1、负责进店客户的接待、车辆展示、试乘试驾、销售谈判、电话跟进、潜客维系、成交签署合同、新车交付等相关工作； 2、按月度、季度、年度完成销售总监布置的销售指标及各项KPI任务； 3、有效执行汽车营销策略，开发潜在客户； 4、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等； 5、积极上报并解决售车过程中出现的问题； 6、负责对已成交客户进行汽车使用情况的跟踪服务； 任职要求： 1. 热爱汽车，有活力，有上进心； 2. 有汽车销售经验者优先 ； 3. 熟练掌握各类办公软件的操作; 4. 熟练驾驶；

1. 抖音留咨客户添加跟进及成交（需门店坐班工作） 2. 请认真阅读工作内容~请认真阅读工作内容~ 工作内容： 1、门店内办公，通过微信与客户沟通，无需电话联系，核心目标是推动成交，重点在于成交！ 2、每日提供稳定客源，公司有老员工带教，全程协助快速上手！ 3、勤奋踏实，具备强烈赚钱意愿，渴望突破收入天花板，只有拼搏才能成就结果！新人首月即有薪资达3万元，可现场核实！不空谈愿景，实际收益才是关键！ 岗位要求： 1、年龄20-38岁，性别不限 2、思维灵活，适应力强，不拘泥于固定模式 3、工作态度积极，具备销售经验者优先考虑 4、不支持远程办公，必须到岗上班，请务必知悉！！！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实有效 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教与上岗培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与团队协作文化

一、岗位职责 1、通过电话、网络、微信等方式联系意向客户，结合客户需求精准推荐适配车型及金融方案。 2、邀请客户到店试乘体验，全程协助完成购车流程，提供售前解答与售后跟进服务。 3、持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户满意度，促进复购与口碑传播。 4、积极参与销售能力提升培训，及时掌握产品更新与市场变化信息。 二、任职要求 1、年龄18-45岁，大专及以上学历，男女不限，应届毕业生或无经验者亦可报名。 2、具备较强的学习能力，工作积极主动，执行高效，有明确的收入目标意识。 三、薪资福利 薪资结构：底薪3000元+30%-50%提成+绩效奖金 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天（可灵活调休），无需夜班与外勤作业 福利保障：五险、各类补贴、带薪年假、节日礼品、生日福利、年度公费旅游与团队建设活动、员工专属水吧及下午茶供应 四、我们的优势 车源优势：全国资源联动确保价格竞争力，车辆易成交，提成空间更大。 金融优势：合作金融机构广泛，支持全系新车低首付甚至0首付购车方案。 资源优势：系统直连精准客户数据，客源充足，沟通机会多，成单几率高。 小白无忧：新人配备专属导师一对一指导，定期组织销售话术与金融政策培训，2天内快速入门，首月开单无压力。 多层级晋升：清晰职业发展路径，销售顾问→谈判师→团队经理→区域总监，晋升机制公开透明，成长速度快。 加入我们，共享事业成长红利！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，促进转介绍与复购 5. 及时录入客户信息及销售进度，确保CRM系统数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先 4. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 5. 遵守职业规范，认同企业价值观，注重团队协作

任职资格： 1、性格外向，具备驾驶证者优先考虑； 2、具备较强的主动性，工作积极热情，对汽车销售充满兴趣，有组建及管理5人以上销售团队的实际经验； 3、具有强烈的进取心，敢于迎接挑战，追求业绩突破； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，情绪稳定，抗压能力强； 5、注重团队合作，具备良好的服务意识和客户导向思维； 6、拥有电话销售与网络销售相关经验者更优； 待遇：3500+个人提成+团队提成，综合收入1.2W+ 工作时间：朝九晚六，单休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

