我们正在招聘多名专业的客户经理、人事助理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场调研，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户关系； 3. 深入理解客户需求，制定相应解决方案； 4. 达成既定销售目标，跟踪订单落实情况； 5. 统筹协调内外部资源，提升客户满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2. 具备3年以上客户经理相关工作经验； 3. 拥有良好的沟通表达与谈判能力； 4. 具备高度的责任意识和主动进取精神； 5. 熟练掌握客户关系管理方法，执行力强。

岗位职责：1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案2.负责保单销售、投保指导、续保服务及理赔协助，全程跟进客户生命周期服务 3. 开展客户拜访、社群运营及线上推广，持续拓展优质客户资源并维护长期关系 4.参与公司组织的专业培训与合规学习，及时掌握最新保险政策、产品动态及监管要求5. 配合团队完成业绩目标，协同推动区域市场品牌建设与服务口碑提升 任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险行业经验者优先2. 具备基础金融知识或已持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》） 3.积极进取，责任心强，能适应灵活工作方式，具备一定的自主开拓与客户服务能力 4. 遵纪守法，诚信务实，认同保险行业价值，愿意长期在专业发展路径上深耕成长

我们正在招聘一名专业的客户经理，负责高价值客户的开发与长期关系维护。 工作内容： 1. 进行市场分析，挖掘潜在商业机会； 2. 开拓新客户资源，巩固现有客户合作； 3. 深入理解客户需求，制定匹配的解决方案； 4. 达成既定销售指标，跟踪订单全流程执行； 5. 整合内外部支持资源，提升客户体验与满意度。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或相关领域专业背景； 2. 具备3年以上客户管理相关工作经验； 3. 具有优秀的沟通表达与谈判能力； 4. 工作积极主动，具备高度的责任意识； 5. 擅长客户关系的维护与深度运营。

工作职责 1. 借助泰康大健康生态系统，为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康管理和财富规划一体化服务方案。 2. 通过面对面沟通、陌生拜访及电话联络等形式，深入挖掘客户实际需求，设计专属化的保险配置与资产配置方案。 3. 全程参与客户后续服务流程，提供专业的投资建议与资产配置咨询，建立并维护长期稳定的客户互动关系。 4. 协同团队开展高端市场活动的组织与落地执行，推动品牌在高净值客户群体中的认知度与影响力提升。 任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至面议。 2. 过去年度税前收入不低于12万元，或拥有养老、医疗健康、教育培训、高端旅游、精品营销等相关行业经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 对大健康产业与财富管理方向有高度热情，有志于在高端客户服务领域长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：10000-30000元/月 2. 薪酬构成：底薪（3000/月）+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3. 福利保障：享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等完善保障 4. 额外激励：公司各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物福利

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

岗位名称：保险售后服务专员/客服经理（+双休） 薪资：5000-10000元/月 地点：昆明·呈贡区·置信银河广场A座 经验不限 | 大专及以上   一、公司介绍 中国人寿保险股份有限公司，副部级、世界500强，国内寿险行业龙头品牌，平台正规、信誉可靠、培训完善。 现面向社会诚聘优秀人才，为存量客户提供专属售后服务与保障升级服务，共同为千万家庭提供专业保障。 二、岗位职责 1. 负责公司存量老客户的日常维护与专属服务，定期回访、保单整理、权益解读与续费提醒； 2. 为客户提供风险评估、保障分析与方案优化，涵盖寿险、健康险、意外险、养老、理财等综合金融服务； 3. 处理客户咨询、保单保全、理赔协助、投保办理等全流程售后业务； 4. 维护客户关系，提升客户满意度与转介绍，长期经营个人客户体系； 5. 参与公司专业培训与团队活动，持续提升专业能力与服务水平。 三、任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限； 2. 沟通表达流畅、亲和力强、有责任心、服务意识强，抗压能力良好； 3. 认可保险行业，愿意长期深耕，学习能力强； 4. 有无经验均可，转行、宝妈、销售/金融/医护/教师/律师/企业主背景优先； 5. 无不良征信与从业记录。 四、薪资福利 - 薪资构成：无责底薪+新人津贴+高额提成+绩效奖+多项奖励（可累计重复获得），收入上不封顶； - 员工福利：周末双休、法定节假日同步国家标、补充医疗保险、意外险、团建聚餐； - 培训体系：一体化系统培训、产品培训、售后技能培训、名师一对一带教，零基础也能快速上手； - 晋升通道：售后专员→主管→经理→总监，可带团队、享管理津贴，晋升透明无套路。 五、工作时间与地点 - 工作时间：8:30~11:30，14:00~17:00，周末双休，弹性工作兼顾事业与生活； - 工作地点：云南省昆明市呈贡区置信银河广场A座10楼收展部。

