北海涠洲岛酒店急招一个前厅经理，欢迎推荐和自荐。电话，

招聘酒店店长一名。要求具备三年以上酒店店长管理经验，服务意识好，拥有线上线下运营能力。薪资及其他福利待遇面谈。提供食宿。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

招聘前台经理，薪资为3500元/月，另有提成。负责民宿前台接待工作，要求会电脑和直播，年龄在20岁到45岁之间，有上进心，勤奋，懂业务者优先。有意者请联系陈老板面试。

招聘前台经理，薪资范围为每月3500元至5000元。负责民宿前台接待工作，要求会电脑操作和直播，年龄在20岁到45岁之间，有上进心，勤奋，懂业务者优先。工资为每月3500元，另有提成。有意者可联系陈老板进行面试。

招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作，制定并执行前厅部的工作计划、部门员工招聘及培训、规章制度和服务标准、内务风险管控等，确保前厅部各项工作高效、有序开展。任职要求为高中以上学历，具有1-2年以上连锁酒店前厅管理工作经验，熟悉前厅部各项工作流程和操作规范。有锦江集团旗下酒店工作经验者优先。岗位福利为月休4天，法定节假日加班按1：2倍工资或休假，连锁酒店晋升空间大。

欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话：1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营，薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待，底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给，底薪2800+提成+餐补海景酒店，氛围轻松，薪资发放准时，欢迎求职咨询

招聘酒店店长一名。要求应聘者具备三年酒店店长管理经验，服务意识良好，拥有线上线下运营能力。该岗位提供食宿。薪资及其他福利待遇面议。工作地址位于广西北海市涠洲岛百代寮村。

欧暇·地中海酒店海景门店火热招聘咨询电话：1. 前台主管1名负责前台人员管理、客诉处理、日常运营，薪资面议2. 前台接待3名办理入住退房、预订收银、宾客接待，底薪2500+提成+餐补3. 客房服务员2名客房清扫、布草更换、物资补给，底薪2800+提成+餐补海景酒店，氛围轻松，薪资发放准时，欢迎求职咨询

· 薪资结构：固薪 + 季度绩效（GOP达成）+ 年度超额提成 · 负责制定年度预算，重点考核GOP（营业毛利）、RevPAR（每间可售房收入）及宾客满意度。 · 严格控制成本，精通收益管理，能根据淡旺季动态调整价格策略。 · 建立VIP客户档案，亲自处理OTA差评及重大客诉，确保网评分数维持。 · 负责消防、卫生等安全“一票否决”事项，确保全年无重大安全事故 · 学历：大专及以上，旅游/酒店管理专业优先。 · 经验：3-5年 同级别酒店运营经理/总监经验；有 0-1筹备开业 经验者优先。 · 技能：熟练使用Opera PMS系统，具备日常沟通能力 · 危机公关：面对突发状况（如客人投诉、系统崩溃）有成熟的SOP应对心态。 · 在地资源：熟悉当地市场，有旅行社、商务公司客户资源。 · 提供食宿，五险

薪资待遇：综合待遇4000元/月左右，五险，8小时工作制，月休4天，可住宿。 岗位要求：年龄25一40岁，大专及以上学历，形象良好，身体健康，服从管理。

早餐店招煮粉工，上班时间八点到四点电话

陈记鲜味道粥招地摊小炒师傅一名新店开业！下午6:30-12:30电话

要两个小工9小时200元，开水泥进斗，要年轻有力气的，十天左右的活，工地在北海

北海齐家物业招聘保安:年龄58-65岁，月薪2500元。月休2天地址:茶亭路与湖南路交叉口海辰国际

北海领海郡小区招收保安，55周岁以下，170以上身体健康，五官端正，无案底及不良嗜好，服从管理有工作经验，工作时间12小时，月工资3700，1.月休四天，年假。2.有高温补贴。3有满勤奖100。4.法定节假日有补休。联系电话：

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

酒店招聘：前台经理1名酒店地址：西城区陶然亭路12号联系电话：

水上市场宾馆招以下人员吧台底薪3300加业绩提成加餐补早八晚五，两班倒保洁3300加做房提，成加餐补，长白班前厅经理，底薪4000，加业绩提提成，加餐补男女不限，要求形象好，沟通能力强，有责任心以上人员公休两天下午一点以后打电话电话

汉庭优佳酒店招聘中控员（固定工资底薪5800）值班经理1名华住经验优先职级可谈每月薪资在5000～7000住宿环境好，法定节假日三薪，带薪年假，年终奖，员工聚餐，团队氛围好联系电话：（电话同)

