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汽车保险专员
4000-9000元/月
保险顾问五险一金餐补经验不限中专及以上车险保险公司保险产品营销
工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户,完成续保或转保服务(客户资源由公司统一提供,包含续保与转保名单)。车险为刚需产品,客户到期普遍有购买意愿,公司平台客户基数大、稳定性强、市场竞争力足,业务不受外部环境影响。出单通过微信等线上方式完成,客户资源持续稳定。公司依法为员工缴纳五险,入职即办理公积金,保障在职期间不断缴;每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例。工作满一年可享免费健康体检,同时享有5天带薪年假。 2、入职后安排为期5天的岗前培训,每日补贴200元,并提供午餐 ①工作时间:上午(8:50-12:00),下午(13:30-18:20),使用钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度(特殊活动期或业绩冲刺阶段可能统一安排加班,遵循加一调一原则) 上班地点(支持就近分配) 1. 五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号) 2. 安宁市:湖滨大厦 基本薪资 1. 新人综合收入3000-5000元,包含车险提成(1%-15%)+座位险提成(约20%) 2. 转正后底薪与绩效根据当月业绩动态调整,业绩越高,底薪与提成同步提升 保费4万以下:底薪(2200-2900)+座位险提成(700左右) 保费4万-10万:底薪(3100-5800)+座位险提成(1400以上) 保费10万-18万:底薪(5800-12000)+座位险提成(2400以上) 保费18万以上:底薪(12000-28000)+座位险提成(3000以上) 例如:月保费6万余元,工资约为4100+1100座位险提成,合计约5200元 若达成8万左右保费,收入约为5100+1300非车部分,总计约6400元 假期福利 产假:顺产158天,剖腹产额外增加15天,双胞胎再增15天 婚假:18天(需提供一年内登记的结婚证) 丧假:带薪3天 年假:入职满一年可享带薪年休假
保险销售保险生日福利年终奖五险6-10人1-3年大专及以上面销/陌拜按单提成销售额提成保险公司健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销客户服务续保业务
做好售后服务工作。包括保单变更,理赔,续费,加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系,通知客户参加公司相关活动。 一、工作内容: 1、数据更新,递送保单,维护追加保客户; 2、资料变更,理赔报案处理,维护客户关系; 3、操作电脑做案件的处理和信息的录入,为客户提供保单体检及二次开发; 4、协助客户领取生存金,教育金,年金,通知保费续交等。 二、任职要求: 1、大专及大专以上学历; 2、性别不限,年龄25岁到45岁; 3、有工作经验者优先; 4、熟悉电脑操作和中文打字; 5、有较强的服务意识、进取心、责任感和团队精神。 三、福利待遇: 1、公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇; 2、薪资标准: 试用期:3000-5000 转正后:6000-10000(上不封顶) 3、每天8小时工作制,每周上5休2,周末双休,法定国假日同国家标准。 4、工作时间:早上8:30-12:00下午14:00-17:00(中午有两小时午休) 5、带薪培训+节假日福利(中秋、端午、新年过节费等)+岗位津贴+生日券+年终奖金+员工综合福利保障计划+每年免费体检+定期团队活动。 6、收入多元化,可做广发银行金融(中国人寿2016年收购广发银行)、理财类业务
汽车保险服务专员
4000-9000元/月
保险顾问生日福利五险一金餐补经验不限中专及以上车险保险公司保险产品营销
