土建栋号长招聘启事：大专或以上学历，需具备5年以上相关工作经验并持有二级建造师证，现诚邀两名候选人于广东广州就职。

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梅州市梅县区招建筑木工，工资300-350，工完结算。包住宿

清远市清城区招建筑木工

职位要求： 1. 掌握瑜伽裤生产工艺流程，具备工艺优化能力； 2. 能独立安排产前版、开款及产线分配，确保生产任务按计划保质保量完成； 3. 具备良好的生产组织协调能力与执行能力，合理规划生产排程； 4. 监督收发人员提前确认生产所需物料，保障生产顺畅； 5. 落实对部门人力、物料及耗材成本的现场管理与控制； 6. 负责生产线产品质量的现场监督与管控； 7. 组织开展产线员工的技能培训与能力提升工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备3年以上生产组长管理经验； 2. 具有良好的沟通协调能力，能有效推进内部及跨部门协作； 3. 熟悉瑜伽裤生产流程，掌握工艺要点，了解纸样相关知识

惠州市博罗县招建筑木工

拉长 岗位职责 1、全面负责本班组的日常运作管理； 2、依据生产计划安排产线生产，科学调配人员作业； 3、在规定工期内保质保量完成既定生产任务； 4、指导员工规范操作，落实新员工入职培训工作； 5、管控本班次现场环境及劳动纪律。 任职资格 1、了解生产流程与质量控制要点，有现场生产管理经验者优先； 2、具备独立组织、协调和统筹生产资源（人力、物料、工艺、设备等）的能力，确保目标达成； 3、身体健康，能吃苦耐劳，责任心强，自觉遵守公司各项规章制度，服从工作安排； 4、本职位工作地点为东莞虎门。

1.负责生产前布料的裁剪作业 2.具备面料用量计算能力，掌握各类面料的性能特点 3.熟悉裁床全流程操作，包括排版、版型结构及裁片质量标准 4.了解纸样设计、版型构造与面料缩水率控制 5.排单能力要求突出，具备高效规划与执行水平 6.问题反馈及时，应对处理果断，责任意识强，思维条理清晰，逻辑严谨，普通话流利，沟通表达准确，描述实物具体精准，为人诚信正直，安全意识到位，坚持原则，技术上严谨细致，办事利落，注重工作区域清洁卫生 包吃包住，

惠州市惠东县招建筑木工、钢筋工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作，保障生产流程有序进行。 2.跟进生产进度，确保各项生产指标按时达成。 3.落实产品质量管控措施，保证产品符合既定标准。 4.协助推进生产流程优化，提升整体作业效率。 5.与团队成员及相关部门保持良好协作，及时处理各类生产问题。 任职要求： 有较大型电子厂班、组长或拉长或车间主管经验 1.具备较强的组织协调能力，能高效管理生产线运作。 2.拥有良好的应变与问题处理能力，可快速应对生产突发状况。 3.具备团队协作意识，能够与同事协同完成生产目标。 4.沟通表达能力良好，能与内部团队及跨部门顺畅交流。 5.熟悉生产流程细节，具备提出有效改进建议的能力。

招工 1、招四线临工 2名 2、招针织平车临工 2名 3、招包装临工 2名 招过年不回家的车位 多名 （价格美丽） 电话:

38元小时！广州酒店茶艺-服务员-传菜员-洗碗-厨房包吃住 【要求】16~45周岁，最少做到，能做到元宵优先安排！ 【内容】茶艺:泡茶倒茶，加茶水简单轻松活 服务员：收台摆台倒茶水传菜！ 传菜员：把厨房炒的菜传到桌面上 厨房：打荷配菜配料打下手 洗碗：后勤清洗过机械摆碗 【时间】一般10点~22点间排班，中间有休息吃饭时间 【待遇】平常19元/小时，过年三天双倍工资38元小时，包吃住可预支工资 【地址】可选择 广州1号线黄沙店 广州3号线体育西路 广州6号线文化公园 广州5号线淘金店 广州线如意坊 广州1号来西朗店 广州4号线金洲店 广州1号线长寿路店 了解

