
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂 CAD 施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资 + 绩效奖金(年度考核) + 项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满 1 年享 5 天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
桩基施工现场管理,负责现场机械设备管理合理安排沟通施工进度计划
9000-10000元/月
项目经理3-5年学历不限
需较强的现场管理沟通能力,和桩基工程现场施工经验
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控,保障项目按期保质交付;
2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作,推动跨部门协作高效运行;
3.编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全指标,动态优化应对突发情况;
4.对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,协调解决实施中的各类问题。
任职要求:
1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程;
2.持有PMP或中级职称等相关专业资质,具备坚实的理论基础与技术背景;
3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力,能有效应对复杂项目环境;
4.责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队管理能力和执行力。
建筑公司招聘管理人员
4000-10000元/月
项目经理5-10年大专及以上
项目经理:要求持一级建造师证书,高工证。
财务:持高级会计师证书。
商务、资料员:有相关证书。
工作经验丰富,工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。
精装工程项目经理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上
岗位职责:
1、掌握精装修施工现场管理流程,核对工程量,统筹材料进场安排、验收环节及施工班组人员调配等各项工作计划
2、负责相关工程技术资料的整理、收集、保管与归档管理
3、把控现场施工进度、工程质量及项目成本控制
4、具备项目经理工作经验,拥有良好的组织与协调能力
5、能够依据合同、图纸及相关技术规范要求组织施工,严格执行安全与质量标准,落实各项施工管理规定,完成上级交办的其他任务
6、具备较强的应变能力,可妥善应对和处理突发情况
任职要求:
1、工程管理、建筑装饰、土木工程等相关专业大专及以上学历
2、需具备5年精装现场管理经验,曾独立主导两个及以上批量精装修或售楼处装饰项目者优先
3、精通建筑装饰施工专业知识,熟悉精装修项目管理流程、售楼部装饰现场管理制度、规范与标准体系,并能有效推动执行;了解龙湖、万科等头部房企精装交付管控体系
4、熟练操作OFFICE、AUTOCAD等常用办公及设计软件
5、持有一级或二级建造师资格证书者优先考虑
薪资面议
四川雅安姚桥需要一名墩子师傅,工资4500~5000元,有需要的请打找王师详谈!
4500-5000元/月
墩子1-2人月结
姚桥需要一名墩子师傅,工资4500~5000元,有需要的请打找王师详谈!
四川雅安招聘:房建项目监理,担任总监代表,最好有证书,要求有工装经验。地点汉源县,工资面议
监理月结
四川雅安招聘:房建项目监理,担任总监代表,最好有证书,要求有工装经验。地点汉源县,工资面议。。
监理月结
四川雅安招聘:房建项目实习监理,应届工程专业毕业生即可,无工作经验要求。地点汉源县,工资面议。联系方式,。
面点污水处理
【招聘】
1.食堂煮面工:2800元/月,月休4天,购买五险,负责煮面、早餐售卖等工作,年龄60周岁以下。工作地址:雨城区
2.家禽杂工师傅:4000元/月要送货持C照,只上午半天班+包吃。工作地址:雨城区
3.污水处理站运营工数名:3000-4500元/月+社保五险,包吃。负责污水处理站的日常运行、监控、巡检、维护与基验等工。工作地址:雨城区、名山区
4.雅安材料厂普工数名:6000-7500元/月+五险一金(薪资:,转正5800+,一年后涨薪500-1500元;福利:入职缴五险,转正缴公积金),包住包吃。12小时两倒。工作地址:荥经县
项目经理
岗位职责:
1. 项目统筹与计划:依据电厂需求及行业规范,编制项目实施、进度及资源计划,组织评审优化,制定工期预警及应急预案。
2. 安全管理:落实安全责任,编制安全方案及交底文件,组织培训考核、确保持证上岗;监督高危作业,排查隐患、制止违章,处理事故并复盘,对接电厂安全部门。
3. 质量与技术管理:制定质量标准及检修验收规范,监督技术执行、审核作业指导书,解决技术难题、组织关键工序验收;跟踪设备试运行,整理资料。
4. 成本与资源管理:管控项目预算,审核费用、优化资源降本;统筹团队及外协单位(资质审核),调配备件工器具;审核签证变更,把控成本偏差并纠偏。
5. 现场施工与进度管控:作为现场第一负责人,协调班组及外协单位规避交叉作业冲突;跟踪进度、解决滞后问题,确保检修任务按节点交付,管理现场人员、盻EMŎΌ*
