职位详情 档案管理年终奖不定期旅游 年轻化团队氛围好一年四次晋升机会补充医疗险 带薪年假 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1年龄21周岁~45周岁，大专以上学历（条件优秀者可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 三、工作时间： 8:30-11:31:30-4：00 周未双休法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利。

福利待遇: 正式内勤编制（非外包、非代理人），录用后签订正式劳动合同；六险两金、基本薪、绩效薪、年终奖、节日福利、周末双休、带薪年假、补充医疗、定期体检。 工作内容: 1、泰康养⽼聚焦于为企事业单位提供员工福利整体解决方案，依托公司积累的优质企业资源，无需自主开拓客户，通过公司分配的渠道资源开展对公业务维护； 2、面向合作单位（如银行、医院、党政机关、技术研究院等）的职工进行方案讲解与咨询答疑，并协助完成投保、保全、理赔等相关业务办理； 岗位要求: 1、******，全日制大专或全日制本科及以上学历（自考、函授不纳入招聘范围） 2、具有一年以上保险、银行客户经理、银保、课程顾问等相关岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力、学习适应能力，服务意识强，富有团队协作精神； 4、仪容得体，气质良好

岗位内容： 1. 为客户量身定制完善的保险规划方案，精准匹配需求并达成既定销售指标。 2. 主动开发新客户资源，同时维护现有客户关系，提升客户黏性与满意度。 3. 参与公司组织的市场推广活动策划与执行，助力品牌形象建设与价值提升。 4. 完成上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1. 熟悉各类保险产品知识，掌握专业的销售方法与技巧。 2. 执行力强，能高效推进并如期完成各项销售任务。 3. 具备出色的沟通能力与组织协调能力，可顺畅整合内外部协作资源。

工作时间: 1、8:30-16:00(午休2小时) 2、周未双休法定节假日带薪休假工作氛围好工作内容: 1、对接公司购买过保险的客户进行资料录入、礼品发放、节日祝福 2、为会员客户提供业务咨询、理赔办理 3、投诉处理，提供加保业务 4不是营销部门 薪资待遇: 1、央企、周未双休、法定节假日全休，无加班 2、旅游聚餐、定期团建任职要求: 1、高中及以上学历 2、工作责任心强，有较好的沟通协调能力 3、21周岁以上(有工作经历者优先) 4、可接收小白，有师傅带，不是电销

不是营销部门，，也不是电销，入职不需要任何费用 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更⼊档 3.理赔办理 4.缴费告知 5.为vip客户提供售后服务 6.活动通知 老顾客⼆次开发 7.投诉处理职位要求: 2.熟悉办公软件 3.做事细⼼谨慎⼯作时间: 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时 员工福利 做五休二不定期团建不加班 补充医疗保险意外险年终奖绩效奖金 欢迎咨询！！！

工作内容： 1。属于公司收展部门；保险公司我们的档案就是些客户的保单这些资料同时做好后续售后服务想考编制需要本科以上且入职半年以上有机会领导推荐去考或是自己官网报名 2。主要对接公司买过保险的老客户的资料，进行信息录入，信息变更，活动通知，二次开发等工作。 薪资待遇： 1。央企，周末双休，法定节假日全休2。旅游聚餐，定期团建 任职要求： 1。大专及以上学历(条件优秀者可放宽条件): 2年龄：25-45周岁，有工作经历者和能力优秀者可放宽条件：3。较强的学习能力： 4。良好的语言沟通表达能力，社交能力5。接安无经验者 6。无犯罪记录征信良好

1、倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。 2、完成任务指标，开拓新客户，维护已有客户。 3、为客户提供咨询、解答等售前及售后服务。

【岗位职责】 1、通过项目组协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供涵盖健康、医疗、养老等领域的全周期保障方案设计与专业讲解； 2、协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3、协同团队成员共同达成公司设定的个人及团队业绩指标。 【我们需要你】 1、具备本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至全日制大专学历； 2、具备持续学习能力，工作积极主动，拥有出色的沟通协调能力及明确的职业发展意向； 3、金融、保险相关专业背景或有销售工作经验者优先考虑。 【薪资福利】 1、薪酬构成：基本薪资、绩效薪资、业务提成奖励、年终奖金、长期服务津贴 2、公司福利：六险二金（五险一金＋商业保险＋企业年金）、带薪年休假、年度体检、节日慰问等

