中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助办理车险续保及相关售后服务； 2、公司提供稳定客户资源，操作流程简单，收入有保障，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-4700+绩效+月度奖金+补贴+节日福利。 2、岗位收入：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000~8000元/月，高级岗位月薪1万起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳社保五险，年底享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验均可快速掌握工作内容。 4、额外福利包括年终奖、各类节日津贴、购物券发放、五险一金缴纳、团队激励经费、定期组织旅游、享受法定节假日及带薪年假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六日休息，每月休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假、含春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40周岁，掌握基础电脑操作，性格踏实勤奋； 2、工作细致认真、具备较强责任心，愿意从事长期稳定工作者优先； 3、具有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有重点企业，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，发展前景广阔！ 2、行业潜力巨大：业务持续增长，福利体系完善。国内车险市场年增长率约40%。 3、其他亮点：随着购车人群不断上升，车险成为刚需产品，推广难度低，晋升通道宽，客户资源优质，提成比例高，成长速度快，办公条件优越，享受员工各项待遇。公司属国营性质，福利齐全，发展平台大。 你的担忧：没干过这行，担心无法胜任。实际上新入职员工中90%此前均无相关经验。公司配备专业培训，并提供已有业务往来的客户名单支持。 目前员工平均月收入约5800元，35%员工月薪超8000元，月入6000无压力，努力即可突破万元。

工作职责 1. 借助泰康大健康生态系统，为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康管理和财富规划一体化服务方案。 2. 通过面对面沟通、陌生拜访及电话联络等形式，深入挖掘客户实际需求，设计专属化的保险配置与资产配置方案。 3. 全程参与客户后续服务流程，提供专业的投资建议与资产配置咨询，建立并维护长期稳定的客户互动关系。 4. 协同团队开展高端市场活动的组织与落地执行，推动品牌在高净值客户群体中的认知度与影响力提升。 任职要求 1. 具备国家承认的大专及以上学历（学信网可查），条件优异者可放宽至面议。 2. 过去年度税前收入不低于12万元，或拥有养老、医疗健康、教育培训、高端旅游、精品营销等相关行业经验者优先考虑。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。 4. 对大健康产业与财富管理方向有高度热情，有志于在高端客户服务领域长期发展。 补充说明 1. 薪资范围：10000-30000元/月 2. 薪酬构成：底薪（3000/月）+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 3. 福利保障：享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等完善保障 4. 额外激励：公司各阶段现金奖励、旅游奖励、晋升奖励及实物福利

职位描述： 1. 负责跟进车险即将到期客户，通过电话或线上方式协助完成年度续保手续； 2. 受理客户关于保险咨询、投保申请、保单信息变更等服务需求，并提供专业解答与处理方案； 3. 配合完成客户资料的补充与完善工作。 任职条件： 1. 具备高中及以上学历； 2. 年龄要求在20至40周岁之间； 3. 发音清晰，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 4. 态度积极，能适应工作挑战，责任心强，富有团队协作意识； 5. 有电话销售相关经验者优先考虑。 薪酬福利和劳动保障： 1、薪酬待遇： （1）综合底薪2500-7900+职级津贴+无上限业务提成＋年度奖金，月综合薪资：5k-8k （2）入职首月即办理五险，享有国家法定节假日及各类节日福利； 2、劳动保障：入职即缴社保五险＋享受法定节假日与带薪年假 工作时间：08：30-18：30（每月休息5天，法定节假日正常休假）

全国5.3万人，公司专注于车主服务，当前新能源汽车迅猛发展，行业正处于高速成长期，前景广阔。 工作时间：早上8点30至下午6点30，实行八小时工作制（中午休息2小时），周末双休，享受法定节假日及带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、对接公司注册车主，提醒车主办理年度车险续保及相关售后事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展服务，无业绩考核压力，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司为员工缴纳五险社保，行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2600-7900）+绩效+津贴+奖金+补助。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元/月，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、餐厅，以及超过2000平米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、零经验者可入职，公司提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-39岁（有同行业工作经验者条件可适当放宽），具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

纳职企业版 岗位完善建议 1.岗位介绍可更清晰区分主要职责与辅助职责，或明 确本岗位以客户服务与保险规划为主，招聘支持为阶段性或辅助工作。 2.可补充明确的职业发展路径（如储备期后的定岗方 向）。 3.薪资范围较宽，可说明薪资构成（如底薪+绩效+奖 金）及不同阶段的收入区间，增强吸引力。 4.可补充团队氛围、培训体系、晋升机制等软性优势。 薪酬范围4000至8000元/月

