岗位职责： 1、负责与潜在客户售前服务沟通与销售接待工作； 2、负责统计意向客户，并通过追踪回访，提升客户意向级别； 3、根据公司销售的价格政策，产品标准和交付标准与客户签订合同，并做好售中服务工作； 4、负责订单车辆的交付工作； 岗位要求: 1、具备基础的办公软件使用技能，拥有C1驾照； 2、为人诚信友善，善于沟通、执行力、有团队精神，无不良犯罪记录； 3、热爱大自然，喜欢旅游；

岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售洽谈 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并跟进回款与售后服务4.定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态与竞品情况 5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平 任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售台账更新 3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速应用实践 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向 5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

******，学历不限，男女不限。积极上进，有责任感，具备良好的沟通技巧，善于团队协作！有互联网、教育、房地产、汽车等行业经验者优先（表现优异者条件可适当放宽） 岗位职责：负责客户邀约，到店接待与面谈，协助直播运营，发布短视频内容。我们拥有平台资源支持，配备专业团队助力高效转化。 经验丰富者薪资可面议~

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的解决方案； 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售进展，保障销售任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效处理客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成销售指标； 3.热爱销售工作，能在压力环境中保持积极稳定的工作表现； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确传递给客户。

1. 协同跨部门团队，为用户打造高效、便捷的交付服务体验 2. 依照标准交付流程完成车辆交付工作，涵盖充电桩安装、金融保险办理、付款结算、车辆功能讲解及实车交付等环节 3. 主动预约客户提车时间，并策划实施个性化的交车仪式 4. 承担用户交付相关业务手续办理，协助客户整理提交所需资料，确保流程顺利推进 5. 协同交付技术主管，推动各项交付流程与政策规范有效执行 6. 按照既定目标完成交付任务，持续保障并提升用户满意度 任职要求： 1. 具备汽车销售或交付相关工作经验，优先考虑有新能源汽车交付接待或客户服务背景者 2. 具备出色的沟通与表达能力，能与客户建立良好互动关系，并准确传递信息 3. 熟悉新能源汽车基本功能及相关知识，能够清晰向客户讲解并解答各类疑问 4. 具备较强的客户服务意识和良好的协调沟通能力 5. 拥有积极的服务态度和团队协作精神，能够妥善处理客户问题并推动有效解决 持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能，无不良驾驶记录

工作职责： • 主动接待到店或线上咨询的客户，挖掘客户需求（如购车预算、车型偏好、使用场景等），提供匹配的车型及配置建议。 • 全面讲解车辆性能、配置、售价、优惠活动、金融政策（如贷款、分期）及售后保障等内容，及时回应客户各类疑问。 • 组织并引导客户参与试驾，协助完成选车、签约、付款等购车全流程服务。 • 持续跟进意向客户，通过电话、微信等方式保持沟通，提升转化率，达成个人与团队的销售目标。

油烟机清洗；可招学徒；职位详情：我们招聘家电清洗师傅，无经验也可，上门清洗各种家电，无经验者可免费培训，冬季月收入8k-1.2w，夏季月收入1.2w-2w； 要求：会骑电瓶车（自带交通工具），人品端正，年龄：26-50；工资结算：日结；

坐岗不加班，能玩手机！ 工作简单，巡逻检查！包三餐住宿，没有要求！ 只要能做得住你就来！速速联系！ 安徽

江西南昌招聘小工2名。

南昌市南昌县招桥架/支架安装

南昌市招安全员/安全负责人

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

薪资待遇： 1.底薪6600！！无责底薪5100+1500绩效＋奖金＋高提成，综合7000-9000元/月，上不封顶 2.公司免费提供宿舍。公寓干净整洁，配套设施齐全 3.集团公司每年组织三次以上国内外培训及旅行，五星级的待遇； 4.上班时间：上午8:00下午18:00，节假日正常放假。 5.完善的培训系统带薪岗前培训+一对一辅导+完善的专业培训计划（销售管理培训） 6.公平公正的晋升制度，不断提升自身价值。 岗位职责： 1.执行公司营销政策，制定区域内的销售计划，开拓新客户及维护良好的客户关系； 2.承担部门业绩指标，完成销售任务，定期进行汇报总结，接受公司考核评估； 3.反馈体验，协同市场、产品、研发部门持续提升产品满意度。 任职要求： 1.统招专科及以上学历，市场营销、金融、工商管理、统计学、等相关专业优先； 2.热情擅与人沟通及协作，目标导向强，对销售商务等工作感兴趣； 3.逻辑清晰，具有良好的客户开拓和维护能力及良好的抗压能力 公司名称 南昌轩弘企业管理咨询有限公司 上班地址 江西省南昌市东湖区八一大道357号28楼2801