1岗位职责。 负责客户保单核对，变更手续，办理客户资料度更，如手机号地址等，理赔资料收集与核实通知客户参与公司活动，协助会员客户完成福利领取和保单体检。 职位要求。 大专以上学历。24~55周岁。认可保险行业，利他思维。沟通能力良好，能融入团队。有银行，保险，金融，财务，房产等行业销售背景优先 薪资福利。 底薪十.提成+奖金 收入上不封顶。有绩效奖金。补充养老，医疗保险，弹性工作。员工旅游节日福利。

工作内容： 1.负责进行信息登记录入，工作简单，详情可以面谈了解一下。 2.理赔办理 3.缴费提醒领钱办理 4.活动通知 5.投诉处理 6.对老客户进行二次开发（有专门的促成管去执行） 职位要求： 双休不加班法定节假日带薪休假午休2小时公司有食堂 有无经验均可，主要是发展稳定！ 大专以上23–50周岁以上 上班时间：8:30-16:00，周末双休，不加班 福利待遇：公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

短期工、正式工都可安排！当天安排入职！ 1.坐班+长白班+上五休二+待遇优厚+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍（可以外宿，外宿津贴350每月） 【招聘岗位】 包装，分拣，贴标签，产品装盒装袋，全部坐班，车间配有中央空调。 【任职要求】 1、年龄16-44周岁，男女都可以，没有重活 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上五休二，周末可加班，多劳多得。长班是早一天8小时，午间有休息。正班8点到下午5点，每天可多加班2个小时。一天多工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，28元/时，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月7000-8000 5、工作地址：苏州异地招工

南京市招消防安装、工地小工/杂工

江心州用铲车带班要住建厅的证。

2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以! 新春福利：正月15之前到达留任补贴打卡35天5000；正月15之前到达留任补贴打卡35天5000 ！！！ ----------------------------------- 【薪资待遇】 小时工：32元/小时，可日结，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 正式工；综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。 薪资发放: 每月10号，不压工资，人走账清。可现金。 ----------------------------------- 工作内容: 目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教) ----------------------------------- 福利待遇: 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 招聘要求 16-47岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 温馨提示;工作地点在苏州，有意向请直接投递简历， ----------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历 24小时接受咨询▲平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询。 工作地址-苏州

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5.持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并推荐适配的保险产品 2. 开展客户拜访、方案讲解及投保协助，促成保单签约与续保服务 3.维护存量客户关系，定期回访并提供保全、理赔等全流程支持 4.参与公司组织的业务培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守监管规定及公司制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 经验不限，有销售经验或保险从业经历者更受青睐 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险销售从业人员资格证书者优先

1，负责会员保单合同的整理，核对，入档 2，会员活动告知，安排接待登记 3，售后后勤部门，无需开发新客户，主要负责为客户讲解保单，体检旅游，协助理赔等售后服务。

职位描述： 1。驻点贵州省内各品牌4S店，负责为进店保养的售后客户和售前交车新客户，提供相应的产品介绍，达成销售； 2。客户由店内推荐，客源有保障，不需外出，无需售后跟踪；3。负责销售合同的签订与合同款回收； 4。负责客户资料，延保单证的收集整理并提交系统审核，对信息准确性与完整性负责； 5。了解店面车辆销售情况和售后进场量，维护好店面关系； 6。对个人业务指标负责，每日提交日报，提交客户信息量统计。 岗位要求 1，男女不限，大专及以上学历，入职有专人培训，条件优秀的可放宽；2，具有强烈的销售愿望，能够积极主动的开展销售工作；3，具备良好的沟通技巧，有责任心，能够迅速融入团队；4，有4S店销售经验者优先。 薪资待遇 1，工作地点按照居住位置，就近分配，朝九晚五，调休制； 2，无责保底3000元/月+阶梯底薪+阶梯提成+高额奖金，收入上不封顶； 3，五险一金，定期培训，节假日福利，奖励旅游，户外拓展；4，晋升空间大，发展前景广，能力越强，晋升越快。

南京移动在雨花台区及周边招聘营业厅营业员、个人客户经理、宽带装维工程师： 1、个人客户经理 （1）服务雨花台区以及周边商户的中国移动客户，拓展新用户，维护老客户 （2）销售移动业务，手机卡，家庭宽带，家庭智能产品，手机终端等各类业务 （3）本岗位有面销、电话销售经验者优先，收入高时间自由，有发展空间！ 2、营业厅营业员 （1）负责中国移动营业厅前台业务办理及客户服务工作 （2）维护及开拓号卡、家庭宽带、家庭智能产品、手机终端等各类业务 3、宽带装维工程师 （1）负责居民小区宽带安装 （2）负责居民小区宽带修障

