岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的车型，提供专业购车建议 2.完成整车销售流程，包括报价、试驾安排、合同签订及后续跟进服务 3.维护新老客户关系，定期回访客户，提升客户满意度和转介绍率 4.收集市场信息和竞争对手动态，协助制定有效的销售策略 5.积极参与门店促销活动，完成公司下达的销售目标 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车销售行业，有责任心，能承受一定的工作压力 3.有同岗位工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.持有有效驾驶证，熟悉当地路况者优先录用 5.形象端正，亲和力强，具备较强的团队协作精神

嘿，朋友！我们期待一位对汽车充满热情、富有活力的你加入团队，共同为客户打造理想的购车旅程！ 你的职责将是直接对接客户，根据需求推荐合适的车型，提供专业周到的购车支持服务。 如果你： 1. 热爱汽车，熟悉汽车相关知识； 2. 擅长人际交流，具备良好的服务意识； 3. 有担当精神，乐于为客户排忧解难； 4. 面对挑战积极应对，不轻言放弃。 那就别犹豫了！快来加入我们，一起为每位客户创造满意的购车回忆！

岗位描述：依据标准化销售流程，落实销售策略，为客户提供专业咨询及增值服务，提升品牌影响力，开拓新客户资源，维护长期客户关系，达成汽车销售目标 岗位职能： 1.严格执行 ARCFOX 销售流程的各项要求 2.完成垂媒/展厅内产品资料、展车等售前筹备工作 3.接待垂媒/展厅来访客户，提供专业咨询服务 4.通过有效沟通，准确识别客户需求 5.推动成交进程，协助客户完成购车合同签署 岗位要求： 1.具备1-2年相关工作经验； 2.具有优秀的销售谈判技巧、语言表达能力、客户关系拓展与维系能力，以及较强的执行力； 3.熟悉常用办公软件操作； 4.持有驾驶执照，具备熟练驾驶技能

工作内容 1、了解二手车出口市场，对接二手车需求客户； 2、国际站产品上下架、优化等，回复询盘等； 3、通过邮件、电话、社媒等多种方式独立自主开发客户； 4、完成公司安排的其他相关工作。 入职要求 1、1-3年二手车行业销售经验，有二手车出口经验更佳； 2、熟悉跨境汽车出口合规要求，能独立协助采购商完成基础出口文件咨询与对接； 3、英语至少四级，六级及以上优先，可作为工作语言； 4、会俄语、西班牙语、阿拉伯语加分，可优先考虑。

岗位职责： 1.邀约客户到店，协助办理过户手续。 2.独立完成车辆报价、跟进客户及成交，维护客户复购。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和热情。 3.能够独立处理和解决问题。 4.有销售经验或驾驶经验的优先 福利待遇： 1.团队奖励+高提成（10k-上不封顶/台） 2.各种奖励（冠军奖励）+下午茶+节假日活动 3.新人企业文化培训（入职当月）+组长一对一带教 4.晋升机制：销售顾问-销售组长-店长-合伙人

一、岗位职责： 1、全面负责4s店精品部门的日常运营管理，制定并落实年度及月度工作计划与目标； 2、带领团队达成销售任务，保障部门高效运转及员工绩效指标的完成； 3、与供应商保持良好沟通协作，确保产品品质和供货周期符合标准； 4、定期开展店内人员培训与管理； 5、协调各部门间协作关系，提升团队凝聚力，营造积极向上的工作氛围与品牌文化； 6、建立并维护客户资料档案，收集客户反馈信息，持续提升客户满意度； 7、参与制定及优化产品定价方案； 8、处理库存相关事务，及时调整仓库陈列布局； 9、监督采购全过程，合理控制运营成本； 10、统筹安排车辆施工进度，确保车辆按时交付； 11、制定本店人事管理制度，组织实施员工招聘、培训、考核及晋升等工作； 12、健全公司人力资源管理体系，强化内部人员培养与监管，提升服务水准与工作效率； 13、拟定门店管理规章，维护店内环境整洁有序； 14、审核各类经营报表数据，针对异常情况提出改进意见； 15、依据公司战略方向调整个人工作规划，推动各项任务有效落地； 16、积极配合完成上级交办的其他工作任务。 二、招聘要求： 1、大专及以上学历，年龄35岁以下； 2、具备出色的表达与沟通能力，掌握基本谈判与销售技巧； 3、工作态度端正，服务意识强，对汽车精品销售行业有高度热情； 4、5年以上精品销售从业经历，2年以上精品经理或运营经理岗位经验； 5、招聘标签：店总、精品经理、运营经理、督导、区域经理； 6、可接受出差或短期外派安排。 三、福利待遇 1、薪资：基本工资1万+团队提成+奖金，综合收入15K-25K，上不封顶； 2、培训：提供入职培训+岗位专项培训+职业发展路径培训等带薪学习机会； 3、晋升：驻店经理→运营副总监→运营总监