工作内容 1、通过公司系统以电话方式主动联系30天内车险即将到期的精准客户,办理续保及转保业务(客户资源由公司统一提供,包含续保与转保客户)。车险为刚需产品,客户到期即需购买,公司平台客户基数大且稳定,具备市场竞争力,业务不受疫情影响。出单通过线下微信完成,客户资源持续稳定。入职即签订正式劳动合同,购买五险一金,在职期间不断缴,每年7月根据上一年度实际收入调整五险一金缴纳比例,满一年可享免费健康体检,享受5天带薪年假。 2、前5天岗前培训每日补贴200元,含午餐 ①工作时间:上午8:50-12:00,下午1:30-6:20,钉钉打卡考勤 ②享受国家法定节假日及周末双休制度(如遇活动日或业绩冲刺期会统一安排加班,执行加一调一原则) 上班地点(就近分配) 1.五华区:三合商利写字楼(昆明市五华区东风西路123号) 2.安宁市:湖滨大厦 薪资结构 1、新人阶段月薪3000-5000元,收入构成为车险提成(1%-15%)+座位险提成(约20%) 2、转正后底薪与绩效根据当月业绩核定,业绩越高,底薪与提成同步提升 -保费4万以下:底薪2200-2900元+座位险提成700元 -保费4万-10万:底薪3100-5800元+座位险提成1400元以上 -保费10万-18万:底薪5800-12000元+座位险提成2400元以上 -保费18万以上:底薪12000-28000元+座位险提成3000元以上 举例说明: 若月保费达成6万余元,工资约为4100元+座位险提成1100元,合计约5200元; 若月保费达成8万元左右,工资约为5100元+非车险提成1300元,合计约6400元。 休假福利 产假:顺产158天,剖腹产增加15天,双胞胎增加15天 婚假:18天(需提供一年内登记的结婚证) 丧假:带薪3天 年假:入职满一年可享5天带薪年休假
办公室续保专员
3500-8000元/月
保险销售包吃五险一金餐补
不加班!不加班!不加班! 上班时间9:00-18:00,中间休息一个小时,主要工作内容就是打打电话,3500纯无责底薪,不含任何考核,综合工资8000左右,入职购买六险一金,公司提供免费午餐!
保险销售年终奖五险6-10人1-3年大专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析核保风控销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
核心工作职责 客户服务与维护 负责区域内孤儿保单客户与在职客户的售后服务事项 为客户提供保单咨询、保单管理、保单体检等服务 维系并管理客户关系,提升客户满意度和品牌忠诚度。 定期回访客户,解答疑问并提供专业咨询服务 市场拓展与销售 开展社区营销,在社区进行顾客宣传和销售活动 开发新客户资源,寻找潜在客户,进行客户开发和市场开拓 宣传和推广保险产品,提供专业的咨询和建议 制定销售计划和策略,完成销售目标 具体工作内容 保单服务 负责保单续期缴费提醒、客户信息维护及保单权益讲解。 协助客户领取生存金、红利、年金、满期金、保全添加受益人、信息变更。 协助客户办理理赔服务《如出院证、诊断证明,缴费发票》;跟进理赔进度,体现优质服务暖人心、极速理赔有诚信的服务理念。 通知老客户参与公司定期举办的客户活动,【如健康体检、高端医疗绿通、国寿嘉园养老社区参观、】;等附加权益节日慰问等活动,强化客户体验。 团队建设与管理 中国人寿寿险作为国内头部寿险企业,高度重视人才培养与队伍建设,其培训体系以“分层级、专业化、实战化”为核心,覆盖从入职新人到管理层的全职业周期,旨在提升队伍专业素养、合规意识与服务能力,支撑业务发展与客户价值创造。 以下从体系架构、核心内容、形式与资源、 协助主管招募新员工,组建壮大团队 对下辖收展组进行经营及辅导 参加公司职场功能组运作并考核 进行团队架构搭建,组员培训事项 培训与职业发展的强绑定:激励与晋升支撑 中国人寿的培训体系与代理人的职级晋升、收入直接挂钩,形成“学习-成长-获益”的正向循环: 职级晋升:从初级代理人到高级经理,需完成对应层级培训并达标(如主管需通过“团队管理”认证)。 绩优奖励:参与高阶培训(如“星级讲师”“MDRT(百万圆桌会员)特训”)的代理人,可获得荣誉表彰或额外津贴。 资源倾斜:高产能代理人优先获得总公司培训资源 工作时间安排 通常为周一至周五,上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 周末双休,法定节假日同国家标准。 工作时间相对自由,弹性工作安排 薪资待遇 薪资构成:底薪+绩效奖金+提成+各项奖金 综合月薪一般在3000-15000元之间,优秀者可达更高 享受五险、节日福利、旅游福利等 任职要求 年龄要求:25-50岁, 学历要求:本科、优秀者可放宽大专学历 需要具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。 医学,法学,临床护理,保险,经济财务专业。 或金融行业工作经验者优先
