岗位职责： 1. 负责车辆评估工作，涵盖市场价值研判及车况检测。 2. 与客户对接，清晰说明评估结论，并提供专业指导意见。 3. 关注行业趋势，及时优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户关系，妥善处理争议问题，保障评估流程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判经验。 2. 熟悉汽车市场行情，能精准判断车辆实际价值。 3. 拥有较强的市场洞察力和分析决策能力，适应市场快速变化。 4. 主动学习并更新专业知识，持续提升评估精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润的30%-60%发放。

最新招聘↓↓↓ 凯达信和汽车销售有限公司招聘 钣金技师 薪资待遇:8000-12000，无上限 要求:有相关工作经验 销售顾问 薪资待遇:3000无责任底薪+提成 要求:有驾照 以上岗位入职购买五险+月休4天，生日福利+节假日福利 地址:攀西汽车城 联系方式:

招聘：4s店二手车评估师 薪资：7千-1万 岗位职责 1.车辆收购： *接待二手车卖车客户，进行车辆检测、评估与定价。 *与客户谈判，完成车辆的收购手续。 2.车辆销售： *负责二手车的店内展示、讲解与试乘试驾。 *挖掘客户需求，进行销售谈判，促成交易达成。 *完成车辆过户、交付及售后跟进。 3.渠道与库存管理： *开拓收车渠道（如线上平台、老客户等）。 *管理库存车辆，确保车辆整备与清洁。 4.客户关系维护： 建立并维护客户档案，进行长期关系经营。 任职资格 1.经验技能： *具备汽车基础知识，了解二手车市场行情。 *有销售或二手车行业经验者优先。 *持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 2.能力素质： *出色的沟通表达和谈判议价能力。 *积极主动，有强烈的销售意识和客户服务精神。 *诚实守信，有责任心。 3.学历资格：高中或中专及以上学历。 注：原为重庆东风日产新能源（重庆都灵店)，现已独立，更名为重庆东新汽车服务有限公司。

工作内容： 1、负责新能源产品销售服务及到店客户的咨询接待工作 2、负责销售资料的归集与客户信息的整理归档 3、积极拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标 4、承担相关产品的推广与销售执行工作 岗位要求： 1、具备销售类相关工作经验者优先考虑； 2、性格开朗、思维灵敏、语言表达流畅； 3、拥有良好的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、具备基础的市场分析与判断能力，注重客户服务质量； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、工作时间：朝九晚六，中午休息90分钟 福利待遇 底薪+提成+奖金+五险 正常干5000-7000/月 努力干7000-15000/月 使劲干15000-20000/月，30000+：这才是在公司实现薪酬突破的正确方式！ 晋升空间：实习顾问-销售顾问-团队主管-门店经理-分公司总经理-区域董事 职位招聘10-30人

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1.负责评估和谈判二手车价格，确保价值最大化。 2.对二手车进行全面评估，包括车况、市场价值、潜在问题等。 3.与客户沟通，了解客户需求，提供专业建议。 4.负责跟进二手车交易过程，确保流程顺畅。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对二手车市场有一定的了解和兴趣。 3.对车况能够独立完成准确判断。 4.能够独立完成评估工作，具有较强的市场分析能力。 5.良好的客户服务意识，能够处理客户的反馈和投诉。

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业购车建议 2. 维护客户关系，保障服务流程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，无经验可培训 2. 具备优秀的沟通能力及销售服务能力 3. 具有良好的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

岗位职责： 1.负责卖场内日常客户接待 2.负责场地二手车的推广及销售： 3.跟进车辆交付等流程； 4.维护客户关系等。 福利待遇： 1.有巨大的晋升空间，公司核心员工为店长职位的候选人; 2.在整个汽车行业大环境不好的情况下，我们公司却蒸蒸日上，所以选对公司很重要； 3.其他不定时为您准备的小惊喜，让您的世界充满爱； 4.公司重视企业文化，让您有家的温暖； 5.社保福利，购买五险；带薪假期，带薪年假； 6.完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

本公司主要经营新能源。油车。混动等二手汽车销售。上下班时间自由。工资按单提成。提成销售车辆利润的70%。卖一台车，发一台车的工资。当日清算。不压1分钱的工资。在这里没有上下级，全是兄弟姐妹。有梦想，要挣钱就加入我们。

