新中国五楼二楼APM诚心招聘：店长/金牌销售要求：1、销售能力强，有责任心，十三行经验2-3年以上2、身高163-169，100斤左右，能穿版待遇：底薪提成业绩奖阶梯式奖金每日达标奖金月度达标奖金年终奖老档口，实力强，福利好，待遇高，团队氛围好电话/：

帮转井号招聘
工作内容：进店邀请店长及员工参加品酒会
工作时长：6月4-，13-21点（8个小时，做得好可持续做）
薪资待遇：180+提成
要求：有责任心，谈吐大方
电话啊同号：

咏熹老鸭汤开业招聘店长（1名）薪资：5000-7000元+提成收银（1名）薪资：3000-4000元+提成汤锅师傅（1名）薪资：5000-6000元墩子（1名）薪资：3500-4500元洗碗工（1名）薪资：3000-3500元服务员（3名）薪资：3000-4000元+提成福利：员工工作餐、全勤奖励+节日福利+月休3天任职要求：身体健康，持有效健康证；品行端正，吃苦耐劳。地址：北城天街附近联系方式：郑女士

招聘门店店长。要求具备团队管理（员工、顾客及合作伙伴等）、商品管理（卖场布局规划、商品陈列等）的能力。熟悉店内各项流程，能够承受较大的工作强度和压力。性格开朗，有较强的语言表达能力和良好的沟通能力，有较强的责任心和上进心，具有以身作则、团队合作和创新的精神。具有相关工作经验者优先考虑，家住江北茅溪周边及渝北两路为佳。全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务。监督商品的订货、上货、补货，做好进货的验收、商品的陈列、商品质量的把关和服务质量的管理。及时有效的处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。及时了解员工的思想动态，并灵活正确的引导员工及各项技能的培训。带领团队为顾客提供一个整洁、舒适、安全的购物环境。薪资为3800-8000元。工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

招聘店长。要求具备美业门店管理经验。薪资福利面议。

招聘店长一名，要求会直播。另招聘工人三名。工作地址为万州区天城大道467号（天生城下穿道口）。

招聘店长一名。薪资面议。员工福利包括五险、加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、年终分红、丰厚的业绩完成奖金、清晰的晋升渠道、员工带薪旅游、员工培训及学习提升的机会、员工店内产品或项目超低折扣（月均有）。公司提供宿舍。工作地址位于重庆市秀山县渝秀大道五岳广场二楼靓丽妆阁美容。

居然之家京东家电招聘店长/操盘手。要求高中学历及以上，具备3至5年家电或家居零售管理经验，团队管理能力强，熟悉产品、市场及客户心理，抗压能力强，谈判能力强，认同京东及居然之家企业文化。薪资为5000至10000元底薪加提成加奖金。福利包含五险、年假、节日福利及年终奖。

秀山居然之家京东家电招聘店长。要求高中及以上学历，具备3-5年家电或家居零售管理经验，拥有团队管理能力，熟悉家电产品、市场及消费者心理，抗压能力与谈判能力强，认同客户为先、诚信、拼搏的企业价值观。负责统筹门店整体运营、制定销售策略、团队管理培训考核、把控成本库存、对接京东线上渠道、处理客诉、维护门店形象。薪资为5000-10000元（底薪+提成+奖金），享有五险、带薪年假、节日福利、年终奖。

垫江要驾驶员一名

巴国城麦当劳附近家常菜馆招墩子一名，要求会凉菜卤菜，工资面议！联系电话：龙先生

招聘药房运营督导岗。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责制定并执行所辖区域加盟店的运营管理工作，打造并推广样板门店；负责区域加盟店的品种动销管理，策划并执行营销活动，提高复购率；定期对加盟店进行巡查，收集处理加盟店日常需求，为加盟店提供经营分析，制定提升策略；与区域采购联动，提供区域优势品种，提升加盟店品种满足率；推进加盟门店万店数字化平台使用，实现智慧经营；根据药品经营法规，指导加盟店完善文件档案、人员、药品等基础管理，规范门店日常经营。工作时间为8:20-12:00及13:40-18:00。福利包括包吃住、周末双休、交通补贴等。岗位要求：药学相关专业优先；抗压能力强，沟通能力强。

招聘绿化工作人员。薪资为每月2400元以上。要求应聘者年龄在60至65岁之间，身体健康，责任心强，并具备相关工作经验。

招聘搬运岗位。薪资为6000元以上每月。岗位职责包括辅助行车工装卸钢材或其他物资，以及完成临时安排的搬运工作。工作时间为12小时两班倒，每月休息2天。综合薪资为6000至8000元每月。要求年龄在30至50岁之间，视力良好，需进行职业健康检查。联系方式为。

[庆祝]招聘招聘店长2名，店员若干名薪资待遇3000～5000早八晚五，月公休四天午休一小时身体健康，口齿伶俐，男女不限30～50岁优先刘女士

程宇广场溢香楼招聘店长一名，工资7500，具体要求联系

广平县★檀韵中式家具全屋整装招聘井号家具销售:10名底薪+提成井号整装经理:1名薪资待遇面议井号安装技师：安装技师2名井号设计师3名有两年以上工作经验，熟练使用CAD酷家乐三维等软件井号店长1名年薪面议要求：有责任心善于沟通学习能力强。电话：

