南京玄武区急招店长
8000-12000元/月
店长3-5人月结全职
V江宁社保…聘储干☆距您2.5干米骑行约14分钟职位详情个人(ToC)无经验要求不限经验学历!储备干部扩招啦~~不加班!无电销无电销!!不需要膜拜,公司有线上引流方式,工作时长8小时。门店产品主要出售:燕窝、海参滋补品薪资待遇:有无责底薪,开单提成另外算,客单价四位数起,综合薪资10000-12000上不封顶缴纳社保工作内容:负责门店接待客户,维护客户,促成交易。招聘要求:18-35周岁,男女不限,学历不限,欢迎小白继续沟通
招聘导购营业员、店长
店长导购
❤公司直聘 : 导购/店长数名❤工作时间:跟商场时间走 工资待遇180-200/天提成2点+奖金+红包招聘要求:熟悉简单电脑操作,有特卖经验,,性格开朗,沟通能力强,服务意识_好,有上进心。低头族、、冰美人,手机党勿扰工作地点: 江浙沪地区(包住宿)☎联系电话:
急招服务员、配菜打荷员、店长、餐饮收银员
切配店长服务员餐饮收银
高新吾悦广场区诚聘新手切配6名∶3700到4500(做过烤肉优先)服务员8名∶3700到4000(做过烤肉优先)收银员2名3700到4000店长6000到8000(做过烤肉优先)联系人∶何包吃住【热水器,洗衣机,空调】月休3天【节假日补休】
南京鼓楼区室内不锈钢门套,不锈钢线条安装,二把刀免扰
10000-11000元/月
不锈钢门套不锈钢安装15-30天1-2人月结
室内不锈钢门套,不锈钢线条安装,二把刀免扰
车管、门岗、中控员
保安包住免费培训6-10人月结全职
1、20-50岁以下无犯罪记录、身体健康,(有保安证、退伍军人优先)薪资4500元/月,管住、提供工作餐。2、监控室中控员持4级中级证,无犯罪记录、身体健康,薪资6000元-6500元/月,管住、提供工作餐。3、保安2名、20-50岁以下无犯罪记录、身体健康,(有保安证优先)薪资4500元/月,提供工作餐。地址:江宁区天元中路联系人:孔经理
南京秦淮区招通风安装/维修有100个Φ100防火阀安装外包,15元一套(20公分圆管+防火
防火阀综合承包通风安装1-4天1-2人完工结算二把刀勿扰技术好专业师傅自备工具
南京秦淮招通风安装/维修有100个Φ100防火阀安装外包,15元一套(20公分圆管+防火阀)自备工具(锂电电锤手锯)有意者联系。完活结账
急招服务员、洗碗工、配菜打荷员、店长
店长服务员后厨切配洗碗工
东海火锅店招聘打工人 新开火锅店招优秀人才店长一名18-40后厨切配16-50服务员,刷碗工16-55优秀员工奖,节日福利地址东方体育城2期报名☎
自贡自流井区急招店长
4000-8000元/月
店长月结
招聘:药房店长薪资:4000-8000/月药学专业,有药房零售管理3年以上经历和经验,对待工作细心、仔细。自流井区、大安区、贡井区、汇东新区、沿滩新城区
遂宁船山区急招店长
店长3-5人月结
招聘:储备店长薪资:0-0/月储备店长:3名,学历不限。接受连锁便利店行业全方位的业务培训和锻炼,在公司各门店学习门店劳动管理的相关工作。待遇:面议。船山区
学生便利店兼职200一天
200-300元/天
营业员免费培训包吃20人以上日结兼职
【工作时间】最低时间4-5小时【工作要求】善表达有耐心【工作内容】1、做好店内商品的陈列以及安全维护工作,保持商品的摆放整齐、清洁、有序;2、时刻保持良好的服务心态,为顾客创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的【工作地点】南京各区均可咨询可日结连锁门店工作地点可就近安排【福利待遇】包吃
南京招聘厨师长
厨师长
南京烤肉店招后厨主管,菜品简单,厨房也简单,把卫生,人员,菜品出品质量弄好就行。新品牌发展空间大,目前开业两个月,上海店年前开业,苏州已经定下来。工资待遇详聊打电话同号
南京栖霞区市场生鲜牛羊肉销售及导购,工作环境氛围好,待遇佳
导购销售
市场生鲜牛羊肉销售及导购,工作环境氛围好,待遇佳,期待有能力的牛人共谋大计!
南京招聘促销员
150元/天
促销员
急聘:沃尔玛海产节活动需促销员,要求如下:促销员每店1名,净身高160以上,年龄18-50岁之间2.外向,会叫卖,需要做试吃,有促销经验优先,服从管理,需要健康证办理进场3.工作时间:上班时间11:00-20:004.门店及工作日期12/14-12/15,12/21-12/22,12/28-12/29,1/4-1/5,1/11-1/12,1/18-1/27合计20天沃尔玛桥北6.工资待遇:150元/天有意联系(同步)千万不要,有任何问题请随时联系
南京秦淮区急招餐饮店长
7000-8000元/月
餐饮店长
工作内容:1、负责门店的日常运营管理工作,执行公司的管理制度;2、全面负责监督、计划、控制及协调有关餐厅的前厅、后厨、后勤服务及人事管理方面的工作;3、负责采购、使用、销售、库存等管理工作,合理控制开支成本;4、带领服务员做好餐饮前、中、后的客户服务工作,提高客户用餐体验感;5、能够确立明确目标,带领团队积极完成各项指标,提高客户回流,拓展新客户渠道;6、妥善处理客诉和各类突发事件,把控菜品质量,食品及环境卫生、消防安全等工作;7、具备数据分析及利润管理能力,做好复盘损耗工作,及时追踪和反馈,定期组织运营管理协调会议,分析解决困难,提高服务水平,增加营业业绩。岗位要求:1、形象气质佳,年龄28岁—40岁,大专及以上学历;2、熟练运用Excel、Word、开票系统等软件;3、精通团队管理、有亲和力,形象气质佳,沟通和语言表达能力良好;4、具备良好的销售技巧和商务拓展及应变能力,善于发展和维护客户关系;5、吃苦耐劳,具备统筹协调能力,应变能力强,稳重机敏,工作责任心强;6、具有5年以上餐饮行业管理经验,2年以上高端餐饮会所工作经验者优先。
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