金融顾问
我们正在寻找一位充满激情和动力的保险规划师加入我们的团队。区别于传统销售,本公司将为您提供持续、优质的“孤单客户资源”,让您无需从零开始陌拜,可以专注于为客户提供专业服务和价值创造,实现个人业绩的快速成长。
汽车保险专员
4000-9000元/月
保险顾问1-3年中专及以上
工作内容 1、为客户提供专业化的汽车保险咨询支持 2、结合客户实际需求,设计定制化保险解决方案 3、持续维护客户关系,保障服务品质达到客户预期 任职要求: 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求,给予专业的指导建议 3、工作态度严谨,具备独立处理各类保险事务的能力
保险顾问
6000-8000元/月
保险销售社保五险一金年终奖20人以上1-3年高中及以上电话销售面销/陌拜团购销售直销较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOB
1.客户跟进与开发:高效跟进公司分配的孤单客户资源,通过电话、微信、面访等方式,分析与挖掘客户的潜在需求。 2.方案设计与呈现:基于客户的家庭结构、财务状况及风险保障缺口,为其量身定制专业的保险理财方案。 3.专业咨询与服务:以客户需求为导向,提供专业、诚信的保险产品咨询和售后服务,建立长期信任的客户关系。 4.达成业绩目标:有效管理销售流程,完成个人销售指标,并持续为客户提供保单周年检视等增值服务。 5.团队协作与学习:积极参与团队培训、案例分享和经验交流,不断提升专业知识和销售技能。
车险专员
6000-11000元/月
保险顾问经验不限大专及以上
深圳爱福生交通安全统筹有限责任公司是一家实缴资本2亿元的国有大型集团企业,专注于货车后市场服务领域,主营业务涵盖物流公司并购、北斗导航系统应用、货车保险、汽车零配件供应、汽车金融服务及旅游项目等。现因业务扩展需要,诚聘市场专员! 主要面向拥有货车资源的物流企业、保险代理机构等大客户开展业务对接,行业前景广阔,业务体量庞大。 挑战月薪六位数,年薪百万机会等你来,不主动者请勿扰! 工作内容: 1、负责物流客户的拓展与长期关系维护 2、推动与代理商的合作落地并持续管理协作关系 3、开展市场数据研究分析,挖掘新市场机会 工作要求: 1、具备较强的抗压素质 2、拥有出色的口头沟通表达能力 3、具备积极进取的学习态度 4、具有良好的团队协作精神
保险销售保险五险3-5人1-3年本科及以上区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOG保险公司留学生优先健康险养老险财产险人身险寿险保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
中国人寿鑫菁英优才招募计划 岗位:中国人寿保险保单客户维护人员 年龄:25—45(优异放宽) 学历:本科(优秀可大专) 上班时间:早8.30——晚6点 一个月休息6天 主要工作内容:老客户的维护与保险解答 上班地点:昆明盘龙区俊发中心 薪资待遇:底薪3000+绩效 联系电话:
切配烧菜打荷
招聘:住宿和餐饮服务人员 薪资:3200 - 炒菜 	1人	5500-7000
切配 	1人	4000-6000
打荷 	2人	3200-3500
上杂	 1 人 4000

昆明
2月11日 09:57拨打电话
昆明官渡区招工地小工/杂工、种植工/杂工
100-200元/天
小工种植工1-4天1-2人日结
昆明市官渡区招工地小工/杂工、种植工/杂工
昆明 官渡区
2月11日 09:57拨打电话
云南昆明广达冷库要个零工装拖板,包装轻,整车鸡窝菜
装卸工
广达冷库要个零工装拖板,包装轻,整车鸡窝菜
昆明
2月11日 09:56拨打电话
云南昆明明天招顶班师傅一个240一天电话地址双河湾
240元/天
中餐1-2人
明天招顶班师傅一个240一天电话地址昆明双河湾
昆明
2月11日 09:56拨打电话
昆明宜良县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工长期包住包吃3-5人完工结算个人
昆明宜良招工地小工/杂工
昆明 宜良县
2月11日 09:55拨打电话
