招聘酒店经理/酒店店长。薪资为8千-1万/月，年薪约10万（底薪+提成），具体面议。福利待遇包括包吃住，月休4天。工作地点在涠洲岛。岗位职责：负责酒店（客房、餐厅）的日常管理工作；负责酒店的运营、推广管理工作；培养酒店管理团队；制定发展规划；达成年度运营目标。任职要求：大专以上学历，3年以上酒店管理工作经验；五官端正，形象气质佳，身体健康，年龄30-45周岁；普通话流利，具备基础英语日常交流能力；具有较强的团队管理及领导能力；具有较强的市场分析、营销能力；熟悉酒店各部门服务及管理流程；熟悉酒店运营流程及OTA平台操作，熟练使用办公软件；熟悉线上、线下销售渠道运作以及销售方式；性格开朗，善于沟通，责任心强，抗压能力好；品行端正，无酗酒等不良嗜好；遵纪守法，无违法犯罪记录。

招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁，有1-2年酒店前台或前台主管工作经验，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作，懂服务礼仪，会处理客诉，具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求，工作细心，责任心强，能适应轮班。需有较强的主动服务意识，沟通能力好，抗压能力强。薪资面谈，月休5天，法定假日按1比3补休，购买社保，包食宿，提供节日福利。工作地址为涠洲岛南湾街154号。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，熟悉二销和酒店OTA流程。薪资福利：包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休。试用期一个月，薪资3500元，转正后薪资4000元/月加50%提成。工作时间：早晚班8小时制。工作地址：滴水村。

招聘优秀管家一名，要求有一年以上经验，男女均可，无、不矫情、不挑事，懂二销和酒店OTA流程。薪资福利：试用期一个月3500元，转正后4000元/月加50%提成。包吃住，宿舍为标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，早晚班8小时制。工作地址在滴水村。

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理 2. 监督服务质量与卫生标准，及时处理顾客反馈与突发情况 3. 协调员工排班，指导并培训服务员提升服务意识与专业技能 4. 核对每日营业数据，协助完成物料盘点与成本控制工作 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，确保运营安全有序 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，有食堂或团餐服务经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 工作认真负责，抗压能力强，能适应轮班制工作安排 4. 学历不限，具备基础服务礼仪与食品安全常识 5. 有较强的服务意识和顾客导向思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的职业道德与服务意识，注重细节与客户体验 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

一、在后勤保障科的领导下，全面负责食堂管理工作，严格执行各项规章制度，负责监督本食堂所有人员执行制度的情况，负责食堂人员的工作安排、考勤、考核及报酬分配，坚持请示汇报制度。 二、负责食堂职工的政治学习，职业道德教育，思想教育，服务理念和业务技术培训。做好送配餐工作，确保窗口服务形象。 三、以身作则，严格管理，秉公办事，奖罚分明，充分调动员工的积极性，降低伙食成本，提高饭菜质量，让就餐人员满意。 四、合理安排工作计划，检查工作的开展情况，严格成本核算。 五、认真执行《食品卫生法》，搞好食品卫生，个人卫生，炊具、餐具卫生，严防发生食物中毒。 六、认真听取就餐人员的意见和要求，并认真改进和落实。 七、办理领导交办的其它任务。 八、对本职岗位工作发生的问题和事故负有相应责任。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

北海市铁山港区招腻子/大白/墙漆

【神石山景区】直招1.宿管（有景区或者酒店宿舍管理经验者优先）2.帮厨（有餐厅/厨房帮厨经验者优先）3.餐饮经理（了解厨房内容，最好有演艺伴餐的经验者优先）4.安保经理（要求有消防安全管理员等证件者优先）5.行政经理（要求有食堂宿舍对接政府等经验者优先）6.演艺经理（能编能导能跳，有演出经纪人证优先）五险，提供食宿等，待遇从优，有兴趣的伙伴发简历细聊[机智]上班地址：万达片区神石山景区内联系人：徐联系电话：（同步）

招聘：华侨壹海江山小区附近某中学招聘1、保洁员：2人2200元/月55岁以下每周休1.5天。2、工程维修员(电工)：1人3000元/月3、大夜班保安员（6小时）：1人2200元/月无犯罪记录证明、保安证机动岗保安（6小时）联系电话：陈经理

小区招聘保洁：薪资2100，月休四天，节假日休息，上班时间：7:30～11:30、15:00～18:00，联系电话：

招聘保洁领班1名60岁以内，身体健康，工作认真，能吃苦耐劳，服从工作安排，有保洁领班工作经验优先，工资2500~2800，月休4天。保洁员一名65岁以下，能吃苦耐劳，生熟手均可，2300一个月，月休四天联系电话:陈经理