岗位职责：（销售品牌荣威/名爵/奇瑞） 1、依据公司制定的销售目标与计划，主动推进整车销售工作，确保销售任务的达成。 2、负责到店客户的接待与后续跟进服务，严格执行公司规定的销售流程，包括客户接待、车型讲解、试驾邀约等环节，为客户提供专业、优质的购车服务，提升企业品牌形象与客户口碑。 3、积极挖掘潜在客户资源，并进行有效邀约，协同参与各类市场推广活动，提升客户转化率。 4、按时参加公司组织的各项培训，掌握竞品动态，开展产品对比分析，提升自身专业能力。 5、善于利用销售相关数据，洞察市场趋势与竞争格局，强化产品认知与销售策略。 6、做好车辆销售后的客户回访与关怀工作，持续提升客户满意度与忠诚度。 职位要求： 1、具备出色的沟通表达能力与销售技巧，能够独立开展工作并融入团队协作，共同完成销售目标。 2、对市场变化具有敏锐感知力，能准确识别客户需求，高效解决客户疑问与异议。 3、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的团队协作意识。 4、心理承受能力强，能够在压力环境下保持稳定发挥。

公司名称：花生好车 招聘岗位: 销售经理10名， 1. 岗位要求：20岁至36岁，欢迎无经验者加入 2. 薪资：无责任底薪+绩效工资（综合收入5000-8000元），上不封顶 3. 假期：每月休息4天（可调休） 4. 福利：享受节日福利、团队定期组织团建活动等 5. 培训与晋升体系健全：公司提供系统的信贷知识培训，助力员工快速提升；晋升机制公开透明，业绩突出者有机会晋升为团队主管、门店经理，迈向管理岗位 6. 联系电话：***********（微信同号） 7. 工作地址：重庆两江新区蔡家隆鑫爱琴海二期花生好车

岗位职责：线上做推广获客，对接下单车辆交付岗位福利：五险一金，季度免费旅游，销冠奖励行业经验：无需经验

J1AF0031 持C1驾照，驾龄满3年。身体健康，无不良嗜好。无犯罪记录、无吸毒史、无酒驾记录。有责任心，服务意识强，踏实肯干 有意向点击下方免费联系~~

重庆市两江新区招电焊

城西梁品牌招聘合伙人 公司产品涵盖:干调、食用糖、淀粉制品，菌类，粉丝，紫菜，等系列产品。 一、招聘岗位: 薪资：承包制，无底薪高提成，上不封顶，多劳多得 二、区域：重庆、河南、河北、山东、 联系方式:梁经理

重庆市两江新区北站

鱼嘴东风物流普工 企业优势： 1⃣非流水线 可带手机，自由， 2⃣住宿4-8人间配套设施齐全， 3⃣福利性食堂10-15元/餐， 4⃣上下班交通车接送， 5⃣工资高/长期稳定养家糊口，三个月内纸质体检报告可用，入职需要提供无犯罪记录证明，拒绝广东式着装面试。 岗位要求:普工，32-48岁，工作点龙兴三厂，搬座椅 待遇：底薪2330+绩效320+全勤+餐补489+岗位工资300-600+全勤50+加班20.09/h。综合工资：5500-6500； 面试接待:康顺路公交站（导航）往下坡走200米，赛力斯汽车2号门对面，下午1点，联系 ＃打卡18天1000IP

岗位内容： 1. 负责开发潜在客户和维护现有客户，实现个人销售业绩及团队共同业绩； 2. 制定客户拜访计划，分析客户类型、特征和需求，按照客户需求提供专业的产品介绍和销售方案； 3. 完成公司的考核指标，积极参与培训学习并不断提升销售水平。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌形象与到店转化率 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 学历不限，普通话流利，形象气质佳 4. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神 5. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流车型

