招聘店长薪资结构： 底薪3000岗位工资500工龄绩效提成（全店业绩） 上班时间：8:30-18:00、月休四天

招聘：门店经理（万州）薪资：8千-1.2万岗位职责:1.带领团队实现销售目标，确保业绩的稳步增长；2.监督和管理店面团队，提升团队的整体工作效率和服务质量；3.负责店面营销策略的制定与执行，包括促销活动策划与监督；4.维护商场及相关合作方的良好关

招聘：眼镜店店长薪资：4500-12000元/月岗位职责1.负责销售团队日常管理与业绩目标达成2.制定并执行销售策略，提升客户转化率3.协调部门资源，推动销售流程优化任职要求1.有销售管理经验，熟悉行业业务流程2.具备良好沟通能力与团队协作精神

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

招聘：重百商场品牌店长薪资：5000-6000元/月职位详情：岗位职责：有1-3年店长管理及从事销售工作经验，有团体意识，店铺运营能力，较强的沟通能力及抗压能力岗位要求：1.40岁以下；2.高中及以上学历

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：店长薪资：3500-15000元/月大健康行业店长岗位职责:1.负责门店的日常销售管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2.管理和培训店内员工，提升团队整体销售业绩。3.上新筛选客户并留下优质客户。4.参与门店促销活动、小型会议的策划和执行。5.处理应急突发事件6.具有主持、上台演讲的工作经验任职要求：1.具备强烈的责任心和优秀的沟通技巧。2.具有良好的团队管理和客户服务意识。3.能够独立处理和解决问题。4.有较强的市场应变能力和销售技巧。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

类别：重庆厨师-重庆市招聘职位：汤锅师傅工资待遇：7000-8000元/月工作内容：负责汤锅菜品制作出品，做好汤锅设备清洁卫生维护工作地址：重庆江北区三复盛镇招聘条件：汤锅技术过硬做事踏实，工资七千至八千元服从安排联系电话：

【招聘】地址：重庆两江新区双龙大道银行食堂招聘川菜厨师一名，工资5000-5500，月休8天，包吃包住，买社保，要求，家常菜稳定，踏实肯干，有服务意识，非诚勿扰，联系电话

重庆市渝中区招贴砖

招聘：长寿新能源设备维修工7000+薪资：6千-8千长寿新能源企业（派遣）一、岗位：1）设备检修工（有经验+焊工（二保焊）或电工证）7人：基本工资+作业补贴综合薪资6.7-7.3K；工作内容：按照操作规程进行现场锂电设备巡检、故障排除与维修。以上岗位两个月

招聘驾驶员，试用期为15天，薪资207元/天。转正后，薪资按趟数计件，另有绩效奖500元和安全奖，安全奖要求三年内无重大安全事故。要求应聘者具备9.6米货车实际驾龄，年龄50岁以内，持有B2及以上驾照，并有货运从业资格证。

招聘：全能店长一名薪资：7000-8500我现在开的这家是汤包馆店、招一个得力店长、有三年以上做过包子或者汤包优先、能吃苦耐劳优先、能服从安排、执行力强、没有经验的勿扰、工资7000加提成、有想发的就联系我、加我、黄

中国石油大学食堂克拉玛依校区配菜1名月薪6500摘菜洗菜1名5000店员4名：底薪+全勤+提成店长1名底薪+提成+全勤福利：月休2天每月15号准时发工资联系：

大庄园集团招聘牛羊肉主理人：工作地点:星摩尔比优特工作要求：有健康证，工作积极主动，热爱销售，会叫卖，亲和力强，有生鲜销售经验者优先（年龄55岁以下）薪资待遇：底薪2500+提成（0.7-09%）+话补30+工龄工资60元/年，工资合计4000-6000缴纳五险一金。详情咨询：杨女士

苏州门店招团队一拖三，客量一天30+，有意者李

店长18周岁-45周岁；服从管理，听从领导安排，少爷病，请绕行；有工作经验者优先！有无经验皆可薪资福利:底薪加+满勤+奖励还有营业员工薪资:底薪加+满勤+奖励还有营业额提成工龄奖，每年一涨底薪**。3200-4500每周一休，一月四天休。工作时间:早晚班两班倒；工作优异者即可提升为店长助理，店长等；：工作地址:1.尖山区2.福利屯

