岚图汽车多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，跟进线索客户邀约到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、对接购车用户，匹配合适车型，全面讲解配置与出行场景适配性，完成车辆销售； 3、负责新能源车产品讲解、安排试驾，提供高品质接待服务，打动客户并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、举止得体，语言表达流畅、条理清晰； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别突出者年龄可放宽至31岁 工作时间: 做六休一，采用商超营业模式，依商场运营时间安排，实行两班制，通常为早10点至晚10点。 欢迎咨询交流，目前多家门店诚寻契合伙伴： 可直接发送简历：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哟）

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并有效处理各类问题； 2、积极投身工作，富有进取心，对汽车销售充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受工作压力，心理素质稳定，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

底薪8000+按单提成，要求每月收20台车，自己有车源。 岗位职责: 1.与客户保持顺畅沟通，深入了解其卖车意向，提供专业、精准的车辆交易建议。 2.对回收的二手车进行系统化评估，涵盖车况检查、证件资料审核，确保各环节符合公司规范。 3.向客户清晰说明车辆具体情况，及时回应咨询，并协助完成后续服务流程。 4.定期回访客户，收集使用体验与建议，快速响应并处理相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户需求与疑问。 2.熟悉二手车行业动态，对车辆信息有较强的学习与理解能力。 3.工作认真负责，具备良好的协作能力，能在高强度环境下稳定发挥。 4.有进取心，愿意迎接挑战，对未来职业路径有清晰目标。

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在销售经理指导下推进整车销售工作； 2.遵守公司各项管理制度（考勤、展车管理、5S规范）及厂家标准接待流程； 3.承担销售数据统计与信息反馈任务，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单情况等数据真实、准确、及时； 4.对客户满意度负责，持续提升销售技能与服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训课程，不断提升专业水平与综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助开展外展、外拓活动，并配合销售总监组织晨会、夕会、周会及月会。 任职资格： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2.具备同品牌工作经验或已取得厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，具备较强责任心，热爱汽车销售行业； 4.有进取心，敢于迎接挑战，具备良好的业务能力； 5.具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 福利待遇：专业培训、工作餐、节假日福利、生日福利

做过豪华品牌或销冠经历。

岗位职责: 1、负责开发潜在客户资源，维护现有客户关系; 2、通过电话、邮件等方式与客户沟通，了解客户需求并提供相应的解决方案; 3、制定销售计划并完成销售目标; 4、每周一上午参加公司会议，分享销售进展及经验; 5、每周五下午参加公司会议，总结本周工作并规划下周销售策略。 岗位要求: 1、学历不限; 2、具备优秀的沟通能力和客户服务意识; 3、拥有良好的销售技巧和谈判能力; 4、能够独立完成销售任务，具有较强的市场开拓精神; 5、熟练使用办公软件和CRM系统; 6、有汽车销售相关工作经验者优先; 7、具备较强的责任心和团队合作精神; 8、能够接受灵活的工作时间安排，适应远程办公模式。

【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻地铁3号线汉阳客运站，地理位置优越，业绩持续稳定，长期位列全国门店TOP10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元首付开新车（具体车型与购车方案可参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，挖掘购车需求，推动签约落地并完成车辆交付，实现销售全流程闭环； 3、按时达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，对工作经验无硬性要求； 2、能适应阶段性加班，在618、双十一等大型促销活动期间可延长工作时间； 3、具备强烈的赚钱动机，认同销售岗位价值，富有团队合作意识。 【我们提供】 1、除基础薪酬福利外，设有清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店工作氛围融洽，环境舒适，同时保持高效的业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制，助力快速成长

