1.有效维护并拓展客户关系，借助专业的汽车配置讲解，增强客户满意度与长期合作意愿。 2.快速响应客户需求，凭借扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3.表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化效率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，规划并实施个人销售方案 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护工作，保障销售目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，增强客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类营销推广及品牌宣传活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备优秀的沟通技巧与自我驱动力，富有亲和力与责任感。 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范； 4、服务意识强，擅长人际沟通与事务协调，工作热情高； 5、品行端正、诚信可靠、责任心强、意志坚定、主动进取。 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径助力职业发展

岗位职责 1.制定展厅销售计划并推动目标达成，跟踪业绩完成情况。 2.负责销售团队的组建、培训及日常绩效管理。 3.确保展厅运营规范执行，维护展车状态、环境整洁与服务质量。 4.处理客户咨询与反馈，妥善解决投诉，提升客户体验。 5.统筹内外部协作，落实营销活动，开展销售数据复盘。 任职要求 1.大专及以上学历，汽车类或市场营销相关专业优先考虑。 2.具备3年以上汽车销售工作经验，有1-2年团队管理经历。 3.掌握汽车产品知识和展厅运作流程，具备基本的数据分析能力。 4.拥有良好的领导力、沟通协调能力及问题应对能力，服务意识强。 5.持有有效驾照，能胜任高强度工作节奏。

岗位职责: 1.积极与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的购车建议； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进后续购买； 3.按时参加销售例会，交流经验并及时了解行业及市场变化； 4.与团队协同配合，齐心协力达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能独立处理客户问题，适应性强，学习意愿高； 3.热爱汽车行业，关注市场发展趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.性别不限，有销售工作经验者优先，热衷于豪华车销售者尤佳。

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的产品服务方案； 3.持续优化客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩目标； 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的心态； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确向客户传递核心价值。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

******，学历不限，男女不限。积极上进，有责任感，具备良好的沟通技巧，善于团队协作！有互联网、教育、房地产、汽车等行业经验者优先（表现优异者条件可适当放宽） 岗位职责：负责客户邀约，到店接待与面谈，协助直播运营，发布短视频内容。我们拥有平台资源支持，配备专业团队助力高效转化。 经验丰富者薪资可面议~

任职要求： 1、具有2年以上同行业知名品牌4S店或二手车经营门店运营管理经验； 2、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识； 3、熟悉二手车业务全流程操作，能够准确理解并完成门店下达的置换数量及盈利目标； 4、重视合规管理，严格执行集团各项规章制度，落实风险管控与业务标准化，保持学习心态，执行力强； 5、尊重客户与企业，有意愿在汽车领域持续深耕，追求长期职业发展； 6、在车辆评估、商务谈判、置换流程、车商平台运营及厂家数据提报方面具备扎实实操能力，并拥有丰富的团队管理实践经历； 7、具备多年汽车销售管理经验，擅长团队建设与带领，无经验者请勿投递； 8、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

底薪+提成 五险 提成丰厚

青山湖汤店招煨汤工作人员2名，工资7500一8000，月体二天。联系熊

急招跟小车抛光的师傅。精洗的师傅。一套160。师傅优先。不懂的可以学。勤快一点。一天可以搞两套。外地的。包吃包住。地址莲塘。农机大市场。做事不封顶。电话。有想做的电话咨询。

招搭肩2人，双针帽沿1人，上袖合身上罗纹2人

本厂现在需招，平车开中门襟上横织领3名，平车开侧袋2名，电话

青山湖区高新大道附近招中班厨师，工资7000－7500，时间11:00－23:00手艺好，工资好谈，包吃住，有休息，联系电话

主要是汽车后市场销售，热爱汽车，喜欢拍摄、有上进心，应届生也可以。 岗位职责： 1，负责汽车贴膜销售，与客户维系，挖掘客户的消费需求。 2.深入了解客户需求，匹配合适方案，高效完成订单签约与交付流程 3.维护老客户关系，开展售后回访、保养提醒后期售后问题，提升客户复购与转介绍率 5.定期学习产品知识、竞品动态及销售技巧，持续提升专业能力与业绩表现 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达力、服务意识和抗压能力 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 3. 学历不限，高中及以上学历优先，能熟练使用办公软件。 4. 形象端正，积极主动，具备团队协作精神与目标导向思维