保险销售保险生日福利3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司健康险养老险意责险财产险人身险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
招聘:健康财富规划师 薪资:3000-12000元/月 岗位职责: 岗位职责: 1、利用自己或公司的客源,线上邀约,线下体验,根据客户需求,一对一定制健康、财富、长寿保障方案。通过带客户参观公司自营的高端养老社区,国际医院、纪念园、酒会、各种活动等,完成成交。 2、负责公司现有客户的维护,开发及转介绍; 3、组建团队,1+4的团队结构年均可到收入80万及以上 其他待遇: 1、薪资范围:1.2-2万/月; 2、薪资构成:底薪+佣金+月/季度奖+年终奖+持续服务奖+续佣+招募奖; 3、员工福利: 保障生日福利、保底工资、年终奖、意外险、补充医疗保险。
保险销售
3000-12000元/月
保险销售社保五险一金6-10人经验不限高中及以上电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成保险公司车险保险产品营销销售工作经验寿险业务经验优秀的沟通协调能力
保险销售招聘职位介绍 岗位名称 保险销售专员/保险顾问/保险业务精英 核心定位 为个人及企业客户提供专业的风险保障与财富管理解决方案,通过精准需求分析、定制化保险方案制定及全流程客户服务,完成产品销售目标,同时维护长期客户信任关系,是客户的专属保险规划师与风险保障顾问。 主要工作职责 1. 客户开发与维护:依托公司提供的精准客户资源,结合线上线下渠道拓展新客户;定期回访老客户,完成保单检视、续保提醒及理赔协助,深度开发客户二次需求与转介绍资源。 2. 需求分析与方案定制:根据客户的家庭结构、财务状况、风险偏好及保障需求,量身设计寿险、健康险、意外险、车险、理财险等单一或组合保险方案,清晰解读条款并解答客户疑问。 3. 产品销售与目标达成:推广公司全品类保险产品,完成月度/季度/年度销售业绩指标;参与产品推介会、客户沙龙等营销活动,提升产品曝光与签单率。 4. 合规展业与专业提升:严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,如实告知产品权益与风险;主动参与公司培训,实时掌握行业动态、新产品知识及销售技巧。 5. 市场与客户反馈:关注行业竞争格局与市场趋势,及时反馈客户需求与市场信息,为公司产品优化和销售策略调整提供参考。 任职要求 基础条件 • 年龄22-45周岁,大专及以上学历,金融、保险、市场营销、经济等相关专业优先,优秀者学历可放宽至高中/中专。 • 征信良好,无不良从业记录,遵守职业操守,持有保险从业资格证者优先。 能力与素质 • 具备优秀的沟通表达与谈判能力,能快速与客户建立信任,精准挖掘需求并传递产品价值。 • 拥有较强的学习能力与市场洞察力,可快速掌握产品知识、行业政策及客户服务技巧。 • 工作积极主动,有强烈的目标感与自驱力,能承受一定工作压力,勇于挑战高业绩。 • 具备良好的客户服务意识、团队协作精神,做事认真负责,有较强的随机应变能力。 经验优先 • 有1年以上保险、银行、证券等金融行业销售经验者优先; • 应届生可培养,无经验者公司提供系统化岗前培训。 薪资福利 薪资结构 无责底薪+高额业绩提成+奖金+补贴+服务费,提成上不封顶; 新人期有专属津贴/佣金护航 核心福利 • 法定保障:签订正式劳动合同,缴纳五险一金(部分公司含补充商业保险); • 带薪假期:大小休、法定节假日、带薪年假、员工体检; • 额外福利:节日福利、团建活动、业绩现金奖励/实物奖励; • 专属支持:公司分配精准客源,无需自主陌拜;谈单有专家陪同,AI工具辅助搭建客户私域池。 职业发展 双轨晋升通道,透明无天花板 1. 销售线:见习顾问→正式顾问→高级顾问→资深顾问 2. 管理线:客户经理→团队主管→区域经理 长期发展 工作优势 • 时间灵活:朝九晚六,法定节假日正常休息,工作生活平衡;
保险销售年终奖3-5人经验不限大专及以上电话销售阶梯式提成保险公司寿险优秀的沟通协调能力
