为客户提供专业的金融产品咨询与服务，解答客户关于理财、投资等方面的疑问； -协助客户完成理财产品购买、账户管理及售后服务等流程； -收集并分析客户需求，提供个性化理财建议，提升客户满意度； -配合团队完成日常运营任务，确保服务质量与效率。 【任职要求】 -大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和客户服务意识，有相关行业经验者优先； -熟悉金融产品知识，具备基本的理财规划能力； -工作认真负责，具有较强的学习能力和抗压能力。

1:主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、活动通知、二次开发等工作。 薪资待遇: 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法津贴+2000方案奖励+绩效+各种奖金，补助，津贴任职要求: 1.大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件); 2.年龄:25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件; 3.较强的学习能力; 4.良好的语言沟通表达能力、社交能力; 5.接受无经验者。 6.无犯罪记录征信良好 员工福利 生日福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 餐补 员工旅游 带薪年假

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），入职即签正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养老聚焦为企事业单位提供员工福利整体解决方案，服务众多优质企业客户，无需自行开拓客户，依托公司提供的渠道资源开展对公业务维护工作； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）职工进行方案讲解与咨询服务，协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、形象良好，气质端正

1.需求分析 •通过面谈或问卷，全面了解客户的资产、负债、收入、家庭结构、健康情况及未来目标（如教育、养老、医疗等）。 •识别客户潜在风险（如重疾、意外、财产损失、债务危机等），量化保障缺口。 2.方案定制 •根据需求分析，从多家保险公司产品库中筛选组合，设计个性化保障方案（可能涉及寿险、重疾险、医疗险、意外险、理财险等）。 •侧重说明方案的针对性、条款细节（如免责条款、赔付条件）及长期价值。 3.专业讲解与签约 •用通俗语言解读复杂条款，对比不同产品优劣势，确保客户充分理解。 •协助完成投保流程，确保信息如实填写，避免未来理赔纠纷。 4.长期服务与维护 •定期复核客户保单，根据人生阶段变化（如结婚、购房、生子）调整方案。 •协助办理理赔、续保、保单变更等事宜，充当客户与保险公司之间的桥梁。

一个非常适合普通人实现经济自由的职业。 无经验也可，对钱感兴趣就行！ 工作时间： 早上:8:30—11:30下午：13:30—16:00中午2小时午休时间双休节假日正常休息 工作内容： 1.属于公司收展部门； 2.主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入、信息变更、节日祝福、活动通知二次开发等工作。 薪资待遇： 1.央企、周末双休、法定节假日全休 2.旅游聚餐、定期团建 3.3000+2800基本法+1500方案奖励+绩效 工资上不封顶。 欢迎有能力肯学习的优质人才。 任职要求： 1.专科及以上学历(自身条件优秀者可放宽条件)； 2.年龄：22周岁以上，有工作经历者优先； 3.熟练使用大部分工作软件 4.较强的学习能力； 5.良好的语言沟通表达能力、社交能力； 6.没有相关经验也没关系都是有人一直教一直带的

在繁忙的都市中，有一个特别的团队正在寻找新的伙伴，他们是C丌康养规划师团队，专注于为客户提供全方位的保险规划服务。而今天，他们发布了一则新的招聘信息，寻找那些有激情、有才华的保险销售人才。

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防，诊，疗，复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富，居，养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力，为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。拥有53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有高净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动通知工作简单， 主要是要能长期稳定! 上班时间：8:30-16:00，周末双休午休两个时 年龄25-45周岁，大专以上学历薪资待遇：实习期6000转正7000 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

【岗位职责】 1、通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队达成公司制定的个人及团队业绩目标，积极推动业务持续发展。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，特别优秀者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有良好的沟通协调技巧及明确的职业晋升意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪、绩效薪、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、企业福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日关怀等

有没有搭钢管架的，请与我联系

本公司因业务扩展招聘货车司机: 1.工作内容驾驶4米2冷藏车送水产 2.上班时间20点-4点左右，送完下班。 3.工资待遇7500-9000，月休两天，包住 4.无任何买车套路 司机岗位要求: 1.年龄45岁以下，c1及以上驾照 2.听从安排，做事用心，吃的苦，需要留年，但有额外补贴 工作地点:南京市江宁区赤乌路，东山长安纪念堂旁小象物流仓 联系方式:李 原标题：《司机驾驶员》