急招二手车直播销售｜店内客源+直播流量 高提成月入过万 带薪培训 实体店二手车展厅，主打抖音直播卖车，不用外出跑业务、不用自己找客户。 直播间自然流量非常稳定，每天咨询不断，坐店直播讲车即可。 有人手把手教直播、教车况、教收车卖车，小白零基础也能带会。 薪资：底薪+售车高提成+直播流量奖+开单奖+满勤 综合薪资：5000–15000上不封顶，卖车轻松高薪 工作内容：直播间讲车、直播互动、接待线上到店客户、简单跟进意向 要求：20–35岁，口齿清晰，喜欢说话，敢出镜就行，不会开车、不懂车都可以 上班氛围轻松，同事简单，长期稳定能干 门店直招，无中介，消息秒回，合适直接约面试上岗

岗位职责： 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源，高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户，提升复购与转介绍率，维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求： 1. 对新能源商用车市场有热情，具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法，责任心强，能适应灵活工作节奏

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

【岗位职责】 1.负责线上接待学生咨询，挖掘客户实际需求，运用专业知识提供课程咨询服务; 2.帮助客户建立合理可行的学习计划，更好地了解申庭护考品牌和课程体系； 3.定期对客户进行回访，做好资源维护和服务; 【任职要求】 1.有教育行业销售相关工作经验者优先; 2.乐观开朗，富有亲和力，具有较强的逻辑思维及沟通能力; 3.具有挑战高薪的勇气，以及较强的团队协作能力; 4.热爱并致力投身于教育事业、富有爱心，具备较强的抗压能力。 ══════工作时间══════ ■9:00-18:00，午休时间12:00-14:00两小时 ■周末双休，节假日全休

1.实习生数干， 2.，工资底薪3800加提成，月销上万不是梦

网络销售小伙伴看过来～我们不是“冷酷KPI机器”，而是“并肩作战的伙伴”！早十晚六，拒绝内卷，不加班，团队氛围轻松如朋友，你的每一份付出都能实实在在转化为收入数字，成熟客户资源支持，无需从头拓客，专注成单即可，这样的机会，你心动吗？ 工作内容 1、通过线上渠道开展销售工作，达成既定销售目标 2、借助微信等社交工具维护客户关系，提高客户满意度 3、洞察市场趋势，策划并落实网络推广与营销方案 任职要求： 1、具备良好的客户维护能力，能高效管理客户资源 2、了解电商运营流程，有房地产或电销经验者优先考虑 3、拥有网络营销实操经验，可独立推进线上销售 4、有装饰公司从业背景或室内设计相关专业者优先 岗位职责： 1.提供专业效果图咨询，及时回应客户疑问 2.持续维护客户关系，保障服务品质 3.通过微信沟通客户，推动成交转化

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、拥有5年以上市场营销经验，过往业绩表现优异； 4、自带团队或具备企业家资源者优先考虑。 入职培训： 提供带薪岗前培训，助力突破职业瓶颈，快速适应岗位，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 晋升通道公开透明，无上限发展机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝活动及专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励感恩父母！ 5、贤内助奖关爱伴侣！ 6、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀全面覆盖！（结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会帮扶、补充健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项贴心福利。）

综合薪资8-13k：保底4000+阶梯式提成+社保++管道收益+现金奖励+高温补贴 发薪日：10号 月休四天自由安排 上班时间：9：00-6：00 午休：12：00-13：30 岗位职责： 1、负责联通业务的推广与客户关系维护，拓展新客户资源； 2、根据公司目标制定销售计划，完成通信服务及产品的销售任务； 3、解答客户关于联通通信产品和服务的咨询，提供解决方案； 4、协调内外部资源，推动项目落地，提升客户满意度； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应外出拜访； 2、熟悉通信行业基本业务模式，有销售或客户拓展经验者优先； 3、具备较强的市场敏感度和目标导向意识； 4、能够独立开展工作，具备良好的执行力和抗压能力；

