岗位职责: 1.为客户提供专业的购车咨询，协助客户挑选合适的车型； 2.负责车辆展示、安排试驾及销售谈判等环节，保障销售流程高效推进； 3.持续维护客户关系，定期回访了解客户需求，提高客户满意度； 4.关注行业市场变化，及时收集并反馈客户意见与市场信息； 5.协助处理客户在购车过程中遇到的各类问题，提供完善的售后支持。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判技巧，能妥善应对客户疑问； 2.熟悉汽车基本知识，能够精准把握客户购车需求； 3.具备较强的市场洞察力和分析判断能力，能及时捕捉市场动向； 4.工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队协作意识； 5.热爱销售工作，积极面对挑战，追求个人业绩持续提升； 6.持有C1驾照且驾龄满一年以上。

1. 客户接待与服务：热情接待到店潜在顾客，主动了解其需求和购车意愿，针对顾客需求，详细介绍捷途4S店的车型、配置、售后服务等信息，解答顾客提出的问题和疑虑。 2. 产品销售：负责整车销售服务，挖掘客户需求，实现产品销售，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。 3. 协助办理购车手续：协助顾客完成购车手续，包括金融、保险、上牌等代办服务，为顾客提供便利。 4. 试乘试驾安排：邀请顾客进行试乘试驾，向顾客展示车辆的性能和特点，解答顾客在试乘试驾过程中的疑问。 5. 销售资料整理：负责整理各车型的销售资料及客户档案，以便更好地跟踪客户信息和销售情况。 6. 客户关系维护：负责售前业务跟进及售后客户维系工作，定期与客户进行沟通，了解客户使用车辆的情况，提供必要的帮助和支持，提高客户满意度和忠诚度。

负责整车销售服务及到店客户咨询接待 【职位问答】 · 此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售 · 此岗位提供哪些福利？ 一对一培训、定期团建、实习期薪酬不打折扣 · 此岗位希望候选人具备哪些经验？ C1以上驾驶证、大专以上学历 · 该职位主要运用哪种销售方式？ 电话销售、线下销售、网络销售 · 此岗位销售的汽车类型为 燃油车、新能源车、混动车

工作内容 1、执行并管理汽车销售的全流程工作 2、与客户保持高效沟通，完成既定销售任务 3、持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能独立开展销售工作，拥有较强的谈判技巧 3、对汽车行业具备一定认知和浓厚兴趣

客户群体为网约车司机，新能源营运车辆销售，租赁。

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岗位职责: 1.负责汽车销售流程的实施与日常管理 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高质量交付 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2.可独立开展销售工作，具备一定的市场判断与分析能力 3.具有良好的团队协作精神，能与团队共同推进销售目标达成 工作时间：08:30-17:30单休 岗位福利：员工生日福利、节假日福利、定期团建、下午茶

负责联系公司提供的电话联系客户加上微信然后约来公司 底薪3000。绩效2000。还有提成 单休 早9晚6。 资源精准。一天打10个电话左右

岗位职责： 1、负责二手车现场勘验及收车作业，确保车辆估价科学准确； 2、与客户积极沟通，明确客户需求，顺利推进收车合作； 3、对拟收购车辆开展基础检测，登记车况信息，提供专业评估意见； 4、持续维护客户关系，提高客户认可度与长期合作意愿。 任职要求： 1、具备超跑、高端车型收车实操经验

岗位职责： 1. 负责客户接待、电话邀约，为客户提供专业的二手车购买建议。 2. 介绍车辆性能、价格、手续等信息，协助客户完成看车、试驾。 3. 跟进客户需求，促成销售交易，并完成后续手续办理。 4. 维护客户关系，开发新客户，提高客户满意度和复购率。 5. 了解市场动态和竞争对手情况，及时反馈信息。 任职要求： 1. 高中及以上学历，有汽车行业经验者优先。 2. 热爱汽车行业，具备一定的汽车专业知识。 3. 具备良好的沟通能力、销售技巧和客户服务意识。 4. 积极主动，有较强的抗压能力和团队合作精神。 5. 持有有效驾照，熟练驾驶。