重庆要一个开井道电梯司机，50岁以下，懂点小维修的，正班十小时，工资面谈，，电话

【重庆本地机动驾驶员招聘】我们诚邀靠谱的司机！岗位说明：运力补充的机动驾驶员，按调度完成出行安排，爱护车辆，做好日常维护。薪资福利：采用计酬工时计费：5小时内：120元/半天5-8小时：180元/天值班半天50元/一天90元管车50元/台超出8小时部分：20元/小时（加班超0.5小时起算，例：8h50分按1h加班计薪）出差补贴：主城九区以外区县出差，餐补40元/天，住宿标准220元/天用工保障：签订合作协议，购买商业险，安心上岗、双休、节假日正常放假任职要求：年龄45岁含及以下持有有效C1及以上驾驶证（持B照、A照可放宽年龄），能熟练驾驶手动挡、自动挡车辆无重大交通违法、事故记录、无犯罪记录、无纹身、服从管理，品行端正，责任心强，能适应在外驻场和出差熟悉重庆本地路况优先应聘方式：添【】，备注“机动驾驶员应聘”，沟通后可直接安排面试。电话：面试地点：渝北凤凰座D

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七星岗招整件车位20名，简单梭织款，单款5000件起，

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高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责: 1. 负责尊界品牌的推广与销售，为客户提供专业的产品介绍与咨询服务； 2. 根据客户需求，提供定制化的购车方案，促成销售目标达成； 3. 维护客户关系，提升客户满意度，推动售后服务与品牌忠诚度； 4. 参与展厅布置及品牌活动策划，营造良好的销售氛围； 5. 跟进销售流程，完成销售数据记录与汇报。 岗位要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2. 性格积极主动，具备较强的目标感和抗压能力； 3. 热爱销售工作，具有团队协作精神； 4. 持有有效驾驶证，对豪车品牌有一定了解者优先； 5. 具备豪华汽车品牌销售相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

急招饰品销售｜高薪提成+合伙人席位 缺钱想搞钱？来做饰品销售！从卖货达人到门店合伙人，有能力就有席位！ 岗位职责 -热情接待顾客，提供专业饰品搭配建议，促成销售 ​ -熟悉产品材质、工艺、保养知识，清晰讲解卖点 ​ -维护店铺陈列与整洁，做好库存盘点、补货、防损 ​ -完成个人及店铺销售目标，协助售后与客户维护 任职要求 -年龄18-35岁，形象良好，亲和力强，普通话标准 ​ -热爱饰品/时尚，沟通表达佳，服务意识强 ​ -有零售、饰品/珠宝/美妆销售经验优先；无经验但学习力强者可培养 ​ -接受可靠大学生兼职

网络销售小伙伴看过来～ 我们不是“冰冷指标驱动者”，而是“并肩作战的伙伴”！早十晚六，不内耗不加班，团队相处如朋友，你的每一份付出都能“转化”为实实在在的收入，已有成熟客户资源支持，无需“从零拓客”，专注冲刺成交，这样的机会，你心动吗？ 工作内容 1、借助线上渠道开展销售工作，达成既定销售目标 2、运用微信等社交工具维护客户关系，提高客户满意度 3、洞察市场变化，策划并落实网络营销方案 任职要求： 1、具备良好的客户维护能力，能高效管理客户资料 2、了解电商运营流程，有房产或电销经验者优先考虑 3、拥有网络推广实操经验，可独立推进线上销售任务 4、有装饰公司从业背景或室内设计相关专业者更佳 5. 岗位职责： 1. 提供专业效果图咨询支持，及时回应客户问题 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 3. 通过微信与客户沟通，推动订单成交

