1、负责新车、二手车批发渠道拓展，对接全国车行、渠道客户； 2、跟进客户咨询、解答车型、价格、提车、分期相关问题，促成成交； 3、维护老客户资源，做好客户回访，长期稳定开发渠道订单； 4、配合公司完成日常销售工作，无需外出跑散客，室内办公为主。 任职要求 1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万

1、负责协助合作4s门店销售本公司相关业务 2、维护合作门店的关系 3、该岗位工作地点在各合作4S门店内 4、有4S门店相关工作经验优先

1、年龄18–40岁，男女不限，学历不限； 2、沟通流畅，态度积极踏实，想稳定赚钱、肯努力； 3、无需汽车经验！全程一对一培训，小白可快速上手； 4、有销售经验、汽车行业经验、渠道资源者优先录用。 薪资待遇（核心亮点） 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖励 + 月度奖金 批发业务单量稳、利润透明，多劳多得，上不封顶 不同于零售卖车，批发订单量大、成交更快、更稳定 定期团建、节日福利、带薪休假，团队年轻化 公平晋升机制，能力优先，普通人也能月入过万、月入数万 我们承诺 不画饼、不套路、薪资当月结清 无强制加班、无复杂考核 车源稳定、市场刚需，常年不愁订单 只要你肯吃苦、想赚钱，公司提供平台，带你稳定增收！ 工作内容简单轻松 不用日晒雨淋跑市场，不用蹲门店等散客！ 主打线上渠道接单、公司有运营，客户分到你手里对接，办公环境舒适，工作轻松高效！ 与其打工混日子，不如来做汽车批发销售！ 行业刚需、前景稳定，只要肯干，收入远超同行！

1．我们是主营汽车销售，公司客源是短视频引流； 2．主要负责对精准客户留下的联系方式进行沟通，邀约到公司有专人接待； 3．提成高，邀约和成交提成两方面，普通员工的综合薪资1.2w以上； 4．公司目前规模扩大，晋升渠道多。

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、合同签订、金融方案推荐及交车服务 3.定期跟进潜在客户，维护老客户关系，提升复购与转介绍率 4. 协同市场部参与车展、团购等促销活动，达成个人及团队销售目标 5. 及时录入CRM系统，确保客户信息完整准确，配合售后部门做好交付衔接 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，熟悉本地路况及主流车型者更佳 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同品牌服务理念

一，强大的获客渠道，我们有自己的主播和抖音短视频提供精准资源给到销售，不用外出跑业务，不用应酬，电话邀约客户到店+面销，我们做全品牌新车二手车，选择性多，成交率高二，工作内容: 1，为潜在客户提供详细的汽车产品信息，帮助他们做出购买决定 2，积极跟踪销售目标，通过有效的沟通技巧达成销售目标 3，建立和维护长期的客户关系，了解客户需求，提供适合客户的购车方案，促成签单三，任职基本要求: 1，具有出色的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系 2，对汽车销售领域拥有浓厚的兴趣，能快速掌握产品知识 3，人品端正，赚钱欲望强，目标感强，耐扛耐造且自我调节心态的能力强四，工作时间9:00-18:00 中午休息一个半小时月休四天自己调休 五，公司介绍以及薪资待遇: 1，我们公司运营模式非常成熟，目前在杭州已经有三家门店，我们是为总店，当下一方面由于征信问题不好的，难买车的客户群体比较多，二方面征信好或瑕疵客户想零首付和低首付比较多，视为我们主打的服务群体，帮助他们解决购车分期贷款的问题。 2，目前多店的销售收入都很稳定，随便干月薪万八千，努力一点一两万，优秀者三五万，不封顶。 3，新人无需经验，上手快，有师傅一对一的教，负责人也会经常做些业务培训。 4，公司氛围好，大家相处简单欢乐，一心做业务。团建以及其他福利也多，欢迎志同道合的伙伴一起成长!

1.负责展厅客户接待，负责产品的销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单 麦穗好车公司直招！！不用自己找客户，品牌成立于2024年，仓储超市5000平米，月销上百余辆汽车，拥有全国车辆渠道资源，汇集多品牌优势，持续提供中低端新车车型的优质选择。 不用外出跑业务！！不用应酬！！ 公司自有团队引流，线上互联网广告投放，线下抖音直播推广。提供优质精准客户资源，会给每个销售分配有购车需求的客户信息 员工免费停车，员工购车内部价格。 员工福利：生日礼品蛋糕，节日礼品，开单奖，激励奖 发展空问大：顾问--储备经理--经理--中心总经理 说明：岗位为麦穗好车直属业务线，麦穗好车为花生好车集团子品牌，麦穗好车主打汽车新零售综合服务平台，秉持“让人人轻松拥有一辆车”为核心理念，将新媒体优势与大卖场相融合，全力构建汽车多品牌、多元化经营的全生态业务链，打造集汽车卖场、汽车交易、汽车金融服务、汽车后市场于一体的国内领先零售平台，全方位满足多样化购车需求。

