【四季酒店】 招聘信息 大堂经理：有相关管理经验者优先，具备良好沟通协调能力，责任心强。 厨师：能吃苦耐劳，工作认真负责，服从岗位安排。 工作地址:庙湾山水名苑国道三号楼底 联系电话☎：

西安天域凯莱大饭店招聘：前台接待，宾客关系经理，男女不限，双休，五险一金，有前台工作经验者优先，酒店地址：雁塔路北段1号。有意向可联系：刘女士

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

星级酒店招聘保洁员工、管事部员工8名，日工作8小时，月休假4天，享受国家及公司的各项福利，提供食宿，加班另算，年龄58周岁以下，具体薪资待遇面议，联系人:李女士，，同步，可自荐或推荐，。

急聘西安南郊师大附近五星级酒店员餐主管，享有优渥待遇，包括五险一金社保、劳保等，薪资约5000元/月，月休八天。招聘优先考虑有星级酒店工作经验者优先，需进行试菜考核。

西安天朗森柏大酒店招聘：前台接待，接待主管，礼宾员，男女不限，月休8天，五险一金，有前台工作经验，有意向可联系

前台经理 五官端正，喜欢酒店行业 薪资福利:薪资待遇丰厚

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招聘：酒店运营 薪资：5000元以上/月 负责酒店客人的接待及服务并客房状态管理和基础财务操作，在为客人提供一流入住体验的同时并达到公司月度运营收入目标

陕西兴丰汇酒店管理有限公司西安经开洲际酒店招聘管事部小时工 包工作餐

岗位名称：1.消防水中工；2.桥架电工；3.水工；4.给排水小工；5.水电安装小工。 岗位要求：1.消防水中工：必须能上高（11米左右），要会下料，套丝，压槽，上支管；2.桥架电工：主要做桥架，要会翻弯；3.水工：做管道井跟户内给水；4.给排水小工：干过给排水，会熟练使用电动工具；5.水电安装小工：主要配合大工做水电安装。 薪资待遇：1.消防水中工260/天；2.桥架电工、水工310/天；3.小工（除水电安装小工）200/天；4.，其余日结。提供住宿，不提供餐饮。，血压，心电图），由甲方报销。

岗位名称：铆工；焊工 岗位要求：1.年龄50岁以内；2.身体健康；3.有二保焊、铆工经验。 薪资待遇：小时工资：27元/小时；发工资时间：每月15日；工作时间及待遇：工作时间为8:3020:30，两班制，每月工作2628天，提供免费两餐，住宿自理。

西安三桥孙武路招聘新能源箱货修理工，待遇包括底薪加提成、社保、食宿全包，每月享有四天假期，工作时间早九晚六，加班有额外报酬及外出补贴。工作地点在陕西西安。

岗位名称：司机。 岗位要求：1.技术过硬，能够熟练操作绑绳、盖蓬布等技能；2.吃苦耐劳，具有良好的身体素质和抗压能力；3.服从管理，遵守公司规章制度，能够配合完成装卸车拍照和视频等工作。 薪资待遇：底薪6000元/月，多劳多得。工作从上车日期算到下月对应日期为一个月；，辞职不干半个月内结清工资和押金。

老动物园有4个门两个钛合金门明天安装谁有时间。

前厅经理 有酒店管理经验，做过团餐服务，有团队意识，有工作经验优先安排，短期工勿扰 薪资福利:包食宿 工作地址:乌鲁木齐新市区北京路，高新街站，(BRT1号线)（高新区36小学附近）

青海省西宁市招聘管理精英担任带班经理，，年龄在35至45岁之间，具备五年以上相关工作经验，人品良好，有责任心，月薪超过万元。

岗位名称：宾客服务经理；酒店前厅主管；酒店管理相关岗位。 岗位要求：1.学历要求：大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；2.工作经验：3年以上四星级及以上酒店前厅工作经验，至少1年主管级及以上管理经验；3.能力要求：熟悉酒店运营全流程，具备抗压能力与应变能力，能同时处理多任务。 薪资待遇：面议。具体薪资受当地市场、行业标准及企业规模等因素影响。

