1.热情接待顾客，有汽车销售经验优先； 2.提供专业讲解，激发用户对于极狐品牌车辆的热情； 3.传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值； 4.提供专业的试驾服务、回答车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑； 5.创造出色的用户体验，提升用户满意度； 6.与团队高效合作，达成销售目标、不断提升业绩达成能力； 7.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户； 8.与同事合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈； 9.维持展厅视觉陈列标准，维护展车、展具和展厅整体环境。

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工作内容：推广销售新能源汽车及相关租赁服务，有无经验均可，欢迎加入 上班时间：9:00-17:30，午休1.5小时，每周日单休 薪资待遇：无责任底薪4000元+提成，缴纳五险一金 团队支持：老员工带教，快速上手 岗位要求：工作认真负责，思维敏捷，沟通表达能力强，具备良好的服务意识

岗位职责: 1.负责新能源车卖家，买家信息的采集工作 2.准确记录和整理采集到的信息 3.主要在抖音，小红书，闲鱼三个平台 任职要求: 1.具备良好的沟通能力 2.熟悉基础办公软件 3.有人带，团队氛围轻松愉悦，时间弹性 4.喜欢新能源车领域可以优先考虑，熟悉新能源车优先考虑，毕业可留职，一个月过万收入不是问题

岗位职责: 1.向潜在客户详细介绍车辆的功能、性能及核心优势。 2.提供专业周到的客户服务，及时响应并满足客户需求。 3.策划并执行试驾活动，确保流程安全有序、高效推进。 4.对试驾相关数据进行整理与分析，为销售决策提供有力支持。 5.与销售团队协同配合，共同达成既定销售目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和服务意识，能够妥善处理客户问题。 2.拥有良好的团队协作精神，能与同事保持顺畅沟通。 3.热爱汽车行业，具备快速学习和掌握车型知识的能力。 4.具备较强的组织协调能力，能合理规划和管理试驾安排。 5.熟练使用常用办公软件进行数据处理和报告输出。 薪资面议

工作内容： 1、负责邀约客户到店看车，接待展厅来访客户，完成车辆销售相关工作 2、挖掘并了解客户需求，推荐与之匹配的合适车型 3、根据公司提供的精准购车线索（客户均为观看广告或直播后主动留资），进行电话跟进与到店接待，推动成交签约 无需外出拓展业务！！无需应酬客户！！采用电销结合线下面谈模式，实现现场成交！！ 4、工作时间：9:30-18:30，不安排加班，按时下班 底薪加提成，月收入综合约14000-20000元

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此岗位属于二手车销售交付团队。 任职要求：需要你具备的内在是诚实守信，有自驱力，责任心，知识是汽车知识和二手车交易知识，点亮的技能是驾驶C车。 关于我们： 欧美有句民间俗语：Threeyoucannottrustanytimeare:politicians,lawyersandusedcarsales.  那么，二手车在您的心目中是怎样的呢？没有中间商赚差价？买车风险很大？当您自己有卖车或者买二手车的想法时，您又是怎样的心路历程呢？不敢去那个被路边拦车的地方？身边朋友的朋友的朋友刚好是做二手车的，找他么？这二手的东西有靠谱的么？车商个个都拍胸脯说“精品一手车”“原版原漆”，这是真的么？…… 我们希望能在二手车行业引领诚信之风，自觉在这个纷杂的行业中做一朵莲花，出淤泥而不染，濯清涟而不妖。我们隶属于帅车二手车集团（全国二手车流通企业三甲），同时是吉利控股集团循环产业中心的吉利官方循环车全球交易中心，我们经营领克、吉利、银河等吉利系品牌二手车辆的国内和国际贸易。我们秉承“专业、透明、有保障”的服务理念，给人们带来可以信赖的产品和愉悦的买卖车体验；我们希望我们的“愚笨作为”能够给这个行业带来更多的信任，降低经济学交易费用，提高运营效率，助力诚信社会建设…… 我们在找志同道合的人，您需要有着一颗善良的心，经得住不当的诱惑，对工作有认真负责的态度，主观能动的去思考问题……  欢迎来我们这里，路途艰辛，盼有伴行。

客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

岗位职责: 1. 负责超跑车型的销售服务，为客户提供专业的购车建议与解答 2. 持续跟进客户动态，保障销售环节高效有序推进 3. 协助客户办理购车相关手续，涵盖车辆验车、协议签订等流程 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户建立良好互动关系 2. 适应高强度工作节奏，对实现销售目标有强烈意愿 3. 具备团队协作意识，愿意与同事协同配合完成整体任务 4. 有豪华跑车类销售从业经历者优先考虑