【急聘】新能源二手电车销售顾问 岗位亮点 行业风口：新能源二手车市场年增速超30%，资源稀缺，成交快！ 精准客群：面向科技爱好者、环保人群，高净值客户多，单台利润高！ 收入无上限：提成比例高于传统燃油车，月度销冠综合收入2W+！ 岗位职责 直播销售：通过抖音/视频号直播讲解新能源二手车性能、电池健康度、智能配置； 客户转化：解答续航焦虑、充电桩兼容性等痛点，促成线上/线下成交； 硬性条件： 1年以上汽车销售或新能源行业经验（二手车经验优先）； 熟悉新能源车型参数（如NEDC续航、快充时间、电池质保政策）； 普通话标准，口齿清晰，直播/面销场景中能灵活应对客户质疑。

吉利控股携手芯位科技启动跨时代实战专业能力培养计划，本项目聚焦营销(国内/国际)与质量两大领域，面向外卖骑手群体，筛选100名学员开展走向培养，采用"1+5+5+1培养模式:1个月封闭学识训练、5个月师带徒实战淬炼、5个月在岗试用、1个月答辨定岗。在整个培养周期的不同阶段，均提供具备市场竟争力的补贴或薪酬福利政策，结业者获颁实战能力学位证书。 岗位职责： 1.热情接待所有进店顾客，并为顾客提供专业的讲解，激发用户对于吉利/领克。 ZEEKR品牌与理念的热情: 2.为顾客传递产品优势，使顾客理解产品的核心价值; 3.为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾 虑; 4.创造出色的用户体验，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者; 5.支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户; 6.与交付、售后伙伴合作，解决用户问题，提供改进工作的建议和反馈。 要求： 1.专科及以上学历;遵纪守法，品行端正，身体健康，无不良记录: 2.毕业五年以内，一年以上外卖骑手社会工作经验， 3.热爱销售工作，有事业激情，乐于沟通，具备良好的团队协作能力，责任心强，工作细致。 4.素质要求:具备吉利六面大旗精神(团队、学习、创新、拼搏、实事求是、精益求精)，具备真实的抗压韧性、一线的沟通本能、较强的社会适应力，以及实际解决问题的能力。 薪资待遇：底薪+生活补贴+住宿+餐补，综合薪资6-8k，首月提供住宿，试用期六个月，，周内八小时排班制，具体参考门店安排，工作地点浙江省内

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历全日制大专及以上，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

招：长期工人/月薪6千.年龄30-50岁下午四点上班。招:小时工三名，年龄28-48岁。同步，非诚勿。下午6.30－12.30左右。

杭州市富阳区招电焊 吃苦耐劳 中午一顿饭 十小时 四百一天 做过雨棚的优先，工期一个月 根据个人能力，高温有补贴

余杭浙大一院工地。找打孔。价格面议。

杭州萧山招指挥2两名，59以下，49以下，工资5500+20，，新工地。联系电话

400一天具体情况联系木工老板电话

招聘[庆祝][庆祝]沈阳最大的批发商行、坐拥上万平展厅、现车800余辆、想找工作迷茫不知道干啥的、那就加入我们、二手车行业、月入过万轻松实现、上线无封顶、工资按月准时发放、三天学习、7天挣钱、门槛低、无视年龄学历、工作内容：负责网络发车、可直播、自己账号无捆绑制度、工作时间早9-晚4、月休4天、工作不乏味、岗位自由发挥，男女均可报名，来吧我亲自带你一对一教你

[庆祝][庆祝]想要挑战高薪的来[勾引] 1.二手车招聘主播 工作内容 每天直播三小时 工作轻松 有专人带 团队氛围好 只要你对金钱有欲望 有上进心你就来 每天时间不约束 任何时间都可以 轻轻松松几万＋ 只要肯努力保证10+左右 [庆祝][庆祝]招聘二手车学徒[勾引] 1.只要你对二手车行业有兴趣，平台和资源都是现成的，入门即可赚钱， 2.不需要投入一分钱，要求有驾驶证能开车。 工作时间早9晚4，没有体力活， 3.试用期一个月，.正式录用后月收入可达五千至一万(只要努力1年后保证月入3万+以上)（提供食宿）