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，同时紧跟行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多样化的沟通方式邀请客户到店参与静态与动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后及交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、促成成交的综合能力。 岗位要求： 1、具有1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、具备房地产、奢侈品、教育培训等其他零售类销售岗位经验者亦可考虑； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向积极，态度乐观向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大交通违法记录。

我们的优势：在本公司，您只需专注于销售环节，试乘试驾及车辆交付等后续流程，均由专业团队全程跟进处理。 1.按时完成既定的量化工作目标 2.维护客户关系，达成销售指标 3.深入了解客户真实需求与购买意向，精准推介产品的核心优势与独特卖点 4.掌握市场竞品动态，具备基本竞争分析能力 5.为客户提供专业、细致的购车咨询服务 任职资格： 1.全日制大专及以上学历，汽车类或市场营销等相关专业优先 2.性格开朗，形象良好，具备优秀的沟通表达能力与服务意识，富有亲和力 3.持有有效汽车驾驶证 4.具备4S店汽车销售工作经验者优先录用

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户，做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及竞品信息 3.形象气质佳，亲和力强，具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先 5. 热爱销售工作，愿意在汽车行业发展

招汽车销售新人入职一对一指导，培训15天内即可成单； 大平台运营，超10万平展示空间，2000+台现车展出，涵盖多系品牌，全面满足客户购车需求； 岗位职责： 1、公司通过抖音、百度、头条等渠道投放广告，精准获取客户资源 2、分析客户购车需求，推荐匹配车型，并协助客户整理及完善相关购车手续 新车售价区间3万-50万，批发价出单，提成高到账快。 薪资福利： 1、底薪加提成，月综合收入1.5W-3W+； 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息1小时 3、职业发展：提供系统晋升机制、厂家专项培训及技能认证支持； 4、其他福利：生日礼遇、节日礼品、不定期组织团队建设活动

京东直招！！0元入职 工作内容：负责超市休闲零食，生活日用品等专送 【无需搬运】免费用车 日保底300-400 月保底8000-10000 入职签订保障合同 可日结 可周结 月结！ 可兼职 可全职 短期过渡！！！ 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 拎包入住

建德市招光伏安装，不要施工队 要二个电焊工 要求熟练工，干阳光房跟双坡 干活勤快的年轻小伙 工资350-400 二把刀勿扰谢谢

杭州，上海急招全职家政保洁师和家电清洗工程师数名 家电清洗工程师， 20～38 岁，新人亦可，免费培训 月薪7000-12000 工资月结，高薪稳定 就近派单，月休4天，时间自由 免费培训 4 天培训，实操教学，全国招聘每周一二三五六七均有开新班，随到随学，联系我拿各城市开班时间，可立即参加免费培训，新人想进入家政行业不踩坑，不走弯路的，有不懂的可以随时找我咨询 入职本公司，高端客户4 小时好单，客诉少，不用一天在路上奔波，更安全 上班时间： 上午 08:00～12:00 下午 14:00～18:00 （部分城市提供免费宿舍） 入职有保底工资

1. 负责公司支付产品推广与销售，完成既定业绩目标； ​ 2. 对接公司提供的意向客户，进行产品介绍、方案讲解、需求对接； ​ 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及后续手续办理； ​ 4. 维护客户关系，做好客户答疑与日常服务，提升复购与转介绍； ​ 5. 及时录入客户信息与销售数据，按时提交工作报表； ​ 6. 熟悉公司产品政策与市场动态，不断提升专业能力与成交率； ​ 7. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度。

轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！ 轻喜到家招聘啦！直招！免费培训！无押金！ 工作内容：工程师：家电清洗/家居养等高端技术服务；保洁：打扫别墅和高档小区卫生 纯派单模式：APP就近派单（方圆6公里内），不抢单不打卡 免费带教：零经验可学，师傅1对1教 员工大会，生日福利 薪资： 月入8K-13K，多劳多得，上不封顶 结构：接单费+提成+奖金 时间： 每天8小时（8-12点+14-18点），做2单 月休4天，灵活调整 要求：身体健康，会用导航，责任心强 ！直营保障！ 速联咨询，高薪自由等你！

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

想招俩销售...现在都是懒人，我就是想招俩听话勤快一点的.... 我想开了，我也不要求经验!我也不要求学历!只要踏实上班，人稳定，积极完成上司交代的工作就行。 要那种性格开朗活泼全天下感觉自己最牛x的那种过来，保证每个月都能挣到10000甚至20000甚至更多。当然了，得勤快，工作得勤快，打酱油的话可给不了那么多钱 工作内容就是销售，线上汽车销售，不需要你出去风吹日晒，就坐在工位踏实工作就行，都是精准意向客户!底薪+3000~6000/单的行业最高提成，月休4天，上班时间9:00~18:00，午休2个小时!入职满月礼、开单礼，各种礼!不加班!!!不加班!!!不加班!!! 性格开朗的，可以搞气氛的，真心想赚点钱的，你来!我就敢保证你月收入10000+，没有你随时来揍我，打车来!!!!!

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

美团快驴进货B2B事业部招聘 职级可谈 【职责描述】 1. 开展区域内餐饮商户的业务沟通，协助客户完成“快驴进货”app的下载、注册及首单下单； 2. 定期回访并维护商圈内已有客户，巩固长期稳定的合作伙伴关系； 3. 结合市场动态与客户反馈，及时汇总产品相关问题，并配合优化业务推进策略； 4. 落实公司各项营销方案，达成每月下达的业绩目标； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需提供有效学历证明），专业不限； 2. 具备外卖、团购、生鲜等相关行业经验者优先，同时也欢迎勇于突破的新人加入； 3. 拥有较强的市场洞察力与推广执行能力（初期以线下拜访开拓为主，后期侧重客户维护），具备良好的沟通协调技巧； 4. 工作责任心强，具备优秀的团队合作意识和高效执行力，确保任务按时完成； 5. 能够站在互联网生鲜业务视角分析问题并提出解决方案，思维活跃； 6. 热衷学习，并愿意主动总结与分享可复用的工作方法； 7. 抗压能力强，踏实肯干，对目标坚定并能付诸实践； 【福利待遇】 1. 薪酬由底薪+补贴+绩效构成，综合收入7K以上； 2. 提供六险一金，实行周末双休，法定节假日正常休息； 3. 团队氛围融洽，每月组织丰富多样的团建活动； 4. 配备系统化的人才培养机制与清晰的晋升通道；

1.开发新客户，维护老客户 2.了解客户需求并完成销售业绩 3.月底客户款项跟进

岗位职责：维护客户，进行男性保养产品，保健食品销售，公司提供稳定客源，每月添加客资600以上，通过企微进行销售，公司提供培训，熟练操作电脑，会打字即可 任职要求：1、有企微销售经验，有大健康产品，保健食品销售经验，首月业绩达到15000元。 2、有较强的学习能力，和抗压能力，公司会提供培训。 3、该岗位主要是通过企微，维护客户，向客户进行销售。 岗位待遇:上班时间:11：30---21：30，晚餐时间：17:30-19:00，单休，试用一个月，试岗3天，节假日正常休息。 薪资待遇:试用期:底薪4k+提成(销售额的10%)，转正后薪资看试用期业绩表现再做调整。 新开+复购，持续三个月处于前三名，可组:建团队，统一提供客资！ 10万组长可提3个点 15万组长可提4个点 20万组长可提5个点 25万组长可提6个点 30万组长可提7个点 35万组长可提8个点 40万组长可提9个点 45万组长可提10个点 我期望你是奔着做组长来的！

