招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

职位介绍： 健康财富规划师（HWP）是泰康保险集团战略级创新职业，定位服务于中高净值人群全生命周期、全财富周期的专家。依托泰康“支付+服务+投资”三端协同的“新寿险”模式，这是一份集“保险顾问、医养顾问、理财顾问”三位一体的复合型工作。 岗位职责： 1. 方案定制：洞察客户在健康、养老、财富方面的需求，提供个性化解决方案。 2. 体验式经营：依托高端养老社区等实体生态，组织沙龙及参观活动，建立信任并促成业务。 3. 客户关系维护：提供长期专业化服务，深度开发，建立长期信任关系。 任职要求： 1. 学历背景：专科及以上。 2. 年龄要求：一般在24-50周岁。 3. 从业经验：有金融、养老、医疗、教育等行业销售经验或客户资源者优先。 4. 品质要求：诚信经营，无不良从业记录，具备客户资源及高情商沟通能力。收入与福利支持： 1. 丰厚津贴：设有最高可达16万的英才津贴，另有最长18个月的专项支持。 2. 收入构成：首/续年度佣金、各类增员奖、年终奖、管理收入等，收入无上限。 3. 福利保障：意外/疾病身故险、住院医疗险等商业保险；满5年享长期服务奖；另有公司自建公积金项目。 工作时间与岗位优势： 除必要培训活动外，自主展业时间自由。依托全国37城布局的47个养老项目和五大医学中心，背景实力雄厚。

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源（不需要自己开发客户），定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

作内容： 1、通过公司系统电话主动外呼，联系30天内到期的精准客户续保车险（续保和转保客户混合，资源公司全权提供)车险属于刚需，到期即买，公司平台大客户群体稳工定有足够竞争力，线下微信出单，客户资源稳定，薪资福利 任职要求： 1、具备有一定的电脑操作能力，工作态端正，经验不限 考勤 ①上班时间：上午(9：00-12：00)下午(13：30-18:30) ②享受法定节假期和周末双休＋节假日正常休

公司介绍: 中国人寿保险股份有限公司，世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。现面向社会诚聘优秀人才，共同为千万家庭提供专业保障与财富规划服务。 招聘岗位: 保险顾问/家庭保障规划师 岗位职责： 公司提供老客户名单，进行有效跟踪客户，做好售后服务工作。包括保单变更，理赔，续费，加保等工作。并负责礼品的发放维护客户关系，通知客户参加公司相关活动。 1、数据更新，递送保单，维护加保客户； 2、资料变更，理赔报案处理，维护客户关系； 3、为客户提供保单体检及二次开发。 4、协助客户领取生存金，教育金，年金，通知保费续交等。 5、为客户提供车险 财产险咨询出单，学平险续收等工作 任职要求： 1、大专及大专以上学历；面试优秀者可考虑适当放宽条件。 2、性别不限，年龄25岁到45岁； 3、经济学，法律学，医学，有金融从业经历优先。 4、熟悉电脑操作； 5、有较强的服务意识、有上进心、责任感和团队精神。 福利待遇： 公司提供具有市场竞争力的薪资及完善的福利待遇； 1、整体福利待遇 试用期：2500～6000；转正后：5000-10000不等；上不封顶 2、每天8小时工作制，每周上5休2周末双休，法定节假日同国家标准 3、工作时间：8:30-11:30 2:00-5:00，双休 4、福利待遇：在职期间免费培训学习+岗位津贴+保险保障+团队活动。 5、收入多元化，可做车险、寿险、社区服务、高端养老、银行业务等 公司为每位员工提供良好的发展前景、公平的晋升渠道，广阔的发展空间，完善的培训体系

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险方案 2. 负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助全流程跟进 3.定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次转化与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定与职业道德规范，确保合规展业 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识与政策法规 3. 具备一定抗压能力与目标导向意识，适应自主管理与业绩驱动工作模式 4.持有保险从业资格证者优先，有同业经验或金融相关背景更佳 5. 学历大专以上 欢迎跨行业优秀人才加入

招聘信息 副部级中国人寿招人啦 28～50岁，大专及以上学历 工作时间：周一至周五上午（双休＋法定节假日休息） 薪资：底薪＋提成＋奖励，上不封底，只要你愿意学习，月薪过万不是问题！ 兼职全职均可～ 有公平的竞升渠道，有能力者能快速晋升。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与疑问解答 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 具备团队协作精神，认同长期主义职业发展理念

薪资福利：100元-300元/单，时间自由，工作轻松，随时随地可做。 岗位职责： 提供车辆保险到期人员的相关信息，保险投保成功后，按单结算。

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，320一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天7000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：18-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

