
区域门店大店长
6千-1.1万/月
店长保险有提成1-2人月结1-3年大专全职数码产品Ai学习机
工作职责:
1.统筹区域门店整体经营,制作销售目标,拆解落地;
2.负责店员带教培训,现场管理,维护高端客户;
3.复盘区域门店数据,优化体验与陈列活动;
4.传达并执行门店销售管理及工作计划;
底薪绩效区域提成五险
店长1-2人月结全职线上运营:美团,大众点评,抖音营销,成本费用控制团队培训
苗岭侗寨【机场店】招聘啦!招聘啦!只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!招聘岗位:前厅经理/店长晋升空间:店长~区域经理薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营:美团大众点评3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)联系电话:陈总
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
店长1-2人月结全职
一、岗位名称
滋补品门店店长(人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品)
二、岗位职责
1、门店整体运营管理:全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营,统筹门店日常事务,保障门店高效、稳定运转,完成门店月度、季度、年度销售目标。
2、产品销售与客户维护:精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识,为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导;维护老客户资源,挖掘客户需求,建立稳定的客户社群,提升客户复购率与口碑。
3、货品库存管理:负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控,及时更新货品,杜绝货品积压、损耗、过期问题,做好库存台账记录,保障货品品类齐全、品相优质。
4、门店营销推广:根据门店经营情况及市场行情,配合制定线下门店促销、节日活动方案,落地执行各类营销活动;熟悉本地滋补品市场动态,分析客流、销售数据,优化经营策略,提升门店营业额与市场竞争力。
5、团队管理:负责店员的日常排班、培训、考核与管理,传授产品专业知识、销售技巧和服务规范,打造专业、优质的服务团队,提升门店整体服务质量。
6、账务与合规管理:负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记,严格遵守门店财务制度;落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定,保障门店合规经营。
1、大学本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,待人真诚稳重,有良好的服务意识和职业素养。
3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力,能够独立制定门店销售计划并落地完成目标,具备一定的营销策划和数据分析能力。
5、诚实守信、责任心强,做事细致严谨,具备良好的团队管理、统筹协调能力,认同滋补品行业,有长期稳定从业的想法。
三、薪资福利
福利保障:月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。
四、工作地点
贵阳是观山湖区浦发银行后门
温馨提示:本门店主营高端滋补品,主打品质、诚信经营,欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入,携手共赢!
行政店长
4-5千/月
店长月结全职
岗位职责:
1. 负责对门店进行定期巡检,核查运营标准执行情况,包括陈列、服务、卫生、安全等维度
2. 收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出可落地的优化建议,推动整改闭环
3. 监督促销活动执行效果,确保政策传达准确、物料到位、话术统一
任职要求:
1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验
2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系
3. 责任心强,原则性与亲和力兼备,具备基础办公软件操作能力
门店店长
4-9千/月
店长1-2人
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,有销售或培训经验。
2.具备团队精神能带领团队成员共同完成工作任务。
3.对二类医疗器械康复治疗设备、调理保健类食品有一定的了解,对大健康行业感兴趣。
公司有完善的晋升制度!
明天来6个日结叉车工320/天,管吃管住,新手有人带!
300-320元/天
叉车工3-6个月11-20人日结全职长替皆可
工作简单主要负责电叉和油叉的操作
有证没证都可以!新手有人带!
管三餐住宿!缴纳五险一金!
有意向速速电联!