是本人一个字一个字手打出来的。 没有套路，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！ 知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 ［薪资待遇］ 无责6000+40%高提成＋奖金（3k-3w）+转正奖金（1-6k）、月度、年度激励+团队奖励+开单奖＋上门奖+各种品牌礼物苹果手机应有尽有 ［工作内容］ 负责公司系统后台的数据管理与维护 ［福利待遇］ 提供固定下午茶、包午饭、法定节假日、婚假、产假、超长带薪年休假、工龄奖、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、股份分红等！配备专业的带薪培训，拥有清晰的职业发展路径！ ［任职要求］ 1、学历不限，接受零基础无经验人员，内部晋升机制完善，入职后安排主管一对一指导 2、具备良好的沟通与协调能力 3、性格乐观，工作积极主动

可就近分配、提供免费住宿或住宿补贴！！！在家的宝妈也可根据实际情况灵活安排！ 【贝壳旗下链家、德佑、住商、中环，全南京近1600家门店，支持就近上岗】 有经验者可面议定岗，享受高底薪待遇~ 本岗位由南京贝壳（链家）总部直招，覆盖全城近1000家门店，优先安排至高绩效门店工作！ 新人月收入约6000元，南京地区经纪人平均薪资达9000元，表现突出的团队人均月薪可达12000-15000元。主要业务为房产买卖与租赁，在贝壳网及链家平台发布房源信息，接待到店客户或跟进主动咨询客户，提供带看服务并推动交易达成。 薪资福利： 1、新人保障底薪5500~6000元+5%~15%业绩提成（专科5500，本科6000） 2、转正后提成比例提升至38%-75%； 3、依法缴纳五险； 4、免费专业培训+资深导师一对一指导+带薪年假+国内外团建旅游+员工互助基金； 5、具备创新意识和开拓精神，敢于设定高目标，积极追求职业成长； 6、晋升通道公开透明（A置业顾问-M店经理-S商圈经理-D大区总监-运营副总-城市分公司总经理） 我们希望你： 1、全日制统招大专及以上学历，年龄20-40岁，不限性别与专业，接受无经验者（优秀应届生欢迎加入）； 2、善于沟通，性格开朗，拥有较强表达能力、观察能力与应变能力； 3、工作主动积极，能承受一定压力，敢于面对房产行业带来的挑战； 4、做事踏实认真，为人正直真诚，具备良好的职业素养和团队协作精神。

欢迎加入我们！我们坚持用善良、真诚、信任与合作构筑企业基石，打造有温度、有凝聚力的团队氛围。 我们的优势： 灵活办公：无需固定坐班，时间由你自主安排，实现工作与生活的平衡。 高比例提成：提供业内具竞争力的提成机制，你的每一分付出都将获得丰厚回报。 易上手任务：岗位内容清晰简单，零经验也能快速适应，轻松迈入销售行列。 融洽环境：团队氛围轻松友好，让你在工作中感受如家般的温暖与归属感。 弹性制度：实行弹性工作模式，告别刻板流程，自由掌控工作节奏。

我们是南孚电池在南京地区的授权代理商，专注于百货类快消品的批发与配送，覆盖南京全区域供应链服务。现因业务拓展需要，诚邀热爱销售、敢于挑战高薪的业务精英加入。公司提供完善的薪酬保障和良好的晋升通道，只要你具备出色的沟通能力与销售潜力，这里就是你施展才华的理想平台。 （雨花建邺、老浦口高新、南京市区、江宁、栖霞玄武专职，可兼职） 前期享受4000元保底工资，绩效上不封顶，半年后月收入普遍过万，双向选择，自主发展。需自带电动车开展工作，要求表达清晰，善于人际交往，具备较强沟通技巧和服务意识。有快消品销售经验者优先，特别是从事过食品、乳制品、洗发水、日用百货等品类销售的人员，拥有商超客户资源者更受青睐。 主要负责南孚电池、剃须刀及其他家用日常百货产品的市场推广与销售代理工作，产品价格具备显著竞争优势。工作内容包括外出拜访新老客户，主动开发网点，协助客户理货、抄单、新品推介，实现一次开发、长期受益——客户后续每笔订单均可享受持续提成。重点服务对象为社区便利店及线上闪送类超市客户。 公司拥有自研小程序系统，现有商品超4000种，客户可通过小程序自主下单，单次进货金额普遍达数千元。工作模式以推动客户线上下单为主，辅以业务员代为下单服务，提升客户粘性与复购率。同时负责维护老客户、开拓新网点，全面提升市场覆盖率。 每周工作六天，周日固定休息，国家法定节假日正常休假。

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进服务反馈，提升客户满意度与复购率 4. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与线索拓展 5. 准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM等销售工具者优先 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验但学习力强者亦欢迎加入 4. 诚信踏实，责任心强，具备团队协作意识与客户服务导向思维