岗位职责：（展厅销售顾问） 1、依照标准流程执行销售相关工作； 2、定期更新系统数据，保障信息真实准确； 3、开展潜在客户回访与邀约，并跟进订单进展； 4、关注客户体验，提升客户满意度； 5、主动参与各项培训，持续提升专业能力。 任职要求： 1）热爱丰田品牌及汽车事业，认可品牌产品与核心理念。 2）形象端正，具备良好的沟通表达能力与应变能力，服务意识强，态度积极，富有亲和力。 3）自我驱动力强，学习意愿高，能适应一定强度的工作节奏。 4）持有有效中国驾照，驾驶熟练。 5）有同品牌或相关品牌销售经验者优先。 岗位职责：（网销专员） 1.负责接听网络渠道400来电； 2.主动呼出回访在线订单客户，确认客户信息来源； 3.耐心解答客户咨询，并实时将客户资料录入CRM系统； 4.培育网络线索，提供专业答疑，促进意向客户到店； 5.持续跟进客户动态，及时维护客户系统信息； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.普通话标准，无明显方言口音； 2.具备良好的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力； 3.熟悉电脑基本操作，可熟练使用常用办公软件； 4.工作时间：08:30-18:00 薪资：销售10台保底1万元以上，18台保底2万元以上，上不封顶 福利待遇：五险、免费工作餐、生日福利、节假日福利、定期体检

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

【我们做什么】 -专业扶持汽车行业主播，新车二手车自媒体垂直机构 -全网200万+汽车垂类粉丝矩阵 -打造本体化汽车主播体系，打造线上线下一体化矩阵 【你要做的】 1.每日2场共2小时汽车主题直播（技术解读/选车评测） 2.周更1-3条创意短视频（公司提供编导支持） 3.参与车企新品活动了解一手信息 4.有不进则退的态度和持续学习的能力 【你能得到】 1.薪资=分佣50%以上+（上不封顶）S/A/B新人主播半年收入15W+， 2.提供行业一手汽车各品牌行业信息 3.汽车专业运营1对1深度培训（原奥迪/东风技术总监指导复盘） 4.居家直播，自备直播设备，入职后可提供设备基金 5.居家办公仅分佣 【我们需要】 1.对汽车行业及各品牌深度了解更好，如果对某些品牌不了解我们教（需通过学习力测试） 2.镜头前不怯场（接受素颜/方言/非专业出身） 3.有怼黑粉的战斗力（评论区常现黑子攻击） 4.持续学习的能力和不进则退的态度 5.拒绝躺平，躺平不适合干自媒体 6.全职兼职均可，直播并不比当打工人轻松，兼职的友友要有心理准备和旺盛的精力

王厨。（本人不接电话，只添。发送店址导航信息给您）谢谢合作。 招聘 杀鱼海鲜占板5000-5500包吃住月休四天，节假日补休，年假五天，武汉天地附近 联系电话，滨哥

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超市招聘周末促销 薪资待遇：120+提成 工作时间：8小时 工作日期:每周六日，节假日 工作地址： 经开永旺 金桥永旺 蔡甸中百 吴家山中百 江夏中百 黄浦中百 沿港中百 人员要求：积极主动， 有促销经验健康证 工作内容：常温牛奶试吃，每店各1人 联系方式： 联系人：刘女士

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

岗位职责： 负责搜集各小区内的出租房源信息，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司平台，及时维护与房东的良好沟通，掌握房源的最新价格动态。 任职要求： 踏实肯干，积极主动，对收入有追求，希望在工作中实现个人成长与价值，愿意长期发展的伙伴优先。 岗位福利： 朝九晚六，周末双休，工作时间灵活自由 行业经验： 无需相关行业背景，工作内容简单易上手，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教，无需担心经验问题，只要按照要求执行即可快速适应！

