任职要求： 1、熟练使用PS进行图片处理； 2、工作细心负责，具有较强的责任感和保密意识； 3、掌握常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力； 4、具备良好的沟通协调能力，能够顺畅开展团队协作； 5、适应高效工作节奏，具备较强的应变与问题应对能力； 6、有电商平台相关经验者，可优先录用。

【招聘文员】月入过万不是梦全职兼职都可以（可以居家办公） 招聘文员20名，男女18到45周岁,长白班.兼职全职宝妈都可以，只要你努力就有结果。主要负责 1.求职人员工作详情的介绍；线上线下发布招聘信息 2.按照求职人员要求，对工作筛选匹配； 3.求职人员工作中日常问题的处理. 上进心，不满足现在的薪资，不接受性格懦弱的，给你提供大平台，可以提高你的社交能力，有梦你就来，负责招聘，要求，有责任心，会说普通话！

表格登记，8点半上班5点半下班！周日休息，节假日同国假，

订单全流程管理通过业务系统实现订单创建、派发规则设置（依据工程师技能与服务网格匹配）、自助派单审核； 处理漏派、错派情况（如等级不符或区域负载过高）、支付失败或超时订单，执行重新派单或冻结操作； 跟进总部移交的跟单任务，推动高优先级订单（高V工程师承接/大额订单）优先处置； 响应客户投诉工单（24小时内闭环），启动退款或补偿流程，追溯问题源头并修复系统缺陷； 风控核查比对系统流水与人工台账，识别虚假交易行为并提出处罚建议； 定位异常订单的操作日志，联动技术部门还原完整操作路径。 工程师运营支持 根据业务需求设定工程师技能等级标准（维护系统参数）； 优化工程师服务覆盖范围，匹配区域订单密度（实施网格化调整）； 监督站点落实回炉培训计划，检查帮扶成效（关注V1工程师转化率）； 处理人单匹配异常、高V工程师缺勤情况，实施短期停单或资源调配； 受理长期停单申请，评估解约风险并完成备案上报。 交付运营执行 发起及审核工程师与网点激励方案（如针对薄弱品类的订单奖励）； 组织周度例会，抽查安全生产与早晚班学习情况，督促数据整改落实； 分析订单异常根本原因（如上门失败率偏高），输出改进策略； 定制区域业务数据分析模板，辅助管理决策； 监控当日关键指标波动，超出阈值时触发分级预警机制。 试用期3个月 试用期工资4000 转正5000 上班时间早班8.00-17.00晚班12.30-21.30 单休 有客服或售后处理经验者优先

一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30～12:00，14:00～18:00 午休时长整整两个小时 3.节假日按规定休假+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质材料 三、任职要求 1、性格积极乐观，工作认真负责，具备责任心 2、具有良好的团队协作能力，乐于学习并拥有较好的沟通能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶，公司配备饮料、小零食、水果，以及微波炉、冰箱等便利设施

招有经验的会用CRM或者ERP的仓管、文员

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上班时间：9:00-12:0014:00-18:00 双休，不加班，国庆带薪休假，法定节假日正常休息 不会可以教，接受零基础，无经验者可享带薪培训 底薪7000元+提成 任职要求：具备责任心，工作认真细致，不敷衍了事 感兴趣者欢迎私信联系

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负责员工入职，宿舍安置，带队处理工作问题。做员工考勤，工资条制作及发放。员工预支，入职，离职手续等相关问题。6500+提成综合8500左右。

省苏州市相城区望亭镇问渡路28号展望建材市场,招聘学徒工一名，18-30岁，无不良嗜好，能吃苦耐劳，工资面议。学成后前景非常可观，有长远打算的联系。只招学徒，学成后一个人一年剩20几个W是最起码的，只招收学徒工

人走账清！人走账清！ 必须做到2026年 寒假工，寒假工 支塘电子厂 ✅年龄：50岁以内 月综合工时：330左右 ✅工作时间：8:00-20.00配合加班，配合夜班 ✅工作内容：检验，手磨，补土，上下料 工作环境：空调车间，全部坐班，薪资：19元一小时，满勤200元/月 最低要求做到，，！ 工资结清，可提前预支生活费！每个礼拜可以预支800。 水电平摊，普通4人间100元每月，水费30，电费平摊 工作地址：支塘。