可有打马路孔。

地址:建邺区奥体附近 客户:90岁老人，不能自理，需要打鼻拭的 年龄:55-57左右，会识字看药名 工资:6000，月休两天，要温柔，态度好，有耐心 工作时间:住家，夜里换一次纸尿裤，喝水 备注:（家里就一个保姆阿姨）负责做饭，洗衣，卫生都不需要做，我们阿姨只负责90岁老人一个人就行。

急急短期住家；照顾一个女孩衣食住行大概10天工资2800，地址扬子江隧道边小区（明天到岗）。

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁、有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

HWP：健康财富规划师，是“资管顾问”“医养顾问”“保险顾问”于一体的专业精英角色。我们致力于打破行业壁垒，为客户提供“健康保障”与“财富管理”深度融合的一站式、终身制综合解决方案。您将不仅是规划师，更是客户信赖的“私人健康财富管家”。整合公司优质资源，为客户量身定制涵盖“健康保障（高端医疗、重疾险、护理险等）+财富规划（资产配置、养老储备、财富传承）”的一体化方案。如果您渴望突破职业天花板，在一个备受尊重的平台上成就一番事业，请立即行动！

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

三星财产保险是国内第一家外资独资财产保险公司，在国内已有近30年的经营历史，在全国开设有6家分公司。目前公司由大型跨国集团三星与腾讯合资经营，具有广阔的发展前景和稳定的发展平台。车险为刚需产品，其客户需求非常稳定。 岗位详情： 向目标客户推荐定制化产品和服务，线上完成销售全流程（无需外出跑业务，公司提供客户资源无需自己找客户，销售形式简单，成交率高，压力小，办公环境舒适） ps：通时要求2.5小时 岗位要求： 1、年龄：18-40岁，40+需要有同行业经验，男女不限； 2、中专及以上学历，经验不限，我们有完善的培训体制； 3、普通话标准，良好地沟通表达能力，熟悉电脑操作。 工作时间： 周一至周五9:00-18:00，中休1个小时(12:00-13:00），周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利： 1、入职当月购买社保公积金，享受补充医疗保险福利； 2、试用期无责保底+提成(0.5%-5%，客单价几千-几万都有）试用转正同底薪，综合在8-15k，上不封顶，勇夺周冠月冠还有奖金，月冠高达3万一个月，每月10号发薪； 3、新人保护：前3个月新人薪资保护政策，保底5k 4、开设月度、季度、半年度、年度各项竞赛激励，奖品包括竞赛奖金、奖品及团队旅游；免费培训课程：岗前培训、在岗培训、晋升培训。 5、每年14薪。 面试：一轮线下

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

轻松过万氛围融洽～公司提供优质客户资源，无需自行开发，客户申请后仅需邀约至线下办理即可 资源配置：公司统一提供客户线索及标准化操作系统 岗位要求：欢迎无经验者加入，门槛宽松，零基础也可上手。不会没关系，公司设有系统化培训体系，全程带教，从零起步 个人发展：团队可拓展，能力突出者晋升迅速 公司优势：管理人性化，运营合规，区别于传统模式。属集团化运作，规模实力强 ｛我们需要的｝ 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作主动热情 2、年龄18-30岁，学历经验不限（具备销售经验者优先考虑） ｛我们给到你｝ 1、底薪10000元+行业最高15-40%提成＋多项奖金＝业务员月均收入超3W+，销冠月入10W+，上不封顶 2、定期组织团建活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美礼品 5、广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，无空降人员 6、优秀员工提供快速晋升机会（最快3个月内晋升）：客户经理－主管－区长－公司负责人 7、缴纳五险一金+带薪年假+节日福利+新人开单即享千元现金奖励+月度前三名现金奖+团队奖金，底薪每半年上调一次。年度冠军奖励汽车一辆，季度冠军奖励新能源小汽车一台，并享国外七日游、新款苹果三件套等丰厚激励 真诚期待每一位愿意拼搏的伙伴加入！入职即融入一群高颜值、年轻有活力的团队，享受轻松愉悦的工作氛围，拥有无限发展空间