项目经理
北京公司招聘风电项目管理岗位:
1. 招聘岗位及人数:项目负责人、电气工程师、安全工程师、吊装工程师各1名
2. 要求:项目负责人要求有机电专业建造师2级以上或机电专业注册监理工程师,有风力发电项目项目负责人或总监理工程师经验。其他专业人员要求有中级以上职称、相应的执业资格。工资待遇面议。
符合上述岗位要求者,审核通过即可上岗
联系方式:张经理
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍:
诚聘家装项目经理,全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理,对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程,确保项目按时高品质完成,持续提升客户满意度。
二、核心职责:
1.统筹家装项目整体执行,严控施工质量、工期节点与安全保障。
2.协调材料供应、施工人员及合作单位,确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。
3.严格执行施工工艺规范,落实工序自检及阶段性验收工作。
4.主动向业主汇报工程进展,及时沟通问题,优化服务体验。
5.统筹安排自有工种工人作业,指导技术操作,解决现场难题。
6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。
三、任职要求:
1.三年以上家庭装修项目管理经验,独立主导过5个以上项目,熟悉全流程施工工艺与验收标准。
2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范,具备识图能力及现场问题处理经验。
3.具备良好的团队协作与沟通技巧,能有效组织和管理施工队伍。
服务意识强,沟通顺畅,性格稳重耐心,善于协调多方关系。
4.工作责任心强,品行端正,注重企业形象与客户口碑维护。
5.熟练操作手机办公应用,持有驾照者优先考虑。
四、薪酬福利:
1.具有竞争力的薪酬体系:收入与个人能力及客户评价直接挂钩,优秀者薪资上不封顶。
2.稳定订单支持:公司统一派单,无需个人拓展客户资源。
3.全流程配套支持:涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。
4.自有施工团队:工人经统一培训,技能扎实,管理规范,品质可控。
5.发展通道明确:表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
电力项目经理(输变电、风电、光伏施工)
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专及以上高等级输变电工程风电施工工程光伏施工工程项目成本管理项目经营
公司以110KV及以上输变电、风电、光伏施工工程项目为主,项目主要分布新疆、西藏、云南、四川三州等地区。
能适应常驻高海拔、戈壁等项目,项目条件艰苦,必须要身体健康、吃苦耐劳!!!
薪酬结构:综合收入15-30万/年,其中固定工资(8K/月)+绩效工资(4K/月)+项目利润分红(及时兑现)+各类福利(包吃包住、通讯补贴、交通补贴、车补等)
项目经理兼总工角色,一岗多能。
岗位职责:
1、严格按照国家法律、法规及公司的各项管理制度开展正常业务,合理规避经营风险。
2、全面负责项目安全、质量、工期、资料、收款、结算等工作。并按公司要求定期进行日常巡视检查、指导,每周汇报项目检查信息。
3、负责对项目进行现场踏勘并测算施工成本(含人、机、材),组织施工队伍内部承包价格谈判,形成工程内部承包方案,报公司审批。
4、负责对已完成合格工程量进行现场复核,并根据完成的合格工程量提出项目实施资金需求计划。
5、负责持续寻找并甄选有实力、有信誉的施工队伍,向公司推荐。
6、负责及时向甲方报送工程进度支付申请,并跟踪甲方工程款的拔付工作。
7、负责项目部的人力规划及人员的优化配置。
8、负责施工现场内外部关系的沟通、协调、维护工作。
9、负责公司授权委托的项目工程材料的物资采购工作。
10、负责项目部工程竣工资料的收集、整理、编制、交验工作和项目结算现场资料的收集整理、提交工作。
11、负责完成公司下达的项目目标任务书,并接受考核。
12、负责公司领导安排的其它工作、配合完成公司其它部门的管理工作。
13、对项目的经营结果负责,根据招投标文件、合同提前策划工程实施方案和结算方案。在过程中发现并收集工程变更、经济索赔的依据,签署相应的工程联系单或签证单,为工程结算打好基础。
任职资格:
1、具有较强的组织协调能力、预结算能力、成本测算能力,具备国网输、变电项目项目经理经验。
2、具有10年及以上项目经理的工作经历或类似经历,其中必须五年及以上输变电、风电、光伏施工项目经理经验。
3、3个及以上完整的容量100兆瓦【即10万千瓦】以上的经验。35-50岁为佳。
4、持有二级建造师带安B证优先(更关注现场管理和协调能力)。
5、有长期合作的优质施工劳务队伍者优先。
6、具备较强的沟通、组织、管理、抗压、谈判能力,熟悉办公软件。
7、有驾照,能熟练驾驶。
工装项目现场负责人
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
熟悉整套工业装修,家装,厂房装修工艺,能独立完善装修的施工督导,包括工艺监督,工艺交底,材料申购。
庭院公司项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队,共同打造精品户外空间。
