工作内容 1、开展二手车销售业务，为客户提专业购车建议与咨询服务 2、持续跟进客户，维护良好关系，保障服务体验符合客户期望 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及主动服务客户的意识 2、能迅速把握客户实际需求，并提出针对性解决方案 3、热爱汽车销售工作，具备团队协作精神并积极贡献 4、具有1-3年或以上汽车行业相关从业经历

**职位概述：** 我们正在招聘一位细致认真、具备责任感且精通汽车三包政策的专业人才，加入我们的售后支持团队。您将承担客户与生产厂家之间的关键协调角色，专注于在车辆保修期内（三包期）高效、精准地处理质量索赔申请，在保障客户合法权益的同时，严格遵循国家法律法规及厂家相关规定，维护企业运营的合规性与利益。该岗位要求极强的责任意识、扎实的业务知识以及良好的沟通协调能力。 **主要工作职责：** 1.**客户接待与咨询：** 以热情、专业的态度接待前来办理三包索赔的客户，认真倾听其反馈问题，提供关于三包政策的初步解答与指导。 2.**资格初审与资料收集：** 依据国家《汽车三包规定》及品牌厂家相关政策，对客户车辆是否符合索赔条件进行初步判定；明确告知所需提交材料，并**严谨、全面、准确**地收集和审核行驶证、购车发票、保养维修记录、故障说明及相关图片或视频等证明文件。 3.**系统操作与索赔申报：** 熟练操作DMS系统，完整录入客户信息、车辆数据、故障详情及维修方案等内容，按时提交索赔请求至厂家平台；持续跟进审批状态，确保流程顺利推进。 4.**厂家沟通协调：** 积极对接汽车厂商售后服务或索赔管理部门，及时回应其对案件提出的疑问或补充材料需求，推动索赔事项快速闭环。 5.**结果反馈与客户沟通：** 向客户清晰、规范地传达厂家最终审批结论（通过或驳回）；对于未获批准的案例，结合政策条款耐心解释原因，协助客户理解并协商可行的后续处理方式。 6.**档案管理与合规：** 保证所有三包索赔涉及的纸质单据、电子文档及系统记录齐全、真实、可追溯，满足内部审计与外部检查要求；严格执行公司及厂家各项流程规范，确保操作合规。 7.**内部协作：** 与维修车间技术人员密切配合，确认故障表现、诊断依据及维修内容；协同服务顾问和配件管理人员，核实索赔所涉工时与配件的合理性。 8.**政策学习与更新：** 主动关注并深入学习国家最新出台的汽车三包法规，及时掌握所负责品牌最新的索赔政策调整及流程变更。 9.**数据统计（可选）：** 定期整理三包索赔相关数据，完成基础汇总与分析，为管理决策提供支持依据。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

【岗位职责】 1、积极开发市场资源，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、业务流程、作业规范及厂家相关标准。 3、提升销售收益，推动品牌市场占有率持续增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，妥善处理常规客户反馈，提升客户满意水平。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的增值服务及车辆上牌协助服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2、有汽车销售从业经历者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务；负责整理各车型的销售材料； 2.接受无经验小白，汽车相关专业、有汽车销售或其他行业经验优先；年龄23-38岁； 3.具有较强的沟通能力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展欲望，公司小伙伴都好相处； 4.上班时间9:30-6:30，单休； 底薪3000，高提成，包吃住，目标感强，欢迎渴望挑战高收入的人加入。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

【岗位职责】 1、积极开拓市场，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、流程规范及厂家相关工作标准。 3、提升销售收益，推动品牌市场占有率增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护良好的客户关系，妥善处理常规客户反馈，提升客户满意度。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的增值业务服务及车辆上牌协助服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2、有汽车销售从业经历者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位职责： 1、依据公司规范，开展主机客户项目的对接及日常事务沟通； 2、执行主机客户的销售目标，跟进开票流程及回款进度； 3、推动主机客户新项目的拓展与落地； 4、按项目关键节点安排客户拜访，确保项目有序推进； 5、根据实际工作需求，统筹并配合主机客户的相关审核工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备汽车主机厂配套工作经验者优先； 2、诚实守信，具有良好的职业素养和高度的责任意识，具备较强的問題解决能力与实践经验，拥有出色的客户沟通技巧和优秀的市场营销能力。 一经录用，待遇优厚。公司提供健全的福利体系，包含五险一金、补充商业保险、年休假、传统节日慰问、年度健康体检、话费补贴等，奖金及提成另行计算。