岗位说明： 1，我们专注于企业预算数字化管理平台的业务，覆盖企业员工用餐、年节福利、生日福利、差旅预算、体检等多元场景 2，通过创新模式助力企业实现降本增效、提升运营效率与团队文化建设，同时充分激活和转化客户资源价值 3，相比短期业绩结果，我们更关注个人成长，如每个项目案例的分析能力、企业级顾问服务的标准流程掌握、以及清晰的职场发展规划 岗位要求： 1，统招本科及以上学历，****以下，具备3年以上销售领域工作经验 2，拥有独立开拓客户的经验，对销售工作保持高度热情 3，曾在HRSaas、招聘服务平台、测评系统、EHR、企业学习发展、协同办公、电子签、体检、保险机构、费控报销、商旅、餐补等相关行业公司任职者优先 4，性格坚韧、积极、乐观，具备自我反思能力 5，语言表达清晰流畅，熟练掌握商务谈判技巧，有顾问式销售实战经验 6，能够沉下心来，精准识别客户需求，敏锐捕捉合作机会 7，重视自身职业发展路径，具备强大学习能力

薪酬：6000+提成（20%）+奖励（日周月奖） 完善的晋升机制：业务员-销售主管-销售总监-销售副经理-销售经理 一年两次旅游！两次国内不同城市年会 外出学习机会丰富 多大付出多大回报！你的收入由你的努力决定 工作内容： 1.掌握产品基本知识及核心优势，开展产品推广与销售 2.维护客户关系，提升客户满意度，推动持续复购 3.具备良好协作意识，能够积极配合团队完成目标 4.开拓新市场区域，配备专人一对一指导带教 任职要求： 1.诚实守信，具备优良的职业操守 2.善于学习，积极进取，愿意不断提升专业能力 交通便利： 公交：公司楼下即鼓山路西公交站台 地铁：5号线东山站出站后向前直行50米到达

不是中介，无中介费用，无需正装，不涉及推销 （属于服务类岗位，无需电话沟通，掌握基础电脑操作即可） 收入与付出成正比，当前处于业务高峰期 福利待遇 1、每月18日准时发放薪资，确保不拖欠 2、节假日发放礼品，定期组织团队活动，春节享受约14天假期 薪资结构 月收入=底薪+提成（300元/单-600元/单）+高单价房源奖励+调价激励+跨区域成交奖+高单价房奖励+月度优秀员工奖+日度优秀员工奖+周度优秀员工奖 新人综合月入7k-8k，资深员工平均月收入1.2W-3W 工作职责 1、通过公司分配的平台发布房屋信息，及时回复客户咨询 2、带租客实地看房，由公司统一派单安排 3、协助租客完成签约流程 晋升通道：内部培养晋升 发展路径：管家→经理→区域经理→城市负责人 工作时间：上午9点至晚上7点，中午休息1.5小时 我们为你提供 1、入职即安排系统培训，资深员工一对一指导，公司提供端口资源及派单支持 2、精准客户资源对接 3、无中介费模式，支持、季付、半年付、年付，可选整租或合租，房源租金范围从几百到数千不等，整体签约成功率高达85% 工作地点 1、东宝路8号时代天地广场 2、建邺区应天大街767号767工厂 3、玄武区仙鹤门中南魔力月光广场 4、泛悦城市广场t2写字楼 5、马道街169号（武定门地铁口2号出口） 6、秦淮区：海福巷90-1报业文化创意园 7、马群街33号禾素时代22栋 8、南京市鼓楼区鲁迅园小区

一、工作时间和薪资待遇 朝十晚五双休，高额提成 二、工作内容： 公司专注于房屋租赁业务，主要负责陪同客户实地看房，公司统一提供稳定房源支持。新员工入职后安排资深导师一对一指导，全程陪访，并精准分配优质客户资源，协助完成签约及租赁成交流程。（租房属于生活刚需，成单率高） 三、任职要求： 性格积极乐观，具备进取意识，拥有基础沟通表达能力即可。学历不限！经验不限！ 晋升机制：业务合伙人—储备店长—店长—区经理—区域总监 员工福利：每周组织聚餐，不定期开展团建活动与下午茶时光，丰富文娱项目持续上线，如登山、唱歌、烧烤聚会等，团队氛围轻松融洽，工作环境温馨如家，同事关系亲密温暖，期待你的加入。

