岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情研判及车况检测。 2. 与客户对接，说明评定结论，给予专业指导意见。 3. 关注行业趋势，优化评估方法以应对市场波动。 4. 维系客户联系，协调处理争议问题，保障评定过程的公平透明。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达及商务洽谈能力。 2. 熟悉汽车市场动向，能精准判断车辆市场价值。 3. 拥有较强的市场洞察与分析能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估精准度。

职位描述： 1.负责二手车销售服务和进店客户咨询服务； 2.负责开拓车辆的销售市场，完成各项销售指标； 3.负责挖掘客户需求，实现车辆销售； 4.负责售前业务跟进及售后客户维系工作； 任职要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.有较强的事业心，勇于面对挑战； 3.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 4.良好的团队协作精神和客户服务意识； 5.对汽车知识、品牌有一定的了解者优先。 福利待遇： 社保福利，购买五险； 带薪假期，带薪年假； 不定期团建，聚餐； 完善的晋升机制，丰富的管理经验； 销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异都可破格提升！！！

嘿，朋友！我们正在寻找一位热爱汽车、充满活力的你，共同为顾客打造理想的购车旅程！ 你的职责是为客户甄选最合适的车型，提供全程贴心的购车支持。 重庆交鸿运汽车有限公司，专注全品类新车批发与零售，在西南区域拥有5家直营门店，已服务超20万客户，展厅汇聚50多个汽车品牌，合作30余家汽车金融机构，支持全国范围内交付提车。 工作内容： 1. 负责整车销售及客户咨询，深入理解客户真实需求 2. 利用公司提供的客户资源进行沟通对接，精准推荐匹配车型，协助完成购车全流程 3. 跟进客户售后服务，保障客户享有优质完整的购车感受 4. 主播在指定网络平台获取数据，线索充足，无需自主开发客户 如果你具备以下特质： 1. 对汽车有热情，熟悉汽车行业基本情况； 2. 擅长人际交流，具备良好服务意识； 3. 有担当精神，乐于为客户排忧解难； 4. 面对挑战不退缩，积极进取。 那就别犹豫，加入我们吧！ 我们的福利：欢迎新人，入职即享带薪培训！！！ 上班时间：早九晚六，单休，可灵活调休

岗位职责： 1.负责展厅客户接待、展车与环境维护，提升到店体验 2.完成销售目标，制定个人工作计划，开发并跟进客户 3.维护新老客户，及时处理客户反馈 4.跟进交车流程，配合相关部门提升客户满意度 关注市场及竞品动态，为销售策略提供参考，完成上级安排的其他工作 任职要求： 有汽车销售经验，熟悉整车销售流程 沟通能力强，善于挖掘客户需求 目标感强，执行力好 了解汽车产品及竞品知识 具备团队协作意识 工作时间：8:50-17:30，单休 公司提供午餐 要求：需要有驾照会开车！做过销售行业都可以来试哈

岗位职责： 1. 负责新车型的销售服务，为客户提供专业的购车咨询 2. 维护客户关系，保障服务过程的专业与高效 任职要求： 1. 欢迎热爱汽车销售行业的求职者加入，经验不限 2. 具备优秀的沟通能力及销售技巧 3. 具有较强的团队协作精神，能适应高强度工作节奏 薪资待遇：底薪5000+提成30%-50%（单台车提成3000-7000）+奖金+五险

1、具备1年以上直营品牌新能源汽车工作经验，或2年以上豪华汽车品牌销售经验； 2、性别不限，形象端正，年龄在35周岁以下，需持有大专及以上学历； 3、持有有效的中国机动车驾驶证（C1级），实际驾龄满2年以上，无不良驾驶记录。 岗位职责： 1、为客户提供专业的试乘试驾体验，并进行详尽的汽车产品知识介绍； 2、提升客户服务质量与满意度，协同交付及售后团队高效协作，妥善处理购车及相关售后服务问题； 3、在完成个人核心业绩目标的同时，积极支持团队整体销售任务的达成； 4、配合店长维护门店运营环境，参与各类市场推广活动，持续吸引并开发潜在客户资源。