任职要求： 1、具有2年以上同行业知名品牌4S店或二手车经营门店运营管理经验； 2、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识； 3、熟悉二手车业务全流程操作，能够准确理解并完成门店下达的置换数量及盈利目标； 4、重视合规管理，严格执行集团各项规章制度，落实风险管控与业务标准化，保持学习心态，执行力强； 5、尊重客户与企业，有意愿在汽车领域持续深耕，追求长期职业发展； 6、在车辆评估、商务谈判、置换流程、车商平台运营及厂家数据提报方面具备扎实实操能力，并拥有丰富的团队管理实践经历； 7、具备多年汽车销售管理经验，擅长团队建设与带领，无经验者请勿投递； 8、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

1、积极达成整车销售及保险、车贷、精品装饰、美容养护、上牌服务、二手车置换等衍生业务的业绩目标； 2、保持积极进取的工作态度，持续精进销售能力，重视每一位客户资源，力争实现更高的成交转化率； 3、严格遵守公司各项商务政策、销售流程规范、作业标准及相关考核制度； 4、加强产品知识掌握，主动参与销售技巧、信息化工具应用等培训，全面提升专业销售水平； 5、负责展厅环境与展车状态的日常维护，落实接待服务细节，热情主动接待来访客户，精准分析需求并进行产品讲解，优化客户感受，增强客户信任与满意度； 6、积极推动客户参与试乘试驾体验，清晰说明安全事项，并按规定签署试驾协议，提升试驾参与度与体验质量； 7、熟练掌握公司营销政策，准确判断客户心理，科学合理进行报价沟通； 8、深入分析潜在客户需求，准确划分客户等级，维持良好互动关系，及时跟进进展，促进客户二次到店； 9、结合现有商务政策制定有效沟通话术，洞察客户心理特征，突出产品核心优势，满足多元购车需求，灵活运用成交策略，推动高质高效签约； 10、主动推介保险、金融、装潢、美容、上牌等附加服务项目，着力提升各项衍生业务覆盖比例； 11、强化二手车置换业务推广，助力新车销售闭环，提升整体成交效率； 12、做好交车前沟通协调工作，提前安排车辆PDI检测，完成清洁整备，备齐随车文件与工具，确保交付车辆符合出厂标准，实现高品质交车体验； 13、及时准确录入销售系统信息，保障数据完整、真实、可追溯，做到当日业务当日结清； 14、定期开展成交与未成交案例复盘，掌握市场竞品动态，完善应对话术，分享成功经验，总结失败原因； 15、注重客户关系维护，按时执行回访计划，开展关怀提醒与实地拜访，妥善处理客户异议与投诉，提升服务满意度； 16、传播企业及品牌文化理念，宣导“不假件、不假案、不假赔”的诚信承诺，增强客户信赖与品牌忠诚； 17、严格执行客户信息保密制度，杜绝信息泄露或非法转让，妥善保存客户资料档案，保障信息安全； 18、持续提供交车后客户服务支持，保持与客户的长期联系，深化客户粘性，促进口碑传播与转介绍； 19、积极参与公司及厂家组织的专业培训、职级认证与能力考核，不断提升职业素养与综合能力； 20、履行岗位相关制度规定的其他职责，配合集团职能部门检查督导，完成上级交办的各项临时任务。

