岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

招聘管家，负责酒店管理工作。薪资为3000-5000。

招聘大厅经理。要求具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作和领导能力，有相关工作经验者优先考虑。月薪6000-8000。工作地点在陕西西安新城区胡家庙万和城购物中心。应聘请注明“职位+名字+来源‘西安兼小聘’”字样。

千家粗粮王（文艺路）招聘大堂经理。薪资为3600.00。全权负责自助餐前厅整体运营管理，统筹前厅员工排班、培训与现场督导，把控用餐服务、店内环境卫生及食材补给衔接。接待顾客、妥善处理客诉与特殊需求，协调后厨保障出餐效率，管控前厅物资损耗，完成门店营业目标并做好每日运营记录上报。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收目标，统筹房务、餐饮、销售等各部门协同运作 3. 建立并优化服务标准与运营流程，监督员工服务规范执行与现场管理 4. 统筹客户关系维护与投诉处理，提升复购率与品牌口碑 5. 负责团队建设与人才培养，组织培训考核，打造高效专业服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店或中高端连锁酒店运营模式 2. 具备较强的统筹协调能力、危机处理能力及数据分析意识 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，能适应弹性工作制 4.具备团队管理经验，有跨部门协作与成本管控实操经历 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者优先

招聘前厅经理。学历要求为大专及以上，年龄要求40岁以下，身高要求女性160cm以上、男性170cm以上。需具备2年以上星级酒店前厅管理经验，电脑操作熟练，沟通协调能力强，熟悉客房及餐饮规范流程。工作内容包括协助店长管理前厅服务及质量控制，处理宾客投诉，控制房态以实现收益最大化，检查员工仪容仪表及服务规范。薪资为4.5-5k。工作地址位于西安市浐灞国际港金桥三路418号前海人寿金融中心T3栋。添加好友时请备注应聘岗位及姓名。

永宁门漫心酒店招聘筹备主管一名，综合工资4000~5000偶尔要做房欢迎自荐，推荐[抱拳]

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大量招聘养老护理护工，没有经验要求，小白也可以。 养老护理3500~7000。 医院护工: 无陪护护工4000~6000每月。月休4天， 12小时班制。 临床白班，护工3500~4500，每月9小时，纯白班。 产陪陪护200~280每天。 岗位职责: 1.负责老人日常照护，包括饮食起居及健康监测。 2.协助完成康复训练计划执行与记录。 3.保持居住环境整洁，确保卫生安全。 任职要求。 1.具备良好沟通能力与责任心。 2.有养老服务经验者优先。 3.有耐心吃苦耐劳。

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招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

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东盛丽洲酒店高薪诚聘【招聘岗位】酒店经理、营销经理、厨师长、餐饮服务员、前厅接待、客房保洁【岗位要求】经理岗：有高端酒店管理经验，熟悉酒店运营者优先。全部岗位要求：品行端正，沟通能力强。服务员岗位（有无经验均可）【薪资待遇】待遇优厚，具体面议。工作地点①冠县冠宜春路与和平路交叉口东｜东盛丽洲假日酒店②冠县开发区武训大道与杭州路交叉口｜东盛丽州花园酒店联系电话：（李总）

酒店招聘：前厅经理一名：工资面议前厅主管一名：工资面议服务员六名：工资3000元+200元全勤+提成+员工福利后厨：面点师一名：工资面议打荷两名：工资面议洗碗工两名：工资2800元联系电话：刘

岗位职责： 1.根据公司下达经营指标，制定门店月度、季度经营计划，落实增收举措； 2.日常巡查前厅、客房、后厨公共区域，监督各岗位服务规范、卫生标准落地； 3.处理重大宾客投诉、突发事件，协调解决宾客各类诉求； 4.管控门店物资采购、库存、能耗，审核各项费用支出，控制运营成本； 5.负责门店全员管理：招聘、岗前培训、日常督导、绩效考核、员工激励； 6.落实治安登记、消防、食品安全等法规要求，定期开展安全检查与应急演练； 技能要求： 1.具备连锁酒店店长管理经验，熟悉酒店前厅、客房全流程运营； 2.具备经营数据分析能力，能够通过数据调整运营策略； 3.拥有良好客户沟通、客诉处理、商务洽谈能力； 4.掌握团队管理、员工培训、绩效考核相关方法； 5.熟悉消防法规、住宿业治安管理、食品安全相关法律法规； 6.熟练操作酒店管理系统、OTA 后台； 7.具备应急事件处置能力，抗压能力强。 7.管理 OTA 平台运营，跟进评价维护，拓展协议单位、散客等销售渠道； 8.定期组织门店例会，复盘经营数据、服务问题、整改事项； 9.维护酒店设施设备，统筹维修保养，及时上报重大设备故障； 10.按时向总部提交经营报表、分析报告，执行总部各项工作安排。 薪资面议

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招聘客房经理。学历要求为大专及以上，年龄要求40岁以下。身高要求：女性160cm以上，男性170cm以上。需具备2年以上酒店客房管理经验，以及较强的服务意识、团队管理及沟通协调能力。工作内容包括安排客房服务员工作、检查客房清洁质量、管理布草及客房用品库存、制定卫生及设备维护计划。薪资为4.5-5.5k。工作地址位于西安市浐灞国际港金桥三路418号前海人寿金融中心T3栋。添加好友时请备注应聘岗位及姓名。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住/退房相关服务，及时响应并处理客诉与需求 4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类处理，保障安全与环保要求 任职要求： 1.学历不限，有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 3.身体健康 4. 服从管理，注重细节，责任心强 5. 无不良从业记录，遵守酒店各项规章制度

招聘客房服务员，薪资2800元以上/月，有经验者优先。请联系杨先生。

招聘岗位：酒店前台1、岗位职责:办理宾客入住、退房，接听电话、解答咨询，协助客人订餐、需求对接，完成前台日常工作2、工作时间:夜班8点早8点3、任职要求：38岁以内地址:新合街道楠希宴居酒店电话:

西安荣民荣臻酒店管理有限公司（西大街）招聘前台。薪资为2500.00。工作内容包括：负责宾客入住、退房登记，核验证件、、结算房费；接听预订电话、核对房态，解答住客咨询，妥善处理客诉；保管前台现金票据、做好交接班台账，对接客房、工程等部门协调需求，维护前台区域整洁。

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凤城七路汉神购物广场旁格瑞佳酒店招聘前台接待1名，综合薪资：4000-5000，要求有前台工作经验，包食宿，有意者联系：张经理

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通化门地铁站附近招聘客房服务员两名月薪3200+提成酒店住房率稳定月休四天缴纳社保医保享受降温补贴节假日三薪有意者联系王