负责分拨整体网络质量提升工作，具体包括： 1、开展分拨网络管理相关数据的统计与分析； 2、推动并落实网点KPI质量考核方案的实施； 3、协助处理网点异常情况，开展服务质量的监督与管控； 4、组织网点服务质量及业务操作的培训、指导与优化（进贤搬迁韵达进贤温州新场地）

招聘招聘 业务员，主管，经理助理 无责任工资1500-2500元 另有绩效底薪，以及奖金， 年龄25-50周岁 大专以上学历25-45岁之间的学习津贴3000元/每个月 有双休 详情咨询（）

公司接受无经验新人（提供老员工一对一指导），只要踏实肯学即可，非电销岗位，也无需外出地推，客户均为线上主动咨询联系，公司自有房源，全部配备密码锁，省去钥匙管理烦恼，房源已提前准备好，只需带客户实地看房，每成交一单收入约800元 一、上班时间： 早上10点召开晨会，时长约10分钟，会后工作时间自由安排 二、岗位职责： 1、接待并解答客户咨询，提供专业租房解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成租赁合同签订； 3、在平台发布房源信息，邀约客户看房，并在带看过程中推动签约达成； 4、客户均为线上主动联系，无需陌生拜访或电话盲打 三、任职资格： 1、年龄18-30周岁，不限学历； 2、品行端正，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、服务态度积极，有干劲，敢于追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑，无经验亦可培养 四、薪资结构： 底薪6000元+80%高额提成+团队旅游+团队奖金，多劳多得，日常激励多样 单笔成交到手500-1500元，奖励机制丰富，月收入轻松突破8000元 五、晋升机制： 公司晋升体系制度化透明化，达标即可晋升，不看关系只看能力，凭实力进步，具体晋升细则面试详谈

【岗位职责】 【专人带教，全程辅助开单】 1、负责公司房源的开发与积累，与业主建立长期稳定的合作关系； 2、维护线上线下房产信息，推进新客户开发及老客户深度服务； 3、与客户高效沟通，精准把握需求，推动交易顺利达成； 4、协助买卖双方完成交易流程，参与商务洽谈及后续客户维护工作。 房产经纪行业积累越久，经验越扎实，人脉越广泛，更重要的是收益空间无限！ 【薪酬福利】 1.底薪+提成（8000-10000无封顶），提成50%起步，可包吃住； 弹性工作时间，就近分配上班地点； 朝九晚六，中午休息2小时，销售行业讲究结果导向，你的努力直接决定回报，成功由你自己掌控。 公司设有篮球队、羽毛球队、精英社等多元社团，每年举办近百场体育赛事与团队建设活动； 同时定期组织国内外旅游，让工作与生活张弛有度，轻松前行。 专业发展路径：房产经纪人—业务主管—区域经理—区域总监—营销副总—分公司总经理； 创业发展路径：房产经纪人—业务主管—合伙人—门店店长—区域霸主（统管商圈多家门店）。 【招聘要求】 1.年龄18-43岁，品行良好，男女不限，形象气质佳； 2.热爱销售工作，渴望高收入，乐于接受新鲜事物； 3.工作积极主动，富有热情，追求个人事业成长； 4.具备自主学习意识； 5.能力体现：表达清晰，善于沟通，不需巧舌如簧，重在踏实肯干，具备团队协作精神和强烈进取心 【任职资格】 1.【专人带教】手把手教学，助你快速成长为房产销售精英（师傅指导、免费培训，全程支持开单） 2.【能力为先】学历非硬性门槛（只要愿意学，一切皆有可能） 3.【服务意识强】具备现代服务理念（始终以客户为中心） 4.【目标明确】有强烈的致富动力，愿通过奋斗实现梦想（行动成就未来）

【岗位职责】 1、积极开发市场资源，达成整车销售目标。 2、严格遵守公司制定的销售政策、业务流程、作业规范及厂家相关标准。 3、提升销售收益，推动品牌市场占有率持续增长。 4、与客户保持高效沟通，建立并维护长期稳定的客户关系，妥善处理常规客户反馈，提升客户满意水平。 5、维护展厅整体形象，确保展车整洁完好、处于良好展示状态。 6、提供高效专业的增值服务及车辆上牌协助服务。 【任职要求】 1、热爱销售工作，具备良好的沟通技巧与客户服务意识。 2、有汽车销售从业经历者优先考虑。 全职岗位，六险一金，提供工作餐。