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

井号华住集团井号全季北海火车站站前广场酒店井号招聘井号前台服务大使：年龄18-30岁，综合月薪3000-5000，包食宿，有五险；要求可以接受夜班，三班倒工作制，月休4-6天。有经验优先，无经验可培训上岗。万能工：年龄25-50岁，综合月薪3500-4000元，包食宿，有五险，要求可以有过酒店水电工程维修工作经验，酒店客房维保，设备设施保养维修（空调、空气能、门锁、客控等），月休4-6天，需持证上岗。联系人：潘经理（）添加备注名字和应聘岗位酒店地址：北海市海城区站北路电信大厦一楼（火车站出站口东侧）全季酒店前台

招聘酒店前台人员，薪资为3001-5000元/月。要求会电脑操作，能够简单制表。

招聘酒店前台。薪资为3-4千/月。负责酒店前厅的全面运营管理，确保各项接待流程高效有序。统筹前厅各岗位工作安排，提升整体服务质量和运营效率。处理宾客重要诉求及突发事件，维护酒店良好服务形象。监督前厅服务标准执行情况，持续优化服务流程。协同各部门完成酒店运营目标，提升宾客满意度。任职要求：具备良好的职业素养，工作认真负责，具备较强的抗压能力。优秀的沟通协调能力，能够妥善处理各类客户关系。具备团队管理经验，能有效带领和激励前厅团队。熟悉酒店前厅运作模式，掌握相关服务流程与规范。服务意识强，注重细节，追求高标准的服务表现。，普通话标准。

招聘晚班/大夜酒店前台1名，，不招暑假工。薪资为3.6-4.5千/月。工作时间：10:00至次日8:00，包吃早餐。工作内容包括：接待到店客人，办理入住、退房，核对订单（含国内/外宾订单）；处理线上平台订单，回复客人咨询，解答房型、停车、周边游玩问题；登记旅客身份信息，做好台账，妥善保管房卡；简单处理客诉，做好交接班记录，保持公共区域整洁；必要时协助客房保洁服务。任职要求：年龄18-38岁，会基础电脑打字，熟悉手机操作；性格耐心友善，善于沟通，有服务意识；有民宿或酒店前台经验者优先，会简单外语更佳。只接受电话应聘，有意者请直接电话沟通。

招长期客房服务员，房间简单好做，都在同一层楼，地址新世纪大道和上海路交叉口附近，广西北海

招聘客房岗位，薪资待遇面议。

招聘炒菜主管/厨师。负责烹饪酒店的早餐、员工餐及团餐，保证餐品质量和口味，并创新早餐品种。任职要求：男女不限，年龄45岁以内；热爱厨艺，熟悉中华传统菜系；有大型食堂或餐饮企业工作经验者优先；会使用办公软件（表格）优先考虑；勤劳，能按公司要求做好管理部门相关工作。薪资待遇：3500-4000元/月，月休6天，法定节假日，五险，包员工餐，带薪年假，工龄奖，高温补贴，团餐提成。联系电话：莫经理。

招聘前台接待人员。负责客人入住、退房、咨询等服务接待工作。任职要求：礼貌、服从，善于沟通、认真负责，有良好服务意识及团队精神。薪资为2.6-4千/月。

【神石山景区】直招1.宿管（有景区或者酒店宿舍管理经验者优先）2.帮厨（有餐厅/厨房帮厨经验者优先）3.餐饮经理（了解厨房内容，最好有演艺伴餐的经验者优先）4.安保经理（要求有消防安全管理员等证件者优先）5.行政经理（要求有食堂宿舍对接政府等经验者优先）6.演艺经理（能编能导能跳，有演出经纪人证优先）五险，提供食宿等，待遇从优，有兴趣的伙伴发简历细聊[机智]上班地址：万达片区神石山景区内联系人：徐女士联系电话：（同步）

招聘前台和客房保洁人员。前台岗位：招聘1人，要求有工作经验，淡季能独立值守店面。最好能在空闲时进行直播，有提成。因岛上有两个店铺，持续直播成交率较高。工作地点为北港店。客房保洁岗位：招聘1人，要求长期工作，过年期间不能请假。工作地点为滴水店。工作时间：八小时工作制，有客房时做客房，无客房时清扫院子。薪资待遇面谈。报名人员名单已登记。

招聘酒店前台主管。要求年龄22-35岁，有1-2年酒店前台或前台主管工作经验，熟悉酒店PMS系统及OTA平台操作。需懂服务礼仪，会处理客诉，具备班组管理能力。熟悉公安旅客登记要求，工作细心，责任心强，能适应轮班。有较强的主动服务意识，沟通能力好，抗压能力强。薪资面谈，月休5天，法定假日按1比3补休，购买社保，包食宿，提供节日福利。工作地址位于涠洲岛南湾街154号。