8小时工作制，享受国家规定节假日带薪休假，纯白班安排，无夜班，提供零基础岗前培训，工作稳定，无需加班。 工作内容： 对接公司车主客户，协助车主办理本年度车辆保险及相关售后服务事宜。 福利待遇： 1、标准工作时间（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日八小时。 2、周末双休，法定节假日全部带薪休息，另享带薪年假。 3、多重收入构成：底薪（2500-5000元）+ 津贴奖金（300-3000元）+ 各项补助，试用期综合收入4500-7500元/月，转正后月收入稳定在8000-10000元，高级岗位月薪可超10000元，薪资按月准时发放，无拖欠。 4、入职即享完整福利体系，包括五险、年终奖、带薪休假及其他奖励福利。 任职资格： 1、年龄20—38周岁（以身份证为准），性别不限。 2、普通话流利，掌握电脑基本操作。 3、具备良好沟通能力，工作细致认真，品行端正。

一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，开展下一年度车险续保及转保相关服务工作。 所有客户资源由公司统一提供，仅需通过电话与车主沟通续费事宜，无需自行开拓客户或外出跑业务。 二、薪资待遇： 无责任底薪+提成（3.4%—30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴等），底薪每季度根据业绩情况进行弹性调整，最高可达8900元；入职3-5个月的新员工平均月收入8000元，6-15个月员工平均月收入达12000元，满一年后人均月收入15000-30000元，上不封顶，并享有稳定持续的可持续津贴（400-3200元）。 福利包含：社保缴纳、年终奖金、团队激励奖、定期组织旅游、周末团建活动、法定节假日休假、带薪年假等。 提供住宿，上下班安排班车接送。 全国各省市均设有大地分公司，未来若计划返乡可申请调动至户籍所在地任职，薪资待遇不受影响。 办公环境为标准职场，不限经验，具备电话客服、电销、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑；无相关经验者亦可报名，公司提供带薪岗前培训。 备注：本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常工作较为繁忙，有意向者请主动提交简历或直接与我联系，将优先安排面试流程。 公司官方联系电话：“95590”，请注意及时接听。

单位，经验不限，入职即缴纳社保。公司直接招聘，全程无任何费用。 一、岗位职责： 室内办公，由公司提供车险即将到期的客户资源（30天内到期）。 通过电话或网络方式，协助客户完成车险续保手续。客户成功续保后，享受相应提成。 续保服务、网销、电销及呼入类项目可自由选择。 二、岗位要求： 1、高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（优秀者条件可适当放宽）； 2、无需经验，具备基础电脑操作能力； 3、全国多地设有大地分公司，未来如需返回家乡工作，可申请调动，薪资待遇不受影响。 三、薪资福利： 底薪+业绩提成（3.4%-30%）+餐补+新人补贴+年终奖+销售激励+其他福利（如司龄津贴），收入上不封顶，多劳多得，月均收入5000-22000元，当前员工最高月收入达5万元以上。 享受社保缴纳、年终奖金、团队奖励、定期团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等福利。 办公环境为职场坐班，不要求相关经验，具备电话客服、电话销售、客服专员、保险从业、移动外呼、销售代表等工作经历者优先考虑。无经验人员提供带薪岗前培训。 具备半年以上电销车险工作经验者，可申请远程居家办公。 或在本公司连续工作满3个月以上的员工，亦可申请居家办公。 备注：本人为公司人事经理，属内部直招岗位，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试事宜。

招聘： 中国人寿昆明分公司2026春季招募火热进行中 委托报酬待遇 1、委托报酬:2500+ 上不封顶佣金制度 2、保险保障:公司免费购买五险 3、代理范围:寿险、财险,广发金融,政保业务 4、节假日福利、不定期免费游学 相关要求： ①年龄:25-55岁 ②学历:有学历证、大专及以上学历（特别优秀者可以放宽） ③性格开朗、有亲和力、无不良嗜好 工作地址：昆明市呈贡区置信银行广场A座10楼 招聘吴师：

河北雄安新区招塔司多名工资7000加班，晚上每小时20中午没钱，中午很少连班，月发生活费3000，剩下的

地点寻甸，泰沣农业科技有限公司还要三家夫妻工，可以装车主要手工要好，服从管理，听从安排主打油麦大利三天打鱼两天晒网的勿扰意大利16斤2.6元一件油麦菜19斤2.7元一件夹豆19斤1.2元一件娃娃菜28包1.1一件茴香16斤1.2元一件上青19斤4元一件黄白19斤2.4元一件菜心14斤1.5元一件打两个箱香菜14斤3两普通打1.5元一件上板打3.5元一件联系电话工资15到20号发正常上班的不超支，随时可以支

