一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

- 门店总负责人,合伙人，有大健康品牌店工作经验者优先。 - 负责区域市场开拓与销售目标达成 - 管理团队成员，指导日常业务开展 - 执行市场推广及客户维护工作

招聘：水果店店员店长薪资：3000-5000元/月要求：1.勤劳、人品好2.有一定的刀功.会简单处理水果3.****—***.**.身体健康会骑车优先工作内容：1.到货果品日常验收.补货.打包.陈列.收银日常卫生清洁2.接待顾客.了解顾客需求.推荐合适果品工作时间：：8:30至18:30下午：13:30至11:30每月公休2天.综合工资面谈

一、岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，确保门店运营顺畅； 2.做好顾客维护，不断提升客户满意度； 3.为门店经营负责，确保经营目标的实现。 二、任职要求： 有社区团购，熟悉私域直播线下服务店新零售模式者优先。 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.对门店运营有一定的理解和经验； 3.有责任心，能够承受工作压力； 4.手机操作流畅，熟悉群管理、在线表格等日常线上运营工具的使用。 三、上班时间8:30-18:00月休四天（调休） 门店地址如下： 1.长安锦绣城店 2.融科蔚城店 3.康田蔚蓝海B区店 4.奥林匹克花园店 5.学田湾店 6.人和店 7.黄杨路店 8.恒大都市广场店 9.回兴路店

招聘：店长薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作状态，提升团队效率与服务质量3.协调处理客户投诉，维护门店良好形象任职要求1.有餐饮管理经验优先考虑

招导财购，店长，保险

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

招聘：店长薪资：5000-10000元/月店长：5000—10000+岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，组织培训提升团队能力3.协调库存与采购，优化商品陈列与销售策略要求：身健体康，吃苦耐劳，适应晚早班，会电动车优先，气氛融洽，待遇优厚不重文凭，重人品，不求学历，求能力，你未必出类拔萃，但与众不同，欢迎加入我们调休：3～4天

长期招聘出租车驾驶员招白班:夜班周末班:兼职班大坪杨家坪石坪桥小龙坎新桥张家湾石桥铺白马凼歇台子陈家坪二郎兰花小区巴国城马王乡九宫庙毛线沟大堰大渡口附近茄子溪半岛逸景民安华福跳蹬半山龙门阵中梁山支持一人一车模式可长期合作！

国际复合（天勤）招聘以下岗位： 1. 巡检：上四休一，45岁以下，男女不限，身高158以上，综合薪资6500以上。 2. 普工：上六休一，45岁以下，男女不限，身高155以上，综合薪资6500以上。 3. 小吊机：排班轮休，月休4-6天，年龄18-43岁，身高165以上，综合薪资6500以上。 福利待遇：公司提供宿舍、免费食堂工作餐、免费运动场地、宿舍WiFi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等。 面试需职业病体检，面试时间为上午8点30分。工作地址位于重庆市长寿区齐心大道。结算方式为打卡30天800元。

急急急，不打扫卫生不买菜，轻松单，今晚就面试【岗位类型】:   钟点工【工资预算】：2200-2400【休息时间】：每月4天，可调休【上户时间】：15号【上户地址】：重庆悦来国博领事馆附【工作内容】：两个小时做顿饭和收拾卫生，不买菜【对阿姨要求】：50以内【联系人】：南枝老师：【】-直接打电话/

好单子！不打扫卫生！不买菜，轻松！今晚就面试！2个小时！！！【岗位类型】:   做饭钟点工【工资预算】：2200-2400【休息时间】：单休加法定【上户时间】：15号【上户地址】：重庆悦来国博领事馆附近园博园那边【工作内容】：就做顿饭！【联系人】：南枝老师：【】-直接打电话/

渝东花园棚棚面急需找师傅一名。联系电话王老板

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：朱

艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

郑州东区顺德醉鹅馆，现装修中，急需店长一名，男女不限，待遇优厚，工资自谈！电话联系乔总，

700方生鲜超市即将开业蔬菜主管1名7500+奖金水果主管1名7500+奖金以上岗位包吃住要求：服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰..能独立操作.年龄45岁以下工作地点.惠州市三栋中洲生鲜超市联系方式：王生同步具体工资面议

招猪肉主管一名。要求责任心强，会做销售毛利，会叫卖，懂营销。经验不低3年。工资面议，地址汕头市澄海区。联系方式：许

收银员薪资福利:3000-3400元/月工作地址:东大街

开业活动急招，下班结算薪资 需要5个人

招聘：店员（大健康行业，五险，4000-10000）薪资：4000-10000元/月工作内容：1、负责介绍产品（床垫/枕头/沙发垫）相关知识。2、维护客户关系，解答顾客疑问。要求:2、有销售经验优先。3、有良好的表达能力、亲和力。待遇：1、3200+提成，成熟员工月薪5000以上3、五险，带薪培训，带薪旅游

招聘：美宜佳便利店薪资：2800-3500元/月便利店营业员，24小时制三班倒，一个班八个小时，生熟手都可以，

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

招聘：家具店店长（底薪+提成+五险+）薪资：5000-20000元/月岗位职责：1.凭借丰富的家具门店管理经验，带领团队积极开拓市场，提升品牌影响力。2.依据市场动态与公司战略，精准制定切实可行的销售计划，并确保团队高效完成。3.全面负责门店日常运营管理，包括人员调配、货品管理等，确保各环节顺畅运转。4.深入了解客户需求，及时调整销售策略，为客户提供优质的家具购买方案。5.定期分析销售数据，总结经验教训，不断优化门店经营模式，提高销售业绩。6.积极维护与供应商的良好合作关系，确保货品供应稳定、品质优良。任职要求：1.具备1年及以上家具门店管理经验，熟悉家具行业市场规律与销售技巧。2.拥有出色的团队领导能力，能够激励团队成员，挖掘团队潜力，共同达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化迅速调整经营策略。4.拥有良好的沟通协调能力，与团队成员、客户及供应商保持高效沟通。5.工作认真负责，抗压能力强，能够在竞争激烈的市场环境中带领团队取得佳绩。6.熟练掌握办公软件，具备一定的数据分析能力，为门店决策提供有力支持。该岗位提供五险、节日福利、带薪年假、年终奖等优厚待遇，还有极具吸引力的底薪+提成+年底分红，诚邀有志之士加入！

招聘：超市猪肉分割师傅薪资：3500-4000元/月岗位职责：1.负责超市内猪肉的精准分割工作，确保分割后的肉品符合质量标准。2.依据超市陈列要求，对分割好的猪肉进行合理陈列展示，提升商品吸引力。任职要求：1.具备刀手或猪肉分割相关工作经验，熟悉猪肉分割流程与技巧。2.持有有效的健康证，确保符合食品行业健康标准。3.工作认真负责，注重细节，能够保证肉品分割的准确性和高效性。4.具备良好的沟通能力，能够与同事及顾客进行有效的交流。5.拥有较强的学习能力，可快速适应超市肉品分割工作的各项要求。6.能够承受一定的工作压力，在高峰时段高效完成肉品分割任务。本岗位提供五险、节日福利、带薪年假、免费培训及广阔的晋升空间，还有生日金等优厚待遇。欢迎有志于从事肉品分割工作的人士加入我们的团队！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货

能干重活，性格外向，有果切店经验的优先

需要理货员10名，重庆上班，能吃苦，有力气，手脚麻利，待遇5500-6700元。