刚排产招靠边平车做到年都是3，5千件的年底全部结清厂在文林

苏州市张家港市招安全员

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线行招聘/配线3名-文员2名-联系人王生：

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理 2.协助各部门进行数据录入、报表制作及信息统计工作，确保数据准确及时 3.接待来访人员，接听来电并做好记录，维护良好的企业形象 4.配合完成项目相关文书工作，如合同登记、施工进度跟踪等基础支持 5.完成上级交办的其他文职类协助任务，保障部门高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，有良好沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.能适应机电安装行业工作节奏，愿意长期稳定发展 5.具备较强的学习能力，能快速掌握岗位所需业务知识

招聘办公室职业招聘人事专员数名 月综合薪资可达8000～2w上不封顶 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！必须认识26个字母 优势！17~35周岁！ 优势！无门槛无需技术只需一部手机带您月薪过万不是梦！工作自由！有上升空间！（晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理） 待遇底薪： 模式一：5000＋提成10% 模式二：提成50%无底薪工资10000-30000上不封顶 有宿舍可以包住宿。包吃两餐 主要工作！ 客服，打字，上网，聊天，回访！ 要求初中以上学历！ 有销售经验者优先！ 公司福利每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游

招聘办公室文员： 招聘要求：讲话流利，性格外向，使用智能手机运用招聘平台。 工作内容:为企业招聘求职者，讲解企业信息，薪资待遇，邀约面试。 工时作间：上午8.00-17.30， 单休。

岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持衔接，建立协作机制，分析项目变动对物流资源配置的潜在影响； 2、主导评估项目变更对物流运营各环节的影响（包括面积规划、作业流程、包装器具、仓储布局、运输安排、设备配置等）； 3、负责各级项目中物流相关投资的策划与申报工作； 4、参与现有物流运作方案的评审，并提供优化建议与支持； 5、开展新型物流技术应用的可行性研究； 6、持续推进厂区仓储空间的合理化调整与效率提升。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，理工类或物流相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，拥有整车厂从业经历者优先； 3、了解汽车生产工艺及产品特点，熟练使用OFFICE办公软件； 4、具有系统化数据分析思维及业务系统需求规划能力； 5、具备良好的语言表达与沟通技巧，团队协作意识强，责任心强且能承受一定工作压力。

岗位职责: 在迪卡侬中国物流，我们持续打造高效且具成本优势的物流体系，以响应客户对便捷服务的更高期待，并支撑多元业务模式下的履约需求。 You'llberesponsiblefor •引领团队/流程发展，推动业务目标达成。 ※主导所在仓的项目推进，带领团队开展方向明确、目标清晰的协作行动。 ※从多维度分析运营数据与作业方式，挖掘提升运作效率的机会点。 ※基于业务需求，与供应商沟通协作，实现降本增效与服务质量升级。 ※在人员管理中确保符合本地法规及迪卡侬规范要求。 •担任项目负责人，优化仓储流程与自动化方案。 ※推进仓储自动化系统的数字化建设，提升全渠道订单履行的准确性与效率。 ※跳脱固有思维，以团队协作方式践行创新实践与标准化操作。 ※联动不同业务单元，共同推进高价值工作并解决关键瓶颈问题。 ※主动识别并整合资源，推动变革落地与服务水平跃升。 ※定期评估所创造的价值成果，并持续推动其增长。 作为团队/流程领导者，致力于实现业务绩效突破。 主导仓库相关项目，组织团队实施目标明确、路径清晰的集体行动。 通过多角度数据分析与方法研究，持续优化运营表现。 与供应商协同合作，围绕业务目标推进成本优化与服务提升。 在人员管理中落实合规性，兼顾当地法律法规与公司标准。 作为项目负责人，推动仓储流程改进与自动化升级。 推动自动化仓储向数字化转型，保障全渠道订单高效精准交付。 勇于创新思考，在团队中践行最佳实践与标准化作业。 跨部门协同合作，助力增值任务执行与痛点问题化解。 主动获取并协调资源，驱动变革管理与服务卓越。 定期复盘自身贡献价值，并确保持续提升。 加入迪卡侬，你能获得： 全产业链资源支持，拥有项目主导权与广阔成长空间； 国际化运营管理视角，深度参与仓储数字化、自动化全流程； 完善的薪酬福利体系\浓厚运动文化氛围，与团队携手共进。 任职要求: "在迪卡侬，我们优先考虑人才特质与潜力。 -本科及以上学历，主修物流供应链、工业工程等相关专业，具备海外学习或工作经历者优先。 -精通英语和普通话，具备清晰简洁的表达能力。 -稳定输出成果，执行力强。 -保持好奇心，乐于探索新知识与新领域。 -具备积极主动的沟通能力。 -本科及以上学历，物流供应链、工业工程专业背景，有海外留学或工作经验者优先。 -熟练掌握英语和普通话，能清晰简洁地传递观点。 -持续达成目标，执行到位。 -求知欲强，愿意接受新事物。 -主动沟通，善于协作。"