安徽
翻新油漆工涂料腻子工艺术漆6-10人技术好专业师傅
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土建监理月结
贵阳市白云区招土建监理,需要无犯罪记录,监狱项目,仅了解项目就行 ,实习生不需要技术,勤快的可以教做工程资料,做预算,不需要技术1500一个月
店长月结
超市店长1.销售经验、1-3年门店店长经验2.线上平台运营、熟练使用办公软件3.具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;4.具有较强的市场分析和销售规划能力;5.良好的沟通技巧,能够与顾客和员工建立良好关系;6.对超市行业有一定的了解,能够应对各种突发情况;7.具备良好的团队意识。(1)负责超市日常管理事务,确保超市运营顺畅;(2)监督和管理超市内部销售活动,提升销售业绩;(3)负责超市员工的招聘,培训与考核,提升团队整体工作效率;(4)确保超市商品的采购、存储、销售等环节符合公司标准;(5)处理顾客投诉,确保顾客满意度。薪资福利:8000-10000+月休4天恒大住户优先考虑工作地址:恒大金碧天下·二期雍秀苑B幢
店长月结
副店长年龄20-45周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务,工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先。负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务薪资福利:薪资4500-5000元/月以上岗位每天工作10小时(含吃饭时间)工作地址:佛堂白马小区葛仙路69号
店长1-2人
店长有服装业工作经验薪资福利:工资待遇面谈招工人数:一名工作地址:西一路(泰山路)汇隆澜庭沿街1001号。
水电工店长
招聘店长、维修、财务岗位,年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。店长岗位要求有管理经验,善于沟通,具备运营管理能力。维修岗位要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修技能。财务岗位要求有财务工作经验。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
店长保洁收银员
好又多超级商场(同益店)诚聘1、【店长】10000+/月,月休2天(排班制)2、【清洁工】工资2900元+100元全勤,排班制3、【收银员3名】月薪3400+全勤奖+风险金,排班制4、【办公文员】月薪3500+全勤100。,必须要有经验5、【猪肉师傅/技工】4100-6300元/月,上班时间:5:30-14:306、【食品摆货员1名】月薪3200-3600元,排班制,月休2天7、【三鸟师傅1名】月薪4100元,上班时间9小时,月休2天8、【蔬果主管】6000+/月,月休2天(排班制)9、【生鲜主管】6000-8000元/月,月休2天(排班制)10、【生鲜理货员】月薪3800元,月休2天(排班制)11、【收银员2名】有底薪3100食宿补贴300风险金100有提成,要有收银经验12、【司机】月薪4000元,包吃1餐。工作轻松,明天6小时工作地点:汕头市澄海区广益新市区宁川东路东侧、同益路南侧(汕头市澄海区新兴塑料厂)5-6号联系电话:王生
招聘连锁店店员~店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
1,负责门店日常来货整理上架,管理好商品的保质期,以及各自负责区域的卫生
2,店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验
3,年龄要求18周岁至40周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,服从领导工作安排
4,工作时间:早班7:00-16:00,中班15:30—12:00,两班倒
5,薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天,店长综合工资4000~5500,店员综合工资3000~4000,
收银员
3-4千/月
收银员3-6个月3-5人月结全职
【岗位职责】
-负责日常收银操作,确保准确无误
-协助商品整理与补货,保持店内整洁
【职位要求】
-有收银相关工作经验优先
-熟练使用收银设备
-学历不限,1年以下相关经验即可
【工作时间】
-三班倒
早7.00-16.00
中15.00-24.00
晚23.00-08.00
【薪资福利】
-薪资区间:3000-4000元
-年十三薪(第十三个月发两个月工资)
-节假日双薪
【休息时间】
-无住宿
-月休四天调休
餐厅领班月结
招聘:黔诚酸汤牛肉:1、餐饮前厅经理():薪资6000-8000元+全勤200元+300元房补+提成年龄25-35岁地址:贵阳市南明区泰祥国际负二层黔诚酸汤牛肉包吃、月休四天电话/:王女士
店员及店长
3-4千/月
店员1-2人月结兼职全职
任职要求
1.负责台球室的日常工作
2. 提供优质的客户服务
3. 维护台球室桌面卫生整洁标准
4.具备良好的沟通能力和服务意识,形象气质佳,个性开朗,
5.年龄18-28岁
6.能够快速学习日常工作流程,会电脑,适应摆球工作
5.有团队合作精神,能够与同事协作完成日常工作
营业员
4-9千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
工作内容:
1.向进店客户销售货品
2.跟进客人售前售后
3.整理店内货品
没有这行工作经验的有人带,提成按店内总营业额算,同事之间气氛融洽
月休4天,自行调休,特殊情况可连休(周末节假日除外,周末节假日人多,需要正常到岗上班)
薪资待遇:
底薪+提成算下来4k(淡季)~8k(旺季)
提成以店里总营业额×提点
试用期两个月,试用期间工资不打折
之后根据个人能力以及对工作掌握的熟练度向上调薪
不包吃住
要求:
1.有销售经验
2.沟通能力强,有亲和力,活泼开朗,热情大方,有服务意识
3.勤奋好学,有责任心
4.长期稳定,至少做满一年
不招短期工,假期工
不加班
品牌主理人
5-8千/月
店长月结经验不限大专
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳诚聘店长190一天在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。