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岗位名称：货运险业务员 工作地点：上海徐汇区 薪资待遇：税前10000元/月 用工形式：全职 学历要求：本科 专业要求：国际贸易、物流管理、保险、航运、市场营销等相关专业 招聘对象：本科应届生可投，无经验可培养 岗位职责 1、负责货运险业务开发与销售，面向外贸企业、货代公司、物流企业、货主客户，推广海运险、空运险、陆运险、物流综合险等险种。 2、根据客户运输场景、货物品类、航线风险，定制匹配的货运保险方案，完成询价、核算保费、正式报价、条款讲解等全流程对接。 3、负责保单录入、出单、核对、批改、续保跟进，确保保单信息、保障时效、承保条款准确无误，保障客户货物运输风险全覆盖。 4、日常维护新老客户，解答客户关于投保规则、免责条款、理赔流程、风险规避的相关咨询，稳定客情、提升续费率与复购率。 5、协助客户处理出险报案、资料收集、理赔对接、进度跟进等售后工作，提升客户服务体验与口碑。 6、做好客户台账、业务记录、数据统计与日报/周报工作，跟进业务目标，配合团队完成月度、季度工作安排。 7、持续了解上海外贸、物流、货运行业市场动态，积累行业资源，稳步提升个人业务能力与业绩产出。 任职要求 1、本科及以上学历，国贸、物流、保险、市场营销、航运类相关专业优先。 2、接受应届生、无经验可培养，不需要成熟销售经验。 3、了解国际贸易、国际物流基础流程，或愿意系统学习货运、保险业务知识。 4、沟通表达清晰，做事细致耐心，责任心强，具备基础商务对接与客户服务意识。 5、熟练使用Office办公软件，能够独立整理资料、统计数据、跟进业务流程。 6、态度积极、服从安排、有团队协作意识，抗压能力良好，愿意长期深耕货运险赛道。 岗位优势 1、行业刚需：外贸、物流行业必备货运险，需求稳定、复购高、业务持久。 2、新人友好：完整岗前培训+老带教体系，应届生快速上手，专业对口度高。 3、办公稳定：徐汇市区办公，环境成熟，团队年轻化，氛围轻松。 4、成长清晰：可走专业业务线或后期晋升主管、团队管理岗，长期可沉淀资源。 福利待遇 1、固定薪资：综合月薪8-10K，应届生统一定岗定薪。 2、系统化新人培训，手把手业务带教，快速掌握货运险全套业务流程。 3、正规全职保障，法定节假日正常休假、带薪年假、节日福利。 4、团队氛围轻松，晋升机制公开透明，适合长期稳定发展。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，维护客户信息安全与公司声誉 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.行业经验不限，有保险、银行、证券等金融行业从业经历者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识和责任心 4.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5.积极进取，具备目标导向与团队协作精神

泰康集团养老社区规划师 待遇：无责底薪4000+ 平均收入10000~25000 工作时间自由双休双休 上班时间：早上打卡，下午自由安排，适合宝妈，居家办公，自由创业者 任职要求：24-45周岁 学历大专以上，能力特别优秀的可以申请 岗位职责: 1、组织泰康新老客户参观泰康自有养老社区，办理养老社区养老入住，参观自有医院，帮助客户履行体检服务,维护和开发新老客户。 2、参加、组织公司的日常活动，如亲子教育，庄园采摘，法商教育等。 3、通过公司培训，完成基本法，产品知识，团队管理等系统课程学习,人才计划扶持:菁英计划:同行业(金融销售)，培训期后(总公司培训7天)，入职18个月内。每个月额外人才补贴最高20W。 奖金补贴:交通补助，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖 员工福利:带薪年假,境内旅游

【工作内容】 1．代表公司为国寿老客户办理资料完善、续期缴费提醒、理赔协助、礼品兑换、活动通知、新产品咨询等相关服务2．结合客户家庭资产情况，提供合理的财务规划建议3．定期与客户沟通回访，维护客户关系，提升服务质量，同时拓展新市场并开发客户资源 【薪资待遇】 底薪6000＋奖金＋绩效＋季度旅游，月薪平均不低于8000。年龄要求：23岁～50岁。工作氛围好，工作强度不大，小白也可以很快上手。 【上班时间】工作日周一至周五09:00-17:00，周末双休，其余跟国家法定节假日一致。

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招聘茶叶日结分拣和茶叶手工岗位。要求年龄在18至45岁之间，做事踏实认真，手脚麻利，服从管理，遵守公司规章制度。薪资为基础薪资140至160元每天，计件工资制，平均日薪可达160至230元。包吃住，工资日结，短期与长期工作均可。

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