广州市天河区招钢筋制作、钢筋工

广州市番禺区招水电

招聘：养发馆店长 薪资：8000.0-10000.0 职位详情： 岗位职责： 1、具有养发馆、化妆品、美容、医药连锁门店管理工作经验优先； 2、有责任心与团队意识、具有较强领导力与沟通能力； 3、良好的职业修养，为人真诚，工作踏实努力。 岗位职责： 1、团队管理：负责团队的搭建与培养，并带领团队完成月度营销目标； 2、客户管理：负责客户维护、预约、耗卡服务、信任构建、客情维护等； 3、流量运营：管理与运营门店流量平台，维持店铺好评率； 4、员工管理：负责招聘、培训、带教门店员工，对员工产品知识、销售能力、专业手法进行培训与检视。 5、店务管理：负责店内产品库存管理、产品的调货和订货、财务、店铺5S环境维护等； 6、学习成长：参与公司培训学习活动，实现自我增值与成长。

招聘：大型酒店项目 职位：栋号长1人 工作地点：泉州 要求：熟悉RTK，CAD等 薪资:面议 联系电话：

招聘 招聘 贵阳时代二期招 水电工1人 安全员2人 栋号长1人 工作地点:贵阳花溪区，现在面试，可年后开工入职 有意者请联系我:，同步，请尽量，不要打电话

岗位名称：栋号长； 岗位要求：1.10年以上相关工作经验；2.河北省内人士优先考虑；3.具有工程管理经验。 薪资待遇：面议。

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广东省鹤山市物流厂房项目招聘土木工程专业毕业的栋号长和实习生，要求精通各种测量仪器，待遇优厚，栋号长薪资800010000，实习生薪资30005000，有意向请联系滕工在广东江门。

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招跟单员一名 负责与客户订单产品的对接，跟进业务生产流程及资料整理。 ，学历不限，年龄25岁以内，能熟练使用办公软件，责任心强，沟通能力强。 薪资待遇： 试用期：3500元/月 转正：4000元/月 每周日单休，法定节假日休息。

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【硬性要求】需具备面料生产相关工作经验，服装生产经验者请勿投递 【岗位要求】 1. 核心专业能力 精通针织女装打底类产品的全流程开发，掌握针织工艺特点，能结合市场流行方向与成本控制需求优化产品开发路径； 熟悉活性染料、酸性染料等染色技术，具备解决色花、色牢度不足等常见染色问题的能力； 了解大圆机、横机等织造设备的运行原理，能够快速识别生产异常中的工艺参数偏差，并提出有效改进措施； 建立并维护优质染厂合作网络，清楚各染厂的生产能力、技术优势及品质管理标准，具备从染色配方稳定性、交付周期到综合成本的全面评估能力； 可根据生产排期灵活调配染厂资源，预判订单高峰带来的产能压力，协调保障重点产品顺利投产，科学制定生产计划，降低供应链中断风险。 2. 市场与创新能力 定期调研女装批发市场及主流电商平台，追踪打底类产品市场动向，为研发团队提供数据支持，推动产品实现差异化升级； 关注行业前沿技术与新型染色助剂应用，提升产品功能性和独特触感体验，主导或参与工艺改进项目，通过技术创新增强产品市场竞争力。 3. 管理与执行能力 具备20人以上跨职能团队管理经验，善于通过标准化作业流程（SOP）规范现场操作，提升团队执行效率； 搭建绩效考核体系，定期复盘运营数据并优化KPI指标设置； 建立完善的质量检验机制，制定覆盖全生产环节的质检标准，熟练运用AQL2.5抽样规则、PDCA循环等工具，推进质量问题闭环处理，牵头重大品质事故的根本原因分析与整改落实； 应用精益生产、6σ等管理方法，识别产线瓶颈环节，通过工序优化、数字化系统（如MES）落地等方式提升整体生产效能。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，10年以上针织纺织领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 2. 具备较强的决策能力和抗压能力，面对突发状况可迅速制定应对方案，保障生产稳定运行； 3. 具备良好的沟通协作能力，能高效联动各部门，将市场需求准确转化为可行的生产策略； 4. 学习能力强，持续关注行业法规更新与技术发展趋势，推动企业合规运营与技术迭代升级。 加分项： 1. 纺织工程、染整技术等相关专业大专以上学历； 2. 有ISO 9001质量管理体系、OEKO-TEX认证等实际推行经验； 3. 曾主导快反供应链模式下的生产管理工作，具备7-15天快速出货的实战经验。