接受零经验 接受零基础 接受实习生 可带教培养 厂家直销车型 批发价相较4S店更具优势 公司提供直播精准留资客户资源 岗位职责 1：开展汽车销售工作，完成既定销售目标 2：为客户提供专业化的购车咨询及销售服务 备注：无需死记硬背，相关资料齐全支持 3：持续维护客户关系，提升客户满意度 薪资待遇 底薪3000元+提成 单台提成4000至3万元（上不封顶）+绩效奖金+五险 任职要求： 1.拥有良好的沟通表达能力与销售技巧 2.能独立推进销售任务，具备一定的市场洞察力 3.态度积极，责任心强，适应高效工作节奏 上班时间： 早上九点至下午六点 午休1.5小时 不涉及加班 月休四天（可自由调休 可连续休假）

岗位名称 汽车销售顾问 岗位职责 1. 有效执行各类汽车营销策略。 2. 通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3. 按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询、配套服务等。 任职资格 1. 有较强的沟通与观察能力。 2. 对汽车销售有高度的热情与激情。 3. 有销售经验或者具有驾驶证的优先。 4. 高中及以上学历。 福利待遇 · 无责任底薪+高提成（月入过万） ·五险一金+各种奖励+生日津贴+节假日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 ·新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教制 ·晋升制度（双轨道晋升）： · 横向发展：营销顾问 → 销售主管 → 店长 → 大区长 ·纵向发展：营销顾问 → 销售主任 → 客户经理

岗位职责： 1. 负责汽车展厅客户接待、需求分析及车型专业讲解 2. 主动跟进潜在客户，完成试驾安排、报价谈判及订单促成 3. 协助办理购车手续、金融贷款、保险及上牌等全流程服务 4. 定期回访已购车客户，提升满意度与转介绍率 5. 参与展厅日常运营及市场活动执行，维护品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，抗压能力好 4. 学历不限，中专及以上学历优先

微同 明天7.40前到 五一 临勤！包饭！ 5月1---5号民心佳园活动临勤保安 30人 年龄18-52岁，身高168上，无犯罪记录 工作时间 9.00-19.00点 工资 110 包午餐 超出七点按加班计算10块钱一个小时 自备黑色皮鞋 报名联系

重庆市沙坪坝区招打柜子的师傅，必须要带封边机，。

开发区小遥湾招聘：早餐大姐一名，会不会均可，早餐4点到下午2点,工资电话详谈138****9888

万州区北滨路音乐广场万州区北滨路音乐广场万州区北滨路美宜佳音乐广场店招聘：，18-45周岁。性格活泼开朗，有超市销售工作经验优先，无经验也可以培训。上班12小时制，上十二小时休二十四小时，月休10天，需要上夜班。工资底薪加提成，底薪2600+全勤200,营业额提成千分之五。每月保底3000元()。主要负责收银收货，店铺卫生打扫，商品保质期检查，联系电话.微信同号

有砖匠师傅耍起的不活在云阳许

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，抗压能力强，具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

薪资待遇： 无责底薪+40%高提成+奖金+五险，努力冲业绩月薪轻松破万！5号发薪，绝不拖欠！ 上班时间： 9:20-19:00，月休4天，固定休息周天，节假日正常放，不打卡超自由！ 岗位职责： 1.耐心解答客户咨询，维护友好关系； 2、了解客户需求，提供合适产品，与客户建立良好的业务关系 岗位福利： 1.奖金补贴：工龄奖，生日福利，节日福利，各种奖励，团队奖等 交通超便利！楼下公交/轻轨直达，下班直接冲去嗨！拒绝职场焦虑，这里只有真实高薪、自由氛围和顶配导师！

情商高，有一定销售能力和管理能力，能有大局观。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【油捞麻辣花生公司招聘】 销售代表：20名 工作地点：九龙坡区 大渡口区 薪资待遇：底薪+新店开发提成+业绩提成 任职资格： 1、18-45岁，男女不限； 2、性格乐观，积极向上，吃苦耐劳，具有良好的沟通能力，能与商家客户联动及时，以最好的状态服务商家。 3，工作时间上午9：30到中午12：30 下午4：00到7：30 联系电话：蒋勇 诚挚邀请你的加入！

警告！这岗位钱多事爽福利好，来了就不想走！ 无责底薪5000打底，努力干轻松月入过万 五险齐全超安心，团建、聚餐、下午茶、生日派对样样不落 上班不内耗，下班没烦恼，找工作的宝子速来占位！