薪资详情 薪资范围：9000—12000/月 底薪：6000 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：食宿补贴4600—6200/月，高温补贴，绩效奖金，年终奖，工龄奖 职位详情 一、岗位职责： 1. 落实销售方案，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化执行策略，保障工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广与大农户技术支持，巩固并提升客户关系； 4. 负责产品价格执行与市场秩序维护，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习积累，增强个人专业能力； 6. 完成领导安排的其他工作任务 二、主要工作内容： 1. 配合经销商和零售网点拓展新大农户客户，持续服务已合作的大农户群体； 2. 维护各级渠道客户的合作关系； 3. 组织开展农民技术培训会等各类市场推广活动 三、岗位要求： 1. 人品端正、诚实守信、态度积极； 2. 年龄30岁以下，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有相关行业从业经验或退役军人可适当放宽至高中/中专 四、薪资待遇： 1、试用期底薪：根据学历、工龄差异为6000-7600元/月，特殊岗位薪资可另行沟通； 2、提供食宿支持，出差期间食宿补贴依据地区差异为4600-6200元/月； 3、市场业务岗综合收入构成：底薪＋提成＋奖金，入职满2年员工年均收入达28万元； 注：具备专业基础及丰富实战经验者，首年有望实现30万元以上年收入 大企业，大平台，产品优质，绿业元期待您的加入

维护客户关系，开拓新客源，打造自己的优质人脉圈 • 完成门店销售指标，负责酒水、套餐、订台等业绩推进 • 配合门店活动，带动氛围，提升客户体验与复购 我们要你 • 有酒吧/夜场/餐饮销售经验优先，业绩突出者直接破格录用 • 外向敢聊，情商在线，抗压能力强，目标感十足 • 熟悉本地夜生活圈子，自带客源者加分 • 靠谱、守信、执行力强，不摸鱼、不摆烂 我们给你 • 高提成+绩效奖金+开台奖励，上不封顶，多劳多得 • 清晰晋升通道：销售→主管→经理，能力决定位置 • 年轻化团队，氛围轻松，资源倾斜，全力支持你出业绩 • 人性化排班，行业内有竞争力的薪酬福利

岗位职责： 1、通过线上（电话/微信）及线下（上门拜访/客户来访）方式，向客户讲解高端课程项目的核心价值，邀约参与试听课程，推动成交转化； 2、为客户提供专业化的咨询服务，与学员建立长期信任关系，动态跟进客户需求变化，维护稳固的合作纽带； 3、依据公司整体发展要求，按时达成每月既定的销售目标。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，形象积极，富有朝气，热爱教育培训事业，具备强烈的业绩领先意识； 2、拥有3年以上2B领域销售实战经验； 3、具备利他理念，坚信知识能够重塑人生轨迹； 4、“我看青山多妩媚，料青山看我应如是”，保持阳光、进取的心理状态； 5、热衷生活，专注工作，对个人未来有清晰愿景与发展规划； 6、思维条理分明，创意丰富，具备出色的口头与书面表达能力； 7、有教育行业或商业服务相关从业经历者优先考虑； 岗位优势： 1、品牌实力：国内知名教育培训机构，口碑卓越； 2、培训支持：提供全程带薪培训，配备一对一导师指导； 3、成单高效：项目周期短，成交机会多； 4、办公体验：地铁沿线办公，环境宜人，团队以90后为主，氛围轻松融洽； 5、作息安排：每日工作8小时，实行大小周制度； 岗位晋升： 健全的培训体系与多元化职业成长通道，助力全面提升综合能力； 内部管理方向：销售代表-销售储备干部-销售主管-分公司经理-大区经理-销售部总经理 企业家方向：EMBA学习官-营销经理-营销总监-营销总经理 专家方向：EMBA学习官-内训师-销讲讲师-导师，锤炼企业家素养，赋能自主创业之路 加入我们： 1、上班时间：大小周制，上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，法定节假日正常休假； 2、薪酬激励：提供具有竞争力的薪资水平；入职即享工龄津贴； 3、法定假期：严格执行国家规定的各类公共假期安排； 4、带薪年假：服务满一年员工可享受高于国家标准的带薪年休假； 5、生日关怀：赠送精致礼品、举办主题生日会、送上专属祝福； 6、团队活动：定期组织团建如烧烤、K歌、聚餐、户外拓展等；不定期供应免费下午茶点； 7、节日礼遇：春节、三八妇女节、端午、中秋、教师节等节日发放定制礼品； 8、年度旅游：公司统一组织员工旅游，增强团队凝聚力； 9、办公条件：现代化办公空间，氛围和谐，交通便捷； 10、成长支持：新员工享有系统化岗前培训+师徒带教机制，正式员工可参与体系化职业能力提升课程，免费学习高端管理类课程，激发个人潜能