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

全广东50多家售后点 在广东专业招新能源货车租售! 厂家直租、正规公司、无套路 面包车小货车到4米2新旧车、多尺寸款式

只要销售 岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上引流、老客户转介等方式完成月度销售目标 3. 协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等全流程服务，提升成交转化率与客户满意度 4.定期跟进意向客户，维护已购车客户关系，促进增购、置换及口碑传播 5. 及时录入CRM系统客户信息，准确反馈市场动态与竞品情况，配合团队开展营销活动 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训，欢迎应届毕业生加入 3.形象端正，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 认同公司文化，责任心强，有团队协作精神和结果导向意识

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

负责江西省的业务，权力下放，销售人员享有充分的工作自主权。 岗位职责： 1. 负责指定区域内无人机、无人机机巢、无人机巡检系统及配套产品的市场拓展与销售任务，制定针对性销售方案，达成公司下达的年度、季度销售目标（包括销售额、客户开发数量等指标）。 2. 重点面向电力行业（输配电线路巡检、变电站巡检等）、应急管理领域（灾害勘察、应急救援巡查等）以及交通运输领域（公路、铁路、航道巡检等）的核心客户群体，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案，推动商务洽谈、合同签署及回款全流程执行。 3. 持续维护现有重点客户关系，积极挖掘二次合作机会和客户转介绍资源，构建长期稳定的战略协作关系，及时响应并解决合作过程中的各类客户反馈问题。 4. 跟踪区域内在目标行业的市场变化、竞争格局及政策动向（如电力系统智能化升级、应急设备更新等相关政策），收集一线市场需求信息，并及时向公司反馈，为产品迭代与市场策略优化提供支持。 5. 协同公司市场与技术团队，在区域内组织并实施产品推广活动（如行业展会、技术交流会、客户现场演示等），提升品牌影响力与市场份额。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，市场营销、机电工程、电力工程、应急管理等相关专业优先，能力突出者可适当放宽学历条件。 2. 经验要求： （1）具备3年以上销售工作经验，必须拥有电力、应急或交通运输行业中至少一个领域的从业背景，熟悉相关客户结构、采购流程及业务需求者优先。 （2）有无人机、无人机自动机巢、无人机巡检系统、智能装备类产品销售经历者优先，具备政府单位、国有企业或大型企业集团客户对接经验者将被重点考虑。 薪资福利：（面议，行业内具竞争力） 1. 薪资构成：基本工资+高比例提成+绩效奖金，收入上不封顶，体现多劳多得原则。 2. 基础保障：五险一金、带薪年休假、法定节假日正常休息、节日慰问福利。 3. 补充福利：交通补贴、通讯补贴、差旅费用报销、定期团队建设活动、年度健康体检、生日关怀礼遇；表现优异者可获得晋升通道及股权激励机会。

酒水促销员 岗位要求： 1.年龄18-28（男女不限） 2.形象气质佳，175以上，女性不限。 3.性格开朗，善于沟通。 岗位职责： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日。 3.积极主动，具有良好的团队合作精神。 4.能适应工作时间，包括周末和节假日。 综合薪资1.5W--3W多劳多得。

【岗位职责】 1. 结合公司渠道业务规划，梳理代理商特征画像，开展合作伙伴开拓、意向伙伴跟进及加盟落地，达成渠道招商与销售指标； 2. 对自主开发或公司分配的代理商进行全方位赋能，涵盖培训指导、团队搭建、陪同拜访、团队运营、客户服务及客户成功等环节； 3. 推进全国城市渠道网络布局，持续优化合作伙伴结构，深入分析渠道市场动态，及时捕捉市场变化，输出可行性优化建议。 【岗位要求】 1. 全日制统招大专及以上学历，具备1年以上渠道相关工作经验； 2. 有企业服务类产品、SaaS软件产品经验或创业背景者优先考虑； 3. 熟悉渠道拓展流程，了解企业间合作维护机制，掌握基本商务礼仪，拥有代理商或合作资源者更佳； 4. 目标导向明确，抗压能力强，思维灵活、富有创新意识，具备创业精神。

您好，欢迎访问南昌乐淘淘网络科技服务有限公司发布的招聘信息 任职资格： 1、年龄19-28岁，性别不限，具备淘宝客服经验者优先录用，熟练掌握线上销售技巧，有网店运营或客服相关经历者优先考虑 2、了解网购流程，能熟练操作电脑者优先 3、具备良好的服务意识与沟通能力 4、福利待遇：年终奖+节日礼品+业绩提成+团队激励+月度奖金+周度奖励+团队聚餐+定期生日会活动 6、打字速度需达到每分钟不少于60字 上班时间： 售前客服：8:00-17:00 晚班：15:00-24:00 周四培训：14:30-24:00 售后客服：8:00-17:30 中班：13:00-22:00 晚班：15:00-24:00 周二培训：8:00-19:00 每周休息一天，公司提供工作餐及住宿安排 面试注意事项： 一、面试时间：9:00-16:00 二、面试地点：红谷滩新区金久国际大厦A座1206 三、交通路线： 1.自驾车路线：略 2.地铁路线：可乘坐地铁一号线至卫东站，从1号出口出站 无相关经验亦可，只要您对淘宝平台感兴趣，热爱电商行业，我们提供完善的培训支持！ 专业团队期待您的加入！

