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项目主管
1.5-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专房建工程二级建造师一级建造师
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理工作,主管工程质量、施工技术及计量检测,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理科学有效。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报与日常管理工作。 4、主持编制与审核项目的实施性施工组织设计,对工程质量管理承担技术主体责任。 5、主导项目部在新材料、新技术、新工艺方面的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、结构验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、牵头项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果整理与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握关键工序与特殊施工环节,编制专项作业指导书,并监督执行与过程控制。 其他要求: 八年以上工作经验,其中三年以上担任技术负责人职务,具备2个及以上完整项目经历。须持有一级或二级建造师证书(专业涵盖建筑工程与机电工程),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先录用。
项目副总经理
8000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力相关专业工程师职称电力项目
岗位职责 1. 全面负责电厂制粉系统设备的日常维护、临时检修、应急抢修、预防性检修及年度大小修项目的统筹规划、组织实施与全过程管控,对项目的安全、质量、进度、成本及现场文明施工承担直接管理责任。 2. 掌握火力发电厂制粉系统的运行特点、设备构造、检修工艺及相关电力安全规程,根据机组运行负荷及设备缺陷状况,制定年度、季度及月度检修维护计划。 3. 统筹管理制粉系统检修团队及外协检修单位,科学调配人员、工器具及备品备件等资源,确保各项检修维护工作高效有序推进。 4. 与电厂运行部、设备部、安监部及监理方保持有效协作,严格执行业主单位的管理制度、技术规范和安全要求,保障所有作业合规达标。 5. 负责作业票证的办理及相关流程执行 任职要求: 1. 大专及以上学历,电力工程类相关专业,具备工程师或以上职称; 2. 具有3年以上项目管理经验,能够独立主导项目管理工作; 3. 熟悉项目管理流程及常用管理工具的应用; 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识;
项目主管
6000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专工程师以上职称电力专业电力工程
岗位内容: 1. 全面负责项目的规划、设计与统筹安排,精准把控项目各阶段进度节点; 2. 组织协调相关方人员,合理分配工作任务,监督执行过程,保障项目高效推进; 3. 针对项目潜在风险,提前识别预警并制定应对方案,及时向管理层反馈汇报; 4. 对团队成员开展技术指导与培训,持续提升团队整体专业能力与综合素养; 5. 与业主方协同管理,落实各项工作计划与安排 任职要求: 1. 本科及以上学历,持有工程师或更高级职称,电力类相关专业,年龄不超过50岁; 2. 具备5年以上相同岗位工作经历,有完整且成功的项目管理案例; 3. 熟悉常用质量管理体系,具备扎实的项目风险管控能力; 4. 沟通能力强,擅长团队建设与管理,能有效激发团队成员工作热情; 5. 学习与适应能力强,可在一定压力下稳定开展工作
项目经理
8000-9000元/月
项目经理5-10年学历不限
山东二级房建建造师 做过长输管道优先
项目主管
1.2-2.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程一级建造师二级建造师房建+机电双证
岗位职责: 1、全面负责本项目的技术管理工作,对工程质量、施工技术及计量检测承担技术责任,指导工程技术人员与试验检测人员开展施工过程监控,确保技术管理高效运行。 2、贯彻落实各项施工技术规范及质量验收标准,确保执行到位。 3、牵头办理工程变更的申报及相关管理工作。 4、主持编制与审核项目实施性施工组织设计,对工程质量管理提供全面技术支持。 5、主导项目部新材料、新技术、新工艺的研发与推广应用工作。 6、负责大型临时工程的技术方案设计、验算及报批流程,组织编制配套的技术作业指导文件。 7、统筹项目质量计划的编制与落地实施。 8、组织QC小组开展技术难题攻关,并负责成果总结与发布工作。 9、组织工程部门编制安全、质量、技术交底资料;掌握施工中的关键工序与特殊环节,编制专项作业指导书,监督执行并实施有效管控。 其他要求: 八年以上工作经验,具备三年以上技术负责人履职经历,完成过2个及以上完整工程项目。持有一级建造师证书(房建专业),具备方案编制能力,熟悉图纸并能独立绘图。具有中级或以上职称,有实际业绩者优先考虑
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜; 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求; 3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
施工人员,
施工员5-14天1-2人月结测量放线GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCASS建筑
专业施工员,懂图纸,
项目现场主管
1.3-1.7万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科生产研发项目生产EHS项目智能制造项目
岗位职责: 1、 负责项目在车间及客户现场的安装与调试全过程节点把控,维护客户关系,协助项目经理推进项目最终验收; 2、 负责项目自制设备的验收、问题整改闭环及接收等相关工作; 3、 负责项目预集成阶段及进场后的现场组织与协调管理; 4、 负责预集成及施工现场的安全监督与管理工作; 5、 负责编制项目包装与发货方案,确保物流环节规范有序; 6、 负责对现场分包单位进行监督与管理,跟踪其工作质量与进度,并组织验收; 7、 负责与甲方现场人员对接,沟通并处理项目实施过程中的各类现场问题; 8、 负责制定现场巡检计划,定期开展巡检,汇总并推动问题整改落实; 9、 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、 大专及以上学历,机械制造、电气等工程类相关专业背景; 2、 具备良好的组织协调与人际沟通能力; 3、 具备成本控制意识和质量管控意识; 4、 能够识读机械与电气图纸; 5、 具备较强的抗压能力和高效执行力。
桥梁现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理10年以上大专
熟悉挂篮施工工艺,协调组织队伍进行施工
安徽六安关庙做内外墙,有师傅愿意干的联系这个电话,老板江店住
腻子工
关庙做内外墙,有师傅愿意干的联系这个电话,老板江店住
六安
7月21日 23:19拨打电话
随车吊长期1-2人月结
地点六安市金寨县燕子河镇 高速修桥梁工程招随车吊司机 工期到明年 包月工资底薪8500/月 加班50元/小时
六安 金寨县
7月21日 23:02拨打电话
随车吊1-2人
