加班费+工龄工资+津贴+激励＋车补【任职要求】：形象好，气质佳。性格开朗，有良好的沟通能力。年龄18-38岁【工作时间】：店长中班。导购6小时【联系电话】：工作时间10:00-18:00其它时间请[握手]【工作地】：杉杉奥特莱斯2楼乔丹儿童

招聘店长1名。要求具备丰富的零售服务经验。薪资福利待遇优厚，可缴纳社保。急聘长期工。

招聘全职理货员。薪资福利面议。

招聘收银员，薪资为每月2000元以上，有经验者优先。请联系陈长柱。安徽六安

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

奶茶店招人，唯一要求做事认真负责，招储备店长，店员多名，有无经验均可，工作地点舒城城关，暑假工暂时不要：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日结账、报表填写及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先 3.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

门店招聘营业员1名，，年龄在37岁以下，会电脑操作，有销售经验者优先。工作内容为负责承包区域电信网络安装维护及电信业务代理，无技术门槛，包培训。薪资福利为综合年收入，营业员保底3000元加业务提成。工作地址位于下符桥镇。

高城王府附近超市，找一个临时促销卖货的人下午3点半到8点半隔一天一上班12.5元一小时年龄55岁以下联系电话。

三十铺青年城快餐店招营业员:工作时间:10:30-14:3016:30-20:30主要工作就是收银，上菜。工作轻松月休四天要求能办理食品类健康证有意者联系:

三十铺青年城快餐店招营业员:工作时间:10:30-14:3016:30-20:30主要工作就是收银，上菜。工作轻松月休四天要求能办理食品类健康证有意者联系:

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料，维护良好就餐环境 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合完成日常盘点、设备检查及交接班记录，遵守食品安全与操作规范 5.积极参与团队协作与岗前培训，持续提升服务意识与基础业务能力 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎踏实肯学的新人，公司提供带教培训与成长支持 3.具备基本服务意识和责任心，能适应餐饮行业弹性工作时间 4.初中及以上学历，服从管理，遵守门店各项规章制度 5.有餐饮服务经验者优先，持有效健康证者优先