大堂经理 薪资福利:6500+500元 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:三明市三元区徐锦新城

新疆白杨酒店管理有限责任公司,餐厅经理：1名,要求：有一定的酒店餐厅管理经验，具备创新思维、管理能力、计划能力、营销策划能力。待遇：面议,,地址：九师/白杨市

铜锅涮肉店招聘： 厨房主管一名 底薪6300+200全勤 凉菜师傅一名 底薪5800+200全勤 以上岗位管吃管住每月三天公休，每月员工团建，每月15号发放薪资打卡工资准时。 有需要的朋友联系我☎李

诚聘以下人员： 销售2名 楼面主管3名 收银员2名 服务员4名 公卫阿姨2名 以上薪资面议 职位要求: 1.形象好，气质佳，性格开朗活波，要求做过高端餐饮同等职位工作一年以上经验；薪资面议 福利待遇： 2.月休四天，法定节假日另计 3.管食宿，三餐，小区宿舍 电话:归女士

招聘：汉庭酒店招聘前台 薪资：面议 任职要求： <BR>1.年龄20-35岁，形象端正，沟通表达能力良好，具备亲和力； <BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel） <BR>3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班或弹性工作制； <BR>4.有前台或客服相关工作经验者优先，无经验可培训； <BR>5.能长期稳定工作，服从安排，具备良好的团队协作精神。 <BR>福利待遇：包吃包住，全勤奖，工作环境舒适，晋升空间广阔。 <BR>电话：

招聘： 1，酒店招聘公卫大姐1名，工资3300 2、招聘客房大姐，底薪3200,。 3、招聘帮厨1名 以上管吃管住。 电话：

一、任职要求： 1、大专及以上学历，30-45岁，热爱餐饮行业，处事沉稳，工作务实有魄力。 2、具有8年以上餐饮业工作经验，5年以上大型餐饮或大规模单位食堂管理经验。 3、具有良好的职业素养，接受过餐饮管理系统培训，善于工作标准制定、流程优化、人员培养、团队建设，能有效提高所辖项目营管理水平。 4、具备良好的数据分析能力，对数字敏感，能够查看分析相关财报。 5、具备敏锐的市场洞察力和客户管理维护能力。 6、有一定抗压能力。 二、岗位职责： 1、独立负责餐饮项目年度经营指标的制定和计划分解，组织督促团队达成，并对月、年度经营情况分析后上报总部； 2、有效控制经营成本，降低营业费用，确保营业指标和利润指标的完成； 3、每月召开业务分析会，总结业务状况，及时调整、完善经营管理措施； 4、严格审核员工日常工作，准确把握奖励机制，调动员工积极性； 5、提高服务意识，重视就餐者意见，与甲方保持良好的合作关系； 6、坚持请示汇报制度，发现重大情况迅速处理，并立即报告上级领导； 7、做好每周工作总结，制订下月计划； 8、执行例会制度，传达上级指示，总结讲评工作； 9、定期组织员工培训； 10、完成总部交代的其它工作。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

招聘 前厅经理3名 服务员5名 保洁2名 工资待遇电联 工作地点:李家村附近 联系电话

北郊，南郊，需要长期客房服务员，综合工资6000-1w，联系电话（同步）

西安中高端商务宴请大型连锁餐饮鸽子侯现诚招以下岗位： 店长5名8000～20000 楼面经理10名底薪6000加绩效 客服经理10名底薪6000加提成 服务师20名底薪3800加200全勤加提成加绩效 传菜员 20名底薪3600加200全勤加提成加绩效 保洁小餐10名底薪3200加200全勤加提成加绩效 后厨各岗位都在招聘，包吃包住。生日福利，带薪休假等等，联系电话，全西安门店都可就近安排！

岗位名称：客房服务员；厨师；前台接待。 岗位要求：1.有良好的服务意识和沟通能力；2.具备相关工作经验，客房服务员需熟悉客房清洁和布草管理，厨师需精通烹饪技能，前台接待需熟悉接待流程和酒店管理系统；3.身体健康，无传染病和重大疾病。 薪资待遇：具体薪资面议，福利包括四季有空调、wifi全覆盖等。