续期服务专员 1.年龄22 - 50周岁,大专及以上学历(学信网可查),征信良好,无违法犯罪记录;2.具备良好沟通表达、服务意识与执行力,勤奋踏实、善于学习;3.有保险、银行、证券、销售等从业经验者优先;4.熟悉本地市场,西双版纳户籍者优先。5.负责所辖区域续期保费收缴、缴费提醒与对账单递送;6.为客户提供保单咨询、保全变更、理赔协助等售后服务;7.开展保单体检与客户维护,推动保单复效与续保;8.基于老客户需求提供保障规划,完成二次开发与新单拓展。 薪资福利:1.薪资体系:阶梯式无责底薪+续期绩效+新单绩效+方案奖励+复效奖金+双重年终奖+长期服务奖;2.福利保障:节日福利、带薪年假、公费培训、;3.发展平台:完善培训体系、清晰晋升通道、本地优质客户资源支持。 工作地址:云南省西双版纳州景洪市景德东路8号财富中心S5 - 1号
保险销售交通补助保险年终奖五险餐补6-10人经验不限本科及以上电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOCTOB保险公司健康险养老险财产险车险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
岗位职责: 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务,涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户,主动开发新客户资源,维护并深化现有客户关系,提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务,及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习,持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求: 1. 年龄25-45岁,本科以上学历,具备良好的沟通表达能力与服务意识,有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心,能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值理念
保险销售包吃五险6-10人经验不限高中及以上电话销售渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOB保险公司留学生优先国内院校优先车险家庭财险保险产品营销续保业务销售工作经验高净值客户开发经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧
全职招聘:人保财险大型 招聘岗位:车险续保专员 任职资格:大专及以上学历,18-38周岁专业不限 薪酬福利:(无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险)平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日,有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话:高女士
电话销售社保生日福利经验不限学历不限
工作内容:依据公司提供的资料,核实意向客户信息并添加客户微信 工作时间:早上九点至下午六点,周末双休,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇:无责任底薪4000元+提成 岗位经验:工作内容简单易学,入职后快速上手,办公室坐班制,欢迎零基础新人加入 岗位福利:定期安排下午茶,组织旅游及团队建设活动 公司不提倡加班,团队成员相处融洽,办公环境干净整洁,整体工作氛围轻松愉快,欢迎带上朋友前来了解
BD经理五险一金年终奖1-3年大专及以上销售经验地推陌拜对企业/机构(To B)销售经验商务
岗位职责 1,负责[扫呗]产品、支付宝“碰一碰”及银行收银产品的线下推广与现场销售工作 2,负责商户关系维护,定期开展市场调研并分析商户实际需求,提供针对性支持与增值解决方案 3,合作商户涵盖大、中、小型商家,高交易流水、高频交易场景均具备合作空间 4,地推面销工作时间灵活、地点自主,每日上午8点30分到公司打卡签到,下班无需返司,在外勤位置直接打卡 薪酬福利 1、无责任底薪3500元+1500元绩效+五险一金+商户开户奖励+设备销售提成+项目奖金+高额分润与提成机制 2、销售提成包含产品销售、交易分润及数字化功能附加提成:商品库存管理、会员系统、扫码点餐、赋佳系统四大模块,每开通一项,业务人员可获得50~100元额外激励 3、享有法定节假日、带薪年假、团队建设活动等常规员工福利 专业培训 新人培养体系:涵盖产品知识教学、上岗前集训、导师带教模式 任职要求 1、中专及以上学历,不限专业背景 2、具备良好的学习能力与环境适应力,能应对互联网行业快节奏发展,可在高压环境下高效达成目标 3、结果驱动型思维,拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力,善于站在客户角度思考问题,协调资源推动业绩达成 4、充满工作热情,重视个人成长,追求职业发展与企业价值共同提升 5、抗压能力强,吃苦耐劳,有强烈的成就动机,品行端正,始终以公司利益为先
