招聘连锁酒店服务管家。薪资为3.2-3.5千/月。，真诚欢迎踏实肯干的求职者应聘。需具备酒店相关管理工作经验，熟悉酒店服务日常流程。需熟练掌握电脑基础操作，可处理登记、台账、线上服务基础工作。要求身体健康，心态积极，有良好的服务意识和统筹管理能力，能妥善处理门店日常事务。无夜班，月休4天。工作内容主要包括酒店接待、迎宾、预抵电话对客服务、处理客诉、好评索要、房间装饰、网络发帖等。

井号必须熟悉酒店Opera系统7.9H（M某五星级酒店预定部招文职）[职位名称]预订部文职[性别要求]男女不限[语言要求]英语需会基本沟通[年龄要求]40岁以下[上班时间]9小时（含休息），月休4天[薪酬待遇]8000-9000+月度绩效奖金+包吃[职位要求]1.具备1年以上酒店前台、预订部或客户服务中心相关工作经验，应届毕业生如具备酒店管理实习经验也可；英语流利者不会粤语也可；2.熟悉酒店预订流程，能熟练操作OperaPMS系统及常用办公软件，具备良好的客户服务意识与沟通技巧，能耐心、专业地解答客人关于预订、房型、价格及酒店设施的咨询；3.具备基本英语沟通能力（能处理英文邮件及简单电话咨询），具备团队协作精神，能配合部门完成预订数据分析、报表整理等辅助工作。以上信息仅供参考，具体面议为准！。

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 海底捞全勤实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

服务员，点菜，上菜，打扫卫生，收拾厨房，等等

接待客人（拿鞋、拿衣服）、衣服及布草清洁及叠装、负责宾区域卫生

前台售卖员，年龄20-45岁，无须文凭，无须懂电脑。

酒店夜班1名，工资待遇3500元一个月，月休2天。 工作要求：1、负责夜班期间的前台接待工作，确保客人入住和 退房流程的顺畅; 2、处理夜间客人咨询和请求，提供高质量的客户服务; 3、维护前台区域的整洁与安全，确保所有设施正常运作; 4、协助处理夜间突发状况，保障客人安全与满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够在夜间工作中保持专业和礼貌; 2、熟悉基本的电脑操作，能够快速准确地录入信 息; 3、具有团队合作精神，能够与同事有效协作，共同应对工作挑战; 4、有责任心，能够在压力下保持冷静，解决问题 联系人罗女士，联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保顾客用餐体验顺畅愉快 3.主动巡台，及时响应顾客需求，妥善处理用餐过程中的各类咨询与合理诉求 4.保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及地面，落实基础卫生标准 5.协同后厨与吧台，做好信息沟通与协作配合，保障服务节奏与质量统一 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通表达能力 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供系统岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应餐饮行业轮班制及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐设备及收银系统者优先 5.遵守职业操守，服从管理，认同企业服务文化，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

药地除草。

钦州市钦南区招钢结构安装/打板、电焊

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灵山县凤兴牧业有限公司招聘养鸡工人，薪资为3001-5000元/月。岗位职责包括：负责鸡舍日常管理与环境维护；监测鸡群健康状况并记录数据；执行饲料配比与投喂计划。

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酒店1招聘前厅经理一名要求有酒店管理经验，工作时间：早八晚五工资面议，月休4天联系电话：刘店长

【招聘岗位】经理一名阿勒泰市昌南锦居酒店招聘经理一人【岗位要求】要求有责任心，有经理工作经验【薪资待遇】工资面议【联系电话】

甘孜州一温泉酒店（）要一个厅面经理，工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱拳][抱拳]。

招聘前台经理，收银

酒店店长1.一年以上酒店值班经理以上岗位工作经验交流2.熟悉各OTA后台操作流程，OTA平台规则3.细心、热情、有责任心、执行力强、服务意识强4.有一定的管理能力，督促管理店员工作5.有协调门店各项事务的能力，可完成每月营业额指标6.长期供职，共同发展者优先工作内容：1.负责门店一切运营管理工作2.各渠道销售、会员转化3.对外公共关系的维护4.财务核对、月度财务录入5.员工培训与工作监督管理福利待遇：1.包住宿2.薪资8000元，并且有好评奖励、活动组织、营业额提成等多项奖金。3.拥有完善的晋升流程，可晋升至区总、运营主管等岗位。4.团队氛围轻松愉快，可认识全国各地的朋友5.定期开设《森林学院课程》，可报名免费参加各项技能小课堂6.不定期团建，请你吃喝玩遍上海有意向的可以直接联系胡小姐：

工作内容： 我们是一家专业的KTV公司，现正招聘一批KTV营销服务员，为我们的客户提供专业的服务。招聘的职位包括： - 负责为客人提供热情周到的服务，包括接待客人、为客人提供饮料和协助客人完成其他需求等。 - 确保KTV的整洁和舒适，包括负责清理、以及与客人沟通和协调。 -主要负责在包厢里面点歌倒酒，引导客人消费，活跃一下气氛 职位要求： - 具有较强的沟通能力和服务意识，能够为客人提供专业的服务。 - 年满18周岁，形象气质佳优先 - 有较强的适应能力和抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持良好的表现。 - 具有娱乐性质的工作经验者优先考虑。

7.9H（M某酒店招前台接待员）[职位名称]前台接待员[性别要求]男女不限[语言要求]英文良好，无需粤语[年龄要求]45岁以下[上班时间]8小时，月休4天[薪酬待遇]试用期8500+奖金+全勤+生日福利，试用期后+500[职位要求]有酒店前台工作经验以上信息仅供参考，具体面议为准！。

钦州港餐饮店招聘，服务员一名工资3500联系电话:

招聘酒店客房服务员。工作地址位于灵山县那隆镇家门口就业服务站。

浦北单，急招收银员，白天班[玫瑰]小江街某青菜摊急招卖菜阿姨工资：3500元/月(包餐)上班时间：7点~6：30分年龄要求：55岁以下合适随时可以上岗联系：梁姐

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有找客户服务工作的，工作内容简单，工作时间短，可以联系王店长：

[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]招聘：（炮儿-北方烤厂）半天服务员1名1800元。时间：09：00至14：30（上午不营业，就是打扫卫生，要求干活麻利的大姨）服务员2名工资3500-3800元。传菜2名工资3300-3500元。洗刷1名工资3000-3500元。（营业时间10：30至22：30）每月带薪休息，包吃住！地址：灵山大街青山明居东临

浦北九号酒店管理有限公司招聘客房管家。薪资为4000元以上/月。该岗位全面负责客栈的日常运营，包括完成每月的订房任务及平台好评任务，熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价并调整价格，负责小红书、视频号的图片、视频更新及订单管理，线下获客及客情维护，管理客栈保洁人员并安排工作，核算客栈营收，管理易耗品的进销存及日常经营成本，检查整个客栈公共区域的卫生及客房保洁后的复查，检查、维护和维修客栈设施设备，按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。

灵山酒店招聘客房清洁师：2名（底薪3000、提成计件8元/间、月休4-6天）福利：提供食、住，社保、高温补贴、带薪年假、工龄奖、节日福利、年终奖金等。要求：稳定、能吃苦耐劳、有团队精神联系同步