酒店管家年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住工作地址:滴水村

招聘：驻店经理ResidentManager薪资：1万-1.5万负责协助总经理处理日常酒店操作，协助总经理设定及发展多方面之计划和措施。<br/>为提高品牌目标群体的整体满意度提供有效的方法和途径。<br/>协同酒店管理层制定与酒店商业发展策略相匹配的运营策略，并贯彻执行。<br/>监督酒店运营销售预算的达成情况。<br/>协助和支持运营团队有效地管理入住率、人力成本以及可控开支。<br/>确保产品和服务与该品牌的服务理念相匹配，确保酒店管理团队贯彻执行这一理念;

``` 岗位：前厅经理 | 招工信息：年龄25-40岁，形象气质佳，沟通表达与协调能力突出；3年及以上餐饮/酒吧前厅管理工作经验，熟练掌握前厅运营全流程、人员排班、客户关系维护及服务标准管理。薪资面议，包吃住。 | 地址：北海市涠洲岛南湾海洋公园 | 电话：

酒店管家年龄22~40岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验优先薪资福利:工资底薪+提成，具体面议，包吃住工作地址:滴水村

招聘：宾客服务经理-智选 薪资：4.5-5千/月 岗位职责 1.协助酒店高级管理层收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。 任职要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验3年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，熟练使用Opera。 3.具备较强的英文听说读写能力。 4.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 5.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 6.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。

岗位：酒店管家（木言兮） | 招工信息：35岁以下，男女不限，形象气质佳，懂电脑操作。包食宿，早晚班8小时工作制，月休4天。综合薪资5k-9k（底薪4000+服务提成+好评奖金+小红书奖金）。 | 地址：涠洲岛木言兮海景酒店五彩滩一店 | 电话：

优秀管家有一年以上经验，男女均可，没不矫情，不挑事，懂二销和酒店OTA流程薪资福利:包吃住-宿舍标间独卫民宿房，月休三天，不休息可补助或攒休，试用期一个月3500，转正4000/月+50%提成，早晚班8小时制招工人数:一人

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

明天上午拆洗油烟机到手120，有时间能做的电话联系

任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备基本沟通能力 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

60岁以下，月休4-5天。 工资2500左右 踏实认干，手脚麻利。

招2名保安，海边巡逻五一假期5天。每天100元。上午10点~下午6点。每天供一顿饭。联系电活，，杨队

18-26岁迎宾 接待员，服从领导安排 工高日结

招聘：前厅经理（包吃住+综合5000） 薪资：5000-6000元/月 前厅经理岗位职责 1. 负责前厅整体运营管理，确保服务质量达标 2. 协调各部门工作，保障前厅工作高效开展 3. 处理宾客投诉，提升宾客满意度

酒店经理 22-40 岁，2 年以上客房经理经验，熟悉客房管理，OTA 运营，责任心强、能吃苦耐劳 薪资福利:4000-5500 元 + 包吃包住 + 月休 3 天 + 全勤奖 + 节日福利 + 晋升空间 工作地址:陵水县椰林镇滨河南三横路 39 号

有五年以上酒店工作经历，作事认真负责，.对小酒店0TA运营精通，能尽快到岗

东海嘉臣国际大酒店,大堂副理，，25-45岁，高中以上学历，工作认真负责，形象气质佳，擅长与客户沟通，，东海县晶都大道99号（体育馆西侧）

全面负责公司接待所的日常运营管理，确保服务达到五星级标准 2. 策划并执行VIP接待方案，包括： - 重要宾客的住宿安排 - 私人宴会的全流程服务 - 商务活动的接待礼仪 3. 管理服务团队（含厨师、保洁、安保等人员），制定服务标准与培训计划 4. 负责接待所物资采购包括-高端餐具/酒水的保管

招聘：店长薪资：3001-5000元/月负责店里日常运营管理形象好，手脚麻利，有做过甜品，糖水制作餐饮经验者优先，或无经验也可到店免费培训。

招聘 民宿保洁 1 名 工作地址：银滩南星广场 工资待遇暑期旺季4500+月休2天+提成。忙时不休闲时补休 淡季 3800+月休2天+提成。 民宿前台 1 名 工资待遇试用期 3000+300餐补+提成+月休 2 天 转正后 3500+300 餐补+提成+月休 2 天 联系电话：

招聘：临时客房服务员（五一假期5月1日-5月2日） 薪资：200元/日 客房临时服务员招聘（五一假期） 招聘客房临时服务员1名，工作简单，轻易上手，有无经验均可，学生也可以！ 岗位职责： 1、细致做好6间客房的卫生清洁，包括床单、被罩及枕套的换洗晾晒工作； 2、一楼大堂及门口的清洁； 3、1~3步梯拖地及扶手擦拭； 4、人白天需驻店工作。 5、负责接待找房住宿的客人。 任职要求： ，中专及以上学历，年龄在20-36岁之间，有责任心，做事认真负责。 工作时间： 5月1日-5月2日，每天8点到下午18点，若天气良好，可能会增加一天工作时间。 薪资待遇： 每天/200元，不包吃。 联系电话： 有意适合者白天来电咨询！

招聘：客房服务员薪资：2200-3000元/月吃苦耐劳，有良好服务意识，形象好，性格开朗，工作认真负责，无经验可培训广西北海

招聘：客房保洁（包中餐+奖金+节日福利） 薪资：3800元/月 （一）岗位职责： 1、客房清洁：按标准化流程完成客房清扫，包括床铺整理、地面清洁、卫浴消毒、家具除尘，更换床上用品、洗漱用品，确保房间整洁卫生、物品摆放规范； 2、设施检查：清洁过程中仔细检查房间及公共区域设备设施，如灯具、水龙头、空调等，发现故障或损坏及时上报维修； 3、物资管理：合理领用清洁耗材，避免浪费，妥善保管清洁工具，定期维护保养。 （二）任职要求： 1、经验：有否经验均可，初到可跟班学习，达到工作要求后独立上岗； 2、要求:身体健康，无传染性疾病，吃苦耐劳，有责任心，工作细致认真，服从工作安排；掌握清洁工具及清洁剂等设备的规范使用，具有安全操作意识； （三）薪酬待遇：固定月薪3800元/月，每天负责固定责任区的20间左右客房卫生清洁，无入住不需要清洁，包中餐，旺季每月500元奖金，节日福利。 联系方式：钟店长：（）；黄先生：）；

主管 餐饮工作3年以上，年龄25~38岁 薪资福利:4200元~4500元，包吃不包住，月休2天，满勤奖100元 招工人数:1名

客房经理男女不限，福利：薪资10k，五险一金，双休；欢迎推荐

五月，1日，2日，接待员加客房服务员两名，200元，八小时，

四川北路酒店招五一假期客房，日结，联系电话：[抱拳]

招聘：前厅主管 薪资：5001-5500元/月 要求有餐厅管理经验，40以下会基本的办公软件，包吃住，买5险有交通补贴，工资5000-5500 工作8小时制