招聘：店长营业员薪资：2700-3200岗位职责：1.按照要求完成商品上架，确保货架整齐、陈列规范。2.定期检查商品保质期，及时清理临近过期或已过期商品。3.负责收银操作，准确快速完成顾客结账流程。4.协助整理货品库存，配合盘点工作。5.保持工作区域清洁，维护店面整体卫生环境。任职要求：1.能够适应轮班制工作安排，有责任心，做事细致。2.熟悉基础数字运算，能熟练使用收银设备。3.有零售行业经验者优先，无经验也可带教上岗。4.工作期间遵守门店日常管理规定，服从合理工作安排。

招聘：BABIBOY服装招聘店长薪资：8000-20000任职要求：1.有零售行业工作经验者优先，具备基本沟通协调能力；2.工作认真负责，能承受一定工作压力；3.有团队意识，愿意学习成长。薪资待遇：底薪+提成综合工资8000-20000元/月地址：潼南大码头BABIBOY服装店。

负责公司线上平台（电商店铺、私域渠道等）的医疗器械销售工作，跟进线上咨询客户，解答客户关于产品的疑问，引导客户完成下单，提升线上订单量。 拓展线下销售渠道，对接线下客户，推广公司医疗器械产品，达成线下销售目标，获取线下销售额提成。 维护线上店铺运营相关事宜，配合运营团队提升店铺评分 日常工作：收货入库，拣货打包、客户处理。

有1年以上冻品销售经验，

招聘：店长薪资：3000-10000元/月热情大方

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

招聘：店长，销售薪资：3000-8000元/月门店管理，懂电脑，公司内部账管理，市场营销策划，销售

有台球相关从业经验、组建团队、管理能力强

岗位名称：面馆学徒、店长；岗位要求：面馆学徒：1.根据店面要求进行规范操作；2.挑面；3.店面全自动化操作，流程简单。薪资待遇：面馆学徒：月薪4千，月休4天；店长：底薪5千+提成，月休4天。

长期招聘出租车驾驶员招白班:夜班周末班:兼职班大坪杨家坪石坪桥小龙坎新桥张家湾石桥铺白马凼歇台子陈家坪二郎兰花小区巴国城马王乡九宫庙毛线沟大堰大渡口附近茄子溪半岛逸景民安华福跳蹬半山龙门阵中梁山支持一人一车模式可长期合作！

国际复合（天勤）招聘以下岗位： 1. 巡检：上四休一，45岁以下，男女不限，身高158以上，综合薪资6500以上。 2. 普工：上六休一，45岁以下，男女不限，身高155以上，综合薪资6500以上。 3. 小吊机：排班轮休，月休4-6天，年龄18-43岁，身高165以上，综合薪资6500以上。 福利待遇：公司提供宿舍、免费食堂工作餐、免费运动场地、宿舍WiFi（6人间）、节假日慰问福利、免费交通车等。 面试需职业病体检，面试时间为上午8点30分。工作地址位于重庆市长寿区齐心大道。结算方式为打卡30天800元。

急急急，不打扫卫生不买菜，轻松单，今晚就面试【岗位类型】:   钟点工【工资预算】：2200-2400【休息时间】：每月4天，可调休【上户时间】：15号【上户地址】：重庆悦来国博领事馆附【工作内容】：两个小时做顿饭和收拾卫生，不买菜【对阿姨要求】：50以内【联系人】：南枝老师：【】-直接打电话/

好单子！不打扫卫生！不买菜，轻松！今晚就面试！2个小时！！！【岗位类型】:   做饭钟点工【工资预算】：2200-2400【休息时间】：单休加法定【上户时间】：15号【上户地址】：重庆悦来国博领事馆附近园博园那边【工作内容】：就做顿饭！【联系人】：南枝老师：【】-直接打电话/

渝东花园棚棚面急需找师傅一名。联系电话王老板

【诚招店长2名】安徽、山东、乡镇店现招店长2名，乡镇店三千方，同岗位工作五年以上，有乡镇店工作履历优先，偏向现场主动型，商品结构知识扎实，擅长美陈维护，有执行力，待遇从优。有意向联系或推荐，谢谢联系电话：朱

艾罗利商务休闲女装招聘职位：店长，高销（45岁以下）五险一金，周休薪资待遇：底薪+奖励+提成工作地点：崇文门新世界王经理，（同步，有女装销售经验的优先，欢迎加入现代服饰大家庭

郑州东区顺德醉鹅馆，现装修中，急需店长一名，男女不限，待遇优厚，工资自谈！电话联系乔总，

700方生鲜超市即将开业蔬菜主管1名7500+奖金水果主管1名7500+奖金以上岗位包吃住要求：服从管理安排，眼中有活，懒人勿扰..能独立操作.年龄45岁以下工作地点.惠州市三栋中洲生鲜超市联系方式：王生同步具体工资面议

招猪肉主管一名。要求责任心强，会做销售毛利，会叫卖，懂营销。经验不低3年。工资面议，地址汕头市澄海区。联系方式：许

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5.遵守门店各项规章制度，维护良好服务形象与环境卫生 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

急招促销1名，饼锅师傅1名，东原新世纪家荟面点，工资面谈，上一天，休一天，连系电话，

会销售门窗优先 底薪加提成 工作时间不长

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈 5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.形象端正，亲和力佳，无不良从业记录

前台售卖员收银

营业员高中及以上，18-45岁，形象亲和、沟通表达好。热爱销售，有家电/家居经验优先，无经验可培训。会基础电脑操作，责任心强、能适应卖场排班。接待顾客、讲解家电产品、促成销售，完成个人业绩目标。维护商品陈列、店面卫生，做好销售记录与盘点。跟进售后、维护客户关系，配合门店活动执行薪资福利:月薪：3000-8000元（底薪+提成，上不封顶）。福利：五险、免费培训、晋升空间

招聘：塔斯汀中国汉堡店员（工作餐+节日福利）薪资：3000-5000元/月店员负责门店日常运营，包括顾客接待、点餐服务及出餐1.具备吃苦耐劳精神2.严格服从工作安排3.具备良好的服务意识和沟通能力4.拥有较强的责任心与执行力

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪240元一天月薪6000左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

企业：零食很忙岗位：理货员1名要求：1.负责商品陈列摆放。2.对商品进行盘点，把控好库存。3.及时补货上架，满足客户购物需求。4.要有责任心，能吃苦耐劳。工作地址：万盛芭蕉路9号江山城联系电话：

招聘！招聘烟酒店店员一位上班地点嘉晨华府希尔安菜市对面有意向者电联！杨先生

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。