打孔师傅还有，没回去的不。

12-14日萧山振宁路地铁站口需要洗杀阿姨一名三天报酬700元包吃休息 另招:年后初六上班洗杀阿姨2名包吃包住月休两天工资待遇4500一个月不休补工资要求爱干净勤快年后 联系电话喻

杭州市建德市招外墙漆/真石漆

招聘 保洁：工资3200-3800元 其它待遇：日常加班157元／天，法定节假日加班340 元／天，有高温费，交五险一金，年终奖，免费工作餐，年休假，节假日全员排班，每年4000的加班费全额可保，过年期间急招，加班费既有1500，更兼晋升机会。 工作地点： 1、和光尘樾轩（良渚地铁站口）交通非常便利 联系电话：

找一名叉车司机，正月初七上班地点在杭州，大盾构工资7000元一个月联系电话吴队

招聘:轩逸汽车城因扩大规模，新增4S店，新增进出口贸易业务，人才紧缺。 现招聘以下岗位： 1⃣喷漆工2个 2⃣销售顾问10名 3⃣内勤人员3名 4⃣网销专员5名， 5⃣客服2名， 6⃣汽车主播2名 6⃣出纳2名， 7⃣跨境电商网站运营2名， 8⃣事故车接待，外拓一名 招聘要求大专以上学历 或相关工作经验者优先。 招聘电话

陵城区通达汽车销售有限公司 二手车销售 招聘直播 【薪资构成】 • 保底工资：2500元直播客户提成， 当月上满28天，基本工资500 【岗位要求】 • 热爱销售，能吃苦耐劳 • 有责任心，能稳定出勤 • 有无经验均可，有人带 联系人电话： 郭总 地址：陵城区王举人通达汽车销售有限公司

1. 年龄20-45岁，高中及以上学历，有汽车（尤其货车、商用车）销售经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达、谈判能力，能承受销售业绩压力。 3. 持有驾驶证（C1及以上），了解货车性能、配置及行业市场者优先。 4. 责任心强，有团队协作意识，具备客户服务意识。 • 薪资：综合月薪8000-15000元。 • 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期团建、免费产品培训、晋升空间（销售专员-销售主管-销售经理）。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与车展、团购、线上直播等营销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训与带教支持 3. 学历不限，高中及以上学历优先，接受应届毕业生及转行人员 4.具备基础办公软件操作能力，能适应快节奏工作与阶段性业绩压力 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同诚信销售与长期职业发展理念

主要销售延保、置换类非车险产品。 工资组成：提成+绩效 底薪2500-3000+绩效（阶梯式提成，干得多赚得多）+奖金 工作时间：8:00-17:00（根据店内规定弹性调整），月休4天（根据店内安排调整）。年假+保险（异地驻点租房补助） 要求：有销售行业相关工作经验。 年龄35周岁之内（有经验适当放宽） 五官端正形象气质好 大专及以上学历（有从业经验适当放宽）

工作职责: 1、梳理并优化现有渠道与客户布局，管理有效终端网络，构建认养一头牛的经销商渠道体系； 2、提升重点城市核心经销商销售业绩：从终端覆盖、广告宣传、竞品动态、产品策略、促销活动及经销商运营等维度分析问题，结合实际协助区域制定可落地的销售提升方案，并推动实施形成标杆案例； 3、建设完善经销商管理体系，涵盖新经销商开发、过程支持到优化汰换的全流程闭环管理； 4、策划部门专项及节日营销渠道方案，协同业务团队推进销售目标达成； 5、持续更新与优化经销商激励政策及相关流程，并确保执行有序高效； 6、配合制定公司渠道运营规划与策略，助力业务持续增长； 7、统筹跨区域协作，协调解决渠道间冲突问题。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，具备2年以上快消行业相关工作经验； 2、具备良好的数据处理与分析能力； 3、抗压能力强，能适应全国范围内的出差安排。

岗位职责： 1、负责开发新分销商资源，推动合作落地，达成公司下达的销售任务，涵盖传统渠道、流通渠道、零售渠道及特殊渠道等多元化分销体系； 2、协同团队成员紧密配合，深入理解客户需求，积极挖掘潜在合作机会； 3、保持与客户的高效沟通，持续跟进目标客户，推动订单顺利转化与执行； 4、开展一线市场调研，收集并分析竞品动态信息，及时向上级反馈市场变化情况； 5、维护分销商合作关系，监督价格政策执行，确保市场价格体系稳定有序。 任职要求： 1、具备全日制本科及以上学历； 2、工作态度端正，反应迅速，具备敏锐的市场洞察力； 3、拥有1年及以上分销渠道拓展相关工作经验。