薪资详情 薪资范围：9000-14000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成100%（全租房行业最高提成），每单提成500-2000不等 奖金补贴：房补、餐补、交通补助、话补、绩效奖金、年终奖、工龄奖、全勤奖、提供住宿、租房优惠、交通补贴、电动车支持 职位详情 房产信息维护更新 保障月薪 带人奖励 时间和穿衣自由 带薪培训 可开具实习证明 房屋租赁业务 实地带客看房 提供员工住宿 支持居家办公 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.5.31 我们是做什么的呢？ 专注于房屋租赁中介服务，仅做租赁不打电话，无需正装上班，工作内容清晰易上手。公司配备系统化带教培训，欢迎零经验新人加入。 岗位福利： 1.公司统一提供58同城、安居客等主流平台获客资源，使用费用由公司承担（行业内少见） 2.提供配套齐全的住宿环境，含空调、洗衣机、冰箱、厨房可自行烹饪，步行即可到岗 岗位职责： 3.管理并维护公司分配的出租房源信息 4.在线下渠道发布房源动态，为客户推荐并匹配合适房源 5.邀约客户看房，安排实地带看流程，完成签约及收款环节 工作制度灵活： 无需固定坐班，事务繁忙时投入工作，空闲时段可自由调节休息时间，支持在家或在公司办公 每月享有6天休息，可灵活调休，法定节假日正常休假 团队氛围： 团队成员均为二十多岁充满活力的年轻人，沟通无障碍，协作氛围轻松融洽。每位新人配有店长指导与搭档协助，快速融入无压力。 日常福利： 公司常备零食水果，不定期安排咖啡奶茶畅饮，每月组织团建活动一次 薪资结构： 底薪+提成模式；业绩达4500元以内按22%提成，超出部分全额计提！ 表现优异者可晋升为智能店长或门店负责人，享受底薪加分红权益，实现业绩零门槛通提，薪酬体系公开透明，多劳多得，收入上不封顶，单笔业绩收益从几百至数千元不等 员工福利补充： 配备无线网络、团建聚餐、带薪年假、全勤奖励、工龄津贴、绩效奖金、定期健康体检、意外险保障、五险一金、股票期权

【公司简介】 贝壳找房集团作为国内最大的房产交易平台，是一家以科技驱动的新居住服务平台，致力于推进居住服务的产业数字化、智能化进程。贝壳通过聚合优质服务者，为中国家庭提供包括二手房交易、新房交易、租赁、家装、家居等一站式、高品质、高效率的服务，实现“对消费者好、帮助服务者对消费者好”的愿景。 薪资范围：5000-10000元/月 综合底薪：5500元/月 社保类型：五险一金+意外保险 提成方式：销售额提成；业绩越高提成越高 职位描述 【温馨提示】为了避免重复邀约请投递一份简历即可，面试通过后工作地点可以根据个人意愿就近安排或者协助安排住宿，预祝您面试成功！→不要害羞哦，我不是那种严肃的HR！！找工作都是双向选择！！多一份offer多一份选择哦 福利待遇 1、综合底薪5500+提成+月度奖金+季度奖金+年底分红+不定期激励奖励；工龄满一年有每年国内外旅游（根据业绩）+培训+晋升空间+每月聚餐/旅游3、节日福利！生日带薪休假集体庆祝，有礼品和生日礼金4、月度奖金+季度奖金+年终奖金 岗位优势 1、无需端口费用，不用举牌发传单，即享海量真房源2、VR看房、平台化智能化作业，黑科技让您告别传统3、培训：贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程；培训中心：线上培训-科技产品培训-产品培训4、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！5、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！

工作职责： 1.公司与融创、金地、城建、电建、越秀等多家知名地产物业独家合作，小区现场工作室办公，现场接待客户，无缝对接装修业主，设计师直接谈单，客户多，好成交，成交快，收入高。2.带业主收房验房，无缝对接推荐装修。3.带业主看样板间工地，无缝对接设计师看方案看报价看效果图。4.客户主动上门到工作室咨询装修。 任职要求： 1.善于和陌生人沟通，并抓住对方重点，进行引导。2.口齿伶俐，思维敏捷，具备良好的沟通技巧，普通话流利。3.敢打敢拼，对薪酬有追求，对事业有规划。4.有出色的客户服务意识，较强的业务拓展和人际交往沟通能力。 我们提供： 1.无责底薪4k+邀约到店奖励+高提成。2.试用期通过即签订正式劳动合同。3.提供舒适的办公环境，年轻化的团队氛围。4.成熟完善的培训体系，全方位的培训内容。5.广阔的职业提升空间，公平的晋升机制。6.中秋、端午假日更有礼品相送。

岗位职责: 1.负责民宿退房检查工作，保障退房流程的规范与高效 2.与住客保持良好互动，及时回应咨询，提供高品质服务体验 3.协同解决退房期间各类突发情况，维护客户满意度 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客人需求 2.工作态度严谨，确保退房核查准确无误 3.拥有团队协作能力，能与同事紧密配合完成日常任务 薪资详情 薪资范围：11000-20000元/月 发薪日期：10日 职位底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；4500以上百分百全提 奖金补贴：交通补助、夜班补助、加班费、绩效奖金、房补、餐补、全勤奖、工龄奖