本岗位属于纯网络销售，不打电话，不打电话，不打电话 上班时间：朝九晚六，午休2个小时，节假日正常休息 薪酬福利：五险一金 工作职责： 1、公司提供精准客户资源，负责线上与学生进行沟通交流，了解客户需求，介绍我们的课程，完成转化； 2、帮助学员建立合理可行的学习计划，更深入学习和了解申庭护考品牌和课程体系； 3、定期对客户进行回访，做好资源维护和服务； 3、完成上级交待的其他工作。 任职要求： 1、有过销售相关工作经验者优先，思维活跃，善于用户需求分析； 2、热爱销售、愿意挑战高薪； 3、乐观开朗，富有亲和力，有强烈的团队精神和出色的沟通能力； 4、有强烈的责任感和客户服务意识以及自学能力和抗压能力。 ⋙⋙全员福利矩阵⋘⋘ ●薪酬成长计划-行业领先的3D薪酬模型 →基本薪资结构 提供业内极具竞争力的薪酬、精准匹配您的工作职责与贡献。每年定期评估、为绩效卓越者提供持续加薪机会、 关键岗位享受根据业绩采取底薪+提成双向滚动增长机制，拥有业内最高提成阶梯（最高30%）。 →定期评级调薪 每年定期对员工进行评级调薪、用实际回报肯定您的卓越表现、激发无限潜力。 ●成长生态： 1.三轨导师制：入职即配备资深导师、全方位指导您的工作与生活、加速融入公司、助力职业腾飞 导师类型--带教内容--代表导师： 业务导师--工作流程/岗位技能/实战案例--业务领导 HR导师-- 企业文化/规则制度/职业规划--人力资源 BP导师--部门协作/资源整合/业务赋能--业务BP 2.双通道晋升 公司提供管理纵向和资深横向双通道晋升体系，所有晋升优先面向内部员工、清晰的职业发展路径、助力您快速成长。 管理线：专员→主管→经理→总监（每半年选拔一次，每一年有一次晋升机会） 专家线：初级-中级-高级-特级-金牌-首席 ●关怀体系 1.节日/生日礼遇：精心准备丰厚生日/节日派对及礼品、传递公司诚挚祝福 类型--覆盖场景--福利内容 传统节日-- 春节/端午/中秋--节日定制礼盒 行业节日--教师节/护士节/药师节/医师节等--岗位特色福利 生日福利--员工生日当月--生日派对+礼品+个性专属礼物 2.带薪假期 享有病假、婚假、产检假、工伤假等各类带薪假期；春节期间、享受带薪假期8-10+天、让您充分休息、与家人共度美好时光。入职满一年、即可享有5天带薪年假、工作生活两不误。 3.业绩活动奖励 业务部定期开展业绩活动、活动设置高额现金奖励、更有苹果手机、黄金、吃货零食礼包等惊喜好礼助力您勇攀业绩高峰，让你实现物质精神两方面幸福。 4.多彩团建活动与年度旅游 为各部门提供团建活动经费、活动形式自由定制、增进团队凝聚力。每年淡季组织国内外旅游、放松身心、拓展视野。 ●品质保障 →专属办公区域：5A甲级写字楼，坐享8层专属办公区域、开放式布局搭配扁平化管理模式，配备人体工学椅、专人电脑及专属工作手机，激发无限创意、畅享高效协作。 →五险一金：为全体员工缴纳养老/医疗/工伤/失业/生育保险及住房公积金、构筑全方位保障体系。 →完善培训制度 培训体系：提供全方位带薪培训、涵盖入职培训、业务技能培训、管理培训等专业课程、助力您不断提升专业技能与综合素养。 →优越地理位置与便利交通：公司位于重庆市渝中区核心地段、紧邻公交地铁站、出行便捷。办公区设休息区、微波炉、零食架等贴心设施、打造舒适工作环境。 ⋙⋙公司坐标⋘⋘ 渝中区大坪康德国际2栋4、14、15F 渝中区大坪英利国际1号楼37F ⋙⋙通勤指引⋘⋘ 轻轨：1号线/2号线【大坪站】步行3分钟直达 打车：定位康德国际写字楼/英利国际写字楼即可 公交：覆盖29/109/118/418路等30+线路（大坪站/大坪医院/九坑子/大坪明心口腔/大坪七牌房爱尔眼视光医院站等步行5分钟） 自驾：办公楼配备新能源充电桩 ⋙⋙为什么选择我们⋘⋘ 历年员工发展数据 87%管理者来自内部晋升 人均培训投入超行业均值2.1倍 年度调薪覆盖率达92% 创新实践 敏捷型组织架构（季度动态调岗机会） AI智能系统（减少50%重复性工作） 加入我们，共筑人才成长新生态！

任职要求： 1. 不限学历，具备汽车电销或网销相关经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的致富目标和进取心； 3. 工作态度积极，主动担当，对岗位充满热情与责任感； 4. 具备优秀的沟通能力与应变能力，声音悦耳，举止得体，富有亲和力 福利待遇： 【高底薪、高提成】底薪3500＋一次性培训补贴200＋开单奖励500＋提成1500-2000 【重培训、重发展】专属一对一业务知识培训，系统掌握销售技巧与方法，无需担心学历与经验，只要你肯学，我们全程带教，线上线下结合，快速成长 【完整的晋升体系】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理职位。晋升路径清晰：专员-组长-主管-经理，机会多、透明化，发展空间无上限。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景广阔，公司即将上市，携手共进，成为企业元老级成员 【轻松氛围、上班自由】朝十晚七，无需加班的高效办公环境。团队涵盖80后、90后、00后，大家都是并肩拼搏的伙伴，诚邀你加入我们