岗位职责： 1、负责开拓华东地区各类服装ODM、OEM、电商及服装设计类企业客户； 2、结合产品特性与行业特点，挖掘潜在客户，重点拓展优质客户资源； 3、开展定点推广，参与相关活动，主动宣讲产品特点与核心优势，与目标客户进行有效沟通； 4、依据市场动态，灵活优化推广策略。协同上级拟定推广方案并执行，落实销售活动策划及任务分解； 5、与销售团队交流经验，协作互助，推动团队整体能力提升。

1.公司成立于2013年，专注于品牌全案设计、企业展厅、文化墙、商业空间以及办公室的整体设计与施工落地一体化服务。 2.销售方式：公司提供客户资源，需自主联系、跟进并完成签约服务，主要对接企业负责人进行商务沟通与合作洽谈。 3.薪酬福利：底薪8K+提成（5%-11%）+奖金+油费补贴+入职即缴纳五险+大小周休息+工作时间早9晚6+法定节假日正常休假。 4.任职要求：优先考虑具备3年以上B端面销经验者，或具有服务类行业面销背景的候选人。

【岗位职责】 1、负责“秦丝生产供应链ERP”产品的推广与销售，为客户提供高效的生产管理解决方案； 2、承接客户线索并完成销售转化，持续维护老客户并拓展新客户资源； 3、采用电销与面访相结合的复合式销售模式。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备丰富销售经验且业绩突出者可适当放宽学历条件； 2、有实地拜访推广经验者优先录用； 3、熟悉电话营销、网络推广、面对面沟通及地推等多维度销售方法，能胜任电销与面访融合的销售方式。 【薪酬福利】 1、 薪酬： 【底薪5000~9000元 + 业绩提成（8~20%）+ 营销奖金 + 年终奖金】； 2、 福利多元： 带薪培训、通讯补贴、团建津贴、节日礼品等福利齐全，工作之余开展员工活动，如下午茶、生日会等。 3、 发展保障： 入职即办理五险一金。 【晋升通道】 1.每两个月一次调薪机会——全方位提升待遇，让每份付出都被认可； 2.双通道发展路径——清晰的考核与晋升体系，支持专业深耕与管理进阶； 3.优秀团队——充满活力、创新务实的年轻化团队，实行扁平化管理模式。

岗位职责： 1、通过内部客户线索、行业展会、行业研报等渠道，挖掘潜力行业动态，锁定目标客户，形成行业分析报告； 2、建立并维护新客户跟进台账，实施精准追踪，推进新客户开发； 3、激活已有沉淀的老客户资源，定期开展“订、发、回”状态跟踪与维护； 4、持续优化客户关系，主动沟通掌握老客户新增需求，推动新业务与新产品落地； 5、快速响应老客户突发需求，深入理解其技术与商务要求，协调资源提供支持； 6、积极推广公司新品，拓展目标行业客户群体，达成公司下达的销售任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销、工商管理或电子信息类专业优先； 2、具备2年以上销售工作经验，其中至少1年电子元器件ToB领域经验，有通信模组、天线销售背景者优先； 3、诚信务实、真诚可靠，善于整合个人与团队资源，构建稳定客户关系； 4、具备良好的行业信息获取与数据分析能力，乐于共享信息，助力组织能力建设； 5、能够精准识别客户需求，高效开拓客户并推动成交转化； 6、熟悉基础商业流程，具备商业风险识别与管控意识； 7、学习能力强，愿意分享，具备出色沟通协作能力。 关于博安通： 1、深耕高成长性的物联网领域，旗下拥有“安信可”、“博安通”、“爱星云”三大品牌，企业实力雄厚； 2、上班地址：浙江杭州市滨江区西兴街道物联网街369号大华江虹国际创新园A栋3楼310、312室； 3、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休； 4、公司团队：年轻化氛围，开放包容，注重知识共享，团队协作融洽； 5、公司培训：实行一对一导师制，入职即配备专属新人成长计划； 6、入职缴纳五险一金