南昌市青云谱区招家电维修、家电安装

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

两个小时做饭1700一个月，地址在福州路

明天求米饭塔司指挥南昌县新建区红谷滩弯里上班生米衔

工作内容：电话或者微信联系客户，产品报价邀约来门店，当天就可以谈单完结，会分师傅带教，无责带教，前期1个星期主要是学习行业知识，产品报价。后面陆续开展业务，转正可申请工作手机电话卡由公司发放，工作业务覆盖全国，到处的客户业务都可以约来附近门店，，对应门店有人接待客户， 薪资：实习期2个月底薪3000，转正底薪1500(正式员工底薪可根据季度考核升级 1500-1700-2000-2300)。开第一单就转正，。(实习期抽成不打折，每台3千)每个月15号发工资。没有任何开单也有3000每月无责底薪，如果开一单就是底薪3000+抽成3000累计上不封顶。销售车型：新车二手车5-20万的，任何车一台抽成平均值3000每台 工作时间：早上九点-下午6点(中午1个小时吃饭休息时间)注意根据团队业绩月底会涉及加班2个小时，单休，节假日正常休，有事可请假。 住宿：入职3天，有意向做这份工作可以申请免费入住宿舍，需要提供入职体检报告。(男女宿舍分开的) 福利：每月部门聚餐，每月下午茶，节假日各种礼品伴手礼，生日津贴200，平台提供年度销冠前4名免费送一台十几万的车，每年都有10万现金大奖可参与， 不包吃，支持无工作经验。驾照可有可无，学籍无要求 选择我单位优势：团队整体偏年轻，氛围很好，销售工作弹性的，没有强制任务，工资高上不封顶，汽车产品更换快，我们平台产品多样，有固定人群消费，市场很大，平台很大，全国连锁，平台提供了很稳定的产品，公司及部门资源倾斜助力新人成长爆单团队人均上万。 来店面试怎么才能通过? 上班就是冲着挣钱来的，面试说话流利，性格开朗，对销售有高度热情与激情，有销售经验是加分项面试 流程是怎样的? 联系我

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

1. 二手车估价、收购； 2. 懂过户流程、车辆手续查验。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，愿意长期发展； 2. 会开车，有驾照优先； 3. 勤奋踏实、学习能力强、服从安排； 4. 有无经验均可，新人可带。 薪资待遇： 学成上岗：10000-20000元 上不封顶

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

新闻解读电话邀约和省内各基层领导（县政府机关、乡镇街道、国有企业等）参与正面宣传报道，并在省电视台进行对外展播

岗位职责： 1、开发市场，搜集潜在客户资料，开发新客户； 2、维护老客户的业务，深度挖掘客户的潜力； 3、通过电话与上门拜访方式，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护客情关系，提高服务质量，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、22-35岁，大专以上学历，专业不限； 2、性格外向，口齿清晰伶俐，沟通及应变能力强； 3、1年以上销售工作经验，对销售工作有较高的热情，岗前免费培训； 4、销售需适应出差 工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00单休 福利待遇： 1、薪酬待遇：工资3500/4000+提成+业绩奖金（综合薪资8000-12000+） 2、法定节假日，节假福利礼品； 3、野外拓展、旅游； 4、社保：养老险、医疗险、生育险、工伤险、失业险； 公司福利丰厚、上升空间大、适合长期发展！ 职位福利：五险、年终奖、定期团建、员工旅游、节日福利等。

岗位职责 1、沟通客户装修需求，了解设计喜好及家装预算 2、邀请客户到公司展厅或样板间参观，无需承担销售任务 薪资待遇: 1.上班时间9:00-12:00,14:00-17:30，月休4天，法定节假日休息; 2.底薪3K+有效报备奖金+有效进店奖金+月业绩奖金; 3.缴纳五险，享有员工生日礼、带薪婚假、产假、陪产假、超长春节假期15天比法定多出一倍、法定节日福利、清晰的晋升通道。 4.精装修房享受专属员工优惠价

岗位职责： 1、严格执行集团与公司制定的销售管理制度及相关细则，持续提升个人业务能力； 2、按时完成项目申报工作； 3、主动搜集项目信息，拓展客户资源； 4、负责销售合同的签订，并跟进合同按期顺利执行； 5、办理项目结算并跟踪回款进度； 6、准确填写各类销售报表，定期提交销售分析及工作总结报告。 岗位相关技能和能力要求： 1、具备两年以上电气行业销售经验，拥有较强的商务谈判技巧和良好的沟通协调素质； 2、熟悉项目运作流程，学习与适应能力强，能接受频繁出差或外派安排； 3、具备一定客户资源及工程类项目人脉者优先考虑。 职位福利：五险一金、带薪年假、弹性工作、交通补助、项目奖金

招聘招聘 业务员，主管，经理助理 无责任工资1500-2500元 另有绩效底薪，以及奖金， 年龄25-50周岁 大专以上学历25-45岁之间的学习津贴3000元/每个月 有双休 详情咨询（）