临安区四中附近小区： 招聘临白班夜班临时保安，200元一天，在家没事的，赚点零花钱，放假回来的大学生都可以来，没人入住小区就是看看门替替岗吃饭， 联系电话：

杭州市招拆除/运渣 清理垃圾，大概30包左右需要装袋 垃圾清理走费用280

杭州市临平区招装修木工

杭州市上城区招装修木工、贴砖、油漆工

杭州火车西站招聘： 配送部门招聘1人，年龄20-40岁左右。基本待遇：做一休一，入职缴纳五险一金，做满一年5天年休，节假日3倍工资。交完五险一金后到手5000以上。 2.招仓库管理员，男女不限 稍微懂点电脑 管管仓库 拉拉货的 做做台账之类的。做六休一，年休、节假日三倍工资等等。 联系电话/同步杨先生

岗位职责： 1.负责展厅汽车销售，为客户提供购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全服务 任职要求： 1.热爱汽车行业 2.具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训，欢迎应届毕业生投递 3. 学历不限，中专/技校及以上学历，有驾驶证并能熟练驾驶车辆 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

招汽车销售

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

1.公司成立于2013年，专注提供品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间、办公空间及施工落地的一站式服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，通过电话沟通并跟进完成签约，主要对接企业负责人开展商务洽谈。 3.薪酬福利：8K底薪+5%-11%提成+奖金+油费补贴+入职即缴五险+大小周休假+工作时间早9晚6+法定节假日正常休息。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或有服务类行业面销经历人员。

岗位职责： 1、负责开发新客户资源，主动联系并沟通潜在客户，同时维护现有客户关系； 2、通过有效交流深入了解客户需求，提供合适方案，达成销售目标； 3、每月跟进客户回款情况，积极落实公司各项规章制度与工作要求。 任职要求： 1、年龄24-34岁，具备较强的销售积极性与职业进取心； 2、全日制大专及以上学历； 3、具有一年及以上相关工作经验； 岗位薪资： 入职首月为储备助理阶段薪资7350元，转为客户助理后为8057.5元，半年后月薪可达9000-12000元，收入上不封顶 奖金补助：话费补贴，绩效奖金 岗位福利： 1、依法享受法定节假日及带薪年假、婚假、病假等各类假期； 2、建立完善的内部竞聘与转岗机制，定期组织内部晋升选拔； 3、提供系统化入职培训，并安排资深员工一对一指导工作流程； 4、公司按工作需求配置手机及电话卡，依据业绩表现发放绩效奖励； 5、如需外出拜访客户，可享受专车接送服务； 6、定期开展内部竞聘，畅通晋升通道 晋升路径：员工→经理→高级经理→总监

岗位职责: 1.主动与客户交流，深入挖掘客户需求，推荐符合其意向的房产资源。 2.根据客户具体条件精准筛选房源，组织看房并辅助客户做出购房选择。 3.提供详实的房产资讯及专业建议，提升客户决策效率与服务体验。 4.及时响应客户疑问，安排实地带看，推动交易顺利完成。 5.持续跟进客户关系，提升服务满意度，增强客户长期信赖。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备抗压能力，能保持积极稳定的工作心态。 2.拥有出色的表达能力和谈判水平，善于与客户建立信任关系。 3.熟悉房地产市场动态，可为客户提出专业的置业方案。 4.具备独立处理问题的能力，始终以客户满意为核心服务导向。 5.富有团队协作意识，积极配合团队达成整体销售业绩目标。

岗位职责： 1.熟悉公司产品，通过电话等多渠道方式挖掘潜在客户资源，推动业务增长 2.负责客户沟通、商务洽谈及合同签署，完成既定工作目标 3.定期开展客户回访，维护客户关系 工作时间： 周一至周五：8:45-18:00，午休12:00-13:30 法定节假日正常休息 不限经验与学历，入职后安排资深员工一对一指导，提供带薪培训 公司团队以90后、00后为主，氛围轻松友好，欢迎25届应届毕业生前来实习

每月准时发放工资！绝不拖欠！绝不克扣！ 无责任底薪！无责任底薪！！实实在在每月到手的无责底薪！ 年龄要求19-34岁，午休2小时，按时上下班！ 下班时间一到，立刻走人！坚决不加班！工作生活两不误！ 节假日依法带薪休假，休息有保障！ 福利待遇：签订正式劳动合同！每日下午茶供应！每月组织聚餐！定期开展团队建设活动！ 节日礼品丰富多样，惊喜不断！ 提供带薪岗前培训，绝不无偿占用时间，只要上班就有收入！ 最核心的一点：我们注重稳定——公司经营稳定！团队氛围稳定！薪资发放稳定！方方面面都稳定！ 公司成立已有10年，管理成熟，充满人情味，从不压榨员工！欢迎你来施展才华！ 工作不是生活的全部！在我们这里，工作与生活界限清晰！因不加班，可随时考察办公环境！ 加入我们，不仅能收获理想收入，还有可能遇见爱情、结识友情！ 消息有问必答！哪怕只是想交个朋友也欢迎！欢迎了解，期待与你交流！！！