销售人员
3000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补20人以上经验不限学历不限较多外勤销售额提成TOB接受居家办公其他行业无经验要求
招聘 (北市区和谐广场) 销售数名:性别不限 年龄:25岁以上 无需经验,带薪培训1-7天上岗。 要求:思维敏捷,工作主动积极,有较强学习能力及执行能力,有运营,销售和客服相关经验优先录用。 工作时间:上午9:30-11:30,下午14:30-16:30周末双休,法定节假日正常休息。 薪资福利:综合薪资3000-8000+周末双休+节日福利+带薪培训+时间弹性+绩效奖金+氛围好工作轻松,期待你的加入。 另招前台一名:相关工作经验优先,待遇面谈 地址:和谐广场B座4011室 面试时间:上午九点半至下午六点 联系电话:
客户经理保险年终奖3-5人经验不限大专及以上代理商销售电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB银行非银行金融机构互联网金融服务意识电话销售经验地推经验较强的渠道开拓能力客户关系维护对接非银行金融机构
团队优势,有更多的客户资源,公司经费办活动,公司会聘请外面重金都请不到的讲师来帮忙我们成长。 ​1.储备主管:平均薪资1万以上 ​2.业务经理:平均薪资8000以上 ​3.业务主任:平均薪资4000以上 。 条件:25-50周岁,本科学历优先,有金融工作经验可放宽大专学历。欢迎咨询
电话销售社保年终奖餐补中专及以上
岗位职责: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解需求,为客户提供融资方案,通过正常渠道帮助客户融资; 2、维护老客户的业务,挖掘客户的较大潜力; 3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职要求: 1、男女不限,18-35岁,性格开朗,中专及以上学历,专业不限; 2、积极向上,为人诚实守信,无不良记录; 3、熟悉基础电脑操作; 4、有团队协助精神,较强的亲和力及良好的心理素质; 5、有电话销售、贷款融资工作经验者优先考虑; 上班时间:09:00--11.5013.30--18.00大小周休+享有国家法定节假日带薪休 福利待遇:3000底薪+提成(8%-30%)+业绩奖金综合平均薪资6k-10k,购买社保,年终奖,绩效奖金,带薪年假,全勤奖,工龄工资,节日福利,团队聚餐,话补,专业培训,带薪培训等。 温馨提示:工作都是工作后才有经验,找工作只要能挣钱或者能学到东西都可以尝试,试试才清楚。不要局限想法哦,祝大家都能找到心仪的工作。
商务代表
8000-12000元/月
电话销售3-5人经验不限学历不限
开启一波招人模式~岗位:商务代表主要工作就是电销,每月工资过万,在找工作的各位朋友看一下。
客户经理
3000-8000元/月
客户经理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、与团队协作开展中小学校领导的对接与拜访,推进教育项目合作事宜; 2、协同团队进行活动联络与组织,落实相关市场推广工作; 3、依据总公司年度销售规划,分解并执行个人销售目标,配合团队达成整体业绩任务; 4、积极参与企业文化传播与团队核心价值观建设,提升团队执行力与市场竞争力。 任职要求: 1、性别不限,年龄约24—32岁,能适应出差安排,具备两年以上销售岗位经验,职业发展方向清晰,工作积极主动,目标明确,富有进取心; 2、具备优秀的客户沟通能力,能够高效拓展和维护客户资源; 3、拥有较强的组织协调能力,良好的表达与说服技巧,具备拼搏精神和迎接挑战的心态; 4、能够承受较高强度的工作压力,具备长期投入工作的稳定性,愿与企业共同发展; 5、工作态度端正,责任心强,具备良好的团队协作意识和工作激情; 6、试用期为1-3个月,考核合格后正式转正。后续如业绩突出,可晋升至公司指定或自主选择的城市担任分公司负责人。 薪资待遇: 底薪(面谈)+业务提成+五险+奖金 7、工作地点在云南省内。