招聘信息编号：招聘单位：希辰酒店招聘岗位:安保员前台餐饮经理客房服务员岗位要求：各岗位任职要求不同，详情可到店咨询。公司地址：北坛中路3号联系人：人事部联系方式：

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

招聘前台接待人员，薪资为3000-5000元。岗位职责包括：确保仪容仪表符合岗位要求，包括服饰、发型整洁、淡妆等全部符合规定。查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。负责客房钥匙的管理和发放工作，并严格遵守验证制度。制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。任职要求：中专以上文化程度，大专以上优先。形象佳，笑容甜美，善于沟通。性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。

前台接待服务，登记办理入住，离店

北海本地菜厨师长招聘岗位：厨师长（炒菜总厨）薪资待遇1. 月薪面议，每月准时发放，3. 月休4天，法定节假日补贴，年终福利、节日礼品4. 工龄逐年加薪，门店稳定，长期发展空间大岗位职责1. 制定菜品菜单、研发新品、定期更新特色菜品，搭配引流爆款，控制毛利2. 管控食材成本：每日验货、合理备货、减少损耗，制定腌制料、撒料、酱料标准配方3. 后厨人员管理：炒菜师傅，切配、洗碗工排班、培训、考核，安排每日分工4. 严格落实食品安全规范，食材48小时留样，后厨卫生、消杀、三防管理，配合市场监督检查5. 后厨设备、冰柜定期维护，上报维修，采购厨具、6. 把控出餐速度，处理菜品口味、异物类客诉，优化出餐动线，避免高峰期拥堵7. 制定每日、每周后厨清洁标准，落实油烟设备清理，消防安全管理工作地点：广西北海向海花开联系电话：面试须知携带身份证、健康证，可现场试菜，满意当天沟通入职；长期稳定经营，不拖欠工资，有意者直接电话联系！

招聘客房服务员，薪资为3001-5000元/月。负责客房服务。任职要求包括：身体健康、品貌端正；有相关工作经验者优先考虑；具有较好的语言表达能力和沟通能力，有高度的工作责任心；掌握客房服务常识，熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识。工作地点为北海艾琳酒店。

招聘店长及调茶师，共计5人。薪资待遇为3000元以上，每月休息三天（周六、周日除外）。工作内容如下：店长负责门店人员管理、运营管控及客诉处理。调茶师负责制作茶饮饮品，以及操作台清洁与备货。招聘条件为年龄18岁以上，表达能力较好，做事认真负责，有经验者优先。工作地点为沪上阿姨（民歌湖店）。公司经营现制奶茶、鲜果茶及各类茶饮售卖业务。

招聘[庆祝][庆祝]北海格林豪泰酒店，招聘前台[玫瑰][玫瑰]（上12休24）工资待遇优厚，具体面议[礼物]联系电话：

招聘客房服务员/清洁师。薪资为每月3000至6000元。工作内容包括按规定程序进行房间清洁及对客服务，达到既定标准；注意观察所负责区域的情况，发现可疑问题，及时上报客房主管或经理；及时向客房主管或经理报告需要维修的设备和项目；及时上交客人的遗留物品；合理使用各类物料用品，准确查点所用品种及数量；完成上级指派的其他任务。工作地点在涠洲岛上，面试地点在市区，并安排在市区分店学习一个月左右，学习期间正常发放工资。

暑期客房服务员招聘：北海银滩皇冠假日酒店（招3人）：普通房15，亲子房/小套房1.5倍，大套房2倍，总套4倍，续同价。法定节假日退房双倍，续住1.5倍。北海银滩智选假日酒店（招3人）：普通房13，亲子房/家庭房1.5倍，退续同价。法定节假日退房双倍，续住1.5倍。北海富丽华大酒店（招5人）：普通房15，阳台房1.5倍，套房2倍，退续同价。法定节假日退房双倍。北海涠洲岛悦苑酒店（招5人）：7-8月份暑期普通房20，套房2倍，退续同价。法定节假日退房双倍。福利：包食宿，购买商业险。每月固定15号、1-2号发薪。如中途转正式合同，购买五险一金，享受正式员工福利待遇。要求：至少做满2个月，中途可申请调休。联系人：韦女士

招聘后厨领班，薪资为5000-5500元每月。负责后厨管理工作。要求身体健康，能吃苦耐劳，有1至2年厨房管理经验。要求具有责任心，有良好的执行能力和沟通能力。