重庆区域销售 不限地方 1.开展销售业务，完成销售目标； 2.维护客户关系，提供专业的销售支持； 3.分析市场动态，为公司提供销售策略建议； 4.协同团队，共同推动销售业绩提升。 家装板材销售，公司有一定客户渠道 维护上量以及自己开发， 5新人可安排老带新教会为止 6差旅费可以报销 7有做个销售个建材方面优选考虑，全屋定制工厂板材销售 做高定市场

工作内容：我们是一家餐饮企业，主营肉蟹煲，在学校、商场等区域拥有30多家实体门店，同时开展外卖品牌加盟业务，通过电话向商户介绍公司餐饮项目。公司配备完整的招商流程与系统培训，提供带薪学习期。 （无需外出，固定办公室办公） 1. 熟练使用电脑办公软件及智能手机操作； 2. 性格外向，具备良好的表达与沟通能力，自主学习意愿强； 3. 欢迎无经验人员加入，有相关从业背景者优先录用。 薪资范围：6000-15000/月 工作时间： 9:00-18:00 午休1.5小时 双休 国家法定节假日按 calendar 安排休假 晋升路径：话务员——组长——主管——项目负责人 福利待遇： 1. 传统节日关怀礼品：如中秋月饼、端午粽子等； 2. 团队建设活动：定期组织聚餐、员工生日会等； 3. 缴纳五险。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾安排 2.挖掘客户需求，为客户推荐合适的车型配置和购车方案 3.完成销售目标，跟进订单进度，协助客户办理购车手续 4.维护老客户关系，促进转介绍及售后服务的衔接 5.及时更新市场信息，反馈客户意见，配合门店营销活动执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.热爱汽车行业，有销售经验者优先考虑 3.工作积极主动，具备较强的目标感和团队协作精神 4.持有有效驾驶证，能够熟练驾驶各类车型

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识提升 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，有销售经验者优先

注：公司直招，非中介，不收取任何费用 不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资待遇： 日结工资：30%-50%提成+奖金+补贴，提成双人分配，轻松实现日收入300+ 全职工作职责： 1. 开发客户资源，拓展市场渠道； 2. 维护客户关系，制定长期合作方案； 3. 非固定坐班制，无需每日打卡汇报，工作地点灵活自主 注：无经验亦可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1. 提供食宿（配备齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），晚间供应水果零食，团队氛围轻松融洽； 2. 建立健全内部晋升机制，不对外招聘岗位； 3. 每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4. 若个人或家庭遭遇困难，可申请集团爱心基金援助； 5. 表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用） 周末活动丰富：台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，经验不限，性别不限； 只要你踏实肯干，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建发展平台

岗位职责： 1. 根据公司提供的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上工具与客户沟通，促成成交； 2. 达成每月团队下达的销售任务指标； 3. 搜集客户购车意向信息，建立潜在客户档案，判断客户购车意愿强弱； 4. 全程跟进有购车意向的客户，指导并协助客户完成进件、签约及车辆交付流程； 5. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑； 2. 能承受工作压力，踏实肯干，有强烈的收入提升意愿； 3. 工作态度积极主动，有责任心，认同岗位价值； 4. 具备良好的沟通能力、应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力 工作内容： 1、客户来源：面向全国三四五线城市的刚需购车人群，客户线索由公司旗下三个抖音账号精准投放获取，客户质量高，无需自主开发客户 2、作业方式：非传统电销模式，电话主要用于初步接洽，后续以添加微信为主进行转化，了解客户需求，在花生好车APP选车，制定购车方案，支付定金，线下提车，整体流程简便高效 3、产品亮点：花生好车APP覆盖市面上80%车型，支持999元首付、低月供、以租代购等多种金融方案，征信记录不佳也可申请，适用范围广 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，按订单数量计提提成，每台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，11月单台车最高可获1000-3000元额外奖金；新人首月出单薪资普遍可达7000元左右，收入透明，实际平均月薪超1W 【重培训、重成长】提供一对一业务培训，系统掌握销售技巧与专业知识，不限学历、不限经验，只要你想做，我们负责教会，线上线下结合，专人带教，快速上手 【完善晋升机制】当前组长、主管岗位空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径为：专员-组长-主管-经理，晋升通道畅通透明，发展空间广阔。目前网销中心在全国设有5个运营点，由北京总部直管，是公司从线下向线上转型的核心战略布局。未来可期，公司即将上市，欢迎成为早期核心成员 【轻松环境、自由办公】朝十晚七，基本不加班，工作氛围轻松。团队由80后、90后、00后组成，是一群并肩拼搏的伙伴，期待你的加入