招聘：茶楼招聘营业员【包吃】薪资：3000万发大众茶楼诚招营业员，工作地点在万新一街20号。任职要求：责任心强，沟通能力好，能吃苦耐劳，有服务意识，对茶文化感兴趣者优先。工作时间：早8点至晚8点，每天工作12小时，具体排班根据实际需求安排。薪资待遇：月薪3000元，包生活。

J100AF0083 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

**羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！ 亲爱的未来伙伴： 我们是一家专注于优质羊奶制品的社区品牌，致力于为每一个家庭带来自然、健康与美味。现因发展需要，诚挚邀请热爱健康食品、乐于分享的你加入我们的团队！ **羊奶店员/体验顾问** -负责门店日常运营、产品介绍与客户服务； -具备良好的沟通能力，耐心解答顾客疑问； -对健康饮食有热情，愿意学习羊奶知识。 **配送专员** -负责区域内羊奶产品的定时配送； -需自备电动车/摩托车，熟悉本地路线； -责任心强，守时守信，服务态度好。 **我们希望你：** 性格开朗，喜欢与人交流； 有责任心，注重团队合作； 无经验可培训，但需有学习意愿！ **我们提供：** 有竞争力的薪资+提成+绩效奖金； 系统化的产品与技能培训； 温馨友好的团队氛围； 免费羊奶福利，健康从每一天开始； 长期发展机会，与品牌共同成长。 如果你对健康行业充满兴趣，愿意用微笑传递温暖，欢迎加入我们！

招聘：美容院导购薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.积极拓展美容院客户资源，提升店铺知名度与影响力。2.运用专业技巧与客户沟通，了解需求，提供优质服务方案。3.协助美容院开展各类营销活动，促进客户消费。任职要求：1.具备吃苦耐劳精神，有强烈的挣钱欲望。2.沟通能力良好，能够与客户建立良好关系。3.对美容行业有一定了解，有相关拓客经验者优先。4.熟练掌握拓客技巧，具备较强的客户拓展能力。5.工作认真负责，有良好的团队合作精神。本美容院环境宜人，管理规范，交通便利。提供五险、全勤奖、提成、节假日礼金、生日礼金、定期体检、工龄工资等优厚福利。实行长白班，****工作制，诚邀有志之士加入，共创美好未来！

每日蔬菜分拣岗位职责： 1.负责蔬菜等生鲜商品的接收、清点、分拣、装箱及上架工作 2. 按照订单或配送要求准确完成理货任务，确保品类、数量、规格无误 3.定期整理货架，保持陈列整齐、标签清晰、区域干净卫生 4.及时反馈商品损耗、临期及质量问题，协助库存盘点与数据登记 5.遵守食品安全与操作规范，配合完成日常清洁及安全检查 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境 2.有超市、生鲜电商或仓储理货相关经验者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备基本数理计算能力 4. 能接受早晚班轮值，服从工作安排，团队协作意识良好 5.无传染性疾病，持有有效健康证

招聘：水果店店长（分红+底薪5000+提成）薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责店铺管理及任务分配2.负责制定销售任务和规划等内容负责损耗统计及订货任务任职要求：1.有团队意识，沟通能力，亲和力强，抗压能力强2.有两年以上水果店管理工作经验3.会水果礼盒陈列

下午需要摆摊卖面，零工打包一个简单时间，4点半到5点半，50元，联系电话，

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；身体健康。薪资待遇：5600-6400元/月，缴纳五险，免费班车，干满一周可预支。多劳多得。当天可安排上岗。

纤叔火锅食堂招聘实习店长1名:5000-6000要求:熟手执行力强服务员2名:3200素菜墩子1名:3500地址:龙眼井295号联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

好又多生鲜超市（华岩店）急聘：水产师1名4500元-5500元，水产学徒：3500元-4000元咨询电话：代女士

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。