岗位职责
1. 全面负责庭院项目的全流程管理,包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收,对项目最终成果负责。
2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通,确保各方信息通畅,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 制定详细的项目施工计划与预算,严格控制项目成本、工期及安全,确保项目在预算内保质保量按时交付。
4. 管理现场施工团队,进行技术指导与安全交底,监督施工工艺标准的执行,确保施工符合设计图纸及行业规范。
5. 负责项目资料的整理、归档,以及客户关系的维护,提升客户满意度。
任职要求
1. 年龄28-40岁,园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先,3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。
2. 熟悉庭院施工的全部流程(如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等)及常用材料特性,能够独立处理现场技术问题。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效统筹安排项目资源,应对突发状况。
4. 有强烈的责任心、抗压能力强,具备优秀的成本意识与质量意识,追求细节与品质。
5. 持有驾照,能够熟练驾驶,适应一定的户外工作环境。
福利待遇
-具有行业竞争力的薪酬,年薪12-15万(面议,含绩效奖金、项目提成)。
-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。
-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。
-与行业优秀设计师、工匠团队共事,参与高品质庭院项目的创作与实现。
土建项目经理
8000-13000元/月
项目经理10年以上大专及以上
职位详情
岗位职责:
1.全权负责房建项目的现场施工管理,安全,质量与进度。
2.精通钢结构:熟悉钢/轻钢结构(打包箱板房)
施工工艺,节点处理及质量控制要点,能管理钢结构分部工程。
3.协调各方(总包方,钢筋,混凝土班组),解决现场问题。
4.负责工程资料,变更签证及竣工验收结算。
能使用广联达软件进行工程量计算,施工图预算和竣工决算优先
任职要求:
1.大专(特别优秀可适当放宽)及以上学历,土木工程,工程管理等相关专业。
2.5年以上土建项目现场管理经验,能独立负责项目现场。
3.必须熟悉钢结构施工图及现场协调管理,有钢结构项目经验者优先。
4.具备二级建造师证书者优先。
5.吃苦耐劳,责任心强,具备出色的沟通和解决问题的能力,适应初创公司快节奏,复合型人才需求
项目助理大专及以上
一,工作内容
1,负责收集,整理,编制工程部项目档案资料;
2,负责日常项目往来文件资料审核及盖章工作;
3,协助项目经理处理日常工程工作,与公司各部门保持良好的沟通;
4,严格遵守公司信息安全管理规定,确保各项工作的保密性。
5,完成领导交办的其他事务。
二,任职要求
1,大专及以上学历,工程类相关专业;
2,具备一定的学习能力,执行力和出色的沟通协调能力;
3,具有较强组织协调管理能力及表达能力,熟悉专业知识;
4,熟练操作offce办公软件;
5,持有驾驶证,具备良好的驾驶技术,能适应不定期出差工作;
6,爱岗敬业,吃苦耐劳,具有团队合作精神,能积极主动地应对各项工作挑战,服从公司的调遣和工作安排;
7,持有安全员C证优先;
商业光伏项目经理
12000元/月
建筑项目经理/项目负责人本科及以上
职位:工商业光伏项目经理
薪资:1.2万左右,加提成面谈
岗位职责:
1、负责项目全过程管理,对项目从开发前期至竣工交付回款各阶段风险、进度、成本、质量、安全文明等进行全面管理;
2、负责工程施工图纸会审、项目进度的控制、工程质量的监督和安全管理工作的落实,与建设方、设计方、监理方保持友好合作;
3、组织制定项目全过程风险管理方案、施工组织设计、资金使用、专项技术方案和岗位作业指导书,确保项目经营目标达成;
4、全面识别、摸排项目风险,科学组织人、财、物及合作单位等各种资源,统筹办理项目相关手续文件,掌控节奏,确保项目合理有序推进;
5、根据公司年(季)度经营计划,主导编制项目季(月)度施工计划,包括形象进度计划、劳动力、设备材料和施工机械的使用计划,并组织实施;
6、负责项目各阶段的成本核算、资金统筹管理,确保在预算范围内完成建设任务;
7、根据项目质量安全目标及验收交付标准,制定并落实过程质量管控措施,组织完成全部项目验收交付工作,确保满足项目验收及交付标准;
8、协调项目相关方关系,满足项目相关方期望和要求,为项目建设创造良好的内外部环境。
任职资格:
1、本科以上学历,电力、机电类专业;
3、具有20MW以上的工商业光伏项目工作经验;熟练使用CAD绘图及Office办公软件;
4、熟悉工商业分布式光伏行业相关政策,熟悉光伏项目设计原则,了解光伏项目开发、建设流程,具有一定的项目统筹能力,较好的理解能力与沟通表达能力;
5、适应经常外地出差,能承受工作压力;
6、完成领导交代的其他工作。
栏目概述
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