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、目标明确的酒店销售代表/经理加入团队。您将负责客户资源的开拓与关系维护，推广酒店产品与服务，并确保销售业绩达标。您需要与酒店内部各相关部门紧密协作，保障客户获得高品质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、网络平台及社交渠道主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系： 定期回访现有客户，掌握其需求变化，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户详细介绍酒店配套、服务项目及核心优势，推动预订达成。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落实执行，力争完成或超越既定指标。 市场调研： 收集行业及竞品信息，进行分析整理，提出优化建议。 合同谈判： 主导客户合同洽谈，确保条款公平合理，兼顾双方权益。 团队合作： 与前厅、客房、餐饮等部门协同配合，保障客户全流程服务顺畅。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定行业客户资源者优先。 技能： 具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能适应压力环境，具备良好的协作意识。 其他： 形象良好，普通话标准，具备流利英语口语能力者优先。 我们提供： 具有竞争力的薪资待遇和福利 广阔的职业成长空间 积极进取、富有挑战性的工作氛围

订单员 工作内容： 1、主要在公司电脑指定平台进行产品购销订单进出 2、全程无需外出，不需要打电话 ， 双休 岗位要求： 1、熟悉电脑基础操作，有上进心，热爱学习 2、年龄22岁以上 3、有较强的学习能力 4，新人有人带 工作时间： 周一至周五：早上9:30-11:30，下午13:30-17:00 周末双休（法定节假日休息） 薪资待遇： 1、底薪8000k，16000k两种都有 +提成+奖金 2、定期团建活动，生日惊喜福利 3.吃住员工自己解决。 4.有五险

岗位职责: 1.主动联系客户，提供专业的产品讲解与销售指导； 2.深入了解客户需求，制定个性化的产品服务方案； 3.持续优化客户关系，提升客户满意程度与长期合作意愿； 4.全程跟进销售流程，保障销售任务的顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效应对客户疑问； 2.富有团队协作精神，积极配合团队共同完成业绩目标； 3.热爱销售岗位，能在高强度工作中保持积极稳定的心态； 4.具备快速掌握产品信息的能力，并准确向客户传递核心价值。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责各类车型销售资料的归集与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户实际需求，推动销售顺利达成； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系的持续维护。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作认真投入，对汽车销售有热情； 2、拥有强烈的进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题处理能力，情绪稳定； 4、具有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

1. 有效维护并拓展客户关系，凭借专业的汽车配置讲解，增强客户满意度及长期信赖。 2. 快速响应客户需求，依托扎实的产品理解与沟通能力，推动销售任务顺利完成。 3. 表现突出，通过改进客户服务流程，稳步提高客户转化率。 任职要求：需具备汽车销售相关工作经验

岗位职责: 1.负责政企信息化项目的市场开拓，推动公司产品在目标客户中的应用 2.建立并持续优化客户关系网络，保障销售指标的顺利完成 3.跟踪行业趋势与竞争格局，制定切实可行的销售推进方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和商务洽谈技巧 2.能自主开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析判断能力 3.拥有良好的团队协作精神，能与团队协同高效完成整体任务

岗位职责: 1.积极与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的购车建议； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进后续购买； 3.按时参加销售例会，交流经验并及时了解行业及市场变化； 4.与团队协同配合，齐心协力达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能独立处理客户问题，适应性强，学习意愿高； 3.热爱汽车行业，关注市场发展趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.性别不限，有销售工作经验者优先，热衷于豪华车销售者尤佳。

1. 售后销售 (1) 驻点4S店，负责维护门店客户关系，在车辆维修或保养过程中适时推介公司产品，面向车主开展销售工作，达成既定业绩目标。 (2) 负责后续服务支持，包括协助产品落地使用、用户上线指导、事故车线索追踪与理赔协助、门店数据对接等相关事宜。 2. 任职要求 (1) 具备延保、车险或非车险类汽车领域销售经验者优先，有优秀销售成果者可加分； (2) 形象端正，气质佳，具备较强亲和力，善于建立并维系客户关系； (3) 沟通表达能力强，精通谈判技巧，能灵活应对不同客户需求，及时调整销售策略； (4) 可长期驻扎江西省内地级市（如赣州、萍乡、吉安等地）。 3. 岗位优势 公司拥有合规且具市场竞争力的产品线，自主研发核心技术，与4S店合作基础稳固，提供双通道晋升机制（管理方向/专业方向）