岗位职责： 1、根据分拣单据，能在仓库配送中心迅速、准确地将商品从其区位拣取出来，并按一定的方式进行分类、集中作业； 2、确保点货、分拣、复核的准确定与一定的分拣效率。 任职要求： 1、有过快递、社区团购类项目分拣经验； 2、男女不限，学历不限，工作操作简单； 3、提供住宿。 不是中介没有额外费用无需体检靠谱职位放心投递！

招聘，客服打包快递一名，工资面议，包吃包住

无责任底薪 工作内容 月休8天 到合作客户厂区，常驻负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码 放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等 做好下属子公司/客户厂区反馈的问题记录，及时上报并跟踪处理进度。每日工作报备给 组长，由组长上传总部，确保问题得到及时解决。 登记产品数据以及不良品数据，进行数据分析，找出常见问题并反馈给生产部门。 合作厂区遍布全国各地，员工自己选择自己意向的常驻城市，可以申请分配到本地城市常 驻产品都是我们自己厂区生产的汽车配件、电脑、手机、零部件配件。 工资待遇 1、转正后底薪6500+驻外补贴+全勤800+=综合到手薪资7500-9800左右;前十五天为实习期，工资24-26/小时，上班早8晚6，中午吃饭休息2 小时，上六休一，一天工作10小时 2、实习期就是学习的过程，组长分配工作有老员工带，从产品的流程、生产制作、检修流程.盘点，核对以及数据分析，再到办公室系统录入等。第二月自动转正，没有考 试考核等。员工福利: 1、包吃包住，宿舍有单独卫生间和洗浴间,有免费无线网，免费图书馆，健身房等..... 2、当天入职就签订劳动合同，缴纳五险一金，社保; 3、转正后工作时间:早八晚六，上五休二，月休八天，加班三倍工资; 4、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资; 岗位由公司直招，入职无任何费用，宿舍2-4人间，每月十号按时发放工资，不压不 拖， ，外地入职。 公司地点在芜湖

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。

1.仓库每日进出货统计。 2.每月报表汇总及利润分析。 3.熟练使用各种办公软件。 4.要有责任心，能尽快熟悉公司业务内容 5.大专学历，具备部分财会知识，会开发票。 6.公司缴纳社保，月薪5000，每周日休一天。

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1、负责区域的综合事务统筹与日常运营协调； 2、落实公司管理制度的执行，及时传达集团公司发布的各项制度、通知及会议精神； 3、统一管理区域内的档案资料，包括制度文件、通知公告、会议纪要、工作计划、业务合同等，确保归档完整、便于查阅； 4、组织并推进区域内各类合同、协议的评审与签署流程； 5、编制区域年度、月度及周工作计划，并跟踪执行进度，组织实施绩效考核工作； 6、统筹安排区域周会、月会、半年度及年度工作会议，做好会议记录，推动决议事项落地执行； 7、配合营销部门实施宣传推广方案及市场策划活动； 8、策划并组织区域团队建设相关活动，增强团队凝聚力； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格 "1、熟悉行政综合管理工作的运作流程及相关实务操作； 2、具备良好的沟通协调与组织能力，工作认真细致，作风严谨，责任感强； 3、熟练使用Office系列办公软件； 4、具有较强的文字撰写和语言表达能力，能够独立起草公文及编写工作报告； 5、三年以上同类型岗位工作经验，具备财务、运营等多领域经验者优先考虑； 6、适应能力良好，具备出色的口头表达与跨部门协作能力； 7、工作耐心细致，富有团队合作精神，能接受临时性加班安排"

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