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京。目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上增长，薪酬与提成水平位居行业前列！ 岗位职责： 1、开展公司产品的销售与推广工作，按上级要求执行电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话渠道与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 4、持续维护现有客户关系，推动业务延续并激发客户深层需求； 5、定期与合作客户保持联络，构建稳定且持久的合作伙伴关系！ 工作要求： 1、年龄20-36岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人潜力，零基础也可加入，提供免费系统培训，并由主管一对一指导带教。 2、具备进取心，渴望成长与发展。 3、工作时间早九晚六，每月休息4天！ 5、每台车提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪1.5万+

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、学习能力出色，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、具备良好的沟通表达能力，对商业机会敏感，有主动维护和拓展客户关系的意识 5、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 二、【需要你完成】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工厂园区、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 三、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售月均收入稳定在15K-25K 【薪资参考】： 第1个月新人收入预估：6000-7500（首月以带教学习为主，目标较低） 第2-3个月收入预估：7500-10000 第3-6个月收入预估：10000-15000 半年以上成熟员工收入预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日福利 4、公司文化：团队年轻化，人际关系简单，工作氛围轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可获得晋升机会——只要能力强、业绩突出，发展空间无限 2、（精英路线）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可达5000元 3、（管理路线）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监 五、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投联合投资，是国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商。 公司持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 目前业务已布局全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业TOP1

办公地址：武汉市沌口街长江路459号商汇融合产业园D栋二楼203号 上班时间：8.20-12.0013.30-18.00 招聘职位分类：全职（兼职另算） 要求：1，年满18周岁的成年人，学历不限，普通话熟练。 2，愿意与人交流，能适应市内外勤。 3，工作内容：开发客户，维护客户，完成每月销售任务。 4，薪资：底薪提成，自己开发的客户提成为3%，公司分配的客户提成为1%。 5，补助：交通补助话费补助高温补助 6，无责任底薪起步为3200，补助另外计算，绩效每月发放。 能力突出者工资可面谈 试用期2个月

毕业时间：2025年-2026年 招聘截止日期:2026.12.31 工作职责：1、负责区域内客户信息收集与调研，洞察 市场动态，制定营销策略; 2、负责客户的甄选、评估、洽谈签约，督促销售进 度，解决客户问题; 3、负责维护和开拓市场，建立全面的营销，进行市场开发及客户维护; 4、负责渠道的争取与归拢，协调解决合作过程中的问题，确保与客户高效沟通。 1、2025-2026届毕业生优先考虑 2.市场营销关专业优先 3、基本要求： 具有出色的语言表达及沟通协调能力，良好的团队合 作精神; 具备较强的人际理解力，能快速与人建立信任并发挥 影响力; 学习能力强，具有良好的内驱力和上进心，具有一定 的抗压能力; 勇于接受挑战，有较强的目标感和成就动机，有往管 理方向发展意向。

温馨提示：我司不做、贷款、投资、理财等业务，请勿因公司名称而有误解或排斥！是双休！不要再问是不是真实的了！ 职位详情：为市政、公路、房建、贸易生产等领域客户提供银行保函担保服务，主营业务涵盖工程类保函，包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，全面掌握保函业务相关知识； 2、对接目标客户，维护良好客户关系，推动长期稳定合作； 3、持续学习行业动态与市场信息，优化销售方案，提升客户满意度 任职条件： 1、能力优先，不限学历与专业背景； 2、诚实守信，积极乐观，具备抗压能力与细致敏锐的观察力，敢于突破自我； 3、具备良好的沟通表达能力，擅长业务拓展与商务洽谈，能熟练操作基础办公软件。 薪资待遇： 无责任底薪+阶梯提成+绩效奖金，综合收入8k-1w+，上不封顶，缴纳五险，周末双休，节假日按国家规定执行。 每月固定组织下午茶及生日会，定期开展团建聚餐，节日福利礼品齐全，员工关怀到位。 当前保函行业正处于快速发展阶段，公司与多家国企及大型平台保持深度合作，拥有坚实的资源支持。我们重视人才培养，尤其欢迎无经验应届生加入，提供免费岗前培训与专人带教。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待有冲劲、有目标的你一同成长！