【岗位描述】： 1、借助公司拓客系统精准定位本地电商客户，覆盖淘宝、天猫、拼多多、京东等平台商家及抖音、快手直播带货商家，通过电话结合面访方式推广公司SaaS软件； 2、深度挖掘不同行业客户的实际需求，提供匹配的产品解决方案，推动签约转化； 3、灵活运用各类销售技巧与沟通策略，持续开发潜在客户，拓展客户资源池，完善客户信息管理，实现客户资源的长期运营与新增突破。 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历； 2、具备1年以上销售工作经验，能适应一定工作压力； 3、性格积极乐观，学习反应快，具备出色的表达与沟通能力； 4、有面向企业客户销售经验或互联网行业从业经历者优先。 【产品优势】 全域电商支持+智能工具集成+持续迭代的新功能模块，产品竞争力突出！

岗位职责： 1、向客户讲解公司产品与服务内容，推广产品特点及经营模式，提升产品市场占有率。 2、拓展新客户合作门店，维护现有客户关系，挖掘并满足客户的潜在及延伸需求。 任职要求： 1、具备三年以上电话销售及市场开拓经验，拥有良好的沟通与销售技巧。 2、具有较强的商户沟通能力与实战经验，能够整合资源开展客户开发工作。 3、责任心强，能承受工作压力，具备领导潜质和积极进取的心态，乐于为客户服务。 岗位福利待遇： 1、每月休息4天，缴纳五险 2、无责任底薪5000元起（月综合收入可达1.5万元以上） 3、业绩提成8%，新客户开发奖励2000-5000元

岗位职责： 根据公司每日分配的客户资源，开展邀约工作，引导客户参加招商会，推进签约流程并促成合作 任职要求： 具备良好的沟通表达能力，学习领悟力强，对收入增长有强烈追求，能承受工作压力，环境适应能力佳 岗位福利： 无责任底薪4000元，客单提成10-200万元，提点按8%、9%、10%阶梯计算，单休，法定节假日正常休息 岗位经验： 具有销售或招商相关经验者优先考虑

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

岗位职责： 1、通过线上（电话/微信）及线下（上门/来访）方式，向客户介绍高端课程项目的核心价值，邀约参与试听课程，推动课程签约转化； 2、为客户提供专业化的咨询服务，与学员建立长期信任关系，持续关注客户需求动态，维护稳固的客户合作关系； 3、依据公司战略目标，达成每月既定的销售指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，富有朝气，热爱教育培训事业，具备强烈的业绩领先意识； 2、3年以上2B领域销售实战经验； 3、具备利他心态，坚信知识能够成就人生转变； 4、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，拥有积极乐观、阳光向上的情绪状态； 5、热爱生活与工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划； 6、思维条理清晰，创意丰富，具备出色的语言表达与沟通组织能力； 7、有教育行业或商业服务相关从业经历者优先考虑； 岗位优势： 1、市场品牌：行业知名教育培训品牌，口碑卓越； 2、带薪培训：提供免费带薪培训，配备一对一专项辅导； 3、开单迅速：成交周期短，出单频率高； 4、环境氛围：地处地铁口附近，办公环境舒适宜人，团队以90后为主，工作氛围极佳； 5、考勤休假：每日工作8小时，实行大小周制度； 岗位晋升： 健全的培训体系与清晰的职业发展通道，助力员工全面提升综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理 专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲师-导师，锤炼企业家素养，赋能自主创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周工作制， 8:30-12:00，13:30-18:00，国家法定节假日正常休息； 2、薪酬奖金：提供具有竞争力的薪资待遇，入职即享工龄津贴； 3、法定假期：全体员工享有国家规定的各类法定节假日； 4、带薪年假：工作满一年员工可享受优于国家标准的带薪年休假政策； 5、员工生日：赠送精美礼品，举办主题生日会，传递暖心祝福； 6、员工活动：定期开展团建活动如烧烤、K歌、聚餐、拓展训练等，不定期提供免费下午茶； 7、节日福利：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放专属礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公环境：办公空间舒适，工作氛围融洽，交通便捷； 10、在职培训：新员工入职即享系统化培训+师徒带教机制，为正式员工提供完善的职业能力提升课程，可免费参与高端管理类课程学习，激发个人潜能