薪资：8000-15000+/月 底薪6000-9000（面试定级）+ 阶梯提成 卖1-2台1000元/台，3台以上2000元/台 追光/知音车型额外奖1000元/台 多卖多赚，销冠月入2万+ 工作地点：广州/深圳/珠海/佛山/东莞/石家庄/北京/长沙/西安/上海（就近安排） 工作时间：上六休一，排班制（10:00-19:00 或 13:00-22:00） 要求： 1、35岁以内，大专及以上学历（函授自考均可，有毕业证就行） 2、1年以上汽车销售经验（二手车不算） 3、新能源/高端汽车/3C/新零售/奢侈品销售背景优先 4、形象好、沟通强、有驾照 福利： 五险一金入职即交 试用期6个月薪酬不打折 餐补+通讯补贴+交通补贴 定期团建、节日礼包、年度体检 背景，绩效达标可转正编 工作内容：客户邀约→门店接待→车辆讲解→试乘试驾→金融方案→成交 晋升路线：产品专家→主管→店长 新能源车企，品牌好卖，客源有保障，想赚钱的来！ 有意向直接联系，当天安排面试！

我们是沈阳地区规模最大的二手车销售公司，2万平方室内展厅，1000余量现车，定位是亲民用车群体，批发走量销售模式。 有野心和想赚钱的联系我，扯淡懒惰事事的勿扰！ 不画饼，无套路，无任何费用！ 新手:（年收入18万至24万，平均每月1.5万至2万） 老手或合作伙伴:（年收入24万至100了，平均每月2万至8万） 应聘要求:只需放低资态，听话照作，不怕辛苦即可，性别、年龄不限。 为什么我们敢给你保底底薪！ 为什么我们敢保证你年收入！ 因为我们团队有能力培养你成业务高手和有客户资源提供给你，更有独有的配销方式促成成交率，绝对保证你的收入。 团队独具优势: 团队氛围好，不欺生，相处的跟哥们家人一样， 新手有专人帮带(让你很快上手)， 老手给予客户资源提供，直接成交变现， 免费公寓住宿，单间或双人间，办公环境好！ 定期不定期团建聚餐等， 试岗7天至15天，符合应聘要求者，按照你的价值、能力对应保底底薪标准。 工作时间:早8:30——17:00 每月4天休息，可连休，业绩突出的可无视考勤， 选择大于努力，加入我们将是你今生最明智的选择，更是改变你命运机会！ 有兴趣加微信面谈！

一、岗位职责 1、负责驻店面销工作，掌握车辆售前、售后进场客流情况，向车主推广汽车延保、出行无忧等车险衍生产品，不涉及整车销售； 2、维护与门店工作人员的协作关系，配合门店落地各类营销活动； 3、为车主提供个性化的产品咨询与定制方案，跟进意向客户促成交易，收集相关材料并指引客户完成合同签订； 4、积极跟进成交客户的售后服务，及时响应客户需求，协助售后部门办理理赔手续，降低客诉风险，维护客户口碑。 二、任职要求 1、具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售热情与目标感； 2、了解主流汽车品牌及车型基础信息，有实际驾龄者优先； 3、有汽车延保或无忧、车险面销、汽车周边产品销售相关经验者优先； 4、可接受外调; 三、岗位福利 1、薪资保障：每月准时发放，无拖欠， 3000元底薪 + 高比例业务提成，多劳多得； 2、晋升发展：搭建清晰完善的成长体系与晋升机制，优秀员工可晋升为培训讲师，享受更丰厚的薪资与福利待遇； 3、基础保障：提供社会保险，享有带薪年假、旅游团建、节日礼品、交通补贴、全勤奖等多重福利； 四、工作时间 09:00-17:30，朝九晚五，日常不加班，月休4天。 如果你看好汽车后市场赛道，想在稳定客源的场景下发挥销售能力，欢迎投递简历加入我们，一同成长。

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过一对一沟通方式，为客户提供专业且高效的全流程售后支持服务； 2、熟练掌握公司各类产品信息，主动了解客户需求，及时匹配相应产品方案，并落实售后服务与客户关系维护； 3、可面向个人及企业客户，提供包括保险产品、银行信贷（信用贷、车抵贷、房抵贷）、信用卡申请、银行理财等在内的综合金融服务； 4、具备团队协作意识与组织管理能力，能够协助公司引进优秀人才并承担带教培养职责； 5、配合上级主管优化部门管理制度、业务流程及相关操作规范。 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出者可放宽至大专学历； 2、年龄25周岁以上，具备2年以上工作经验，有团队管理经验者优先考虑； 3、具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有团队合作精神，对实现个人成功有强烈追求； 4、渴望挑战高收入，性格坚韧，思维灵活，拥有良好的适应能力与抗压素质。 补充说明： 1、薪资待遇：有责底薪＋销售提成＋人才引进补贴＋管理津贴＋多项福利补贴；（平均参考值：菁英计划初期8-10万年薪，初阶主管40万年薪，中阶主管100万年薪，高阶主管200万年薪。） 2、晋升机制：公开透明，完全依据个人能力与工作绩效评定； 3、培训体系：系统化标准培训与创新性非标准化培训双轨并行； 4、定期组织旅游、团队建设活动，工作时间相对灵活自主，投入越多回报越高。

