
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒,负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制;
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙,工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段,期待与您共同成长
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责:
职责一:指导并维护工装产线,保障生产流程稳定运行
职责二:管控制程异常情况,跟进新产品进度,优化生产效率
职责三:负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格:
1、具备5年以上组装生产相关工作经验;
2、熟练操作常用办公软件,掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁,具备较强的管理协调能力,擅长问题识别与持续改进
喷涂工艺组长(汽车内外饰自动线喷涂)
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专喷涂发那科机器人
岗位职责:
1、参与本部门喷涂程序编制计划的拟定,并按计划推进执行;
2、跟进新项目,依据产品质量标准编写各类产品的喷涂程序,并持续优化,确保达到量产要求;
3、跟踪生产线产品质量,分析并解决出现的质量问题,保障产品品质稳定;
4、监控喷涂工艺流程,定期检查工艺参数,确保参数符合生产规范;
5、负责喷涂相关工艺文件的编写与整理;
6、配合部门及上级完成其他相关工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械设计、数控、机电一体化等相关专业优先,欢迎应届毕业生应聘
2、具备发那科机器人调试与编程经验者优先考虑,有相关经验者薪资可面议
生产组长/线长
3000-4000元/月
生产组长/拉长日结经验不限学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:08:00-17:00
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-06
岗位职责:
1. 负责店内日常生产事务,保障生产环节有序进行;
2. 对产品质量进行监督,确保出品达标;
3. 工作内容可带回家完成
任职要求:
做事细心,动手能力强,能长期稳定兼职者优先,仅限工作日可到岗,周末无法参与者请勿打扰,周末安排休息
日结:计件工资,每日收入80-120元
地址:北辰区青光镇青光商贸街
电动车产线组长
9000-14000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责:
1. 负责电动车生产线的日常运营及流程优化
2. 保证生产环节达到质量与效率的既定要求
3. 协同团队成员,及时处理生产中出现的各类问题
任职要求:
1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识
2. 具备快速识别并解决产线问题的能力
3. 对工作流程的持续优化保持积极态度
见习食品厂生产主管
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
食品厂见习组长
薪资5000–7000
五险
大专及以上学历,食品类专业优先考虑
年龄要求:20至35岁
性别不限
积极进取,工作细致踏实,具备较强的学习能力与责任意识
生产组长/线长
2000-3000元/月
生产组长/拉长有提成月结1年以下学历不限生产跟单
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-12-31
岗位职责:
1. 负责结婚用团扇装饰品的粘贴作业,保证出品质量;
2. 需对团扇成品进行细致核验,确保每件装饰均牢固到位;
3. 工作安排灵活,可根据个人进度自主调配作业时长。
任职要求:
1. 具备一定动手能力,初期需经过约2天培训方可上岗;
2. 须有手工制作经验,或对手工饰品制作有兴趣,能胜任精细手工任务,无任何手工基础者请勿投递;
3. 不得留长指甲
薪资福利:
1. 可带回家操作,熟练后日收入60-90元;
2. 按件计酬,多做多得
天津地铁安检员,可日结,最高220一天,包吃住,长期短期寒假工都可以接收
4000-6000元/月
安检员包住包吃20人以上日结假期工全职
一、面试要求:男女不限,年龄18~40周岁。男性身高160以上,女性身高150以上,无前科纹身,秃头酗酒的不要
二、合同选择:
❶45天合同,80-160元/天,上班五天以后日结工资
❷三个月合同,110-220/天,上班七天以后日结工资
三、【待遇】管吃住,送到餐岗。
时间:上午班6:00-14:00(中间休息2小时左右)下午班14:00~22:00(中间休息2小时左右),穿黑纯色鞋,带身证份原件
高单价骑手/想挣钱的来联系
8000-9000元/月
配送外卖骑手有提成20人以上月结
岗位职责:
1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验
2. 熟悉配送区域路线,灵活应对交通及天气变化,提升配送效率
3. 规范使用配送装备(如保温箱、头盔、电动车),确保安全作业
4. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理异常订单及简单客诉
5.遵守平台服务规范及交通法规,维护良好职业形象
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患
2. 能熟练操作智能手机,会使用导航软件及接单APPn3.具备基本沟通能力与服务意识,责任心强、吃苦耐劳
4.有电动车/摩托车驾驶经验,能自行解决车辆日常维护问题
5.学历不限,接受新人入职培训,无经验者可提供带教支持
新能源焊工40/小时 要求氩弧焊 弧埋自动焊 必须持有焊工证
6000-10000元/月
普工包吃包住6-10人月结
【高薪急聘】天津新能源焊工专场 ·
每天 8点半准时面试,8点集合
焊工时薪高达40元/小时
每日工作8-11小时 | 男女不限 | 18-48周岁
岗位招聘:
焊工(持证上岗)
时薪 40元/小时
技能要求:氩弧焊 / 埋弧自动焊
工作自由,多劳多得
招聘要求
1、氩弧焊会拍片
2、弧埋自动焊
福利待遇
薪资发放:次月26号发放上月工资
预支便利:每周可预支生活费1000元
免费餐宿:免费提供一餐 + 住宿(,水电平摊),
安全保障:
工作稳定:新能源行业,
最少工作一个月 不干提前半个月通知 长期有活
入职需知:
身份证原件
近期普通体检报告
焊工须持有效焊工证
篮球视频拍摄
50-150元/天
摄像师经验不限学历不限热爱篮球
负责日常跟拍和剪辑
创作篮球自媒体内容
如果你足够热爱篮球
期待你加入我们
咱们一起保持进步!