岗位职责： 1、接待顾客并提供极致的客户体验，为客户提供关于品牌和所有产品类别的选购建议； 2、与客户建立长期关系； 3、完成各项店铺销售指标，积极参与所有有助实现店铺发展以及销售目标的各类活动； 4、尊重品牌仪容和行为标准； 5、遵守公司的政策与流程； 岗位要求： 1、大专或以上文化程度 2、有精品零售等相关行业工作经验加分 3、有家装、奢品、地产背景者加分 4、具备主动销售意识和服务技巧 5、工作踏实，勤奋好学，有良好团队合作精神 6、普通话标准，会日常英文优先考虑 7、小红书、tiktok、Instagram玩家加分 有兴趣可以直接加微 工作地点：重庆万象城

一、岗位基本信息 岗位名称：公墓销售专员 所属部门：市场部 直接上级：销售主管/销售经理 岗位目标：通过合规化推广，精准挖掘客户需求，完成墓位销售指标，同时维护客户关系与品牌口碑，推动业务可持续发展。 二、核心工作职责 （一）地推推广与客户开发 依据公司销售策略，制定个人推广计划，选择合规场景（如社区服务中心、老年活动场所、合作渠道网点等）开展推广工作，严禁在医院、殡仪馆等敏感区域盲目推销。 主动对接潜在客户，通过专业沟通传递公墓产品信息（墓型、价格、位置、绿化、售后服务等），挖掘客户核心需求（预算、位置偏好、文化习俗、家庭决策需求等），建立客户信息档案。 收集区域内客户资源信息，分析客户群体特征，针对性开展推广活动，扩大客户覆盖范围。 （二）产品销售与合同履约 向客户清晰解读产品优势、行业政策（如墓位使用年限、禁止炒卖、明码标价等）及合同条款，解答客户关于价格、风水、售后等各类疑问，引导客户理性决策。 协助客户完成选位、咨询、预订等流程，促成销售签约，确保合同签订规范、信息准确，无隐瞒或夸大表述。 跟进客户付款进度，协调解决签约过程中的各类问题，确保销售款项及时到账，完成个人销售指标。 （三）客户服务与关系维护 签约后跟进后续服务流程，向客户同步手续办理、选位确认、祭扫安排等进度，提供全程咨询支持，提升客户满意度。 定期维护老客户，节日发送祭扫提醒、慰问信息，提供周年祭扫增值服务（如鲜花摆放、视频录制等），建立长期信任关系。 收集客户反馈与建议，及时上报公司，为产品优化、服务升级提供参考；鼓励满意客户转介绍，拓展新客户资源。 （四）合规执行与风险管控 严格遵守《殡葬管理条例》及公司各项规章制度，确保地推推广、沟通话术、合同签订等全流程合规，杜绝违规操作。 留存沟通记录、交易凭证等资料，重要环节按要求录音录像，预防法律纠纷；严禁泄露客户隐私信息。 及时关注行业政策变化，主动学习合规知识，确保推广行为符合政策要求与公序良俗。 （五）数据统计与汇报 每日/每周/每月记录地推工作情况（推广场景、接触客户数、意向客户数、签约数等），按要求提交销售报表。 定期向直接上级汇报工作进展、客户开发情况、遇到的问题及解决方案，配合团队完成整体销售目标。 三、任职资格要求 （一）基本要求 有销售、地推相关工作经验者优先 认同殡葬行业价值，尊重传统习俗，具备良好的职业素养与职业道德，无不良从业记录。 （二）能力要求 沟通表达能力强，善于共情客户情绪，能耐心倾听需求，用通俗语言传递专业信息，化解客户抵触心理。 具备较强的客户挖掘能力与销售谈判技巧，能灵活应对价格、政策等各类异议，促成转化。 熟悉本地区域情况，具备一定的渠道拓展与资源整合能力，能高效开展地推工作。 严格遵守合规要求，具备风险意识，能准确解读行业政策，避免违规操作。 抗压能力强，目标感明确，具备良好的团队协作精神与自主工作能力。 （三）其他要求 身体健康，能适应户外地推工作节奏； 能完成客户档案录入 四、权责边界 （一）权限 依据公司策略自主选择合规推广场景，制定个人推广计划； 对客户需求进行专业判断，推荐匹配的产品与服务方案； 按公司规定申请客户优惠政策（限时福利等）； 反馈客户问题与市场信息，提出产品或服务优化建议。 （二）责任 对个人销售指标的完成负责； 对推广过程的合规性负责，若出现违规操作需承担相应责任； 对客户信息的安全性与准确性负责，若泄露客户隐私需承担相应责任； 对客户服务质量负责，若因服务不当引发客户投诉需承担相应责任。 五、考核指标 销售业绩指标：个人签约额、签约单数、销售指