熟知服装工厂的尾部管理有多年的尾部管理经验

有兴趣直接在正常工作日工作时间打电话咨询平台回复不了陈小姐（说明岗位） 有牛仔跟单经验优先没有经验肯学稳定者可考虑

岗位职责： 一.组织实施车间生产计划（20%） 1、根据生产指令，组织制定车间生产计划 2、负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度 3、合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率 4、组织车间实行计件，流水线生产 5、参加新品评估，让生产实行机器化设备让机器代替人的方式提高生产效率 二.生产过程管理（20%） 1、主持车间早晚会，全面协调车间工作 2、负责对生产过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证产品质量 3、监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正 4、参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施 5、监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序 三.车间现场管理（20%） 1、建立现场管理制度，并指导培训现场管理知识 2、推进6S现场管理制度，实现生产车间标准化管理 3、按时考核车间员工的6S执行情况，实施奖惩，确保制度得到实施 四.车间生产安全管理（20%） 1、负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查 2、控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生 3、定期组织安全生产教育培训，指导员工安全工作 五.车间生产成本控制（10%） 1、分析车间每日生产情况，寻求改善，提高生产效率 2、对生产过程中物资管理控制，确保生产流失与损耗控制在标准范围内 3、分析车间成本消耗，制定可操作性成本控制措施 六.其他工作（10%） 1、组织车间生产员工参加各种培训 2、配合人事部做好车间员工考勤及工资考核事宜 3、负责协调与其他部门的关系 4、及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件 5、完成上级交办的其他临时工作 任职要求： 1、22-40岁，高中及以上学历，身体健康； 2、有生产化妆品管理3年以上经验； 3、熟悉生产操作流程，具有实操技能； 4、服务意识强，有一定的抗压能力，能接受加班； 5、了解组织管理和流程，管理目标等管理知识； 6、较强的组织领导能力和表达能力； 7、熟悉化妆品安全生产管理基基知识。

工作内容 1、依据样衣及工艺单前往外发工厂进行查货，核对服装面料、辅料，检查车缝工艺，确认包装标准，并准确填写查货报告 2、发现问题需立即督促工厂整改，并及时反馈相关问题情况 3、每日汇报工厂实际生产进度及存在的问题 要求： 1、踏实肯干，认真对待服装品质，为人诚恳、责任心强 2、每周需返回公司参加一次例会 薪资待遇： 1、试用期1-3个月 2、试用期底薪7000元/月+餐补600元+交通补贴500元 3、转正后底薪7500元/月+餐补600元+交通补贴800元+绩效2000元+提成0.01-0.015元/件

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订单处理：负责接收客户订单，确认订单信息，录入系统，并进行初步的订单分类和整理。 生产跟踪：协调生产部门，跟踪订单的生产进度，确保按时完成生产任务。 质量控制：负责样单及大货的从前期下单到出货的全程跟踪及品质把控。 物流协调：联系并落实司机收发货。 客户服务：及时与客户和工厂沟通，做好订单及样品的跟踪工作。 数据管理：收集和整理各种单证，完成送货单、订单、提单核对等对单据的各项处理，并进行基础数据录入和类。 异常处理：及时发现并处理订单执行过程中出现的各种问题，如生产延迟、质量问题、物流障碍等。 文件制作：制作订单确认表，生成工厂订单。其他相关文件和资料的提供。 团队协作：与其他部门如销售、采购、仓储等部门紧密合作，确保订单顺利执行。 能够接受加班，能吃苦耐劳