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、商业保险、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业充满热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

岗位职责： 1. 负责公司车险产品的推广与销售工作 2. 按照既定销售目标，达成个人业绩指标 3. 拓展新市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围 4. 维护客户关系，提供专业、周到的客户服务支持 岗位要求： 1. 具备基本的市场洞察与分析判断能力 2. 拥有良好的沟通表达及协调处理能力 3. 工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力 4. 有车险销售从业经历者在同等条件下优先考虑 岗位待遇： 1、带薪培训：新员工入职享受系统化带薪培训 2、周一至周五8.30-18.30，中午休息一个半小时 3、周末单双休（月休6-8天），法定节假日正常休假，享有节日福利 4、无责底薪2650+高比例提成+绩效奖金，月综合收入：表现优异者可达15000以上，中等水平8000起，基础阶段约5000 5、一年多次晋升考核机会，提供完善的职级津贴体系

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招会做彩钢瓦电焊师傅，要求会开车，年纪22－38岁以内，能接受出省的优先，工资可日结能独立当家做主带班的师傅400－500一天

招聘岗位：保洁楼层岗资薪待遇：3600元/月（做两栋楼）任职要求：1.年龄55岁以内，身体健康，能吃苦耐劳.服从安排2:月休4个半天，节假日除外3:薪资发放:每月15号发放4:工作地址:溪畔丽景小区5、工作时间8:00一12:00,下午:13:30一17:30分联系电话：任师，

昆明市安宁市招工地小工/杂工180-240包吃住不包吃

岗位职责： 1.为老客户提供专业的售后服务，保障检视、理赔、保险产品咨询与需求分析。 2. 开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务及时准确 任职要求： 1.学历:大专或以上；干过销售、教职、医生或企业主优先。 2.年龄:25-50岁之间 3.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5..责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力

薪资详情 1.组成：底薪+绩效+津贴+年终奖 2.综合薪资：10万以上 3.职位底薪：4000-8000元/月起（有责底薪，多劳多得） 岗位职责： 1.服务公司分配的孤单客户，及时解答客户疑问。 2.孤单客户回访，帮助客户及时更新相关资料信息，确认并告知已有保单的权利及义务。 3.通知客户领取公司各项福利（节日礼品、旅游服务、户外活动等）。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2. 能够熟练操作保单服务相关系统和工具 3. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 年龄要求：25 周岁及以上学历要求：大专及以上学历 工作时间：8.30-14.30；双休法定假日

为客户提供保险咨询、保险保障、保险相关服务。 年龄要求28-50之间 福利待遇: (1)、公司提供优质新客户资源及广州地区的优质老客户资源，为这些优质客户提供车险、健康险、少儿教育险、养老险、财产险等保险业务。(2)、周末节假日休息。 (3)、公司提供完善的培训支持;(4)、完善的晋升体系; (5)、提供优厚的福利保障; (6)、新人前期由主管辅导并陪同展业。(7)、补充保险保障福利。 (8)、考勤只考核周一到周五上午8:30-10:10参加早会培训即可，每月考勤16天。 (9)无pua，团队氛围轻松。 (10)有销售经验为佳。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期回访客户，维护长期关系，挖掘二次开发与转介绍机会 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.大专及以上学历，25周岁以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4. 认同保险行业价值，愿意长期深耕个人寿险综合保障领域

职位描述： 优质全面的培训指导，富有竞争力的晋升空间和收入提升空间，成熟的客户资源。一份工作，十几项收入，薪酬透明公开，收入无上限。 岗位职责： 1、熟练掌握保险相关专业知识； 2、提供保险咨询和服务； 3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用； 4、积极开发、积累客户资源，拓展销售渠道; 5、做好顾客的财务规划建议； 6、维护良好客户关系，协助客户预约专家会诊，办理投保、理赔、保全等手续； 7、带客户参观太保家园，细胞储存，免疫细胞治疗技术。 任职要求: 1、24-45周岁，高中以上学历，三年及以上在厦门居住或工作经验。 2、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强； 3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力，喜欢与他人交流分享； 4、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。 收入及福利待遇： 1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶，平均年薪20-30万； 2、第一年在正常收入之外，还有一整年的津贴，每个月可领3000-25000元； 3、完善的培育体系，针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选； 4、周一到周五早上上班，其余时间自由支配，不需坐班。 我们致力于服务厦门的高净值客户，打造一支高水平的服务团队，希望对未来有憧憬的你加入我们。