岗位职责: 1.负责产品推广与销售工作； 2.研究市场动态，挖掘潜在客户资源； 3.为客户提供专业解答与技术支持； 4.持续维护并深化现有客户关系； 5.严格执行公司各项规定，确保合规作业。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2.热爱销售岗位，适应快节奏工作环境； 3.具备良好的市场洞察与分析能力； 4.能够自主应对和处理工作挑战； 5.工作态度积极，富有责任感。

岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩; 2.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力; 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄18-30周岁，男女不限 2.具有良好的沟通能力、热爱销售工作、够勤奋、有应变抗压能力； 3.有责任心和良好的客户服务意识 薪资待遇： 1.薪资结构：底薪2700元+全勤300元+业绩提成（月均1k-1w，上不封顶）+优秀员工奖+全勤奖+年终奖金； 2.工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30，周末单休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1. 负责餐饮门店日常客户开发与维护，主动推介套餐、会员卡及特色服务，提升客单价与复购率 2. 熟悉酒品牌特色与服务流程，向顾客清晰介绍餐饮品牌理念及优惠活动，促成现场转化与线上引流 3. 协同店长完成销售目标分解、数据记录与周度复盘，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，具备良好的沟通表达能力与亲和力，形象端正、积极主动 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训，公司提供系统化产品知识与销售技巧辅导 3. 学历不限，高中及以上学历者更佳，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小程序等工具协助客户跟进 5. 遵守服务规范，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力

企业信用修复，帮助企业优化自身形象，开单简单易上手！ 不是贷款！不是催收！不是反催收！ 工作内容：公司提供CRM管理系统，优质客户资源，专业外呼系统，线上学习系统等，对接中大小型企业，助力企业修复已履行合约的不良记录影响服务 职位要求：21-30周岁，对销售感兴趣，有经验者优先，可接受应届生 工作时间：大小双休，每月6天，国家法定节假日正常休息 上班时间：9:00-18:00；午休1.5小时，实际工作小于7小时/天， 综合薪资：11000-20000元/月，底薪（5000元）+提成+开单奖+月度奖励

公司支持-提供精准客户流量数据，无需自主拓客，根据个人能力匹配充足资源，助力高效完成工作。只要成功开单即享现金奖励，拒绝无效加班！月薪过万轻松实现！ 薪资待遇： 无责任底薪4000+提成8%-30% 提成与奖励丰厚： -提成：当月实收＜3万，提成8%；3万≤实收＜4万，提成12%；实收每增加1万，提成提升2%，上不封顶。 -奖励：当日实收达1000元奖50元，达2000元奖100元，以此类推上不封顶，奖励当天以微信红包形式发放。月度总结大会中，当月业绩达3万以上者，冠军奖励2000元，亚军奖励1000元，季军奖励500元。 示例： 李姐销售额30000元，收入为4000底薪+1500现金奖励+3600提成=9100元 销冠王哥销售额50000元，收入为4000底薪+2500现金奖励+8000提成+2000第一名奖金=16500元 任职要求： -具备良好的沟通表达能力，能准确传递信息、顺畅对接工作内容。 -拥有积极的工作态度和责任心，目标明确，能主动推动任务落地。 -热爱销售或业务类岗位，愿意通过自身努力提升业绩并获得相应回报。 -公司欢迎零基础人员加入，需具备学习意愿，踏实肯干，持续进步，不限年龄、经验与学历。

岗位职责: 1.学习产品知识，负责产品运营相关工作，确保产品质量和用户体验 2.协调资源，优化运营流程，提升工作效率 3.分析市场动态，为产品改进提供数据支持 任职要求： 1.具备良好的团队合作能力，能够与团队成员有效沟通 2.对产品运营有浓厚兴趣，能够提出创新性的运营方案 3.提供住宿，适合愿意全身心投入工作的候选人 岗位福利: 1.薪资稳定:底薪6600（含5100无责底薪+1500绩效）+提成+奖金，缴纳五险、提供住宿； 2.氛围轻松:定期组织员工活动、旅游、举办生日会，节假日有专属福利； 3.住宿贴心:提供免费员工住宿，公寓式环境，同事相处如家人，工作氛围愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你提供优质发展平台与清晰晋升机制。