负责江西区域内客户软硬件产品的维护保养、运维支持、增值业务及数据中心相关服务，维护客户关系，推动签约达成，确保销售目标实现。 技能要求： 1. 具备专科或以上学历 2. 熟悉IT、CT领域解决方案中的各类产品与服务体系 3. 具有良好的客户沟通技巧、项目推进能力、攻关意识及长期服务观念； 4. 性格外向开朗，工作认真务实、勤于思考、主动性强，善于人际交往，能承受工作压力，具备优秀的表达能力和团队协作精神。

[优势] 1. 提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，注重实际成果； 2. 提供行业领先的薪酬体系，新人综合收入1w起，底薪持续提升； 3. 提供舒适的工作氛围与广阔的发展平台 [关于薪资] 0w-10w 4k底薪+7% 10w-20w 8k底薪+8% 20w-50w 12k底薪+9% 50w-100w 20k底薪+10% 100w-200w 40k底薪+10%提成 200w 80k底薪+10%提成 月成交一单收入10K，月成交两单收入20k，业绩越高收入越高，上不封顶，易出单 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，额外享有多项成单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的优质客户资源，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约。（初期以邀约为主，团队协助完成转化） 2、公司配备高意向客户资源，专业招商主管带教新人，市场部门全程支持售后落地。 [工作时间] 9:00-18:00，午休1.5小时；享受超长春节假期（不少于15天） [加入我们，你将得到什么？] 1. 实现可观收入，销冠月收入可达12万以上； 2. 公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3. 招商经理岗位同步招聘，若有目标，渴望高收入，欢迎加入我们！

岗位职责： 1、负责江西省区域内精选五金品类的销售管理与服务支持工作； 2、推进江西省内精选五金渠道的拓展布局，开发并维护战略合作伙伴关系； 3、监督渠道门店的日常运营及店面管理，确保符合集团标准化要求； 4、开展区域市场竞争分析，制定组合销售方案，协助代销商达成销售目标； 5、收集并处理代理商、分销商的意见与建议，推动服务与流程持续优化。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备3年以上卫浴、建材或家电行业经验，有渠道开发经历者优先； 3、具备良好沟通能力，富有团队协作意识； 4、熟练使用PPT等办公软件，能适应江西省内常态化出差。

安装收钱吧

岗位职责： 1、为客户提供定制化服务方案并开展业务推广，依据既定目标与预算，达成服务产品的销售任务； 2、指导并监督服务方案的落地实施，及时协调资源处理执行中的问题，确保服务质量，提升客户满意度，维护长期合作关系； 3、统筹目标客户在质保周期内的履约服务工作，在服务过程中持续深化客户关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验； 2、工程类相关专业背景（如电子工程、自动控制、电气、通信、暖通等）； 3、具备良好的组织协调能力，沟通表达流畅，举止大方，积极有朝气； 4、对数据中心领域有浓厚兴趣，富有热情； 5、能接受出差安排，并适应频繁外出的工作节奏。

岗位职责： 1. 运用公司配备的CRM管理系统，高效维护与管理客户资源。 2. 借助专业外呼工具开展客户联络，协助企业处理已完成履约的不良记录修复事宜。 3. 积极参与线上培训平台学习，持续提升业务能力与专业素养。 4. 面向中、小、大型企业客户，提供精准的信用修复咨询及配套支持服务。 任职要求： 1. 年龄要求：******，热爱销售岗位，具备积极进取心态。 2. 有相关经验者优先考虑，同时欢迎应届毕业生加入。 3. 工作时间：采用单双休制度，依法享受国家法定节假日。 4. 综合薪资：1100-2000元/月，底薪5000元，另享提成、开单奖金、月度激励、年度奖励及年终分红。 晋升机制： 新员工入职后，最快2个月即可晋升为主管岗，表现优异者可在短期内进一步晋升为经理。公司设立完善的职级发展通道，业绩突出者享有快速成长机会。 备注： 公司正处于快速发展阶段，管理岗位需求量大。将依据员工实际表现与业绩成果，提供职级调整与薪资增长空间。同时设置多项荣誉与奖励机制，助力员工实现目标并获得相应回报。