
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科及以上电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标;
2.协调工程师解决产线异常,保证产线正常运⾏;
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏,保证效率目标的达成;
4.车间现场环境卫生管理;
5.员工日常考勤处理。
建筑木工1-2人包工技术好专业师傅自备工具
天津市滨海新区招建筑木工天津滨海新区大港油田需要两名木工以计件为主点工350供住不供吃第1个月生活费2000---3000第二个月打卡5000长期。东北木工优先。有干的打电话,
天津滨海新区河北廊坊招拆木拆架子工师傅一天九个小时,320一350一天,工资公司打卡
拆模拆架
河北廊坊招拆木拆架子工师傅一天九个小时,320一350一天,工资公司打卡
保姆
随时上户
【订单类型】白班保姆
【工作内容】做3口人两顿饭,简单卫生
【工作时间】9.30-17.30 八个小时
【薪资待遇】4500双休
【年龄要求】50岁以下,做饭好吃,爱干净
【服务地址】津南八里台星耀五洲
162随时上户
【订单类型】小时工
【工作内容】两三口人晚饭,100平米卫生
【工作时间】14.00-18.00
【薪资待遇】2700双休
【年龄要求】55岁以下
【服务地址】滨海新区开发区万通华府二期
【联系方式】安欣生活沈老师
天津津南区氩弧焊工,10工作地址:慧科路16号7:30-12:00,13:30-18:00
7000-9000元/月
氩弧焊焊接6-10人月结
氩弧焊工,10
工作地址:天津市津南区慧科路16号
7:30-12:00,13:30-18:00
薪资范围7k-9k具体看技术水平
焊接不锈钢压力容器,管道,熟练掌握焊接安全技术操作;熟悉焊接原理,能够按图纸、工艺要求进行焊接作业
45岁以下
包装工打包
天津一方招聘简章
岗位名称:仓库打包员,人数2人,
工作内容:拆货、上货架、找货、包货、盘库等工作;
,年龄不超过35岁,高中-大专学历,上8:30-17:30,无食宿,
工资3800元,每周休周四、周日,双休。
工作地址:津南区双港镇港基中心
联系人:李女士,电话:
指挥工3-6个月1-2人
天津津南区招
两个信号工 5500+20,吃饭住宿免费,供吃供住,大米粥,馒头,咸菜,都是米饭,俩菜
一天工作十个小时,超过十个小时算加班费收尾活,还能干三四个月,每月开生活费三到五千元,其余人走账清,年龄限制 49 周岁, 到这就上班
邢台襄都区浩顺九号院招聘:装修楼号长2名:栋号长2名:薪资待遇面议:联系人电话::许经理
栋号长1-2人
邢台市浩顺襄都九号院招聘:装修楼号长2名:栋号长2名:薪资待遇面议:联系人电话::许经理
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理
根据项目总进度计划,编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。
合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。
及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。
2.技术质量管控
熟悉施工图纸、规范和图集,向施工班组进行详细的技术质量交底。
对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。
组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。
3.安全生产与文明施工
落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。
每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。
确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。
负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。
4.材料与成本控制
根据施工进度,及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。
监督材料的使用情况,杜绝浪费,协助成本控制。
负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。
5.协调与沟通
协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。
与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。
参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。
6.资料记录
做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。
签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。
任职要求:
年龄:35岁以内
学历专业:中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。
工作经验:具有3年以上房建项目现场施工管理经验,独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。
技能要求:
精通图纸:能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。
熟悉工序:全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。
测量放线:能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
天津津南区急需招聘三至四名铝模师傅,短期内能上岗,待遇丰厚,请联系当地的招聘信息。
铝模3-5人
天津津南区急需招聘三至四名铝模师傅,短期内能上岗,待遇丰厚,请联系当地天津市津南区的招聘信息。
生产储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限大专及以上生产管理方向工科技术
协助生产线管理人员完成日常生产任务的规划与现场监督;
负责生产环节中的品质管控,确保产出产品达到既定标准;
参与生产工艺改进工作,提升产线运行效率与产品品质水平;
定期开展生产数据统计分析,形成优化建议并推动落实;
配合解决生产过程中突发的技术或流程问题,保障生产稳定运转。
任职要求:
1. 本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),机械、电气、化工材料、金属冶炼等理工类相关专业优先考虑;
2. 具备良好的语言表达能力及团队合作意识;
3. 掌握基础的生产管理理论和质量控制手段;
4. 学习能力强,能迅速融入新环境并掌握岗位所需技能;
5. 工作态度端正,责任心强,具备一定的抗压素质。
福利待遇:
1. 薪资构成:基本工资+绩效奖励;
2. 依法缴纳五险一金;
3. 提供工作餐补贴;
4. 定期开展员工技能培训,助力职业能力提升;
5. 配备必要的生产工具与设备支持。
家电回收中心负责人
1.3-1.7万元/月
生产总监5-10年本科及以上家电生产跟单生产计划与物流控制
工作职责:
1. 推广公司业务:负责推动公司家电回收服务的市场推广,扩大企业在行业内的认知度与影响力
2. 团队培训与管理:组织开展组员的带教与培训,提升团队专业素养与服务能力,保障任务高效执行
3. 参与经营决策:深度参与企业运营管理事务,为公司发展提供可行性建议与实施方案,助力战略目标落地
4. 回收目标责任制实施:参与落实回收目标责任制,明确产品类别与企业覆盖范围,制定年度及阶段性回收计划,确保目标达成
5. 拓展渠道与拆解线管理:依托现有销售网络、售后体系推进废旧家电逆向回收,协同电商平台、家电零售终端开展以旧换新活动,提升回收效率
6. 数据提交与审核配合:按时向省级发展改革委报送回收数据及相关证明文件,协助省级工业和信息化主管部门、生态环境厅(局)完成审核流程
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、熟练操作办公软件,具备数据分析处理能力;
3、具备良好的沟通协调与组织规划能力,工作认真负责;
4、有回收领域从业背景或市场开发经验者优先
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