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岗位职责:
1. 运用公司配备的CRM管理系统,高效维护与管理客户资源。
2. 借助专业外呼工具开展客户联络,协助企业处理已完成履约的不良记录修复事宜。
3. 积极参与线上培训平台学习,持续提升业务能力与专业素养。
4. 面向中、小、大型企业客户,提供精准的信用修复咨询及配套支持服务。

任职要求:
1. 年龄要求:******,热爱销售岗位,具备积极进取心态。
2. 有相关经验者优先考虑,同时欢迎应届毕业生加入。
3. 工作时间:采用单双休制度,依法享受国家法定节假日。
4. 综合薪资:1100-2000元/月,底薪5000元,另享提成、开单奖金、月度激励、年度奖励及年终分红。

晋升机制:
新员工入职后,最快2个月即可晋升为主管岗,表现优异者可在短期内进一步晋升为经理。公司设立完善的职级发展通道,业绩突出者享有快速成长机会。

备注:
公司正处于快速发展阶段,管理岗位需求量大。将依据员工实际表现与业绩成果,提供职级调整与薪资增长空间。同时设置多项荣誉与奖励机制,助力员工实现目标并获得相应回报。
2026-01-04 13:58
IP属地:江西南昌

职位福利

学历不限经验不限企业(To B)售前服务
企业发布信息图
江西瑞坤企业服务有限公司
未融资 · 20-99人
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