沈阳浑南桃仙机场抻面馆小碗菜
招聘：
店长1名8000+
（店长夫妻也可以）
厨师长1名8500+
贴灶切配1名7500+
抻面1名7500+
零活1名4200+
前台1名4200+
店面12张小桌，无包房，主营抻面，湘菜，小碗菜以快餐为主，工作时间早8:30—晚9:30
以上工资包含满勤200，月休2天不休补钱，提供食宿，

招聘店长岗位。薪资为每月5000元以上。要求年龄在25至38岁之间，工商管理、市场营销管理等相关专业背景，工作积极主动，有强烈的责任心和敬业精神。需具备较强的领导能力、沟通能力及团队协作精神。熟悉店铺运营流程，有大型零售或服务行业3年以上管理经验者优先。

招聘低温酸奶临促要求：积极主动，会叫卖，有健康证。时间：6.18-21待遇：120元/天工作地点大石坝新世纪东原D7联系电话：

中国移动营业厅招聘店长。薪资范围为2500.00-6000.00元。岗位职责包括负责营业厅日常运营管理，确保业务高效、规范开展。执行公司营销策略，完成业务指标。指导并监督营业员服务流程，提升客户满意度及服务质量。处理客户投诉与复杂业务需求，维护公司品牌形象。任职要求为两年以上三大运营商行业经验。熟悉移动业务及终端销售流程。具备优秀的沟通能力、抗压能力及客户服务意识，能带领团队完成业绩指标。薪资福利为底薪加提成，综合薪资2500-6000元。额外福利包括团建、提供五险和奖金。工作地点为重庆重庆。

岗位职责： 1.负责商场门店产品的销售工作。 2.负责接待日常到店的客户，为客户提供测量，设计等销售服务工作。 3.销售学习能力强，能独自谈单压单，能做好客户服务和管理。 4.服主动挖掘客户，拓展资源。 5.必须服从京东商场管理。 （公司主要经营奥普集成吊顶） 岗位要求： 1.23-35岁以内（特别优秀可放宽） 2.中专及以上学历，形象气质佳。 3.热爱家居行业，服务意识强，愿意往销售方向发展。 4.善于与人沟通，有一定亲和力。 5.有家居建材及相关行业经验优先。 6.服从管理，能动性强，吃苦耐劳。 月休4天（无法固定周末休）

促销招聘:水果促销工作地址:永辉生活广场店（南桥寺店）工作时间：长期促销2人要求:年龄：50岁以内，有责任心，有超市上班工作经验，能背超市资料，会切水果，有健康证，家住附近优先待遇:底薪+提成，月休四天，节假日当天双倍工资临时促销：2人时间：-15号要求：年龄25岁左右，身高1.65米以上，五官端正，体重110斤左右待遇：200元/天联系方式:廖

关于我们 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属折扣、免费员工餐饮； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教 工作地点：成都必胜客门店 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

[加油]天马万盛招聘招聘招聘重要的事情说三遍[悠闲][庆祝]招海鲜数名[庆祝]招打称一名[庆祝]招营业员数名联系方式:

招聘专职补货员。岗位职责包括负责门店商品的拣货与补货工作，确保商品陈列整齐、库存准确，以及按照系统指令完成相关工作。薪资为2800-4000元/月，具体构成为2500元底薪加300元绩效，拣货按每品0.2元计算。考核数据由重百提供。工作地址为新世纪百货人民广场店。

合川易鲜果招聘水果营业员！三店同步招人！马赛庄园店红岗山店南滨花园店每店招聘水果营业员2名薪资：3000+、多劳多得要求：踏实肯干，有水果从业经验者优先有意者直接致电：

钱大妈是中国社区生鲜连锁第一品牌，目前全国有三千多家门店，重庆区域当下150+门店，现因有更多新店扩张，急需更多店长，故招聘储备店长培养输出为店长。 一、岗位硬性要求: ①能接受每天早上5:00开始上班，不能接受的就不用投递简历了 ②必须住门店宿舍，不能接受住宿舍的也不用投递简历了 ③上班需要长时间站立工作，比较辛苦，不能吃苦的也不用投递简历了。 二、上班时间: 早班:5:00-15:00 晚班:5:00-8:00，15:00-22:00 说明:因为上班早，所以必须要接受住宿舍(门店免费住宿，精装修、家电齐全、小区电梯房、三室一厅 三、储备店长培养路径: 1、第一个月:先到直营店学习门店岗位基本作内容，包括 货品认识、条码记忆、打包、陈列、收银促销等。 2、第二个月:参加店长培训班，学握店长每日工作内容;包括市调、订单、调价、外场促销、线上销售、猪肉基础分割技巧，团队管理、以及主导一家直营店的日常经营等; 3、通过店长培训班考核后，可开始接手门店独立运营，享受门店经验管理提成。 说明:学习进度没有严格的时间限制，学习越快，成长晋升越快。 四、任职条件: 1.零售连锁行业，1年工作经验以上，男女不限，大专及以上学历: 2.有团队管理经验的优先 3.年龄22-30岁，优秀者的可放宽年龄要求。 4.核心要求:执行力强、表任心强、学习能力强:能吃苦、能抗压 5.有生鲜、零售行业优先

招聘营业员。要求年龄25至38岁，有品牌鞋销售经验，灵活应变能力强。薪资为3000至5000。招聘人数为2人。工作地址位于星乐荟，长江之星。

招聘店长一名。薪资为5000元加2000元绩效加提成。购买社保。每月休息3天。工作地址在永川万达。联系电话为。