招聘金鹰B座现招炒锅一名工资5500——6000月休三天，联系电话

岗位职责: 1.此岗位操作电焊，开行车、制管工等工作！ 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够高效沟通； 2.能够严格遵守工作流程和标准； 3.具有较强的问题解决能力； 4.对工作认真负责，有良好的职业道德； 5.能够适应快节奏的工作环境，具有良好的工作态度。 6.本地人或长居人士优先（昆明晋宁）

日结170元/天昆明呈贡急招鲜花装卸工最低干1个月工作地点：昆明呈贡区小新册，提供住宿；上班时间：晚20:30—早08:00工作内容：鲜花搬运、装卸货物薪资待遇：170元/天（后每天日结）；招聘要求：，年龄18-50周岁，吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，至少工作一个月。无需经验，上手简单，当天可上岗【报名】（号）

岗位职责 1. 负责保险单据的整理、归档及台账登记工作 2. 维护存量客户关系，提供保单咨询与信息更新服务 3. 跟进到期客户的续保或转保手续办理 4. 配合完成保全、理赔材料的收集及后续服务跟进 5. 承担数据录入、信息核对与报表汇总等事务 任职要求： 1. 年龄25～48周岁，具备大专及以上学历 2. 工作细致、责任心强，熟练操作常用办公软件 3. 有客户服务经验者优先，无经验者可带教 4. 具备良好沟通能力，服务意识佳 福利待遇 1. 周末双休，依法享受法定节假日 2. 提供年休假、节日福利及生日慰问礼品 3. 拥有系统化培训机制，新人享一对一指导 4. 享有团队奖金与绩效激励，收入有保障 5. 办公环境舒适，团队协作氛围融洽

【客户信息管理登记员（双休）】：3000-5000 【保单服务专员（双休）】：3000-5000 【储备主管（双休）】：10000-20000 【售后专员】：4000-6000 福利待遇：双休 商业保险 年终奖金 法定节假日 公司地址：东方商业广场24楼

岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作，工作态度积极 薪资待遇： 底薪3000＋提成 工作时间： 早8:30-6:00. 午休1：30小时，法定假期、年假

保险销售，售后。 公司分配资源，提成+底薪。 上不封顶 yang企公司

济南区域 高薪招聘待遇优厚 要求： 1.男女不限 2.大专以上，可接受应届毕业生（财经、金融方面专业优先） 会计专业优先 个人关系和家庭背景良好。 3.沟通能力强，情商高，形象气质佳 工作内容：济南各大银行保险部专员，可就近安排银行工作 薪酬：无银行从业经验的，前三个月业务熟练期一对一培训辅导，底薪3500-5000（因情况而定）+各项福利补贴，三个月后合同薪酬不低于4000，月均7000-15000； 有银行从业经验的，底薪6000+各项业务、福利津贴，薪酬上不封顶，轻松月入过万！ 待遇：入司即签合同，有额外方案，员工国内外旅游，各种内部福利保险齐全、福利方案多样！

岗位内容： 1. 负责所辖区域的市场开发、客户关系维护及订单跟进与落实； 2. 拟定销售策略与执行方案，确保销售目标的达成； 3. 提供售前技术支持与售后支持服务，协助客户按时完成产品交付与验收流程； 4. 参与公司产品的市场分析与优化研究，及时将客户需求与市场信息反馈至管理层。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2. 有1年以上销售工程师岗位工作经验； 3. 熟悉销售流程，具备较强的商务谈判技巧和市场拓展能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的团队协作意识。 工作时间：9:00-18:00 双休 国家法定节假日正常休息

底薪3600-4000 + 有驾驶证 + 月出差地州15天左右 + 年龄20-35 昆明监控、网络、电脑、打印机及办公耗材 业务销售（可出差地州） 岗位：业务销售员（外勤+地州出差） 工作内容 1. 负责昆明及云南地州客户开发、维护 2. 推广监控 网络设备 打印机、复印机、办公耗材、售后维修业务 3. 上门拜访、谈单、跟进订单与售后 任职要求 1. 年龄 20-35岁 2. 持有 C1及以上驾驶证，能熟练开车 3. 能接受 每月地州出差15天左右 4. 肯吃苦、沟通能力强，踏实稳定 5. 有无经验均可，有人带、有人教 薪资待遇 - 基础工资：3600-4000元（考勤2600+1000至1400绩效考核） - 高提成 +全勤奖+工龄奖+ 出差补贴 + 油费补贴 +餐补+住宿 - 综合月薪：5000-12000+，上不封顶 - 不压工资、不拖欠 工作区域 昆明市区 + 云南地州 有意向直接私聊，当天安排面试！