电话销售
6000-12000元/月
电话销售社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限高中及以上面销/陌拜渠道销售直销基本坐班回款提成TOB软件/企业服务产品企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
福利待遇】: 1.试用期无责底薪4000元+高额业绩提成+周冠军团队奖励+月度奖金+季度奖金+年度奖金分成+定期团建+节假日福利+带薪年假+生日福利+五险+月休8天(周末双休)+; 2.每三个月提供一次晋升机会,一切以业绩为准!每个人都有机会成为主管、经理、总监甚至老板! 3.我们有免费的带薪培训,团队负责人一对一指导工作。公司氛围好,无复杂人际关系! 【工作内容】: 1.负责通过电话方式介绍产品给客户,并确定意向客户名单; 2.开发新客户、协助客户解决问题; 3.完成销售指标; 【任职要求】: 1.具备良好的销售意识,电话销售技巧; 2.不限专业; 有较强的沟通及学习能力,热爱销售; 3.有企业端销售经验者优先;(B端) 4.年龄40以下,学历大专及以上,如有优秀者可放宽至中专。 【工作时间】: 1.早上8:30-18:00,12:00-13:30午休,另额外半小时午歇时间; 2.周末双休,国家法定节假日,春节超长福利假期半个月; 公司氛围轻松、同事友好相处、共同进步。欢迎你的加入! 1、工作时间Nice:周末双休+国家法定节假日+过年半个月长假; 2、薪资Nice:入职满一年销售顾问平均工资1W+/月,部门负责人2W+/月; 3、专业培训:入职即有集中入职培训及专业知识培训,快速入手; 4、领导Nice:一对一带教,产品刚需上手快,清晰的职业晋升渠道; 5、工作环境Nice:坐标盘龙区核心地段商圈,交通便利,临近地铁4号线5号线,办公环境好; 6、晋升不是拼爹、涨薪不是画饼,实打实每季度薪资晋级及翻倍高额提成! 7、所有客户资源均是各行各业老板,可实现个人高端人脉资源积累。 工作能力与工作态度决定你的薪资与职位! 薪资详情 薪资范围:6000-11000元/月 底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 业绩提成 奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,季度奖金·节假日福利 试用薪资:4000元/月
销售专员
4000-5000元/月
销售专员社保1-3年本科及以上销售工程师销售管培高级销售大客户销售
尚为集团2025年云南地区诚聘销售精英及销售经理 薪资待遇: 底薪(无责任)4700-5700元+提成+出差补助+油补(800-1000元)+节日津贴+五险,双休及法定节假日正常带薪休假 晋升空间: 公司设置销售工程师、经理等职业发展通道,成长路径清晰。达成相应业绩目标后可晋升职级,并有机会带领销售团队开展工作 工作前景: 主要服务对象为大型国有企业、知名民营企业及市政单位的新建项目,产品涵盖室内外民用、工业、防爆灯具以及亮化工程与控制系统销售 招聘要求: 1、仪表得体,品行良好,具备较强沟通表达能力,愿意追求高收入目标 2、大专及以上学历,年龄****以下,能积极配合公司工作调配 3、具有一年以上销售从业经历者优先考虑,有电气领域相关经验者优先录用 4、可适应云南省内短期出差安排 负责区域内产品的市场推广、销售执行、回款跟进、客户拜访与关系维护
销售专员社保餐补经验不限大专及以上
急招金融权证!!! 工作内容:客户洽谈与签约录入,银行端业务对接,资料审核,产品方案匹配,全流程业务协调 1: 早九晚六,周末双休,提供午餐,缴纳五险 2:综合收入:8000~13000元(含底薪、提成及绩效奖金),年龄要求25岁以上 1:身高160cm以上,形象良好,气质佳,性格积极外向,具备较强沟通能力与细致耐心 2:可接受 occasional 加班及轮班安排 3:有相关从业经验者优先,无经验者亦可,有意向在金融领域长期发展者欢迎投递
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