基础信息 - 岗位类型：全职 - 岗位名称：推广BD - 工作时间：早9晚6，周末双休 岗位职责 负责支付宝收款器推广运营业务： 1. 负责城市连锁快、餐饮、零售品牌的市场开拓，推动产品落地，并根据公司方向，定制品牌专属合作方案； 2. 针对商家群体特征，结合市场及支付宝碰一下产品，联动商家共同营销，运营用户。 薪资福利 - 薪资构成：4500元无责底薪+绩效+基本系数+提成 额外系数 - 公司福利：五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力与客户服务意识 4.普通话标准，熟练使用办公软件 5.诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

【岗位职责】： 1.公司提供精准客户资源，通过电话、网络等方式与客户进行联络沟通，匹配客户需求实现转化，当天成单。 2.阿里师徒制，一对一带教，“我说你听、我做你看、你说我听、你做我看” 3.定期与客户沟通，签单之后对接运营和设计团队 4.参加公司和团队组织的培训，不断的复盘总结提升个人能力 5.工作时间9:30-12:30，14:00-18:30 6.公司地址：杭州滨江区德信AI产业园A座1101火蝠电商（地铁6号线伟业路站） 【职位要求】： 1.年龄20-35周岁 2.沟通能力强，有责任感 3.期望从事销售工作，有财富野心，并具备良好的学习能力 4.有望成为顶尖销售高手，收入上不封顶，有望成为优秀组织管理及经营人员 【薪资待遇】： 薪资结构：无责底薪+200全勤+提成 无责底薪资根据每月业绩浮动在4000-7000。 销售额提成6%-16% 新人综合薪资8k-1.5w 【岗位发展空间】： 销售专员P1-P5-销售组长-主管-总监

踏实肯干就能赚，新手也能带！ 工作内容 1. 开发装修客户，电话/微信/小区跟进意向客户 2. 邀约客户到店，配合设计师谈单、促成签单 3. 日常维护客户，做好回访跟单 任职要求 1. 沟通大方，勤快踏实，有销售意识 2. 有无经验均可，公司免费培训 3. 能吃苦、想赚钱，长期稳定优先 4. 年龄不限，学历不限，人品好就行 薪资待遇 • 无责底薪 + 高额提成 + 开单奖 + 月度奖金 • 收入上不封顶，努力干月薪过万很常见 • 带薪培训、节日福利、团队聚餐、晋升空间大 应聘方式 有意向直接电话/微信联系，简单面试，合适马上上岗

【工作内容】 我们是招聘创业合伙人潜在人员，有意愿加入工业机器人服务&配电电气AI落地细分赛道创业团队，有机会成为创业合伙人，甘于耐住创业压力的志同道合人士。 - 杭嘉湖地区及周边安徽、江西等销售拓展： 销售业务范围： 为智能制造上市公司提供工业机器人相关的技术服务，包括但不限于设备维保、故障维修、系统改造、技术培训及工作站搭建等； - 面向公建单位（如机场、水务、电厂、大学、医院）开展电气技术服务及配电工程项目，包括且不仅限于配电房无人值守、零碳园区提供定制化解决方案； - 针对To B（企业/机构机场、医院、高校等）客户进行面销及陌拜工作，拓展并维护客户关系，推动项目落地； - 了解并掌握相关行业知识，能够结合客户需求提供专业建议与技术支持，提升客户满意度； - 参与跨区域项目拜访，适应较多出差需求，主要在杭嘉湖地区频繁出差，偶尔涉及上海、安徽、江西等周边地区； - 协助完成项目前期调研、现场实施及后期服务跟进，确保项目高质量交付。 【任职要求】 - 本科学历，2-4年销售工作经验，具备灵活应变沟通能力和客户服务意识； - 有工业品或配电工程及产品或服务、运维销售经验优先，有To B销售经验者优先； -必须持有驾驶执照，能适应较多短期省内出差需求； - 年龄要求为21-29岁，性格积极主动，吃苦耐劳，具备团队协作精神； - 具备一定的市场开拓能力，能够独立完成面销及陌拜任务； 【薪酬福利】 - 公司提供高于行业平均水平的多维度薪酬绩效激励，包括基本工资+绩效奖金+项目提成； - 享受法定节假日、双休制度及带薪年假等完善的休假体系； - 每年不少于1次跨省团建活动，季度奖励表彰、金点子提案奖励及节日福利等多样化激励机制。

二手车销售负责销售车辆。可以参与直播获客，有现成账号使用。下面可以不用看。工作内容，一句话讲完 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

电话沟通邀约客户签单…底薪提成，