【招两江新区大竹林礼嘉片区 业务】（会使用智能手机） 岗位职责：快消品行业公司指定片区内进行业务推广和销售活动；按照公司制定的销售策略和路线进行工作，确保销售目标的实现；与客户建立良好的沟通和合作关系，了解客户需求，提供专业的咨询和解决方案；定期参与销售会议，分享市场反馈，协助改进销售策略；1.按时按质的完成公司及领导指派的工作任务。 2.附加：可多渠道开发，多场景，多业务提成， 有意可细聊待遇： 1.底薪3000提成 2.上班地点：两江新区龙行兴片区任职要求：具备良好的沟通能力和团队合作精神；对销售工作有热情，能够承受工作压力；有责任心，能够按时完成销售任务；能够熟练使用销售工具和方法，有效进行市场拓展。 3.年龄22以上，有快销品经验的优先有意细聊

福建、浙江、广东、广西、甘肃、新疆、河南等地诚聘餐饮卖卡讲师，两天轮换一城，工作如旅行，经验不限，薪资日结，月收入1-3万以上！ 中国电信云南、贵州市场现招募优秀销售讲师，每日见成果，月入2万元以上，具备快速组建团队能力，个人及团队多渠道收益可达4-5万+/月！ 要求：有冲劲、渴望高收入、行动力强，不符合条件者请勿扰！

一、公司福利待遇 1、入职可提供免费住宿（被褥免费，家电齐全）；公司宿舍位于南坪商圈，交通便利 2、入职后免费培训、师父一对教一导、培训，老带新 3、每年两次旅游、参加集团公司夏季、冬季年会，优秀员工去集团进修、学习 4、公司拥有独立的管理学院，每年邀请高等学府教授授课，综合表现优秀者可派送总部管理学院深造 5、不定期组织户外活动、烧烤、聚餐、k歌等，另外公司还为员工举办单独的生日party，精彩绝伦 6、公司免费发放节日礼品福利 7、现金奖励：日奖-周奖-月奖-季度奖-年终奖-集团总部奖 二、公司人性化管理 1、底薪4500元+5%提成，月结底薪+提成+奖金+补助+福利待遇+职位晋升奖励=8000-18000，上不封顶，能者更高； 三、岗位要求 1,、性别不限，学历不限，年龄18-30周岁，无经验要求 2、有担当，能吃苦耐劳，有一定的心理承受能力 3、热爱销售工作，坦诚自信。 四、晋升空间（内部晋升机制） 1、发展空间：销售代表—主管—副经理—城市经理—大区经理---董事 2、退伍军人优先考虑 注:无任何费用和押金。

（无需外出工作，银行外呼中心上班） 岗位职责： 1、依托银行系统进行外呼，向客户介绍分期通相关活动内容 2、通过电话指导客户完成分期业务的办理流程 3、根据银行提供的优质客户名单，使用指定外呼渠道联系客户，协助其办理信用卡账单分期业务 备注： 1、入职即享带薪培训，包含标准化话术及业务流程指导 2、客户资源由银行直接提供，精准度高 任职要求： 1、高中或同等学历以上，年龄20-42岁 （具备电话销售或客服经验者可放宽至42岁），欢迎应届生及实习生报名 2、具备良好的沟通表达能力，能适应一定工作压力 3、个人征信记录良好 岗位福利： 1、底薪2800元+提成，综合收入5000-10000元，业绩优异者上不封顶，享受法定节假日 2、缴纳五险、周末双休，工作时间9:00-18:30，午间休息两小时 3、其他福利包括：法定节假日休假、带薪年假、定期组织团建活动、提供专业成长培训等 晋升及发展： 晋升通道公开透明，支持全国范围内的职业发展，定期开展管理岗位竞聘 工作地址：渝北区金渝大道99号

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与服务建议 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 4. 协同售前、售后及产品团队推进项目落地，提升客户满意度 5. 规范管理客户资料与销售进度，定期提交销售报表与工作总结 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握行业知识与公司产品体系 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作稳定性 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养