岗位职责: 1. 负责随车吊设备的安全操作与日常作业,包括吊装、装卸、转运等任务 要求能开山路 2. 严格执行安全操作规程,做好作业前检查、途中监护及作业后维护保养 3. 配合现场调度安排,按时保质完成指定运输及吊装任务 4. 妥善保管随车证件(驾驶证、特种设备操作证等),确保合规上岗 5. 遵守交通法规及工地管理规定,保障人、车、货安全 任职要求: 1. 持有B2及以上机动车驾驶证,具备随车吊操作经验者优先 2. 熟悉吊装作业流程及常见货物绑扎、起吊规范 3. 身体健康,无妨碍高空及机械操作的疾病 4. 责任心强,具备良好的安全意识和应急处置能力 5. 吃苦耐劳,适应六安市金寨县本地及周边短期外勤作业
六安 金寨县
7月21日 22:57拨打电话
水电工6-10人月结
招聘水电维护人员8名。负责城南一中学校水电的日常维护,包括活动前检查水电安全,以及换灯泡等日常事务。要求有1年工作经验,学历不限。薪资为3000-3500元,包含社保、商业保险和节日福利。夏季有高温补贴,冬季有取暖补贴。
六安
7月21日 22:50拨打电话
服务员1-2人月结
因业务扩展需要小汪蛋炒饭汇金广场店,招服务员2名,年龄30到45周岁,工资3800元/月,、休两天,工资到月发!!要长期的,电话
六安
7月21日 22:21拨打电话
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责竣工验收、资料归档及后期回访,配合完成审计与结算工作 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2.有3年以上房建或市政类项目管理经验,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 4.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目驻场工作,责任心强,恪守职业操守
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年大专
要求熟悉危岩边坡治理施工,管理项目带竣工资料,结算,签证预算及竣工图,并具备良好的沟通能力
建筑项目经理/项目负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专
机电建造师优先,有独立项目管理经验,会编写项目计划书,现场施工经济丰富
项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专
招聘铁路方面项目经理,要求5年以上铁路方面工作经验,大专及以上学历,工资面议。
项目经理5-10年学历不限
装饰装修项目经理,熟悉广联达软件,熟悉现场施工管理经验,成本控制力现场包括进度,资料,质量,安全全方位管理
和襄高速,改造维护施工,施工员
4000-5000元/月
施工员1-2人月结
有市政道路施工管理经验,有责任心,会用RTK
施工员
安徽柘鑫集团霍邱S20长固高速项目招施工员,要求施工经验高速路基施工经验15公里以上,主要负责路基、附属结构施工,能吃苦耐劳,工薪待遇集团公司面议!
六安 霍邱县
7月16日 10:51拨打电话
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS测绘仪3ds MaxCAD建筑
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力,能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4. 责任心强,吃苦耐劳,适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先
工程部助理
3000-5000元/月
项目助理1-3年学历不限
各项目考勤统计,合同资料存档,项目报销整理,项目物资统计,等工作。
工程专业均可
3000-5000元/月
施工员长期6-10人月结
招聘应届毕业生都可以,吃苦赖劳,听从安排。学会了工资质得飞跃。
施工员
8000-10000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑给排水
岗位职责: 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量,协调各工种配合,确保按图施工 3. 编制施工日志、隐蔽工程记录及现场签证等资料 4. 落实安全文明施工措施,排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、图纸识读及常用施工工艺 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工地环境 4. 持有施工员岗位培训合格证书者优先 5. 吃苦耐劳,服从项目安排,具备团队协作精神
施工员
7000-8000元/月
施工员1-2人
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、工序交接及技术交底工作 2. 监督施工质量与进度,及时发现并反馈现场问题 3. 协调各工种作业,保障施工流程有序衔接 4.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程文档 5.落实安全文明施工要求,配合项目安全管理工作 任职要求: 1.专业不限,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 具备施工现场管理基础能力,能适应一线作业环境 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.持有施工员证或正在考取中者优先 5.吃苦耐劳,服从项目安排,接受驻场工作
施工员助理
4000-6000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS办公软件建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种配合,监督现场作业符合图纸与规范要求 4. 参与材料进场验收及现场文明施工管理 5. 配合项目部完成资料整理与竣工验收支持工作 任职要求: 1.大专学历及以上,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2.具备施工员岗位实操经验,熟悉施工流程与标准规范 3.能适应工地环境,责任心强,具备良好沟通协调能力 4.持有施工员证或正在考取中者优先 5.吃苦耐劳,服从项目安排。
实习施工员,测地坪标高
4000-5000元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线建筑
招实习施工员,会测标高就行
建筑项目经理/项目负责人
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
合肥市庐阳区招装修工装项目经理,要求经验丰富,责任心强,在合肥做过3年以上
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科
一、工作地点:项目 二、任职条件: 大学本科及以上学历,专业不限; 具备2年以上相关岗位工作经验,身体健康; 法语能够熟练交流; 特别优秀者可适当放宽年龄等条件。 三、岗位职责: 1. 贯彻落实党的路线、方针、政策以及国家法律法规和公司各项管理制度; 2. 组织建设基础制度与管理体系,并监督执行实施情况; 3. 负责项目部与政府各职能部门的对接,承担翻译及相关行政事务管理; 4. 协助领导协调各部门之间的工作衔接,开展公务、党建、宣传等相关工作; 5. 组织开展文书处理、接待安排及后勤保障等日常管理工作; 6. 承担薪酬管理、绩效评估、考勤管理及劳务用工等人力资源相关工作; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
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