一、岗位职责 1. 负责信用卡产品推广、客户开发与办理，完成销售指标 2. 拓展合作渠道（商户、企业、社区、校园等），维护客户关系 3. 解答客户咨询，完成资料收集、审核与进件流程 4. 跟进客户反馈，提升服务质量与用户活跃度 二、任职要求 1. 学历/年龄：中专及以上学历，18–35岁优先 2. 经验：有无销售经验均可，有信用卡、金融、快消、地推经验者优先 3. 能力：沟通表达好，抗压能力强，目标感强，执行力强 4. 素质：形象端正，诚实守信，熟悉本地市场者优先 5. 其他：能熟练使用智能手机，具备基本办公软件操作 三、薪酬福利 1. 薪资：无责底薪+高额提成+开单奖+达标奖+渠道奖励 2. 福利：五险一金、带薪培训、节日福利、团建活动 3. 发展：完善晋升通道（销售专员→组长→主管→经理） 四、工作信息 1. 工作时间：弹性工作制/

实缴3亿全国性业务公司，昆明总部招聘 现面向市场招聘以下岗位： 渠道经理 区域经理 大区负责人 全国各省区负责人 是否有经验，是否从事过这个行业不影响公司选人用人的标准 不管你是“久经沙场”的老将，还是“初出茅庐”的小白，只要你有一颗想赚钱的心，欢迎加入我们这个能让你发光发热的平台。 福利：季度奖+年终奖 团建出游 有师傅带你开单，只要沉淀月收入过万 上手简单 地址：昆明呈贡中通世纪广场 可安排时间到公司具体面谈

渠道销售，跟进客户，维护客户。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

地推促销团队，流动推销，当天现结，时间自由

岗位职责： 1.开展客户开发与维护，通过电话、网络及线下拜访等方式拓展新客户资源 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售进展报告 5. 参与市场推广活动，配合团队完成销售目标 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 积极主动，有较强的目标感和抗压能力 3. 具备基础办公软件操作能力 4. 有销售经验者优先，行业不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生应聘

一，工作职责： 1.负责中国联通5G业务运营，市场活动策划与推广。 2.负责团队管理和培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，洗衣机、热水器、空调一应俱全。 2.综合底薪5000+提成。 实习期3000无责+500全勤+500交通补贴+1000绩效+提成，不压工资。 3.公司多以90和00后为主，氛围好且晋升空间大，晋升公平公正公开。 4.公司提供免费培训，可以免费参加市场运营，团队管理，公司经营等等各方面的培训。 5.公司诚聘人才，退伍军人优先。 这是一份边玩边上班的工作，公司氛围活跃，常有公司组织的聚餐和KTV活动，每年两次年会，一次国内外旅游。

薪资：无责任底薪3500+百分之3-10阶梯式提成（新人有带薪培训3天，新人工资第一个月在4-6千左右） 工作内容：1.在办公室拨打电话没有外出（无通次要求） 2.会说普通话，会基本的电脑打字即可 3.资源公司提供名单全部是时效名单，外呼系统公司提供不需要用到自己的话费，没有强制要求。

薪资福利：周末双休、1800-3000元底薪+8%-23%提成、节假日正常休息、七小时工作制（8:30–17:00）、、专业培训、晋升透明、办公环境优、交通便利、人际关系和谐、不定期团建。 岗位职责： 1.根据公司提供的客户资源，定期回访老客户，协助客户完成保单续费、变更、理赔等，提升客户满意度。 2.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案。 3.参加公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与合规意识。 4.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规、诚信专业。 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识。 2. 学习能力强，能快速掌握车险、医疗险、寿险、健康险、财险等产品知识。 3. 具备基本办公软件操作能力，适应线上线下融合展业模式。 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录。

岗位职责： 1、负责客户邀约及接待，前期主管一带一培训及帮忙谈单，公司会提供客户信息及资源； 2、挖掘客户需求，完成目标任务及衍生业务推广； 3、建立并维护客户关系，进行定期回访与满意度管理； 4、协助办理车辆交付手续，确保销售流程规范有序； 5、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，形象气质佳； 2、拥有较强的学习能力和团队协作精神，工作积极主动； 3、具备销售和市场推广经验者优先考虑； 薪资待遇: 3000元无责底薪+提成+奖金，常规月收入6000～10000元，上不封顶

岗位内容： 1. 认真聆听客户意见，及时响应并跟进客户需求，提升服务体验。 2. 达成既定销售目标，积极开发新客户资源，同时做好老客户的日常维护。 3. 为客户提供专业咨询与问题解答，覆盖售前售后环节，增强客户信任与粘性。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判技巧，能迅速建立有效的客户关系。 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，熟练操作常用办公软件。 3. 有销售或客户服务相关经验者优先录用