我们是一家大型助贷金融企业，现有在职员工超450人，办公面积达1200平方米，为昆明当前规模领先的助贷机构。 专注于为云南省内的个体工商户及企业主提供专业服务，是昆明服务个体与企业客户数量最多的企业之一。入职后由资深员工一对一指导带教，快速融入工作节奏。 公司人均月业绩达1.2万元，日均接待客户量稳定在110组左右。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向 mindset

【岗位职责】 1.负责公司医药互联网平台在品类、内容及服务层面的推广与落地； 2.推动市场运营目标实现，涵盖客户开发、活跃提升及流失防控； 3.开展对药店、诊所、卫生室等终端客户的客情建设与定期拜访维护； 4.负责平台客户档案的建立、更新与系统化管理； 5.收集市场品类资源信息，及时反馈行业动态与市场预判； 6.协同客户运营部门共同推进客户关系的持续维护与优化； 【任职要求】 1.年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准流畅； 2.具备出色的应变能力与良好的沟通技巧； 3.有较强的学习意识和抗压能力； 4.具备独立开拓市场的能力，能在挑战中保持积极心态； 5.可接受短期出差安排； 6.拥有医药终端销售背景或互联网推广经验者优先录用； 【晋升机制】 BD经理→区域经理→省区经理→大区总监→全国市场部总监； 【薪资情况】 1.基本工资+绩效工资+提成+出差补贴+激励奖金，收入上不封顶； 2.行业内具有高度竞争力的提成政策； 【福利待遇】 1.提供行业内具备吸引力的薪酬体系； 2.完善的员工福利——带薪休假+节日礼遇+团队活动+生日关怀； 3.充足的发展支持——带薪培训+团队协作交流+入职即享技能提升与定期晋升培养； 4.广阔的晋升通道——公司处于高速发展阶段，管理层岗位均从内部选拔晋升。

1.负责公司产品代销，有对应收入； 2.公司提供资源； 3.不做陌拜或地推；

盛兴农业集团 · 急聘销售精英 不是打工，是一起干事业！ 我们给你的： • 底薪+绩效+提成+管理津贴 • 综合收入 8000元起，上不封顶 • 月休4天，可调休、可连休 • 早上9点上班，时间友好 我们需要你： • 初中及以上学历 • 有地推经验（优先） • 吃苦耐劳，人品正 • 极度渴望成功和赚钱 工作地点： 寻甸县金所乡金河大道 盛兴农资连锁店 加入盛兴，一起丰收！

公司简介 20年专注致力于帮助大型的供应商追款回 款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园 中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域 服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团 队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款 服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求: 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律 师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会 协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事: 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的?工程款的?劳 务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款 回款。我们公司给渠道人介绍费(介绍费金额视被拖欠 金额详谈)。 3、我们承诺: 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能 给到渠道居间人

职位描述： 1、接听客户来电，通过电话交流准确掌握客户需求并建立有效联系； 2、负责线上客户的持续跟进与日常维护； 3、定期与客户保持互动，促成客户到店，并协同销售顾问完成销售目标； 公司福利： 1、入职即签订劳动合同并缴纳五险一金； 2、免费提供早、中餐及加班工作餐； 3、享受生日礼遇及法定节假日福利发放； 4、每年安排一次全面健康体检； 5、公司组织不定期厂家专业培训及技能认证考核机会； 任职要求： 1、统招大专或以上学历； 2、具备良好的团队合作意识和客户服务理念； 3、拥有较强的口头表达与沟通能力，热爱销售工作，能适应一定的工作压力； 职位福利：五险一金、定期体检、绩效奖金、包吃、交通补助、节日福利、带薪年假

一、岗位职责: 1.完成app的注册及推广； 2.完成线下引流推广，宣传产品优势，收集绣娘信息记录； 3.处理售后回收业务、提升绣娘再绣率； 4.中专及以上学历，1年以上有市场推广、销售经验者优先(保险、快消品、生鲜行业优先)，无经验者可培训； 二、岗位要求： 1.中专及以上学历，1年以上有市场推广、销售经验者优先(保险、快消品、生鲜行业优先)，无经验者可培训； 2.沟通表达能力强，有责任心，能接受出差擅长客户开发和关系维护。 薪资待遇:底薪3500元+全勤奖500元+高额提成