时间宝贵，我们都不想浪费彼此精力，合适才会主动联系，薪资与休息安排真实可靠，理解大家求职不易，也绝不拿任何人刷数据！ 一、薪酬结构：底薪+绩效+提成+奖金，新人均收入3万起，上不封顶；试用期额外享2000元新人奖励，转正后人均月薪3-6万以上。 2.提成比例10%-40%，年终奖10-35万。 3.工龄工资：满半年增加500元。 4.奖金补贴：话费补贴+工龄奖+月度奖+季度奖+年终奖。 5.新员工享有入职培训、专业课程及营销技能提升训练，助力持续成长。 6.公司为表现优异者提供晋升通道（确保3个月内有机会晋升）。 7.工作时间：早九晚六 二、【公司福利】 1.严格执行国家法定节假日休假制度，待遇透明真实。 2.重大节日发放礼品，生日当月赠送蛋糕，定期组织团队建设活动。 3.年底根据个人业绩发放亲情补贴。 4.入职满一年可享3天带薪年假。 5.定期开展文娱活动，如王者荣耀对战、斗地主竞赛、户外拓展等，参与即有机会赢取奖金。 三、【岗位职责】 1.客户资源全部来自公司官网后台申请，客户主动咨询并携带明确需求（无需电话推销、无需求人、无需看脸色、无需盲目开发客户），有销售经验的伙伴看到这点都会心动吧。 2.工作方式为电话邀约+线下接待成交；无需外出跑业务，客户由你邀约至公司面谈，无通话时长与拨打数量考核要求。

一、职业解析 泰康致力于构建一支年轻化、专业化、精英化的销售团队——HWP，专注于为高净值客户提供专属服务。 这是一份融合保险、资产管理与医疗养老于一体的新型职业，作为中国保险行业的新兴力量与标杆代表，旨在重塑社会对保险从业者的传统认知。 依托世界500强企业的平台优势，公司将提供系统化且深入的培养体系，助力您从行业新人成长为专业精英，实现百万年薪目标！ 二、工作内容 1：为客户量身定制保险规划，并提供持续的售后支持； 2：面向中高净值客户群体，设计并提供涵盖养老、医疗及财富管理的一体化解决方案； 3：协同对接拜博齿科、泰康纪念园、泰康养老社区等高品质服务资源。 三、任职要求 1.年龄在25至45周岁之间； 2.具备全日制本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专学历； 3.具有三年以上工作经验，有保险、金融、医疗、法律等相关领域经历者优先考虑； 4.过往年收入达到15万元及以上 四、收入及福利待遇 1.薪酬结构：团队管理津贴＋业绩奖金＋月度奖励＋季度奖励＋年终奖金＋企业年金＋商业保险 2.休假制度：依法享受法定节假日、双休日、年休假等多项休息权益

岗位职责： 1、通过电话/网络与餐饮创业者、麻辣烫店主、加盟意向客户深度沟通，介绍“爆啤汽麻辣烫”的品牌特色、手工鲜切工艺及加盟政策，挖掘客户需求，促成合作意向； 2、根据客户的门店规模、商圈位置、投资预算，提供个性化的加盟方案与经营建议，推进从意向到签约的全流程转化； 3、维护客户关系，跟进意向客户的咨询、考察、签约流程，完成个人销售业绩指标，同时收集市场反馈，为品牌优化提供一线信息。 岗位要求： 1、具备良好的电话沟通能力和商业敏感度，能快速识别客户需求并匹配产品； 2、抗压能力强，有清晰的业绩目标和自我管理能力，过往销售业绩稳定； 3、口齿清晰，表达有感染力，有餐饮供应链或底料销售经验者优先； 4、1年以上销售经验，有电销经验者优先，熟悉餐饮行业者优先。

公司是大健康领域，涉及产品分500多种，涵盖衣、食、用、行、游（旅游路线），包括：自主研发智能穿戴类产品、医疗器械类，健康食品类、家居用品类、旅游服务类等。例如血糖仪，血压计、羊奶粉、生活用品等 【工作内容】 主要是电话回访维护买过产品的客户，达成二次或者多次销售，工作内容比较简单，成单很快。 【工作时间】 法定节假日正常休息 工作时间：8:30-12:00 14:00-17:30（7小时）每月实行单双休。 【任职要求】 有电话销售经验者优先 【福利】 ； 餐补、交补等； 学历提升补贴、考证（健康管理师）； 三节双份礼品（您和父母各一份）； 每年2-3次国内外旅游