除到公司开会外，平时均可外勤，时间自由收入高！！！ 岗位职责: 1. 负责开发并维护二手房渠道资源，助力公司业务拓展； 2. 策划并落实渠道销售方案，推动业绩增长； 3. 与渠道合作方保持高效沟通，保障协作顺利推进； 任职要求： 1. 有二手房渠道相关经验者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调与谈判能力； 3. 具备较强的市场洞察力与分析判断能力。

1. 上班时间9:33-18:00（午休90分钟） 2. 月休4天，可自行安排调休，工作时间灵活自主 3. 享有节日福利、生日福利，每月组织团队建设活动及外出旅游 4. 拒绝无效加班，销售岗位准时下班，注重工作效率 二、任职要求： 1. 热爱销售工作（无需驾照） 2. 渴望高收入（2天快速上手，旺季阶段收入可观） 3. 具备学习意愿和强执行力 4. 接受应届毕业生，无经验者亦可，入职即有专人带教 5. 公司提供清晰职业发展路径，晋升空间广阔

公司规模1000+；平台大、品牌成熟；岗位无需自主开发客户，公司全程提供引流资源支持，非电销岗位~ 工作职责： 1、主要对接公司分配的优质意向客户资源（客户有明确需求），通过线上网络沟通方式（无需电话联系），与客户交流互动，挖掘实际需求，精准推荐匹配的课程产品，完成签约转化； 客源稳定：公司拥有成熟的客户获取渠道及多平台资源导入，提供初始客户资源（无需自拓），客户主动添加微信咨询。 2、采用微信运营模式维护客户关系，持续跟进互动，提供指导与问题解决支持，提升服务体验，增强信任感，推动成交并形成口碑传播。 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），具备销售、社群运营或微信群管理相关经验者优先； 2、思路清晰，擅长分析用户需求，对线上销售逻辑有一定理解； 3、沟通能力强，服务意识佳，细致耐心，具备良好的团队协作精神、责任心、自主学习能力及抗压能力。 福利作息： 工作时间：9:00-18:00，中午休息两小时 周末双休，法定节假日正常休假，享带薪年假 薪酬结构：无责底薪+5%-20%提成+开单奖励+月度奖金+年终奖金； 业绩高峰期月收入普遍过万，表现优异者年薪可达20w以上；开单效率高（新人入组当天即可成单） 咨询旺季额外补贴500元/月 【岗位优势】 *拥有8层独立办公楼，宽敞开放的办公环境，搭配扁平化管理机制，助力创意迸发与高效协同 *全员享有五险一金，严格按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金，构建全面保障体系 *每月业绩排名前10名，公司将为员工父母发放关怀红包，传递温暖心意 *节日专属福利；春节、端午、中秋等重要节日均准备精美礼品，表达公司真挚祝福，增添节日温情 *品牌实力强，平台发展成熟，配备系统化培训机制，助力员工真正实现能力成长 *晋升通道清晰广阔，晋升机制公开透明（职业发展路径：顾问-主管-经理） *办公环境优雅舒适，人际关系简单融洽，工作氛围轻松愉快 公司始终将人才视为最宝贵的财富，坚持“引才、育才、用才、励才、留才”的现代化人力资源理念。 团队成员以90后、00后为主，氛围友好活泼！期待优秀的你加入我们！