打造一个热爱的社区!
@老胡懂球社
@BALLTRIP篮球学院
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
安全员栋号长
安徽区域、武汉区域、山东招土建安全员,需持安C证,年龄45岁以内,学历中专,有建筑劳务公司从业经验优先;招栋号长,年龄45岁以内,适应省外项目(安徽、武汉、山东),中专学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先,施工经验不限,应届毕业生可培养,有现场实操经验者优先,熟悉建筑施工流程及常用施工规范,具备基础CAD识图能力,责任心强,具备良好沟通协调能力和团队协作意识;薪资土建安全员6-8千元/月、栋号长7-9千元/月,五险
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
双极膜技术应用工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科工艺设计
1、 专业要求: 化学工程、材料科学与工程(膜方向)、电化学、环境工程、应用化学。
2、 技术经验:
(1)具备3年以上双极膜(BPM)或电渗析(ED/EDR)系统研发与设计经历,了解国内外主要膜产品性能特点(如蓝然、天维、Astom、蓝晓等);
(2)深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升方法及膜污染防控措施;
(3)曾独立承担至少2个酸碱制备或盐类分解项目工艺设计与调试工作(如废盐资源化制酸碱、盐湖提锂中氢氧化锂制取、有机盐转化生成有机酸);
(4)熟悉电渗析堆栈设计核心参数:电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理。
3、岗位职责:
(1)负责双极膜制酸碱系统的工艺流程规划、关键设备选型与系统集成;
(2)优化运行参数(如电流效率、产物浓度、单位能耗),编制工艺包相关技术文档;
(3)解决中试放大阶段的技术难题,现场指导设备安装与系统调试;
(4)关注行业前沿进展(如催化型双极膜、新型离子交换膜材料),推进技术迭代与创新。
烘焙冰淇淋研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员3-5年本科技术研发配方研发
1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作,涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类开发。
2. 独立完成产品配方设计、风味调制、工艺改进,并主导小试与中试验证,确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。
3. 基于市场动向、竞品分析和原料特性,提出具有差异化和商业化潜力的新品开发策略,推动产品成功落地。
4. 编制标准化配方(SOP)、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算资料,为规模化生产提供完整技术支持。
5. 联动生产、品质管理、供应链团队推进新品转产,解决在冷冻存储、冷链配送、加工工艺、口感保持等方面的实操问题。
6. 主导原材料筛选与性能评估,如冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、烘焙预混粉、冰淇淋浆液等,兼顾品质要求与成本控制。
7. 严格执行食品安全相关规范,做好实验记录、样品留存、数据整理及研发文档撰写工作。
8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务,确保产品满足国家食品安全法规要求。
任职要求:
1. 学历专业:本科及以上学历,食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。
2. 工作经验:具备3年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发经历,有实际量产项目经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟练掌握烘焙配方体系、冷冻烘焙加工技术、稳定剂应用原理及冷链产品稳定性控制方法,了解SC认证要求和国家标准规范;具备独立开发能力,擅长口味调试、风味组合、成本管控及工艺问题解决;熟悉实验室操作流程、样品制作及数据归纳,能独立输出完整技术文档。
4. 综合素质:做事认真细致,责任感强,具备创新思维、良好的沟通协作能力和项目执行能力。
5. 工具技能:熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。
薪酬待遇:
1、标准工时,工作时间:8:00-17:00,中午休息一小时;
2、月薪8-12K+绩效奖金,具体薪资可面议,缴纳五险一金。
管理培训生
5000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科运营方向生产管理方向行政管理方向
1. 协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与执行监督;
2. 负责生产环节中的质量监控,确保产品达到规定标准;
3. 参与优化生产流程,提升生产效率及产品质量水平;
4. 定期开展生产数据统计分析,提出可行的改善建议;
5. 配合解决生产过程中发生的各类问题,保障生产有序运行;
6. 参与轮岗机制,进行多岗位实践学习,最终结合个人适配情况定岗并调整相应薪资。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先匹配对口岗位;其他专业视具体情况安排合适职位;
2. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识;
3. 掌握基本的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速适应新环境与工作任务;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资结构:底薪+绩效奖金;
2. 按国家规定缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工培训,助力技能提升;
5. 提供必要的生产配套设施。
生产线协调管理
6000-7000元/月
生产管理免费培训有提成3-5人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单副业包装/印刷
冷鲜肉生产线协调管理
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督;
负责生产环节中的品质管控,确保产出产品达到既定标准;
参与生产工艺改进工作,提升产线运行效率与产品品质水平;
定期开展生产数据统计分析,形成优化建议并推动落实;
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题,保障生产稳定运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励;
2. 依法缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工技能培训,助力职业能力提升;
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
栏目概述
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