电力销售是随着国家电力改革应运而生，目前正是风口行业，招聘销售岗，主要从视频主播获客，需要会视频剪辑、能直播，能带团队优先。

【优势亮点】 1、入职即缴纳六险一金，试用期同样享受！ 2、晋升机制完善，超95%的管理岗位由内部员工晋升产生 3、团队氛围轻松活跃，全员以90后、00后为主，管理模式年轻化，领导亲和力强，工作不枯燥 4、公司提供系统化带薪培训，涵盖岗位技能与综合能力提升，助力员工全面发展 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合“互联网+大健康”的科技服务企业，致力于为中老年群体打造集衣、食、住、行、康、养、娱于一体的居家养老解决方案。主营业务涵盖保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装及文娱旅游等，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种商品。公司在多个卫视黄金时段、主流电商平台及直播渠道持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续提升产品与服务质量 【工作内容】 对已购产品的客户进行定期回访与长期维护，深入了解并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.具备中专或高中及以上学历 2.性格坦诚自信，积极乐观，富有责任心 3.年龄不超过39周岁（含） 【福利】 1、入职即签订正式合同，试用期薪资全额发放，同步享受六险一金 2、享有三餐补贴、交通补贴、油费补贴等多项补助 3、提供政府人才公寓住宿（家电齐全，配备高速WIFI） 4、地铁沿线设有免费班车接送（途经秣周东路、百家湖、竹山路、天印大道、吉印大道、药科大路等站点） 5、支持学历提升，健康管理师等证书考试费用全额报销 6、三大节日赠送双份礼品（员工及父母各一份） 7、每年组织2-3次国内外团建旅游 8、配备免费健身房与瑜伽室 9、免费为员工子女（3-10岁）提供寒暑假营活动 10、每年开放2-3次晋升通道，流程公开透明 11、享受不少于10天的带薪年假 【薪资待遇】 1.薪酬结构：基础薪资4300元（3500底薪+500绩效+300补贴）+大单提成（120元至400元/单）+奖金 2.入职前三个月平均月薪5K-6K 3.半年后月薪普遍达7K-8K，表现优异者可过万 一年以上员工平均月薪稳定在1W以上 【工作时间】 8:30～12:00，14:00～17:30（午休2小时） 单双休制，每月休息6天，法定节假日正常休假 【晋升空间】 1、入职满3个月参与人才评估，通过者进入主管训练营及储备池，完成培训后最快半年可晋升为主管 2、成为主管后半年内可报名储备经理项目，通过内部竞聘即可晋升为经理 3、本岗位所属部门为公司战略核心板块，目前处于快速扩张阶段，急需补充骨干管理力量 工作地址：南京江宁区享佳健康科技股份有限公司

向超市提供散称零食商品，促成公司和超市的合作，公司目前工作地点主要在南京各区县，人员不限制地区，公司提供基本工资加销售额提成；只要求一周去公司报道一次总结一下一周的工作情况和安排下周的工作计划，工作时间自由。试用期3个月，业绩突出可以缩短到1个月。欢迎无经验但肯吃苦的年轻人加入。另需要超市维护若干人员，此类人员没有业绩压力，但工资要低些欢迎咨询。

薪资待遇： 底薪5000+高额提成6%-46%+福利奖金 法定节假日正常休假，缴纳五险一金 工作内容： 为企业客户提供专业咨询服务 及时回应并解决客户疑问 提供带薪培训，欢迎无经验者加入 有相关经验者优先考虑，敢于挑战高收入者欢迎加入 年龄要求20-42岁，工作环境为5A级写字楼

浦口：星火路动漫大厦B座5楼 江宁：邓家湖路一号（提供住宿）、胜太同曦大厦 【有电销经验者优先考虑】 具备半年以上电话销售工作经验，且脱离该行业未超过4年者，可享受保底待遇，具体标准根据面试评估结果确定（通过后可根据住址就近分配办公地点） 【福利待遇】 试用期即缴纳六险一金； 享有三餐补贴、交通补助、油费补贴等； 提供配套齐全的人才公寓住宿（含家电、高速WIFI）； 地铁沿线设有免费班车接送； 支持学历深造，提供学历提升补贴，考取健康管理师证书费用全额报销； 逢三节赠送双份礼品（本人及父母各一份）； 每年组织2-3次国内外团建旅游； 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30（午休2小时），单双休制。 【成长支持】 1、每月至少开展一次产品知识培训、心理状态疏导、销售技能进阶课程，并配备主管1对1专项能力辅导； 2、在职期间可报考健康管理师资格认证，助力专业能力提升。 【岗位职责】 承接意向客户转接，维护会员客户关系，详细介绍产品信息与核心优势，推动成交转化，协助完成下单流程。