岗位职责：1.市场与销售需求挖掘 收集区域市场、核心客户（合作社 / 种植基地 / 农业部门）的产品需求与使用反馈，调研农业行业竞品动态及市场趋势，形成产品需求分析报告，为研发端产品迭代、产品组合方案优化提供核心依据。 2.产品销售适配优化 根据销售端实际场景，将公司核心产品及技术转化为市场化销售方案，如定制化产品组合包、行业专属解决方案（果蔬 / 中药材 / 大田种植等），提升产品市场竞争力；向研发端提出产品功能、包装、定价等适配性优化建议。 3.销售团队全维度产品支持 编制产品销售工具包（产品手册、核心卖点 PPT、技术讲解视频、常见问题解答），组织销售团队的产品知识与方案讲解培训，助力销售快速掌握产品核心价值；实时响应销售端产品咨询，协助解决谈单、客户对接中的产品相关问题。 4.市场推广与销售协同 配合销售团队参与农业展会、技术研讨会、田间观摩会等市场活动，承担产品讲解、方案输出、现场答疑工作，助力客户理解产品价值；结合销售策略，制定产品市场推广的适配性思路，联动销售完成推广落地。 5.产品销售数据复盘与优化 分析产品销售数据（销量、客单价、区域适配性、组合方案成交率等），挖掘畅销 / 滞销产品核心原因，形成产品销售复盘报告，优化产品销售策略与组合方案，推动产品销量提升。 5.基础资料与台账管理 规范整理产品市场需求、销售反馈、竞品分析等资料，建立完善的产品市场台账，确保产品信息在销售端的同步性与准确性；完成上级交办的其他产品与销售协同相关工作。

1、通过电话沟通及小区现场拜访，主动添加潜在客户。 2、利用抖音、小红书、58同城、闲鱼等网络平台拓展装修需求客户。 3、对接精装修领域同行人员，建立稳定合作渠道，协同开发客户资源。 我们公司专注于室内简装、中装及出租房装修，主营室内中低端市场！当前新交付楼盘数量增多，近两年装修行业前景广阔。公司拥有良好的团队氛围，同事之间热情友善，乐于分享互助。提供免费带薪培训，诚邀志同道合的伙伴加入，携手共进，共同发展！

高端养老社区头部品牌，目前布局36个城市44个园区，医疗养老相结合，为中高端净值客户，提供优质的养老方案。同时帮助客户实现候鸟式旅居。 中国正逐步走进深度老龄化社会，每年增加2000万退休人员，老龄人口多增加引起的对优质养老资源的需求带来的市场蓬勃发展！ 您给我打个招呼，我们的沟通就开始了！欢迎来到朝阳行业，走可持续发展的职业道路！ 工作时间：上午9:00打卡，双休。 您要有什么: 1、28-45周岁，大专及以上学历（履历优秀者可沟通），最好本科学历以上，气质佳； 2、自我约束力强，有较强的事业心，勇于面对挑战； 3、个性积极乐观，喜欢销售工作，有过金融或地产行业的销售经验加分！ 您要做什么: 1、邀约意向客户来养老社区进行实地参观，介绍价格和入住资格； 2、通过公司的高端酒会或者采茶、挖笋等活动，邀约客户参与体验，借力公司平台丰富的时令活动增加客户粘性，促成合作； 3、负责客户资源的整理及维护。 我们有什么： 1、高底薪＋高提成＋方案奖励（业务员年收入20万起）； 2、晋升机会公开透明，每三个月一次晋升考核，优秀者3个月晋升主管（主管年收入50万起）,6个月到1年晋升部经理（年收入80到300万不等），晋升空间无上限； 3、专业完善的培训体系，前期有专人带教，能助新人迅速成长，不用担心经验不足问题； 4、凭自己的业绩享受奖励（国内大学学习、国内外旅游）等； 5、工作时间和国家法定节假日同步。

企业福利 五险一金，年休补贴，节日福利，餐补车补等。 1,负责区域内几大市场的业务拓展，套餐及宽带业务办理与升级。 2,日常销售以及服务支撑业务，商机挖掘，跟踪各大项目的实施及售后服务工作，拓展新的目标客户。 3,巩固，维系，提升自服务客户的关系和满意度。工作时间:8:30-12:00,14:00-17:30。周末及节假日采用轮休制。