主要工作职责： 1、负责国内市场的销售推广及产品营销； 2、策划并落实所辖区域市场营销活动，达成区域销售目标； 3、拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所在区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、在各终端市场开展产品宣讲与推广，指导用户结合公司产品特性及实际需求合理使用产品，并进行监督引导； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作。包括：为经销商提供售前支持，第一时间处理反馈问题，对无法独立解决或超出权限事项及时上报并跟踪处理进展。 任职要求： 1、年龄25至45岁，高中及以上学历，市场营销、管理类或相关专业，具备三年以上销售岗位经验； 2、具备良好的沟通能力、市场拓展能力及判断分析能力； 3、具有较强的自我管理和时间规划能力，能接受较高频次的出差安排； 4、具备积极进取的心态，对销售工作充满热情与信心。

职位详情抗压能力强本地生活区域经理自由不坐班薪资结构及福利待遇:(共享充电宝)，商家无需付费，免费铺设设备，商家还可享受分润，接受零经验入职，前期安排专人带教，工作内容仅限于洽谈门店及设备安装，无需负责售后，问题当日解决！ 1.新人保底5000，无责任底薪5000+1000绩效奖金+新店开发奖励+节日福利；综合收入8-13K，部分优秀员工月薪可达2W。 2.每三个月开放一次晋升通道：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总； 3.我们提供行业内领先的平台支持+具竞争力的薪酬体系+享受全部法定节假日（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）+每月定期组织团队建设活动； 4.完善的培训机制：实施新人帮扶计划，一对一指导助你快速融入团队，日常工作中安排不定期陪同拜访与经验交流； 5.区域分配灵活：根据你的居住地就近划分商户拓展范围，减少通勤压力； 6.工作时间安排：上午十点集中开会，其余时间外勤打卡，下班后时间自由安排

高端养老社区领军品牌，现已覆盖36座城市，运营43个园区，支持候鸟式旅居生活。 中国已进入老龄化社会，关注养老服务的人群持续增长，银发经济正成为未来发展的主流方向，行业前景广阔，可持续性强！ 您主动发出问候，我们的交流即刻开启！ 工作时间：中午12点前打卡一小时，下午无需打卡，周末双休。 我们需要您具备： 1、年龄28-48周岁，大专及以上学历，形象气质佳； 2、自律性强，具备强烈事业心，敢于迎接挑战； 3、有金融、保险、地产等行业销售经验者优先考虑； 4、拥有一定高净值客户资源者更佳。 您的主要职责： 1、邀请意向客户参观养老社区，讲解入住资格及相关权益； 2、借助公司组织的高端酒会、采茶、挖笋等主题活动邀约客户，并推动合作达成； 3、负责客户信息的收集、整理与长期维护。 我们为您提供： 1、高额底薪＋丰厚提成＋项目奖励；收入无上限，月入数万至十几万者众多，优秀员工年收入可达千万元； 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管（主管年收入50万起），6个月至1年内可晋升为部经理（年收入80万至300万不等），发展空间无限； 3、完善的专业培训体系，前期安排专人带教，助您快速成长； 4、凭业绩兑换各类激励奖励（如国内知名高校研修、国内外旅游等）； 5、工作时间与国家法定节假日保持一致。

岗位职责： 1、依据公司相关政策、制度及标准开展新客户拓展，维护老客户关系并推动续约工作； 2、面向目标客户推广产品，清晰传递优惠方案，完成销售洽谈，在授权范围内签署协议并落实售后支持； 3、保持与客户的高效沟通，及时反馈咨询信息，提供持续的客户跟进服务； 4、熟练掌握业务操作流程，协助客户解决使用公司产品过程中遇到的各类问题； 任职要求： 1、*******，大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生应聘； 2、积极乐观，富有热情，认同销售岗位价值，具备强烈的收入提升意愿和行动力； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，乐于迎接挑战，追求自我突破； 你可以暂无经验，但必须具备踏实的工作态度，公司为你提供成长舞台！ 你可以外形普通，但必须拥有自信和端正的品格！ 你可缺乏专业知识，但必须热爱学习，中企动力正是培育网站建设人才的摇篮！中企动力期待你的加入！！！ 工作地点： 杭州市西湖区文二西路1号元茂大厦7楼